2025年校園安全門衛(wèi)職責(zé)履行與保障聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校園安全門衛(wèi)職責(zé)履行與保障聘用合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景為加強校園安全保衛(wèi)工作，確保師生人身和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在校園安全門衛(wèi)職責(zé)履行與保障聘用方面的權(quán)利、義務(wù)，保障校園安全，維護師生合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“門衛(wèi)”是指負(fù)責(zé)校園出入口安全檢查、秩序維護、應(yīng)急處理等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）校園：指甲方所擁有的教育設(shè)施、場地及附屬設(shè)施。（2）安全門衛(wèi)職責(zé)：指乙方在校園內(nèi)執(zhí)行的安全檢查、秩序維護、應(yīng)急處理等工作。（3）保障聘用：指甲方對乙方履行職責(zé)過程中的權(quán)益保障。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)，確保校園安全。（2）甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)情況進行監(jiān)督檢查，并提出改進意見。（3）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及福利待遇。（4）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保校園安全。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，維護校園秩序。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露校園安全相關(guān)信息。（4）乙方應(yīng)配合甲方進行監(jiān)督檢查，對甲方提出的改進意見予以采納。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的校園內(nèi)履行職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，通過門衛(wèi)崗位職責(zé)，確保校園安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同。（2）乙方因故無法履行合同，經(jīng)甲方同意，可以終止合同。（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進行協(xié)商。（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余工資及福利待遇。（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照約定辦理離職手續(xù)。（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互提供便利，共同維護校園安全。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方工作性質(zhì)、職責(zé)和甲方相關(guān)規(guī)定，乙方的基本工資為每月__________元。（2）加班工資：乙方加班按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。（3）獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方年度考核結(jié)果，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎金。（4）社會保險及住房公積金：甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。（5）其他福利：甲方將為乙方提供帶薪年假、節(jié)日福利等。7.2支付方式（1）基本工資及獎金：每月底前支付上月基本工資及獎金。（2）加班工資：按實際加班時間及國家規(guī)定支付。（3）社會保險及住房公積金：按國家規(guī)定繳納。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月的__________日前支付乙方上月工資及福利待遇。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費用時，應(yīng)確保支付金額準(zhǔn)確無誤。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，核對支付金額，如有異議，應(yīng)在收到支付通知后__________日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__________%。（2）甲方未提供必要工作條件和安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)，造成校園安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)損失情況，雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式：違約方應(yīng)一次性支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、校園安全信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后__________年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。（2）乙方不得在保密期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方應(yīng)盡力減少損失。（3）不可抗力事件解除后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體資格的轉(zhuǎn)讓。（2）合同內(nèi)容的轉(zhuǎn)讓。（3）合同目的的轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對校園安全管理的最終決定權(quán)，包括但不限于門衛(wèi)職責(zé)的調(diào)整、培訓(xùn)、考核等。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在合同履行期間，對乙方行為進行監(jiān)督和管理的權(quán)利，確保校園安全得到有效保障。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，必須以書面形式進行，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改和補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力，與本合同一并作為合同附件。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同保障校園安全，包括但不限于信息共享、應(yīng)急處理等。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，通過定期會議、書面報告等方式進行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方就校園安全門衛(wèi)職責(zé)履行與保障聘用事項的完整協(xié)議，任何補充或修改均應(yīng)以書面形式進行。