二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)企業(yè)員工心理輔導(dǎo)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)企業(yè)員工心理輔導(dǎo)合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（企業(yè)）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)員工的心理健康問(wèn)題日益凸顯。為提高員工的心理素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本合同，共同開(kāi)展員工心理輔導(dǎo)活動(dòng)。2.2目的本合同旨在通過(guò)心理輔導(dǎo)，幫助乙方企業(yè)員工緩解工作壓力，提高心理素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，進(jìn)而提高企業(yè)整體效益。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)1.心理輔導(dǎo)：指甲方根據(jù)乙方企業(yè)的需求，為其員工提供專(zhuān)業(yè)的心理咨詢(xún)服務(wù)，包括心理測(cè)評(píng)、心理咨詢(xún)、心理培訓(xùn)等。2.心理素質(zhì)：指?jìng)€(gè)體在心理活動(dòng)中表現(xiàn)出的心理能力、心理品質(zhì)和心理特點(diǎn)。3.團(tuán)隊(duì)凝聚力：指團(tuán)隊(duì)成員之間相互依賴(lài)、相互支持、相互信任的心理狀態(tài)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指具備心理輔導(dǎo)資質(zhì)，能夠?yàn)橐曳狡髽I(yè)提供專(zhuān)業(yè)心理輔導(dǎo)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.企業(yè)員工：指乙方企業(yè)的在職員工，包括正式員工和臨時(shí)工。3.心理測(cè)評(píng)：指通過(guò)心理測(cè)驗(yàn)工具，對(duì)個(gè)體心理特征進(jìn)行科學(xué)評(píng)估的過(guò)程。4.心理咨詢(xún)：指專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師通過(guò)與個(gè)體進(jìn)行溝通，幫助其解決心理問(wèn)題、調(diào)整心理狀態(tài)的服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方企業(yè)的需求，制定心理輔導(dǎo)方案。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方企業(yè)員工進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，了解其心理狀況。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方企業(yè)員工進(jìn)行心理輔導(dǎo)，幫助其解決心理問(wèn)題。4.甲方有權(quán)對(duì)心理輔導(dǎo)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方為其企業(yè)提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展心理輔導(dǎo)活動(dòng)，提供必要的場(chǎng)地、設(shè)施和人員支持。3.乙方應(yīng)確保員工參加心理輔導(dǎo)活動(dòng)的權(quán)益，不得強(qiáng)迫或限制員工參加。4.乙方應(yīng)關(guān)注員工心理輔導(dǎo)效果，對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)甲方心理輔導(dǎo)中心（具體地址：____________________）5.3合同履行方式1.甲方根據(jù)乙方企業(yè)的需求，定期或不定期地為乙方企業(yè)員工提供心理輔導(dǎo)。2.甲方可根據(jù)乙方企業(yè)的實(shí)際情況，采取線上或線下心理輔導(dǎo)方式。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.本合同到期自然終止。2.任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，本合同自通知送達(dá)之日起終止。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的未履行完畢的義務(wù)。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，支付各自應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.心理咨詢(xún)師費(fèi)用：根據(jù)乙方企業(yè)員工人數(shù)及心理輔導(dǎo)次數(shù)，甲方將提供相應(yīng)數(shù)量的專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師。2.心理測(cè)評(píng)費(fèi)用：甲方將為乙方企業(yè)員工提供心理測(cè)評(píng)服務(wù)，所需費(fèi)用包括測(cè)評(píng)工具費(fèi)、數(shù)據(jù)分析費(fèi)等。3.心理培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將為乙方企業(yè)員工提供心理培訓(xùn)課程，所需費(fèi)用包括課程開(kāi)發(fā)費(fèi)、講師費(fèi)用等。4.其他費(fèi)用：包括但不限于場(chǎng)地租賃費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)等。7.2支付方式1.乙方應(yīng)按照本合同約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付心理輔導(dǎo)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付首期費(fèi)用。3.后續(xù)費(fèi)用支付，乙方應(yīng)在心理輔導(dǎo)活動(dòng)結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間1.首期費(fèi)用支付時(shí)間：合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)。2.后續(xù)費(fèi)用支付時(shí)間：心理輔導(dǎo)活動(dòng)結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，七個(gè)工作日內(nèi)提供相應(yīng)的心理輔導(dǎo)服務(wù)。2.乙方支付的費(fèi)用應(yīng)一次性扣除甲方開(kāi)具的增值稅發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未能按合同約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未履行部分費(fèi)用的20%。