2024年招聘合同范本：保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年招聘合同范本：保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制條款本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同期限1.4合同生效條件2.保密條款2.1保密信息定義2.2保密義務(wù)2.3保密信息的使用2.4保密信息的披露2.5保密信息的安全措施2.6違反保密義務(wù)的后果3.競(jìng)業(yè)限制條款3.1競(jìng)業(yè)限制定義3.2競(jìng)業(yè)限制范圍3.3競(jìng)業(yè)限制期限3.4競(jìng)業(yè)限制地域3.5競(jìng)業(yè)限制對(duì)象3.6違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的后果4.合同解除與終止4.1合同解除條件4.2合同終止條件4.3合同解除與終止的程序4.4合同解除與終止后的處理5.違約責(zé)任5.1違約行為定義5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約賠償計(jì)算方法5.4違約糾紛解決方式6.法律適用與爭(zhēng)議解決6.1法律適用6.2爭(zhēng)議解決方式6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.其他約定7.1通知方式7.2修改與補(bǔ)充7.3合同附件8.合同生效9.合同解除10.合同終止11.合同續(xù)簽12.合同解除與終止后的處理13.合同解釋14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在明確雙方在保密事項(xiàng)及競(jìng)業(yè)限制方面的權(quán)利義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得提前終止或解除。2.保密條款2.1保密信息定義在本合同中，“保密信息”是指任何一方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的、尚未公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。2.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用。2.3保密信息的使用保密信息僅限于履行職務(wù)或?qū)崿F(xiàn)合同目的的需要，不得用于任何與職務(wù)無(wú)關(guān)的用途。2.4保密信息的披露（1）法律、法規(guī)、規(guī)章或政府機(jī)關(guān)要求披露；（2）雙方事先書(shū)面同意披露；（3）為保護(hù)自身合法權(quán)益，在訴訟、仲裁等司法程序中披露。2.5保密信息的安全措施雙方應(yīng)采取合理的安全措施，確保保密信息的安全，防止保密信息被泄露、丟失或被非法使用。2.6違反保密義務(wù)的后果任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.競(jìng)業(yè)限制條款3.1競(jìng)業(yè)限制定義在本合同中，“競(jìng)業(yè)限制”是指在本合同終止或解除后，限制一方在特定期間、特定地域內(nèi)從事與原職務(wù)相關(guān)或具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.2競(jìng)業(yè)限制范圍競(jìng)業(yè)限制范圍包括但不限于：從事與原職務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)、擔(dān)任與原職務(wù)相關(guān)的職務(wù)、與原職務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢等。3.3競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)___個(gè)月，自合同終止或解除之日起計(jì)算。3.4競(jìng)業(yè)限制地域競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)槿珖?guó)范圍內(nèi)。3.5競(jìng)業(yè)限制對(duì)象競(jìng)業(yè)限制對(duì)象為與原職務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)或具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.6違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的后果任何一方違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金。4.合同解除與終止4.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；（2）發(fā)生不可抗力，致使本合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。4.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止本合同；（3）法律、法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本合同無(wú)法履行。4.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止本合同的書(shū)面通知；（2）雙方協(xié)商確定解除或終止本合同的具體事宜；（3）辦理解除或終止本合同的備案、登記等手續(xù)。4.4合同解除與終止后的處理（1）雙方應(yīng)立即停止履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)；（2）雙方應(yīng)按照本合同約定，處理與保密信息、競(jìng)業(yè)限制相關(guān)的事宜；（3）雙方應(yīng)相互返還或賠償因解除或終止本合同而產(chǎn)生的損失。5.違約責(zé)任5.1違約行為定義違約行為是指一方違反本合同約定的義務(wù)，包括但不限于保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)、合同解除與終止后的處理等。5.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、仲裁費(fèi)用等。5.3違約賠償計(jì)算方法（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接損失和間接損失；（2）賠償金額可根據(jù)合同約定進(jìn)行調(diào)整。5.4違約糾紛解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛；（2）協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。6.法律適用與爭(zhēng)議解決6.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。6.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。8.其他約定8.1通知方式（1）專人遞送至對(duì)方指定地址；（2）掛號(hào)郵寄至對(duì)方指定地址；（3）通過(guò)電郵發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱地址。8.2修改與補(bǔ)充對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充必須以書(shū)面形式，并由雙方簽署，方為有效。8.3合同附件（1）保密信息清單；（2）競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。9.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，除非法律另有規(guī)定。10.合同解除10.1合同解除條件（1）一方喪失民事行為能力；（2）一方被宣告破產(chǎn)或進(jìn)入清算程序；（3）一方違反合同義務(wù)，經(jīng)催告后仍未糾正。10.2合同解除通知任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前____天以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由。11.合同終止11.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律、法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2合同終止通知合同終止的通知應(yīng)按照第八條規(guī)定的通知方式送達(dá)對(duì)方。12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件在合同到期前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。12.2續(xù)簽程序續(xù)簽合同的程序與簽訂本合同相同。13.合同解除與終止后的處理13.1保密信息處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止使用保密信息，并確保保密信息不被泄露或用于任何目的。13.2競(jìng)業(yè)限制處理合同解除或終止后，競(jìng)業(yè)限制義務(wù)仍然有效，直至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿。13.3賠償合同解除或終止后，任何一方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)按照本合同第五條的規(guī)定進(jìn)行賠償。14.合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如合同條款存在歧義，應(yīng)以有利于保護(hù)對(duì)方權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特定事項(xiàng)或目的，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或允許介入的任何個(gè)人、法人或其他組織。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方完成特定任務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)，或解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。3.第三方介入的類型3.1中介方：指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)的第三方。3.2專業(yè)服務(wù)方：指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)的第三方，如律師、審計(jì)師、評(píng)估師等。