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：__________日期：__________乙方（蓋章）：代表（簽字）：__________日期：__________甲方（蓋章）：代表（簽字）：__________日期：__________乙方（蓋章）：代表（簽字）：__________日期：__________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的校園安全管理制度及操作規(guī)程。2.乙方的工作職責(zé)說明書。3.乙方的工作考核標(biāo)準(zhǔn)及獎勵辦法。4.乙方的培訓(xùn)計劃及記錄。5.乙方的保密協(xié)議。6.乙方的工作時間表及休息日安排。7.乙方的社會保險及住房公積金繳納明細(xì)。8.乙方的工作事故報告及處理記錄。9.合同修改和補充的書面文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)，導(dǎo)致校園安全事故發(fā)生。甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職或轉(zhuǎn)讓合同。2.違約行為的認(rèn)定：甲方通過調(diào)查、核實等方式確認(rèn)乙方違約行為。乙方在接到甲方違約通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正違約行為。三、法律名詞及解釋：1.治安管理處罰法：規(guī)定治安管理處罰的種類、適用對象、程序等。2.合同法：規(guī)定合同的訂立、效力、履行、變更、解除等。3.社會保險：國家強制實施的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。4.住房公積金：職工按規(guī)定繳納的一種住房儲蓄，用于住房消費。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。6.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁委員會裁決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，導(dǎo)致校園安全問題。解決辦法：甲方應(yīng)定期對乙方進行考核，對表現(xiàn)不佳的乙方進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題：甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，確保按時足額支付乙方工資及福利待遇。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強保密教育，要求乙方簽訂保密協(xié)議，并對泄露行為進行追責(zé)。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的性質(zhì)和影響，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題，必要時可終止合同。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)進行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的門衛(wèi)服務(wù)團隊，確保其成員具備必要的安全技能和專業(yè)知識。第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，包括但不限于門衛(wèi)人員的培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付門衛(wèi)服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求。第三方應(yīng)配合甲方進行門衛(wèi)服務(wù)的監(jiān)督和檢查。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供與崗位職責(zé)相匹配的勞動條件和安全保障。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。乙方有權(quán)參與門衛(wèi)工作的培訓(xùn)和提升。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得年度體檢，確保工作健康。乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日和帶薪年假。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方工作權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的門衛(wèi)工作進行監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)質(zhì)量和校園安全。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作時間。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的門衛(wèi)服務(wù)帶來的校園安全保障。甲方可根據(jù)合同約定享受乙方提供的其他利益。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。全文完。2024年校園安全門衛(wèi)職責(zé)履行與保障聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同有效期二、校園安全門衛(wèi)職責(zé)1.職責(zé)范圍2.工作內(nèi)容3.工作要求4.職責(zé)變更三、聘用條件1.聘用人員基本條件2.聘用人員資格要求3.聘用程序四、薪酬待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)2.工資支付方式3.獎金及補貼4.薪酬調(diào)整五、工作時間與休息1.工作時間安排2.休息日及調(diào)休3.年假4.病假六、勞動保護與安全1.勞動保護措施2.安全培訓(xùn)3.安全責(zé)任4.事故處理七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止程序4.合同解除或終止后的待遇八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十、合同生效與修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同生效日期十一、其他約定事項1.違約責(zé)任2.不可抗力3.合同附件4.合同解除與終止后的責(zé)任十二、合同附件1.聘用人員基本信息表2.薪酬待遇明細(xì)表3.工作職責(zé)明細(xì)表4.保密協(xié)議十三、合同簽署1.合同簽署地點2.合同簽署時間3.合同簽署人員4.合同簽署蓋章十四、合同生效1.合同生效日期2.合同生效條件3.合同生效后效力合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年校園安全門衛(wèi)職責(zé)履行與保障聘用合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同雙方基本信息：聘用單位名稱：_______聘用單位地址：_______聘用單位法定代表人：_______聘用單位聯(lián)系電話：_______聘用人員姓名：_______聘用人員身份證號碼：_______聘用人員聯(lián)系電話：_______5.