2.甲方提供的心理輔導(dǎo)服務(wù)不符合約定的，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改，直至滿(mǎn)足約定要求。8.2乙方違約1.乙方未能按時(shí)支付心理輔導(dǎo)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.任何一方違約，另一方有權(quán)要求違約方支付違約金。2.違約金支付后，不免除違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方心理輔導(dǎo)過(guò)程中的所有信息，包括但不限于員工個(gè)人資料、心理測(cè)評(píng)結(jié)果等。2.乙方企業(yè)的商業(yè)秘密。9.2保密期限1.本合同簽訂之日起，至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得以任何形式泄露或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。2.協(xié)商不成時(shí)，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式繼續(xù)處理。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.雙方也可選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同未經(jīng)對(duì)方同意，不得轉(zhuǎn)讓。2.甲方有權(quán)將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項(xiàng)下的保密內(nèi)容不得轉(zhuǎn)讓。2.本合同項(xiàng)下的不可抗力事件不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，甲方保留對(duì)心理輔導(dǎo)方案、心理測(cè)評(píng)工具、心理培訓(xùn)課程等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的完整權(quán)利。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得復(fù)制、傳播或以任何形式使用甲方提供的心理輔導(dǎo)相關(guān)資料。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整心理輔導(dǎo)方案的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方企業(yè)員工進(jìn)行心理測(cè)評(píng)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的書(shū)面文件作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的書(shū)面文件自雙方簽字之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的書(shū)面文件與本合同不一致的，以修改和補(bǔ)充的書(shū)面文件為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)心理輔導(dǎo)工作的開(kāi)展。2.乙方應(yīng)提供必要的場(chǎng)地、設(shè)施和人員支持，確保心理輔導(dǎo)活動(dòng)的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論心理輔導(dǎo)工作的進(jìn)展情況。2.雙方應(yīng)保持溝通渠道暢通，及時(shí)解決心理輔導(dǎo)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款1.本合同簽訂后，任何一方不得擅自增減合同條款。2.如需增減條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：代表簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（企業(yè)）：代表簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.心理輔導(dǎo)方案2.心理測(cè)評(píng)工具及結(jié)果3.心理培訓(xùn)課程內(nèi)容4.保密協(xié)議5.費(fèi)用支付憑證6.爭(zhēng)議解決協(xié)議7.修改和補(bǔ)充的書(shū)面文件8.其他雙方認(rèn)可的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未能按合同約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。b.提供的心理輔導(dǎo)服務(wù)不符合約定。c.未經(jīng)乙方同意，泄露乙方商業(yè)秘密。乙方違約行為：a.未能按時(shí)支付心理輔導(dǎo)費(fèi)用。b.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。c.未提供必要的場(chǎng)地、設(shè)施和人員支持。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為認(rèn)定：a.乙方提供證據(jù)證明甲方未按合同約定提供服務(wù)。b.乙方提供證據(jù)證明甲方提供的服務(wù)不符合約定。c.乙方提供證據(jù)證明甲方泄露乙方商業(yè)秘密。乙方違約行為認(rèn)定：a.甲方提供證據(jù)證明乙方未按時(shí)支付費(fèi)用。b.乙方提供證據(jù)證明自身已遵守保密條款。c.甲方提供證據(jù)證明乙方未提供必要的支持。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.心理輔導(dǎo)：指通過(guò)專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師為個(gè)體提供心理咨詢(xún)服務(wù)，幫助其解決心理問(wèn)題、調(diào)整心理狀態(tài)的過(guò)程。2.心理測(cè)評(píng)：指通過(guò)心理測(cè)驗(yàn)工具，對(duì)個(gè)體心理特征進(jìn)行科學(xué)評(píng)估的過(guò)程。3.保密條款：指合同中規(guī)定的雙方在履行合同過(guò)程中應(yīng)保守秘密的條款。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。6.修改和補(bǔ)充：指在合同履行過(guò)程中，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按合同約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方履行合同義務(wù)，并記錄溝通情況。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)支付心理輔導(dǎo)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)提醒乙方按時(shí)支付費(fèi)用，如乙方未支付，甲方可要求乙方支付違約金。3.