2024年版城市送氣員雇傭合同規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版城市送氣員雇傭合同規(guī)范本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋1.3術(shù)語縮寫2.合同雙方2.1雇主信息2.2雇員信息3.雇傭關(guān)系3.1雇傭期限3.2工作地點3.3工作時間3.4工作內(nèi)容3.5工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.工作條件5.1辦公環(huán)境5.2工作工具及設(shè)備5.3工作安全保障5.4健康與衛(wèi)生6.休假與假期6.1法定節(jié)假日6.2事假6.3產(chǎn)假6.4病假6.5陪產(chǎn)假7.績效考核7.1績效考核標準7.2績效考核周期7.3績效考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任8.2雇員違約責(zé)任9.解除與終止9.1解除合同條件9.2終止合同條件9.3解除與終止合同程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定12.1不可抗力條款12.2合同附件12.3合同生效12.4合同解除12.5合同變更13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽名14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋1.3術(shù)語縮寫2.合同雙方2.1雇主信息2.2雇員信息3.雇傭關(guān)系3.1雇傭期限3.2工作地點3.3工作時間3.4工作內(nèi)容3.5工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.工作條件5.1辦公環(huán)境5.2工作工具及設(shè)備5.3工作安全保障5.4健康與衛(wèi)生6.休假與假期6.1法定節(jié)假日6.2事假6.3產(chǎn)假6.4病假6.5陪產(chǎn)假7.績效考核7.1績效考核標準7.2績效考核周期7.3績效考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任8.1.1雇主未按時支付工資，應(yīng)向雇員支付工資的1%作為違約金。8.1.2雇主未提供合同約定的勞動條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2雇員違約責(zé)任8.2.1雇員未履行合同約定的工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2雇員提前解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知雇主，并支付相當于一個月工資的違約金。9.解除與終止9.1解除合同條件9.1.1雇主因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知雇員，并支付相當于一個月工資的補償金。9.1.2雇員因個人原因解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知雇主。9.2終止合同條件9.2.1合同期滿，雙方均無續(xù)簽意愿。9.2.2合同一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.3解除與終止合同程序9.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議。9.3.2解除或終止合同協(xié)議需雙方簽字確認。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雇主商業(yè)秘密10.1.2雇員在履行職責(zé)過程中知悉的雇主信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同解除或終止之日起計算，不少于2年。10.3違反保密責(zé)任10.3.1雇員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.2.2協(xié)商不成，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1不可抗力條款12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同附件12.2.1本合同附件作為合同組成部分，具有同等法律效力。12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.4合同變更12.4.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同效力13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點14.2.1本合同簽署地點為[簽署地點]。14.3簽署人簽名14.3.1雇主代表：[簽名]14.3.2雇員：[簽名]14.4合同生效日期14.4.1本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定義1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)咨詢方、培訓(xùn)機構(gòu)、審計機構(gòu)等。1.2第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)或提供相關(guān)服務(wù)的獨立實體。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行合同過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、合同約定及行業(yè)標準確定，具體限額由甲乙雙方在合同中約定。2.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并在履行過程中嚴格執(zhí)行。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方在合同履行中的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立開展相關(guān)工作。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)支持。3.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。3.2第三方在合同履行中的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲乙雙方之間為合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.1.2第三方與甲乙雙方之間無直接勞動關(guān)系，第三方員工在合同履行過程中發(fā)生的人身傷害、疾病等，由第三方自行負責(zé)。4.2第三方與甲乙雙方的合同履行：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲乙雙方完成合同目標。