合同有效期：_______至_______二、校園安全門衛(wèi)職責(zé)1.職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)校園出入口的值守和巡邏；負(fù)責(zé)校園內(nèi)部的安全巡查；負(fù)責(zé)校園內(nèi)外的突發(fā)事件處理；負(fù)責(zé)校園訪客管理；負(fù)責(zé)校園內(nèi)車輛管理；負(fù)責(zé)校園內(nèi)安全設(shè)施的維護；2.工作內(nèi)容：實施門衛(wèi)制度，確保校園出入口安全；監(jiān)控校園內(nèi)部安全狀況，及時報告異常情況；對進入校園的人員和車輛進行登記和檢查；對校園內(nèi)部進行不定時巡邏，確保無安全隱患；參與應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力；3.工作要求：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；保持高度責(zé)任心，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；接受學(xué)校管理部門的培訓(xùn)和考核；4.職責(zé)變更：在合同有效期內(nèi)，如因工作需要，聘用單位可對門衛(wèi)職責(zé)進行適當(dāng)調(diào)整；聘用人員應(yīng)服從工作職責(zé)的變更，并按要求履行新的職責(zé)。三、聘用條件1.聘用人員基本條件：具有完全民事行為能力；具有較強的責(zé)任心和應(yīng)急處理能力；具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.聘用人員資格要求：持有相關(guān)資格證書；身體健康，能適應(yīng)夜間工作；3.聘用程序：聘用單位發(fā)布招聘信息；聘用人員報名并參加面試；聘用單位對報名人員進行資格審查；聘用單位與合格人員簽訂聘用合同。四、薪酬待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：基本工資：_______元/月；績效工資：_______元/月；補貼：_______元/月；2.工資支付方式：每月_______日前支付上月工資；通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；3.獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，給予一定的獎金；根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校政策，享受相應(yīng)的補貼；4.薪酬調(diào)整：根據(jù)國家政策、物價水平和學(xué)校規(guī)定，定期調(diào)整薪酬。五、工作時間與休息1.工作時間安排：每日工作時間為_______小時；實行輪班制，每周休息_______天；2.休息日及調(diào)休：休息日按國家規(guī)定執(zhí)行；調(diào)休由聘用單位根據(jù)工作需要安排；3.年假：按照國家規(guī)定享受年假；年假天數(shù)根據(jù)工作年限確定；4.病假：按照國家規(guī)定享受病假；病假期間，工資按相關(guān)規(guī)定發(fā)放。六、勞動保護與安全1.勞動保護措施：提供必要的工作防護用品；定期進行健康檢查；落實安全教育培訓(xùn)；2.安全培訓(xùn)：聘用單位負(fù)責(zé)對門衛(wèi)人員進行安全知識培訓(xùn)；培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程等；3.安全責(zé)任：聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；聘用單位負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境；4.事故處理：聘用人員發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即報告；聘用單位應(yīng)及時處理安全事故，并追究相關(guān)責(zé)任。七、合同解除與終止1.合同解除條件：聘用人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定；聘用單位因經(jīng)營需要解除合同；雙方協(xié)商一致解除合同；2.合同終止條件：合同期滿；聘用人員退休或死亡；聘用單位因故終止合同；3.合同解除或終止程序：雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除或終止協(xié)議；按照國家規(guī)定和學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；4.合同解除或終止后的待遇：聘用人員應(yīng)按照合同約定享受相應(yīng)待遇；聘用單位應(yīng)支付解除或終止合同的經(jīng)濟補償。八、保密條款1.保密內(nèi)容：聘用單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)營信息；學(xué)校的內(nèi)部管理信息和學(xué)生個人信息；2.保密期限：保密期限自合同終止之日起_______年；3.違約責(zé)任：聘用人員違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；聘用單位違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁；2.爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會；3.爭議解決程序：仲裁程序按照仲裁規(guī)則進行；仲裁裁決為終局裁決。十、合同生效與修改1.合同生效條件：雙方簽字蓋章；合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；2.合同修改程序：雙方協(xié)商一致；簽訂書面修改協(xié)議；3.合同生效日期：簽字蓋章之日起生效。十一、其他約定事項1.違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；3.合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分；4.合同解除與終止后的責(zé)任：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理遺留問題。十二、合同附件1.聘用人員基本信息表；2.薪酬待遇明細(xì)表；3.工作職責(zé)明細(xì)表；4.保密協(xié)議。十三、合同簽署1.合同簽署地點：_______2.合同簽署時間：_______3.合同簽署人員：聘用單位代表（簽字）：_______聘用人員（簽字）：_______十四、合同生效1.合同生效日期：_______2.合同生效后效力：本合同自生效之日起對雙方具有法律約束力；本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。聘用單位（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________日期：________________聘用人員（簽字）：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的招聘、培訓(xùn)及考核，確保其具備履行職責(zé)的能力。