問(wèn)題：雙方在心理輔導(dǎo)過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解或仲裁。4.問(wèn)題：一方違反保密條款。解決辦法：受損害方應(yīng)立即通知對(duì)方，并要求對(duì)方停止違法行為，同時(shí)可尋求法律救濟(jì)。5.問(wèn)題：不可抗力事件影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整合同履行時(shí)間或內(nèi)容。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱(chēng)及信息：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保其提供的心理輔導(dǎo)服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)整改。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的心理輔導(dǎo)方案和實(shí)施計(jì)劃。乙方有權(quán)對(duì)心理輔導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量和效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)心理輔導(dǎo)過(guò)程中的個(gè)人信息進(jìn)行保密。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在心理輔導(dǎo)結(jié)束后，獲得一份綜合評(píng)估報(bào)告。乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整心理輔導(dǎo)計(jì)劃。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按合同約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未履行部分費(fèi)用的20%。甲方泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得以任何形式強(qiáng)迫乙方接受不合理的心理輔導(dǎo)方案。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)乙方企業(yè)的需求，調(diào)整心理輔導(dǎo)方案。甲方可要求乙方提供必要的場(chǎng)地、設(shè)施和人員支持。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方企業(yè)獲得心理輔導(dǎo)服務(wù)的費(fèi)用。甲方可通過(guò)乙方企業(yè)的反饋，提升自身的服務(wù)質(zhì)量。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)支付心理輔導(dǎo)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得以任何形式干擾甲方的正常工作。全文完。二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)企業(yè)員工心理輔導(dǎo)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的6.合同背景7.合同依據(jù)二、服務(wù)內(nèi)容1.心理輔導(dǎo)服務(wù)對(duì)象2.心理輔導(dǎo)服務(wù)形式3.心理輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容4.心理輔導(dǎo)服務(wù)頻率5.心理輔導(dǎo)服務(wù)時(shí)間6.心理輔導(dǎo)服務(wù)地點(diǎn)7.心理輔導(dǎo)服務(wù)時(shí)長(zhǎng)三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.服務(wù)效率標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)態(tài)度標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)保密標(biāo)準(zhǔn)5.服務(wù)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)四、服務(wù)流程1.服務(wù)預(yù)約流程2.服務(wù)實(shí)施流程3.服務(wù)反饋流程4.服務(wù)終止流程5.服務(wù)續(xù)約流程五、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用總額2.服務(wù)費(fèi)用支付方式3.服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間4.服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.服務(wù)費(fèi)用爭(zhēng)議解決六、保密條款1.保密范圍2.保密責(zé)任3.保密期限4.保密違約責(zé)任5.保密例外情況七、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任2.服務(wù)方違約責(zé)任3.受益方違約責(zé)任4.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)5.違約爭(zhēng)議解決八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決期限5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用九、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同解除條件4.合同解除程序5.合同解除后的處理十、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理4.合同終止通知5.合同終止日期十一、其他約定1.通知方式2.通知送達(dá)地址3.合同附件4.合同生效條件5.合同解除條件十二、合同附件1.服務(wù)內(nèi)容清單2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)3.服務(wù)協(xié)議4.保密協(xié)議5.爭(zhēng)議解決協(xié)議十三、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.合同生效日期3.合同份數(shù)4.合同保管5.合同備案十四、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后的處理5.合同解除日期合同編號(hào)2025一、合同概述1.合同名稱(chēng)：二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)企業(yè)員工心理輔導(dǎo)合同2.合同雙方：a.服務(wù)方：[服務(wù)方全稱(chēng)]b.受益方：[受益方全稱(chēng)]3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同有效期：____年____月____日至____年____月____日5.