版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公共行政學(xué)(第五版)彭和平編著重點問題關(guān)于行政職能的經(jīng)典論述公共行政的職能政府職能第5章公共行政職能與政府職能5.1關(guān)于行政職能的經(jīng)典論述水利工程政治—行政二分法,是從政治與行政的區(qū)別方面探討行政職能的一種方法,它為行政學(xué)成為一個獨立的研究領(lǐng)域起了積極的推動作用。5.1.1政治—行政二分法對行政職能的認(rèn)識5.1關(guān)于行政職能的經(jīng)典論述水利工程5.1.1政治—行政二分法對行政職能的認(rèn)識目標(biāo)首先是適應(yīng)當(dāng)?shù)?、成功地開展工作,其次才是效能。政治職能、行政職能伍德羅·威爾遜F·J·古德諾5.1關(guān)于行政職能的經(jīng)典論述5.1.2行政管理職能及其要素說法約爾所說的與技術(shù)、商業(yè)、財務(wù)、安全、會計職能相并列的管理職能應(yīng)是行政職能。計劃控制協(xié)調(diào)指揮組織五要素5.1關(guān)于行政職能的經(jīng)典論述5.1.2行政管理職能及其要素說人們現(xiàn)在常說的管理職能五要素亦即行政職能的五要素:美國管理學(xué)家盧瑟·古利克在與英國管理學(xué)家林德爾·厄威克于1937年共同編輯出版的《行政管理科學(xué)論文集》中,在法約爾思想的基礎(chǔ)上提出了人們一般所說的管理七職能論。在對“管理”一詞的理解上,管理七職能論嚴(yán)格地說也應(yīng)是行政管理七職能論。5.1關(guān)于行政職能的經(jīng)典論述5.1.3管理七職能論
計劃(planning)組織(organizing)人事(staffing)指揮(directing)協(xié)調(diào)(co
ordinating)報告(reporting)預(yù)算(budgeting)5.1關(guān)于行政職能的經(jīng)典論述5.1.3管理七職能論
5.1關(guān)于行政職能的經(jīng)典論述
以上對行政職能的經(jīng)典論述都是在公共行政學(xué)產(chǎn)生和發(fā)展的較早時期提出的。但幾十年來,這些經(jīng)典論述一直對公共行政學(xué)的研究有著巨大影響。概括起來說,這種影響主要表現(xiàn)在下列幾個方面:5.1.4對行政職能經(jīng)典論述的評價早期經(jīng)典論述明確區(qū)分政治職能和行政職能,初步劃分出公共行政學(xué)的研究領(lǐng)域和范圍,對深入研究行政職能和政府具體的管理活動有積極的推動作用。政治—行政二分法強調(diào)從“執(zhí)行法律”的角度探討和規(guī)定行政職能問題,將公共行政的職能和一般的行政管理職能區(qū)分開來。法約爾和古利克等人是從行政管理活動本身的特點來研究行政職能的,其研究成果對公共行政學(xué)的發(fā)展一直有很大的影響。5.1關(guān)于行政職能的經(jīng)典論述5.1.4對行政職能經(jīng)典論述的評價行政職能經(jīng)典論述的影響:5.2公共行政的職能公共行政和私人行政的區(qū)別首先是由組織的性質(zhì),即執(zhí)行行政活動的主體的性質(zhì)決定的。管轄和處理的具體事務(wù)不同。行政權(quán)力與職責(zé)。行政目的和績效標(biāo)準(zhǔn)。社會監(jiān)督。具體的或特殊的行政職能不同。5.2.1私人行政和公共行政公共行政和私人行政主要區(qū)別是:5.2公共行政的職能(一)計劃
(二)組織
(三)指揮
(四)協(xié)調(diào)
(五)控制
(六)一般職能的綜合運用5.2.2公共行政的一般職能5.2公共行政的職能(一)特殊職能的界定和作用范圍問題(二)執(zhí)行活動與特殊職能(三)公共事務(wù)和特殊職能5.2.3公共行政的特殊職能5.2公共行政的職能公共行政的對外職能具體可分為下列兩種:第一,防衛(wèi)職能(國家安全和國防事務(wù)管理)。第二,外交職能(外交事務(wù)管理)。
5.2.3公共行政的特殊職能(四)特殊職能的分類:公共行政的對內(nèi)職能具體可分為下列五種:軍事職能(軍事事務(wù)管理)。治安職能(監(jiān)察和公安事務(wù)管理)。經(jīng)濟職能(經(jīng)濟事務(wù)管理)。文教職能(文教事務(wù)管理)。社會保障職能(社會保障和社會福利事務(wù)管理)。5.2公共行政的職能5.2.3公共行政的特殊職能(四)特殊職能的分類:5.3政府職能立法機關(guān)從制衡機制的角度和對實際需要的判斷出發(fā),往往將公共行政職能分解,分別授權(quán)給若干個組織系統(tǒng)或機構(gòu)具體執(zhí)行。公共行政職能分解的另外一種情況是執(zhí)政黨或其他政治組織的參與。5.3.1公共行政職能的分解5.3政府職能5.3.2國家職能的綜合體現(xiàn)國家職能
從性質(zhì)上可分為政治職能和社會職能;
從范圍上可分為對外職能和對內(nèi)職能。5.3政府職能5.3.2國家職能的綜合體現(xiàn)政府或國家行政機關(guān)的政治職能使依法行政的概念擴大到政治領(lǐng)域。國家行政機關(guān)或政府作為一種專門的國家機構(gòu)或政權(quán)實體,其職能在一定程度上是國家職能的綜合體現(xiàn)。5.3政府職能
政府職能與行政權(quán)力的關(guān)系表現(xiàn)在:第一,政府職能和行政權(quán)力的關(guān)系一般是在憲法和法律中明確規(guī)定的。第二,政府職能的履行與行政權(quán)的行使是一個有機整體。第三,行政權(quán)對社會公共事務(wù)管理的主客體關(guān)系有重要影響。第四,政府職能和行政權(quán)力與政府機構(gòu)設(shè)置有密切聯(lián)系。5.3.3政府職能與行政權(quán)力的關(guān)系關(guān)鍵術(shù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年鹿茸盒項目可行性研究報告
- 個人向個人借款合同范本一
- 封陽臺合同協(xié)議
- 紅酒購銷合同
- 二零二五年度SPF豬飼養(yǎng)智能化養(yǎng)殖設(shè)施租賃合同2篇
- 2024年鹽酸羥胺項目可行性研究報告
- 嵩明旅游學(xué)校一期土石方工程施工合同
- 2025年度工業(yè)設(shè)備安裝安全與質(zhì)量控制合同2篇
- 二零二五年別墅區(qū)隔音門窗安裝合同2篇
- 二零二五年健康體檢中心運營管理合同3篇
- 黃土高原水土流失說課
- 河北省石家莊市藥品零售藥店企業(yè)藥房名單目錄
- 《來自地球的力》名師教案
- 食堂虧損分析報告范文5篇
- 錨桿錨索鉆機操作規(guī)程
- 《錄音技術(shù)與藝術(shù)》課程教學(xué)大綱
- 部編版七年級語文上下冊教材解讀分析精編ppt
- InternationalSettlementsLecture3InternationalClearingSystems
- (完整版)景觀園林工程施工規(guī)范和技術(shù)要求
- (完整版)六年級轉(zhuǎn)述句練習(xí)題
- 蘇武傳作文素材整理-
評論
0/150
提交評論