4.2.2第三方在履行合同過程中，如需調(diào)整工作計劃或方法，應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商一致。4.2.3第三方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，有權(quán)要求其糾正。5.第三方介入時的額外條款及說明5.1第三方介入前的通知：5.1.1甲乙雙方在決定引入第三方前，應(yīng)提前書面通知對方。5.1.2通知內(nèi)容應(yīng)包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等信息。5.2第三方介入后的合同履行：5.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，確保合同目標的實現(xiàn)。5.2.2第三方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。5.3第三方介入后的費用承擔(dān)：5.3.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。5.3.2若合同未約定費用分擔(dān)，則由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。5.4第三方介入后的合同變更：5.4.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。5.4.2變更協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，確保信息真實有效。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，確保信息真實有效。3.附件三：勞動合同要求：雙方簽署的勞動合同文本，包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇等。4.附件四：工作職責(zé)說明書要求：詳細列明乙方工作職責(zé)、工作范圍、工作標準等。5.附件五：工資支付記錄要求：記錄乙方工資支付情況，包括支付時間、金額、支付方式等。6.附件六：績效考核結(jié)果要求：記錄乙方績效考核結(jié)果，包括考核周期、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。7.附件七：休假及假期記錄要求：記錄乙方休假及假期情況，包括休假類型、休假時間、休假批準情況等。8.附件八：違約行為記錄要求：記錄乙方在合同履行過程中發(fā)生的違約行為，包括違約時間、違約事實、違約責(zé)任等。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議要求：記錄第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。10.附件十：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的協(xié)議內(nèi)容，包括變更時間、變更內(nèi)容、變更原因等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時支付乙方工資。1.1.2未提供合同約定的勞動條件。1.1.3無正當理由解除合同。1.2乙方違約行為：1.2.1未履行合同約定的工作職責(zé)。1.2.2提前解除合同。1.2.3違反保密條款。2.責(zé)任認定標準：2.1甲方違約責(zé)任：2.1.1未按時支付工資，應(yīng)向乙方支付工資的1%作為違約金。2.1.2未提供合同約定的勞動條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.3無正當理由解除合同，應(yīng)支付相當于一個月工資的補償金。2.2乙方違約責(zé)任：2.2.1未履行合同約定的工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2.2提前解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并支付相當于一個月工資的違約金。2.2.3違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明：3.1甲方違約示例：3.1.1甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資的1%作為違約金。3.1.2甲方未提供合同約定的勞動條件，如辦公環(huán)境惡劣，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2乙方違約示例：3.2.1乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，如未按時完成任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2.2乙方提前解除合同，但未提前30日通知甲方，乙方應(yīng)支付相當于一個月工資的違約金。全文完。2024年版城市送氣員雇傭合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1送氣員基本信息1.2雇傭方基本信息2.合同期限及終止2.1合同生效時間2.2合同期限2.3合同終止條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作區(qū)域4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間規(guī)定4.3加班及加班費5.工資與福利5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇6.社會保險與公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核標準7.3考核結(jié)果8.工作紀律與行為規(guī)范8.1工作紀律8.2行為規(guī)范9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1送氣員基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號碼：1.1.4聯(lián)系電話：1.1.5地址：1.2雇傭方基本信息1.2.1名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5經(jīng)營范圍：2.合同期限及終止2.1合同生效時間：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同期限：本合同期限為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。2.3合同終止條件：2.3.1合同期限屆滿；2.3.2送氣員因個人原因提出解除合同；2.3.3雇傭方因業(yè)務(wù)需要或送氣員嚴重違反合同約定；2.3.4發(fā)生不可抗力事件。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容：3.1.1負責(zé)城市范圍內(nèi)天然氣管道的安裝、維護和維修工作；3.1.2負責(zé)向用戶配送天然氣；3.1.3參與公司的培訓(xùn)活動，提高自身技能水平；3.1.4遵守公司規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.2工作職責(zé)：3.2.1嚴格按照操作規(guī)程進行工作，確保工作安全；3.2.2負責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，保持設(shè)備整潔；3.2.3及時向公司報告工作中遇到的問題，并提出改進建議；3.2.4配合公司開展用戶服務(wù)工作。