合同目的：為提升企業(yè)員工的心理健康水平，提高員工的工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力，特簽訂本合同。6.合同背景：鑒于近年來(lái)員工心理健康問(wèn)題日益突出，為改善員工心理健康狀況，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。7.合同依據(jù)：《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。二、服務(wù)內(nèi)容1.心理輔導(dǎo)服務(wù)對(duì)象：[受益方企業(yè)名稱(chēng)]全體員工。2.心理輔導(dǎo)服務(wù)形式：包括個(gè)別咨詢(xún)、團(tuán)體輔導(dǎo)、心理測(cè)評(píng)、心理培訓(xùn)等。3.心理輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容：涵蓋壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、人際關(guān)系、職業(yè)規(guī)劃等方面。4.心理輔導(dǎo)服務(wù)頻率：每月至少舉辦2次團(tuán)體輔導(dǎo)，每周提供1次個(gè)別咨詢(xún)服務(wù)。5.心理輔導(dǎo)服務(wù)時(shí)間：根據(jù)員工需求和工作時(shí)間安排，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。6.心理輔導(dǎo)服務(wù)地點(diǎn)：[服務(wù)方指定地點(diǎn)]，或根據(jù)員工需求在受益方企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行。7.心理輔導(dǎo)服務(wù)時(shí)長(zhǎng)：每次團(tuán)體輔導(dǎo)時(shí)長(zhǎng)為2小時(shí)，個(gè)別咨詢(xún)服務(wù)時(shí)長(zhǎng)為1小時(shí)。三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：確保心理輔導(dǎo)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性、科學(xué)性和有效性。2.服務(wù)效率標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)響應(yīng)員工的心理需求，提供高效的心理輔導(dǎo)服務(wù)。3.服務(wù)態(tài)度標(biāo)準(zhǔn)：尊重員工隱私，保持耐心、熱情、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)態(tài)度。4.服務(wù)保密標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格遵守保密原則，對(duì)員工個(gè)人信息和咨詢(xún)內(nèi)容嚴(yán)格保密。5.服務(wù)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：通過(guò)定期的心理測(cè)評(píng)和員工反饋，評(píng)估心理輔導(dǎo)服務(wù)的實(shí)際效果。四、服務(wù)流程1.服務(wù)預(yù)約流程：?jiǎn)T工通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)預(yù)約心理輔導(dǎo)服務(wù)。2.服務(wù)實(shí)施流程：服務(wù)方根據(jù)預(yù)約情況，安排心理輔導(dǎo)服務(wù)。3.服務(wù)反饋流程：服務(wù)結(jié)束后，員工填寫(xiě)反饋表，服務(wù)方收集并分析反饋信息。4.服務(wù)終止流程：?jiǎn)T工因個(gè)人原因終止服務(wù)時(shí)，需提前通知服務(wù)方。5.服務(wù)續(xù)約流程：服務(wù)期滿(mǎn)前，雙方協(xié)商是否續(xù)約。五、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用總額：[具體金額]元。2.服務(wù)費(fèi)用支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。3.服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間：每月____日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。4.服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：如遇政策調(diào)整或市場(chǎng)變化，服務(wù)費(fèi)用可作相應(yīng)調(diào)整。5.服務(wù)費(fèi)用爭(zhēng)議解決：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。六、保密條款1.保密范圍：包括員工個(gè)人信息、咨詢(xún)內(nèi)容、服務(wù)記錄等。2.保密責(zé)任：雙方均需承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露任何保密信息。3.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后____年。4.保密違約責(zé)任：違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.保密例外情況：法律法規(guī)要求披露的信息除外。七、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.服務(wù)方違約責(zé)任：未按約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)賠償受益方損失。3.受益方違約責(zé)任：未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金。4.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。5.違約爭(zhēng)議解決：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，積極協(xié)商，爭(zhēng)取在____日內(nèi)達(dá)成一致。4.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)解決。5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：除法律另有規(guī)定外，爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。九、合同變更與解除1.合同變更條件：在合同履行過(guò)程中，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整等不可抗力因素，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。2.合同變更程序：變更合同內(nèi)容應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。