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任確保門衛(wèi)人員符合崗位要求，通過招聘、培訓(xùn)等手段提升門衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障，包括但不限于：安全防護裝備；工作制服；工作場所的照明、消防等安全設(shè)施；應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處理措施。說明：甲方需保障門衛(wèi)人員的工作環(huán)境安全，提供必要的工作條件和設(shè)備，確保其能夠安全、有效地履行職責(zé)。3.甲方應(yīng)定期對門衛(wèi)人員進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度；工作能力；安全意識；服務(wù)質(zhì)量。說明：甲方通過考核評估門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.甲方應(yīng)定期對門衛(wèi)人員進行心理健康輔導(dǎo)，關(guān)注其心理健康狀況。5.甲方應(yīng)確保門衛(wèi)人員的合法權(quán)益，包括但不限于：工資待遇；休息時間；福利待遇；保險福利。說明：甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障門衛(wèi)人員的合法權(quán)益，提高其工作滿意度。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。說明：乙方作為被聘用方，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保工作秩序。2.乙方應(yīng)主動參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。說明：乙方應(yīng)積極提升自身能力，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，更好地履行崗位職責(zé)。3.乙方應(yīng)保證在履行職責(zé)過程中，維護甲方形象，不得有損甲方利益。說明：乙方在工作中應(yīng)注重自身形象，不得有損害甲方利益的行為。4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。說明：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對甲方商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，防止信息泄露。5.乙方應(yīng)按時完成甲方分配的工作任務(wù)，不得無故缺勤。說明：乙方應(yīng)遵守工作時間規(guī)定，按時出勤，確保工作任務(wù)的順利完成。三、第三方中介時的附加條款及說明1.第三方中介機構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的招聘、培訓(xùn)及考核，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說明：第三方中介機構(gòu)作為招聘方，對招聘、培訓(xùn)及考核環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)，確保門衛(wèi)人員符合崗位要求。2.第三方中介機構(gòu)應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：第三方中介機構(gòu)與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議，確保雙方合作順利進行。3.第三方中介機構(gòu)應(yīng)向甲方提供門衛(wèi)人員的背景調(diào)查報告，確保其具備履行職責(zé)的能力。說明：第三方中介機構(gòu)負(fù)責(zé)對門衛(wèi)人員進行背景調(diào)查，確保其無不良記錄，為甲方提供可靠的人員。4.第三方中介機構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、合同解除等。說明：第三方中介機構(gòu)在門衛(wèi)人員離職時，負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方權(quán)益得到保障。5.第三方中介機構(gòu)應(yīng)定期向甲方匯報門衛(wèi)人員的工作情況，確保信息暢通。說明：第三方中介機構(gòu)定期向甲方匯報門衛(wèi)人員的工作情況，讓甲方及時了解工作動態(tài)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.聘用人員基本信息表2.薪酬待遇明細(xì)表3.工作職責(zé)明細(xì)表4.保密協(xié)議5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.背景調(diào)查報告（如有）7.事故處理記錄8.培訓(xùn)記錄9.考核評估報告10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付工資；未提供必要的工作條件和安全保障；未履行保密義務(wù)；未按照合同約定解除或終止合同。乙方違約行為：未按時履行工作職責(zé)；泄露甲方商業(yè)秘密；未經(jīng)允許擅自離職；違反保密協(xié)議。第三方中介違約行為：未按規(guī)定提供合格人員；未履行中介服務(wù)協(xié)議；未妥善處理離職手續(xù)。2.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，雙方協(xié)商一致后認(rèn)定違約行為；如協(xié)商不成，提交仲裁委員會或人民法院裁決。三、法律名詞及解釋：1.民事行為能力：指自然人能夠獨立實施民事法律行為的能力。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。5.人民法院：指中華人民共和國設(shè)立的國家審判機關(guān)，負(fù)責(zé)審理各類民事、行政和刑事案件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：門衛(wèi)人員工作態(tài)度不端正。解決辦法：加強培訓(xùn)，提高門衛(wèi)人員的職業(yè)素養(yǎng)；建立考核制度，對表現(xiàn)不佳的門衛(wèi)人員進行處罰或調(diào)整。2.問題：門衛(wèi)人員泄露學(xué)生個人信息。解決辦法：加強保密教育，簽訂保密協(xié)議；對泄露信息的行為進行追責(zé)。3.問題：門衛(wèi)人員工作期間出現(xiàn)安全事故。解決辦法：完善安全設(shè)施，加強安全培訓(xùn)；及時處理事故，追究相關(guān)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.校園安全管理：用于規(guī)范校園安全門衛(wèi)的職責(zé)和行為，保障校園安全。2.企業(yè)安保：適用于企業(yè)內(nèi)部安保人員的職責(zé)履行與保障。3.住宅小區(qū)安保：適用于住宅小區(qū)安保人員的職責(zé)履行與保障。4.公共場所安保：適用于公共場所安保人員的職責(zé)履行與保障。5.第三方中介服務(wù)：適用于第三方中介機構(gòu)提供安保人員招聘、培訓(xùn)等服務(wù)的規(guī)范。全文完。2024年校園安全門衛(wèi)職責(zé)履行與保障聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1校園安全1.2門衛(wèi)職責(zé)1.3保障聘用2.雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用目的與范圍3.1聘用目的3.2職責(zé)范圍4.