4.工作時間與休息4.1工作時間安排：送氣員實行輪班制，每周工作五天，每天工作__小時，具體工作時間由公司根據(jù)實際情況安排。4.2休息時間規(guī)定：4.2.1每周休息兩天，具體休息日由公司安排；4.2.2每工作__小時，送氣員享有__分鐘的休息時間；4.2.3加班時間超過__小時，按照國家規(guī)定支付加班費。4.3加班及加班費：加班費按照國家規(guī)定支付，具體計算方式由公司另行規(guī)定。5.工資與福利5.1工資標準：送氣員的月工資標準為人民幣__元，具體工資構(gòu)成如下：5.1.1基本工資：人民幣__元/月；5.1.2崗位工資：人民幣__元/月；5.1.3績效工資：人民幣__元/月。5.2工資支付方式：每月__日前支付上月工資，如遇節(jié)假日順延。5.3福利待遇：5.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；5.3.2公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金；5.3.3其他福利：公司提供節(jié)假日福利、生日福利等。6.社會保險與公積金6.1社會保險繳納：6.1.1雇傭方按照國家規(guī)定繳納社會保險，并為送氣員購買社會保險；6.1.2送氣員本人繳納部分社會保險費；6.2公積金繳納：6.2.1雇傭方按照國家規(guī)定繳納住房公積金，并為送氣員購買住房公積金；6.2.2送氣員本人繳納部分住房公積金費。7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容：7.1.1安全生產(chǎn)培訓(xùn)；7.1.2操作技能培訓(xùn)；7.1.3用戶服務(wù)培訓(xùn)；7.1.4公司規(guī)章制度培訓(xùn)。7.2考核標準：7.2.1安全生產(chǎn)：無安全事故發(fā)生；7.2.2操作技能：熟練掌握操作規(guī)程，完成工作任務(wù)；7.2.3用戶服務(wù)：用戶滿意度高；7.2.4公司規(guī)章制度：遵守公司規(guī)章制度。7.3考核結(jié)果：7.3.1考核結(jié)果作為送氣員晉升、獎懲的依據(jù)；7.3.2考核不合格的，公司有權(quán)對送氣員進行培訓(xùn)或解除勞動合同。8.工作紀律與行為規(guī)范8.1工作紀律：8.1.1嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度；8.1.2服從公司管理，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時完成工作任務(wù)；8.1.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；8.1.4維護公司形象，不得有損公司利益的行為。8.2行為規(guī)范：8.2.1著裝整齊，佩戴公司統(tǒng)一工作牌；8.2.2使用文明用語，禮貌待人；8.2.3保持工作場所整潔，愛護公共設(shè)施；8.2.4遵守交通規(guī)則，確保行車安全。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等；9.2保密期限：自本合同終止之日起__年內(nèi)；9.3違約責(zé)任：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1違約行為：10.1.1送氣員未按時完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求的；10.1.2雇傭方未按時支付工資，或違反合同約定解雇送氣員的；10.1.3任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)的；10.2違約責(zé)任：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.合同變更與解除12.1合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更；12.2合同解除：12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的；12.2.2發(fā)生合同約定的解除條件；12.2.3任何一方違約，對方有權(quán)解除合同。13.合同生效及終止13.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2合同終止：13.2.1合同期限屆滿；13.2.2合同解除；13.2.3發(fā)生合同約定的終止條件。14.其他約定事項14.1其他約定事項一：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充；14.2其他約定事項二：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3其他約定事項三：本合同自簽訂之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義：本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、審計、擔(dān)保等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的中介服務(wù)、風(fēng)險評估、財務(wù)審計、擔(dān)保等。15.3第三方介入的必要性：第三方介入旨在提高合同履行的透明度、公正性和效率，確保合同雙方的合法權(quán)益得到保障。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申請：任何一方需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的必要性、范圍和預(yù)期目標。16.2第三方的選擇：雙方應(yīng)在接到申請后__日內(nèi)共同選擇合適的第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.3第三方的職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的約定，獨立、公正地履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)嚴格按照合作協(xié)議和本合同的約定履行職責(zé)；17.1.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密；17.1.3第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同一方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的約定獲取相應(yīng)的報酬；17.2.2第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方介入的額外條款及說明18.1額外條款一：第三方介入的協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽訂，并明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2額外條款二：第三方介入的費用由合同雙方按照合作協(xié)議的約定分攤。