3.合同解除條件：任何一方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除合同。4.合同解除程序：合同解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。5.合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同，并處理合同解除后的相關(guān)事宜。十、合同終止1.合同終止條件：合同期限屆滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致或法定事由出現(xiàn)。2.合同終止程序：合同終止應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)相互結(jié)算，處理遺留問(wèn)題。4.合同終止通知：合同終止通知應(yīng)在合同終止前____日送達(dá)對(duì)方。5.合同終止日期：[具體日期]。十一、其他約定1.通知方式：以書(shū)面形式通知，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。2.通知送達(dá)地址：[雙方約定的通知送達(dá)地址]。3.合同附件：[合同附件清單]。4.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.合同解除條件：任何一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方權(quán)益的，對(duì)方有權(quán)解除合同。十二、合同附件[此處列出合同附件，如服務(wù)內(nèi)容清單、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)、服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議、爭(zhēng)議解決協(xié)議等]十三、合同簽署1.雙方簽字蓋章：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。2.合同生效日期：____年____月____日3.合同份數(shù)：[具體份數(shù)]4.合同保管：[雙方約定保管方式]5.合同備案：[是否需要備案及備案機(jī)構(gòu)]十四、合同解除1.合同解除條件：如遇不可抗力、政策調(diào)整等特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。2.合同解除程序：合同解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。3.合同解除通知：合同解除通知應(yīng)在合同解除前____日送達(dá)對(duì)方。4.合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)相互結(jié)算，處理遺留問(wèn)題。5.合同解除日期：[具體日期][此處為合同雙方簽字蓋章部分][受益方（蓋章）]：[受益方負(fù)責(zé)人簽字][服務(wù)方（蓋章）]：[服務(wù)方負(fù)責(zé)人簽字][日期：____年____月____日]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)條款a.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)員工的心理健康需求和實(shí)際情況，制定心理輔導(dǎo)的具體方案和計(jì)劃。b.甲方應(yīng)確保心理輔導(dǎo)服務(wù)的實(shí)施符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。c.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到合同要求。2.服務(wù)對(duì)象篩選條款a.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和員工心理健康狀況，篩選參與心理輔導(dǎo)的員工。b.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行服務(wù)對(duì)象篩選工作，并提供必要的支持。3.服務(wù)內(nèi)容調(diào)整條款a.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)心理輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)員工需求的變化。b.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。4.服務(wù)時(shí)間調(diào)整條款a.甲方有權(quán)根據(jù)工作安排，調(diào)整心理輔導(dǎo)服務(wù)的具體時(shí)間。b.乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理安排服務(wù)時(shí)間，確保不影響正常工作。5.服務(wù)費(fèi)用支付條款a.甲方負(fù)責(zé)按照合同約定支付心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用。b.乙方應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后，向甲方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單和發(fā)票。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)條款a.乙方有權(quán)根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，制定心理輔導(dǎo)服務(wù)方案和計(jì)劃。b.乙方應(yīng)確保心理輔導(dǎo)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性和有效性。c.乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方提供的員工信息進(jìn)行保密。2.服務(wù)方案制定條款a.乙方應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)，向甲方提交心理輔導(dǎo)服務(wù)方案。b.甲方應(yīng)在____日內(nèi)對(duì)乙方提交的服務(wù)方案進(jìn)行審核。3.服務(wù)效果評(píng)估條款a.乙方應(yīng)定期對(duì)心理輔導(dǎo)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方報(bào)告評(píng)估結(jié)果。b.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行補(bǔ)充評(píng)估。4.服務(wù)內(nèi)容變更條款a.乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)實(shí)施過(guò)程中的實(shí)際情況，對(duì)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。b.甲方應(yīng)在____日內(nèi)對(duì)乙方提出的調(diào)整進(jìn)行審核。