3.3爭(zhēng)議解決方：指在合同履行過(guò)程中，協(xié)助解決甲乙雙方爭(zhēng)議的第三方，如仲裁員、調(diào)解員等。4.第三方介入的程序4.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)、目的、職責(zé)和權(quán)限。4.2甲乙雙方共同邀請(qǐng)或允許第三方介入，并簽訂相關(guān)協(xié)議。4.3第三方介入后，應(yīng)遵守本合同及雙方約定的協(xié)議。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂相關(guān)協(xié)議時(shí)約定，并在本合同中明確。5.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的責(zé)任；（2）因第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露的責(zé)任；（3）因第三方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)導(dǎo)致競(jìng)業(yè)限制損失的責(zé)任。6.第三方責(zé)任承擔(dān)6.1第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2第三方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)時(shí)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方應(yīng)遵守甲方提供的保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制條款；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；（3）第三方不得泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。7.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方應(yīng)遵守乙方提供的保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制條款；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；（3）第三方不得泄露、披露、使用或允許他人使用乙方的保密信息。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商處理相關(guān)事宜。10.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)立即停止履行職責(zé)，并按照約定處理相關(guān)事宜。11.第三方介入后的保密信息處理11.1第三方介入后，如涉及保密信息，第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，確保保密信息不被泄露或用于任何目的。12.第三方介入后的競(jìng)業(yè)限制處理12.1第三方介入后，如涉及競(jìng)業(yè)限制，第三方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，確保不從事與原職務(wù)相關(guān)或具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密信息清單要求：詳細(xì)列出合同雙方認(rèn)為需要保密的信息內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、客戶名單等。說(shuō)明：該清單應(yīng)作為合同附件，由雙方共同確認(rèn)并簽署。2.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、地域和對(duì)象，以及違反競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任。說(shuō)明：該協(xié)議應(yīng)作為合同附件，由雙方共同確認(rèn)并簽署。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額以及介入后的合同變更、爭(zhēng)議解決和終止事宜。說(shuō)明：該協(xié)議應(yīng)作為合同附件，由甲乙雙方與第三方共同確認(rèn)并簽署。4.通知送達(dá)確認(rèn)函要求：記錄雙方通過(guò)約定的通知方式發(fā)送通知的日期和內(nèi)容，并由接收方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：該確認(rèn)函應(yīng)作為合同附件，用于證明通知的合法性和有效性。5.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、日期和雙方簽字。說(shuō)明：該協(xié)議應(yīng)作為合同附件，用于證明合同變更的合法性和有效性。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和費(fèi)用分?jǐn)?。說(shuō)明：該協(xié)議應(yīng)作為合同附件，用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未經(jīng)對(duì)方同意，泄露或披露保密信息；在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，從事與原職務(wù)相關(guān)或具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；違反合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行；未按合同約定支付費(fèi)用或賠償損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和后果，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。對(duì)于泄露或披露保密信息的違約行為，違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失。對(duì)于違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的違約行為，違約方應(yīng)支付違約金或賠償損失。對(duì)于故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行的違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。對(duì)于未按合同約定支付費(fèi)用或賠償損失的違約行為，違約方應(yīng)支付逾期付款的違約金。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：示例一：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失100萬(wàn)元。乙方應(yīng)賠償甲方100萬(wàn)元。示例二：甲方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，在合同終止后3個(gè)月內(nèi)，從事與原職務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金10萬(wàn)元。示例三：雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年招聘合同范本：保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制條款1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的第二章保密條款2.1保密信息的定義2.2保密義務(wù)2.3保密信息的保護(hù)措施2.4保密信息的披露限制2.5違約責(zé)任第三章競(jìng)業(yè)限制條款3.1競(jìng)業(yè)限制的定義3.2競(jìng)業(yè)限制的范圍3.3競(jìng)業(yè)限制的期限3.4競(jìng)業(yè)限制的地理范圍3.5競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償?shù)谒恼潞贤男?.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4工作報(bào)酬4.5工作條件4.6工作成果第五章薪酬與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3福利待遇5.4工資支付方式5.5工資調(diào)整第六章試用期6.1試用期期限6.2試用期考核6.3試用期工資6.4試用期解除條件第七章合同解除7.1合同解除的條件7.2合同解除的程序7.3合同解除的賠償7.4合同解除后的處理第八章違約責(zé)任8.1違約行為的定義8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3違約責(zé)任的賠償8.4違約責(zé)任的追究第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章合同的生效、變更與終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止10.4合同解除后的處理第十一章合同附件11.1附件一：保密協(xié)議11.2附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議11.3附件三：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.4附件四：薪酬福利明細(xì)表第十二章合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人姓名12.3簽署人職務(wù)第十三章其他約定13.1法律適用13.2通知與送達(dá)13.3合同份數(shù)13.4合同份數(shù)效力第十四章合同附件清單14.1附件一：保密協(xié)議14.2附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.3附件三：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.4附件四：薪酬福利明細(xì)表合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年招聘合同》。1.2合同雙方甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。第二章保密條款2.1保密信息的定義保密信息是指甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中知悉的，屬于甲方商業(yè)秘密或者其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。