企業(yè)實(shí)習(xí)生聘用合同格式

企業(yè)實(shí)習(xí)生聘用合同格式合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本實(shí)習(xí)合同，共同遵守。第一條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1乙方實(shí)習(xí)崗位為：__________。1.2乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容為：__________。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方按照公司規(guī)定為乙方提供實(shí)習(xí)工資，具體金額為：__________元/月。3.2甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間，按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)的福利和待遇。第四條實(shí)習(xí)生的義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.2乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露任何與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。4.3乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法違規(guī)行為。第五條實(shí)習(xí)生的權(quán)利5.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的實(shí)習(xí)待遇，包括但不限于實(shí)習(xí)工資、培訓(xùn)和指導(dǎo)等。5.2乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間，了解甲方的業(yè)務(wù)情況和管理制度，提高自身的業(yè)務(wù)能力。5.3乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間，提出對(duì)甲方工作的建議和意見。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡歷2.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司培訓(xùn)資料5.乙方實(shí)習(xí)工作報(bào)告6.甲方公司銀行賬戶信息7.授權(quán)委托書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容，認(rèn)定為甲方違約。2.甲方未按約定時(shí)間支付實(shí)習(xí)工資，認(rèn)定為甲方違約。3.甲方未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，認(rèn)定為甲方違約。4.乙方未按約定履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，認(rèn)定為乙方違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，認(rèn)定為乙方違約。6.乙方提前終止實(shí)習(xí)未提前通知甲方，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在用人單位指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。2.實(shí)習(xí)崗位：指實(shí)習(xí)生在用人單位擔(dān)任的具體工作職務(wù)。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所負(fù)責(zé)的具體工作事項(xiàng)。4.實(shí)習(xí)工資：指用人單位支付給實(shí)習(xí)生的報(bào)酬。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與實(shí)習(xí)生溝通，了解原因，協(xié)調(diào)調(diào)整到崗時(shí)間。2.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不佳：及時(shí)給予反饋和指導(dǎo)，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如仍無法滿足要求，考慮終止合同。3.甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資：提醒甲方履行合同約定，如甲方仍不支付，可尋求法律途徑解決。4.實(shí)習(xí)生泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，如報(bào)警、追究法律責(zé)任等。5.實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)：按照合同約定處理，要求乙方支付違約金或賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)