造紙行業(yè)假期管理指南

造紙行業(yè)假期管理指南合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為造紙行業(yè)企業(yè)，乙方為專(zhuān)業(yè)的人力資源管理公司，雙方為了共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方制定和實(shí)施造紙行業(yè)假期管理指南事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體情況，參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，制定合理的假期管理指南，并提交甲方審批。1.2乙方應(yīng)在甲方審批通過(guò)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施假期管理工作，確保甲方員工的假期權(quán)益得到保障。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供與假期管理相關(guān)的企業(yè)信息、員工信息等，以便乙方制定和實(shí)施假期管理指南。2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提交的假期管理指南進(jìn)行審批，并在審批通過(guò)后，嚴(yán)格按照指南執(zhí)行假期管理工作。2.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的假期管理服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)，以促進(jìn)雙方的合作關(guān)系。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方為其提供的假期管理服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)，按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付滯納金。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方提供的企業(yè)信息、員工信息等保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。4.2雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)信息資料2.乙方人力資源管理服務(wù)資質(zhì)證明3.假期管理指南樣本4.費(fèi)用支付憑證5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式7.訴訟管轄法院證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.甲方未按約定提供必要的企業(yè)信息和員工信息，視為違約。3.乙方未按約定時(shí)間提交假期管理指南，視為違約。4.乙方未按約定組織實(shí)施假期管理工作，視為違約。5.雙方未按約定保守秘密，泄露對(duì)方信息，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指合同中的委托方，即造紙行業(yè)企業(yè)。2.乙方：指合同中的受托方，即專(zhuān)業(yè)的人力資源管理公司。3.假期管理指南：指乙方根據(jù)甲方具體情況制定的，用于指導(dǎo)甲方進(jìn)行假期管理的文件。4.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)：指中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，包括勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方提供信息不完整或不及時(shí)：乙方應(yīng)與甲方溝通，明確所需信息，并督促甲方及時(shí)提供。2.乙方提交假期管理指南不及時(shí)：乙方應(yīng)合理安排工作進(jìn)度，確保按時(shí)提交。3.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促支付，必要時(shí)可依法采取措施。4.雙方泄露對(duì)方秘密：發(fā)現(xiàn)泄露情況后，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，必要時(shí)可依法追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為造紙行業(yè)企業(yè)，需要制定和實(shí)施假期管理指南。