2.2保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。2.3保密信息的保護(hù)措施乙方應(yīng)采取合理的措施保護(hù)保密信息，包括但不限于：（1）不得將保密信息用于與合同無(wú)關(guān)的目的；（2）不得將保密信息復(fù)制、傳播或以其他方式泄露給他人；（3）不得將保密信息存儲(chǔ)在未經(jīng)授權(quán)的設(shè)備或介質(zhì)上。2.4保密信息的披露限制未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。2.5違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第三章競(jìng)業(yè)限制條款3.1競(jìng)業(yè)限制的定義競(jìng)業(yè)限制是指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行業(yè)或領(lǐng)域中任職或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.2競(jìng)業(yè)限制的范圍競(jìng)業(yè)限制的范圍為乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)相同或具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行業(yè)或領(lǐng)域中任職或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.3競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同期限屆滿后____年。3.4競(jìng)業(yè)限制的地理范圍競(jìng)業(yè)限制的地理范圍為全國(guó)范圍內(nèi)。3.5競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償甲方應(yīng)在本合同終止后支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____%。第四章合同履行4.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務(wù)。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。4.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.4工作報(bào)酬乙方的基本工資為每月____元，根據(jù)甲方規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。4.5工作條件甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。4.6工作成果乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作成果的質(zhì)量。第五章薪酬與福利5.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。5.2獎(jiǎng)金根據(jù)甲方規(guī)定，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3福利待遇甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。5.4工資支付方式甲方按月支付乙方工資，具體支付日期由甲方規(guī)定。5.5工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。第六章試用期6.1試用期期限本合同約定試用期為_(kāi)___個(gè)月。6.2試用期考核甲方在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。6.3試用期工資乙方在試用期內(nèi)享受試用期工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。6.4試用期解除條件在試用期內(nèi)，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。第七章合同解除7.1合同解除的條件（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定；（2）甲方因法定原因或政策調(diào)整，需要解除本合同；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。7.2合同解除的程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知另一方；（2）雙方應(yīng)在接到通知之日起____日內(nèi)，就合同解除事宜達(dá)成一致；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3合同解除的賠償（1）因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照乙方在本合同期限內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方相應(yīng)的賠償金；（2）因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.4合同解除后的處理（1）合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定，處理相關(guān)事宜。第八章違約責(zé)任8.1違約行為的定義違約行為是指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，或者違反合同約定的行為。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。8.3違約責(zé)任的賠償（1）違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，支付違約金。（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。8.4違約責(zé)任的追究違約責(zé)任的追究，應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定進(jìn)行。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將合同爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院解決。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。第十章合同的生效、變更與終止10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更合同的變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3合同終止合同終止的情形包括但不限于：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：（1）支付或收回已發(fā)生的費(fèi)用；（2）歸還借用的物品；（3）辦理離職手續(xù)。第十一章合同附件11.1附件一：保密協(xié)議11.2附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議11.3附件三：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.4附件四：薪酬福利明細(xì)表第十二章合同簽署12.1簽署日期本合同簽署日期為_(kāi)___年____月____日。12.2簽署人姓名甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________12.3簽署人職務(wù)甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________第十三章其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2通知與送達(dá)（1）通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，并自發(fā)送之日起生效。（2）通知的送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。13.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.4合同份數(shù)效力本合同各份具有同等法律效力。第十四章合同附件清單14.1附件一：保密協(xié)議14.2附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.3附件三：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.4附件四：薪酬福利明細(xì)表甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方工作安排權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。1.2甲方培訓(xùn)權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)。1.3甲方考核權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期或不定期的考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。1.4甲方解雇權(quán)（1）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，導(dǎo)致乙方崗位不再存在。1.5甲方保密信息的更新權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)保密信息進(jìn)行更新，乙方應(yīng)遵守最新的保密協(xié)議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方工作選擇權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣選擇合適的工作崗位，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。2.2乙方培訓(xùn)需求權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)向甲方提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求提供相應(yīng)的培訓(xùn)。2.3乙方晉升權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)通過(guò)考核和表現(xiàn)爭(zhēng)取晉升機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)提供公平的晉升通道。