聘用期限4.1起止時間4.2期限續(xù)簽5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點6.聘用條件與資格6.1基本條件6.2資格證明7.薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2福利待遇8.職責(zé)履行8.1門衛(wèi)職責(zé)8.2安全管理8.3應(yīng)急處理9.保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密范圍10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效與終止13.1生效條件13.2終止條件14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1校園安全：指保護校園內(nèi)學(xué)生、教職工的生命財產(chǎn)安全，維護校園秩序，防止意外事故發(fā)生。1.2門衛(wèi)職責(zé)：指門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)校園出入口的管理，包括人員出入登記、車輛通行管理、外來人員及物品的審查等。1.3保障聘用：指對被聘用方在履行門衛(wèi)職責(zé)過程中提供必要的保障措施，包括但不限于安全保障、生活保障等。2.雙方基本信息3.聘用目的與范圍3.1聘用目的：為保障校園安全，維護校園秩序，提高校園管理水平，特聘請門衛(wèi)負(fù)責(zé)校園門衛(wèi)工作。3.2職責(zé)范圍：門衛(wèi)負(fù)責(zé)校園出入口的管理，包括人員出入登記、車輛通行管理、外來人員及物品的審查等。4.聘用期限4.1起止時間：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2期限續(xù)簽：如雙方同意，可提前一個月書面通知對方續(xù)簽本合同。5.工作時間與地點5.1工作時間：每日24小時值班，具體班次由學(xué)校與門衛(wèi)協(xié)商確定。5.2工作地點：學(xué)校校園內(nèi)所有出入口。6.聘用條件與資格1.年滿18周歲，身體健康，無犯罪記錄；3.具備一定的溝通能力和應(yīng)變能力；4.熟悉校園環(huán)境及相關(guān)安全規(guī)定。1.身份證原件及復(fù)印件；2.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；3.健康體檢報告；4.無犯罪記錄證明。8.職責(zé)履行8.1門衛(wèi)職責(zé)8.1.1負(fù)責(zé)校園出入口的24小時值班，確保校園安全。8.1.2對出入校園的人員進行身份驗證，登記相關(guān)信息。8.1.3對進入校園的車輛進行審查，確保車輛符合校園管理規(guī)定。8.1.4對校園內(nèi)發(fā)生的可疑情況及時報告并采取相應(yīng)措施。8.2安全管理8.2.1對校園內(nèi)公共區(qū)域進行巡邏，防止盜竊、破壞等違法行為。8.2.2負(fù)責(zé)校園監(jiān)控系統(tǒng)的維護和管理，確保監(jiān)控系統(tǒng)正常運行。8.2.3定期檢查校園消防設(shè)施，確保其完好有效。8.3應(yīng)急處理8.3.1接到緊急報警后，立即采取相應(yīng)措施，如疏散人員、救助傷員等。8.3.2參與學(xué)校組織的應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。9.保密條款9.1保密義務(wù)9.1.1門衛(wèi)對在工作中了解到的學(xué)校內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2未經(jīng)學(xué)校同意，不得向任何第三方泄露學(xué)校信息。9.2保密范圍9.2.1學(xué)校的經(jīng)營策略、財務(wù)狀況、人員信息等。9.2.2校園安全預(yù)案、突發(fā)事件處理記錄等。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1門衛(wèi)未按照合同規(guī)定履行職責(zé)。10.1.2門衛(wèi)泄露學(xué)校保密信息。10.1.3門衛(wèi)有違反法律法規(guī)的行為。10.2違約責(zé)任10.2.1學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求門衛(wèi)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2門衛(wèi)應(yīng)賠償因違約行為給學(xué)校造成的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1仲裁委員會。12.合同解除12.1解除條件12.1.1門衛(wèi)嚴(yán)重違反合同規(guī)定。12.1.2學(xué)校因特殊情況需要解除合同。12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除合同。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定進行結(jié)算。13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.2終止條件13.2.1聘用期限屆滿。13.2.2合同解除。14.其他約定14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定地址。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于門衛(wèi)工作職責(zé)說明書、工作記錄表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方同意介入合同履行過程中的非合同當(dāng)事人。15.1.2第三方可以是中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、保險機構(gòu)等。15.2第三方的介入條件15.2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。15.2.2第三方的介入應(yīng)有利于合同的履行，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于合同履行過程中的技術(shù)支持、服務(wù)質(zhì)量保證等。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.3利益：第三方在履行職責(zé)過程中獲得的利益，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的劃分：第三方應(yīng)向甲方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)，確保門衛(wèi)職責(zé)的履行。甲方對第三方的技術(shù)支持和服務(wù)質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。15.4.2第三方與乙方的劃分：第三方應(yīng)協(xié)助乙方履行門衛(wèi)職責(zé)，確保校園安全。乙方對第三方的協(xié)助工作負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。15.4.3第三方與門衛(wèi)的劃分：第三方應(yīng)提供門衛(wèi)所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高門衛(wèi)的工作能力。門衛(wèi)應(yīng)