18.3額外條款三：第三方介入的協(xié)議不得影響本合同的其他條款的效力。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的設(shè)定：第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同一方遭受損失的，其賠償責(zé)任限額為本合同總金額的__%。19.2責(zé)任限額的調(diào)整：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可對本合同第三方的責(zé)任限額進行調(diào)整。19.3責(zé)任限額的執(zhí)行：第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生超出責(zé)任限額的損失，由其自行承擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過合作協(xié)議解決；20.1.2甲方與第三方的合作不構(gòu)成甲方對合同履行責(zé)任的替代。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過合作協(xié)議解決；20.2.2乙方與第三方的合作不構(gòu)成乙方對合同履行責(zé)任的替代。20.3第三方與合同雙方的劃分：20.3.1第三方作為獨立第三方，不參與合同雙方的內(nèi)部事務(wù)；20.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同簽訂日期的身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件須清晰、完整，包含姓名、身份證號碼、照片等信息。2.附件二：雇傭方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件須清晰、完整，包含公司名稱、法定代表人、注冊地址、經(jīng)營范圍等信息。3.附件三：送氣員入職體檢報告要求：體檢報告須由具備資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具，包含送氣員的健康狀況及體檢結(jié)論。4.附件四：社會保險繳費憑證要求：繳費憑證須清晰、完整，包含繳費人員、繳費項目、繳費金額等信息。5.附件五：住房公積金繳納憑證要求：繳納憑證須清晰、完整，包含繳費人員、繳費項目、繳費金額等信息。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：合作協(xié)議須明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。7.附件七：第三方評估報告要求：評估報告須由第三方獨立出具，包含評估項目、評估方法、評估結(jié)論等信息。8.附件八：違約責(zé)任認定書要求：認定書須由違約方或第三方出具，明確違約行為、違約責(zé)任及處理措施。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1送氣員未按時完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求的；1.2雇傭方未按時支付工資，或違反合同約定解雇送氣員的；1.3任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)的；1.4第三方未按合作協(xié)議和本合同的約定履行職責(zé)的。2.違約責(zé)任認定標準：2.1違約行為的認定：根據(jù)本合同約定的違約行為，由合同一方或第三方進行認定；2.2違約責(zé)任的承擔(dān)：2.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；2.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1送氣員未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致天然氣管道維修延誤，給用戶造成不便。違約責(zé)任認定：送氣員的行為構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括賠償用戶因延誤造成的損失。3.2雇傭方未按時支付工資，導(dǎo)致送氣員生活困難。違約責(zé)任認定：雇傭方的行為構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括支付未支付的工資及賠償送氣員因未支付工資造成的損失。3.3第三方未按合作協(xié)議和本合同的約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同一方遭受損失。違約責(zé)任認定：第三方的行為構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括賠償合同一方因第三方違約造成的損失。全文完。2024年版城市送氣員雇傭合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1雇主信息2.2雇員信息3.雇傭期限3.1雇傭起始日期3.2雇傭結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容4.1工作描述4.2工作地點4.3工作時間5.工作職責(zé)5.1安全責(zé)任5.2客戶服務(wù)5.3設(shè)備維護6.工資待遇6.1基本工資6.2考勤制度6.3獎金及補貼7.社會保險與福利7.1社會保險7.2休假福利7.3其他福利8.工作條件8.1工作環(huán)境8.2工作工具8.3安全設(shè)備9.薪酬支付9.1支付方式9.2支付日期9.3繳稅事項10.違約責(zé)任10.1雇主違約責(zé)任10.2雇員違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他約定13.1不可抗力13.2法律變更13.3合同附件14.合同生效與修改14.1合同生效日期14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.1.1本合同指《2024年版城市送氣員雇傭合同規(guī)范》。1.1.2本合同所指“城市送氣員”是指為本公司提供城市燃氣配送服務(wù)的雇員。1.1.3本合同所指“雇主”是指與雇員簽訂本合同的單位或個人。1.1.4本合同所指“雇員”是指接受雇主雇傭提供城市燃氣配送服務(wù)的個人。1.2術(shù)語解釋1.2.1“工作時間”指雇員在雇主規(guī)定的地點和時間內(nèi)提供服務(wù)的具體時間段。1.2.2“工作內(nèi)容”指雇員按照雇主要求進行的城市燃氣配送及相關(guān)工作。1.2.3“社會保險”指雇主按照國家法律規(guī)定為雇員繳納的社會保險費。2.合同雙方2.1雇主信息2.1.1雇主名稱：____________________2.1.2雇主住所：____________________2.1.3雇主法定代表人：____________________2.2雇員信息2.2.1雇員姓名：____________________2.2.2雇員身份證號碼：____________________2.2.3雇員住所：____________________3.