2.4乙方辭職權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人意愿提出辭職，但應(yīng)提前____天向甲方書(shū)面提出辭職申請(qǐng)。2.5乙方個(gè)人信息保護(hù)權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個(gè)人信息，不得泄露給第三方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘乙方，并確保雙方信息真實(shí)、準(zhǔn)確。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，中介機(jī)構(gòu)不得向乙方收取任何費(fèi)用。3.3中介保密義務(wù)說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在招聘過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。3.4中介糾紛處理說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在招聘過(guò)程中如發(fā)生糾紛，應(yīng)積極配合甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向相關(guān)監(jiān)管部門投訴。3.5中介合同終止說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在完成招聘任務(wù)后，應(yīng)與甲方解除中介合同，并將乙方相關(guān)資料移交給甲方。3.6中介責(zé)任承擔(dān)說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在招聘過(guò)程中如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.7中介合同解除條件（1）甲方違反合同約定，拒絕支付中介費(fèi)用；（2）中介機(jī)構(gòu)因不可抗力無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）雙方協(xié)商一致解除中介合同。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：保密協(xié)議2.附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議3.附件三：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)4.附件四：薪酬福利明細(xì)表5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方泄露甲方保密信息；b.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款；c.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作成果不符合要求；d.甲方未按時(shí)支付乙方工資；e.甲方未提供符合合同約定的工作條件。2.違約行為的認(rèn)定：a.保密信息泄露：乙方泄露信息后，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.競(jìng)業(yè)限制違反：乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)從事競(jìng)業(yè)活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方停止違法行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。d.工資支付延遲：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。e.工作條件不符合：甲方未提供符合合同約定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件或賠償損失。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.競(jìng)業(yè)限制：指合同一方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與對(duì)方業(yè)務(wù)相同或具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行業(yè)或領(lǐng)域中任職或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方泄露保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)教育，對(duì)乙方進(jìn)行定期保密培訓(xùn)，并要求乙方簽署保密協(xié)議。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，確保按時(shí)支付乙方工資。3.問(wèn)題：乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)合同管理，對(duì)乙方進(jìn)行競(jìng)業(yè)限制培訓(xùn)，并在合同中明確違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系；2.保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制條款的簽訂；3.涉及商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制的合同履行；4.合同違約行為的處理；5.爭(zhēng)議解決和法律責(zé)任承擔(dān)。全文完。2024年招聘合同范本：保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制條款2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景：鑒于甲方對(duì)乙方在[具體職位或工作內(nèi)容]方面的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)認(rèn)可，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，特簽訂本保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制條款。2.2目的：本協(xié)議旨在明確雙方在保密和競(jìng)業(yè)限制方面的權(quán)利與義務(wù)，保障甲方的商業(yè)秘密不受侵犯，同時(shí)維護(hù)乙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：[具體職位或工作內(nèi)容]。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）商業(yè)秘密：指甲方在[具體行業(yè)或領(lǐng)域]中擁有的非公開(kāi)信息，包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的秘密。（2）競(jìng)業(yè)限制：指乙方在合同履行期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)，或?yàn)榕c甲方業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)提供咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議的保密和競(jìng)業(yè)限制條款。（2）甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（2）乙方在合同履行期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：自雙方簽字之日起生效，至[具體日期]止。5.2合同履行地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]。5.3合同履行方式：乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的合同履行期限屆滿。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，解除本協(xié)議。6.3終止程序：（1）甲乙雙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知對(duì)方終止本協(xié)議。（2）終止后，乙方應(yīng)立即停止從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。（2）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，每月支付基本工資。（2）崗位津貼：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定的崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)，每月支付崗位津貼。（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方規(guī)定的績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)，年終支付績(jī)效獎(jiǎng)金。（4）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.2支付方式甲方將按照約定的支付方式，將費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月[具體日期]前支付。（2）崗位津貼：每月[具體日期]前支付。（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：每年[具體日期]前支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的要求。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后[具體時(shí)間]內(nèi)，確認(rèn)收到款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。（2）甲方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。（2）乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按照實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。（2）賠償方式：甲方可根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬或其他方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保密甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營(yíng)