醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)招聘協(xié)議模板

醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)招聘協(xié)議模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。二、試用期及轉(zhuǎn)正1.乙方試用期為_(kāi)_________個(gè)月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。2.試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，決定是否轉(zhuǎn)正。3.乙方如因個(gè)人原因提前終止試用，需提前__________天書面通知甲方。三、薪酬福利1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)_________元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣_(tái)_________元/月。2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方視實(shí)際情況給予乙方年假、病假、事假等。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.甲方提供__________的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持乙方職業(yè)發(fā)展和技能提升。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。3.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)違反甲方保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明7.乙方簽署的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按本協(xié)議約定支付乙方工資。4.甲方未按本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.甲方未按本協(xié)議約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)：指應(yīng)用于醫(yī)療領(lǐng)域的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過(guò)設(shè)備互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療信息的共享、監(jiān)測(cè)和管理。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。4.社會(huì)保障制度：指國(guó)家通過(guò)立法，采取社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)優(yōu)撫等措施，保障公民基本生活需要和社會(huì)穩(wěn)定的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，了解乙方解除勞動(dòng)合同的原因，如系合理原因，甲方應(yīng)予以理解并辦理相關(guān)手續(xù)；如系無(wú)合理原因，乙方應(yīng)支付違約金。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.問(wèn)題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，如甲方仍不履行，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方作為醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，招聘具有相關(guān)專業(yè)背景和技能的乙方加入公司。2.乙方希望加入甲方，雙方就勞動(dòng)