雇傭期限3.1雇傭起始日期：____年____月____日3.2雇傭結(jié)束日期：____年____月____日3.3合同續(xù)簽3.3.1雇傭期限屆滿前，雇主和雇員可協(xié)商續(xù)簽本合同。4.工作內(nèi)容4.1工作描述4.1.1雇員負責(zé)城市燃氣配送，確保燃氣安全、及時、準確送達用戶。4.1.2雇員負責(zé)維護配送車輛及設(shè)備，確保其正常運行。4.1.3雇員負責(zé)處理用戶咨詢及投訴，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)。4.2工作地點4.2.1工作地點：____________________4.3工作時間4.3.1工作時間為每日____小時，每周工作____天。5.工作職責(zé)5.1安全責(zé)任5.1.1雇員必須遵守國家有關(guān)燃氣安全的法律法規(guī)，確保配送過程中的安全。5.1.2雇員應(yīng)定期參加安全培訓(xùn)，提高安全意識。5.2客戶服務(wù)5.2.1雇員應(yīng)主動了解用戶需求，提供熱情、周到的服務(wù)。5.2.2雇員應(yīng)及時解決用戶問題，確保用戶滿意度。5.3設(shè)備維護5.3.1雇員負責(zé)配送車輛及設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)。5.3.2雇員應(yīng)定期檢查設(shè)備，確保其正常運行。6.工資待遇6.1基本工資6.1.1雇員的基本工資為每月____元。6.2考勤制度6.2.1雇員應(yīng)按時上下班，遵守公司考勤制度。6.3獎金及補貼6.3.1雇員完成工作任務(wù)的，公司將根據(jù)規(guī)定發(fā)放獎金。6.3.2雇員因工作需要，公司將提供相應(yīng)的補貼。7.社會保險與福利7.1社會保險7.1.1雇主將為雇員繳納國家規(guī)定的各項社會保險。7.2休假福利7.2.1雇員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。7.3其他福利7.3.1雇員享有公司提供的其他福利待遇。8.工作條件8.1工作環(huán)境8.1.1雇主應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保雇員的人身安全。8.1.2工作環(huán)境應(yīng)保持清潔、整潔，不得有安全隱患。8.2工作工具8.2.1雇主應(yīng)提供必要的配送工具，如配送車輛、計量器具等。8.2.2雇員在使用工作工具時，應(yīng)遵守操作規(guī)程，確保安全。8.3安全設(shè)備8.3.1雇主應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)備，如安全帽、防護眼鏡等。8.3.2雇員應(yīng)正確使用安全設(shè)備，防止事故發(fā)生。9.薪酬支付9.1支付方式9.1.1雇員工資以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。9.1.2雇員工資支付至指定的銀行賬戶。9.2支付日期9.2.1雇員工資每月____日前支付。9.3繳稅事項9.3.1雇主負責(zé)按照國家規(guī)定為雇員繳納個人所得稅。10.違約責(zé)任10.1雇主違約責(zé)任10.1.1雇主未按時支付工資，應(yīng)支付雇員應(yīng)得工資的____%作為違約金。10.2雇員違約責(zé)任10.2.1雇員未按合同規(guī)定提供勞動，雇主有權(quán)解除合同，并要求雇員賠償相應(yīng)損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雇主因故解除合同，需提前____天通知雇員。11.2合同終止條件11.2.1雇員因故終止合同，需提前____天通知雇主。11.3解除與終止程序11.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、支付工資等。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2爭議解決程序12.2.1若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2法律變更13.2.1合同簽訂后，如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，本合同條款應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、配送區(qū)域圖等。14.合同生效與修改14.1合同生效日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序14.2.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行修改。修改內(nèi)容作為本合同的組成部分。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指“第三方”是指在本合同履行過程中，因特定需求或服務(wù)內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的獨立法人、自然人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商等。2.第三方介入的條件與程序2.1.1第三方具有完成本合同規(guī)定任務(wù)的能力和資質(zhì)。2.1.2第三方提供的條件符合甲乙雙方的要求。2.1.3第三方同意遵守本合同的約定。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事項。2.2.2甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。2.2.3第三方按照合作協(xié)議或服務(wù)合同履行相關(guān)義務(wù)。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。3.1.2第三方在履行義務(wù)過程中，因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同的約定，獲得相應(yīng)的報酬。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方在履行義務(wù)過程中，對甲方負責(zé)，甲方有權(quán)對第三方的履約情況進行監(jiān)督。4.1.2第三方與甲方之間的爭議，由第三方自行解決。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方在履行義務(wù)過程中，對乙方負責(zé)，乙方有權(quán)對第三方的履約情況進行監(jiān)督。4.2.2第三方與乙方之間的爭議，由第三方自行解決。4.3第三方與甲乙雙方的劃分：4.3.1第三方在履行義務(wù)過程中，對甲乙雙方均需負責(zé)，甲乙雙方有權(quán)對第三方的履約情況進行監(jiān)督。4.3.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，由第三方、甲方和乙方共同協(xié)商解決。5.第三方的責(zé)任限額