5.服務(wù)時(shí)間安排條款a.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的員工信息和需求，合理安排心理輔導(dǎo)服務(wù)時(shí)間。b.甲方應(yīng)在____日內(nèi)對(duì)乙方安排的服務(wù)時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介方責(zé)任條款a.中介方應(yīng)保證合同的合法性和有效性，并協(xié)助雙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。b.中介方有權(quán)對(duì)雙方的服務(wù)質(zhì)量和費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督。2.中介費(fèi)用條款a.中介方應(yīng)明確告知雙方中介費(fèi)用的數(shù)額、支付方式和支付時(shí)間。b.雙方應(yīng)按照中介方的要求，支付中介費(fèi)用。3.中介保密條款a.中介方應(yīng)對(duì)雙方提供的信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。b.中介方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.中介協(xié)調(diào)條款a.中介方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方的關(guān)系，確保合同的順利履行。b.中介方有權(quán)要求雙方提供必要的文件和資料。5.中介解除條款a.如中介方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，任何一方均有權(quán)解除中介協(xié)議。b.中介協(xié)議解除后，中介方應(yīng)立即停止對(duì)合同履行的協(xié)調(diào)工作。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.服務(wù)內(nèi)容清單2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)3.服務(wù)協(xié)議4.保密協(xié)議5.爭(zhēng)議解決協(xié)議6.服務(wù)對(duì)象篩選標(biāo)準(zhǔn)7.服務(wù)效果評(píng)估報(bào)告8.中介協(xié)議（如有）9.合同變更記錄10.合同解除通知二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.服務(wù)方未按約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。b.受益方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。c.任何一方泄露對(duì)方保密信息。d.任何一方未按約定履行合同變更或解除程序。2.違約認(rèn)定：a.違約行為發(fā)生時(shí)，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。b.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、效力、履行、變更、解除和終止等。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)條件的法律規(guī)范，包括勞動(dòng)合同、工作時(shí)間、工資、福利等。3.保密：對(duì)個(gè)人信息、商業(yè)秘密等敏感信息進(jìn)行保護(hù)，防止泄露給未授權(quán)的第三方。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：服務(wù)時(shí)間與員工工作安排沖突。解決辦法：提前與員工溝通，盡量安排在非工作時(shí)間或調(diào)整服務(wù)時(shí)間。2.問(wèn)題：服務(wù)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：明確支付時(shí)間，設(shè)立催款機(jī)制，必要時(shí)可采取法律手段。3.問(wèn)題：服務(wù)效果不理想。解決辦法：及時(shí)反饋，調(diào)整服務(wù)方案，必要時(shí)可尋求第三方評(píng)估。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)員工心理健康提升項(xiàng)目。2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)的合作項(xiàng)目。3.心理咨詢(xún)服務(wù)外包。4.企業(yè)內(nèi)部員工心理輔導(dǎo)服務(wù)。5.第三方中介機(jī)構(gòu)參與的心理輔導(dǎo)服務(wù)。全文完。二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)企業(yè)員工心理輔導(dǎo)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3聯(lián)系方式及地址1.4合同簽訂日期2.服務(wù)內(nèi)容及目標(biāo)2.1心理輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)目標(biāo)設(shè)定2.3服務(wù)周期及頻率3.服務(wù)對(duì)象及范圍3.1服務(wù)對(duì)象界定3.2服務(wù)范圍界定3.3特殊情況處理4.服務(wù)方式及流程4.1面對(duì)面輔導(dǎo)4.2線上輔導(dǎo)4.3輔導(dǎo)流程及步驟5.服務(wù)人員及資質(zhì)5.1服務(wù)人員配備5.2服務(wù)人員資質(zhì)要求5.3服務(wù)人員培訓(xùn)及考核6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3付款時(shí)間及方式7.服務(wù)期限及終止7.1服務(wù)期限7.2合同終止條件7.3合同解除及終止程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.法律適用及爭(zhēng)議解決9.1適用法律9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定事項(xiàng)10.1合同生效條件10.2合同變更及補(bǔ)充10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：服務(wù)協(xié)議11.2附件二：服務(wù)人員名單11.3附件三：保密協(xié)議12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管13.3合同副本14.合同解除及終止后的處理14.1合同解除程序14.2合同終止程序14.3合同解除及終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)甲方：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)乙方：企業(yè)1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式及地址1.4合同簽訂日期2005年1月1日2.服務(wù)內(nèi)容及目標(biāo)2.1心理輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容乙方企業(yè)員工心理輔導(dǎo)，包括但不限于壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、人際關(guān)系處理、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面的咨詢(xún)和輔導(dǎo)。2.2服務(wù)目標(biāo)設(shè)定提升員工心理素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高工作效率，降低員工離職率。2.3服務(wù)周期及頻率服務(wù)周期為一年，每月至少進(jìn)行一次心理輔導(dǎo)活動(dòng)。3.服務(wù)對(duì)象及范圍3.1服務(wù)對(duì)象界定乙方全體在職員工。3.2服務(wù)范圍界定心理輔導(dǎo)活動(dòng)覆蓋乙方總部及分支機(jī)構(gòu)。3.3特殊情況處理對(duì)于因工作需要頻繁出差或特殊情況的員工，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整輔導(dǎo)時(shí)間和方式。4.服務(wù)方式及流程4.1面對(duì)面輔導(dǎo)在乙方企業(yè)內(nèi)部或指定的場(chǎng)所進(jìn)行面對(duì)面心理輔導(dǎo)。4.2線上輔導(dǎo)通過(guò)視頻會(huì)議、在線咨詢(xún)等方式進(jìn)行線上心理輔導(dǎo)。4.3輔導(dǎo)流程及步驟預(yù)約輔導(dǎo)時(shí)間→確定輔導(dǎo)主題→開(kāi)展心理輔導(dǎo)活動(dòng)→反饋輔導(dǎo)效果→評(píng)估輔導(dǎo)滿(mǎn)意度。5.服務(wù)人員及資質(zhì)5.1服務(wù)人員配備甲方指派具備國(guó)家心理咨詢(xún)師資格的專(zhuān)職心理輔導(dǎo)師。5.2服務(wù)人員資質(zhì)要求5.3服務(wù)人員培訓(xùn)及考核甲方定期對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，確保其具備持續(xù)的專(zhuān)業(yè)能力。6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用包括但不限于人員費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、資料費(fèi)用等。6.2費(fèi)用支付方式乙方在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)支付首期費(fèi)用，后續(xù)費(fèi)用按月支付。6.3付款時(shí)間及方式每月一個(gè)工作日支付當(dāng)月費(fèi)用，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。8.保密條款8.1保密內(nèi)容甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息等保密信息。8.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息等保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.法律適用及爭(zhēng)議解決9.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，也可選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式，并將爭(zhēng)議提交至仲裁委員會(huì)仲裁。10.其他約定事項(xiàng)10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更及補(bǔ)充任何對(duì)合同的變更或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。10.3合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）合同約定的其他解除條件。11.合同附件11.1附件一：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列明心理輔導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容和安排。11.2附件二：服務(wù)人員名單列出甲方指派的心理輔導(dǎo)師名單及資質(zhì)證明。11.3附件三：保密協(xié)議明確雙方保密義務(wù)的具體內(nèi)容和違約責(zé)任。12.合同簽署12.1簽署日期2005年1月1日12.2簽署地點(diǎn)市區(qū)路號(hào)12.3簽署人甲方代表：乙方代表：13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。13.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。13.3合同副本如需制作合同副本，應(yīng)保證副本與原件內(nèi)容一致。14.合同解除及終止后的處理14.1合同解除程序任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。14.2合同終止程序（1）乙方應(yīng)向甲方提供已支付費(fèi)用和未支付費(fèi)用的明細(xì)；（2）甲方應(yīng)向乙方提供已完成服務(wù)和不完成服務(wù)的明細(xì)；（3）雙方應(yīng)在合同終止后30日內(nèi)完成財(cái)務(wù)結(jié)算；（4）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，解決合同執(zhí)行中的問(wèn)題。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并提供第三方的基本信息、介入目的和預(yù)期效果。16.2介入批準(zhǔn)對(duì)方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后15日內(nèi)予以答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)共同確定第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。16.3介入實(shí)施第三方應(yīng)在甲乙雙方共同確定的職責(zé)和權(quán)限范圍內(nèi)，協(xié)助履行合同義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本條款中的“責(zé)任限額”指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方介入的具體職責(zé)和預(yù)期效果設(shè)定，具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.3責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋可能發(fā)生的損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18