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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育項(xiàng)目管理員勞動(dòng)合同書合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________2.乙方(教育項(xiàng)目管理員):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________二、合同前言2.1背景隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在教育培訓(xùn)領(lǐng)域發(fā)揮著越來越重要的作用。為提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育項(xiàng)目管理水平,實(shí)現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置,甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本勞動(dòng)合同,共同開展教育項(xiàng)目管理員工作。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在教育培訓(xùn)項(xiàng)目管理過程中的權(quán)利義務(wù),確保教育項(xiàng)目順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共同利益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的教育項(xiàng)目管理員,是指具備一定的教育背景和項(xiàng)目管理能力,負(fù)責(zé)甲方教育培訓(xùn)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)控和評估等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)教育培訓(xùn)項(xiàng)目:指甲方為滿足社會(huì)和市場需求,提供的教育培訓(xùn)課程、培訓(xùn)活動(dòng)等。(2)項(xiàng)目管理:指對教育培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、評價(jià)等活動(dòng),確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定,認(rèn)真履行教育項(xiàng)目管理員職責(zé)。(2)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,對乙方的工作成果進(jìn)行評估。(3)甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)、支持,以保證其履行教育項(xiàng)目管理員職責(zé)。(2)乙方應(yīng)按照合同約定,認(rèn)真履行教育項(xiàng)目管理員職責(zé),確保教育培訓(xùn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。(3)乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方內(nèi)部信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行教育項(xiàng)目管理員職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求,參與教育培訓(xùn)項(xiàng)目的各項(xiàng)活動(dòng),包括但不限于項(xiàng)目策劃、實(shí)施、監(jiān)控和評估等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。(2)乙方因個(gè)人原因提出辭職,經(jīng)甲方同意。(3)乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序(1)合同期滿或終止條件成就時(shí),甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)。(2)乙方在合同終止前,應(yīng)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的工作。6.4終止后果(1)合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接。(2)甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。(3)雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)問題進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致意見。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同項(xiàng)下,乙方作為教育項(xiàng)目管理員的費(fèi)用構(gòu)成如下:(1)基本工資:根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力,甲方將支付乙方每月基本工資人民幣_(tái)_____元。(2)項(xiàng)目獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方完成的教育項(xiàng)目管理項(xiàng)目的質(zhì)量和效率,甲方將支付乙方項(xiàng)目獎(jiǎng)金,具體金額根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況確定。(3)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。(4)其他福利:甲方將按照國家及地方相關(guān)政策,為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資及福利,具體轉(zhuǎn)賬賬戶信息由甲方在合同簽訂時(shí)提供。7.3支付時(shí)間(1)基本工資:甲方將在每月的______日前支付乙方上個(gè)月的基本工資。(2)項(xiàng)目獎(jiǎng)金:甲方將在項(xiàng)目驗(yàn)收合格后______日內(nèi)支付乙方項(xiàng)目獎(jiǎng)金。7.4支付條款甲方支付乙方工資及福利時(shí),應(yīng)確保資金到賬,如因甲方原因?qū)е乱曳轿窗磿r(shí)收到款項(xiàng),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)如甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利,應(yīng)向乙方支付______的違約金。(2)如甲方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約(1)如乙方未履行教育項(xiàng)目管理員職責(zé),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。(2)如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)違約情況,向守約方支付相應(yīng)的賠償金額。賠償方式可以是現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方約定的方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行教育項(xiàng)目管理員職責(zé)過程中,知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等,均屬于本合同的保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限為______年,自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力,是指因自然原因或社會(huì)原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行困難的事件,包括地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件(1)自然災(zāi)害:如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。(2)政府行為:如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時(shí),甲乙雙方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明材料。(2)不可抗力事件發(fā)生期間,甲乙雙方應(yīng)盡力減少損失。10.4不可抗力實(shí)例(1)因地震導(dǎo)致甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無法正常運(yùn)營。(2)因政府政策調(diào)整,導(dǎo)致教育培訓(xùn)項(xiàng)目被迫暫停。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國家秘密或商業(yè)秘密。(2)合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行期間對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反合同約定或出現(xiàn)重大失誤時(shí),有權(quán)單方面解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本合同的修改或補(bǔ)充,必須以書面形式進(jìn)行,并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)的修改或補(bǔ)充,與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)就教育培訓(xùn)項(xiàng)目管理中的事項(xiàng)相互協(xié)作,共同確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告、電子通訊等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方就教育培訓(xùn)項(xiàng)目管理員職責(zé)關(guān)系的完整協(xié)議,任何補(bǔ)充協(xié)議或口頭約定均不構(gòu)成本合同的組成部分。16.3增減條款本合同如有增減條款,應(yīng)以書面形式由甲乙雙方共同簽署,否則無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱):代表人(簽字):____年____月____日______年____月____日______年____月____日乙方(教育項(xiàng)目管理員):(簽字):____年____月____日______年____月____日______年____月____日(蓋章)(蓋章)附件及其他說明解釋一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷及資格證書復(fù)印件。2.甲方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目相關(guān)資料。3.乙方簽署的保密協(xié)議。4.乙方簽署的競業(yè)禁止協(xié)議(如有)。5.甲方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表。7.乙方提交的考勤記錄。二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)或未達(dá)到項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。乙方違反保密條款或競業(yè)禁止條款。乙方未按合同約定提供個(gè)人簡歷及資格證書。2.違約行為的認(rèn)定:甲方通過乙方提交的書面報(bào)告或口頭陳述認(rèn)定乙方違約。甲方通過第三方機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)人士的評估認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、政府行為等。2.仲裁:指由仲裁機(jī)構(gòu)對爭議進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。3.訴訟:指通過法院對爭議進(jìn)行審理和裁決的一種爭議解決方式。4.競業(yè)禁止:指合同約定一方在合同終止后的一定期限內(nèi),不得從事與原合同相關(guān)或相競爭的業(yè)務(wù)。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對項(xiàng)目要求理解不足,導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)項(xiàng)目溝通,明確項(xiàng)目要求,并提供必要的培訓(xùn)和支持。2.問題:乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)重大失誤,影響項(xiàng)目質(zhì)量。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施糾正失誤,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.問題:乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方協(xié)商,尋找替代方案,或根據(jù)合同約定解除合同。4.問題:合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法:甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可申請仲裁或訴訟。5.問題:乙方違反保密條款。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施制止泄露行為,并追究乙方的法律責(zé)任。6.問題:不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法:甲乙雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力條款,協(xié)商調(diào)整合同履行計(jì)劃或解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體:名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________2.第三方責(zé)任:第三方應(yīng)按照合同約定,提供必要的培訓(xùn)、技術(shù)支持和服務(wù)。第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),如出現(xiàn)質(zhì)量問題,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方權(quán)利:第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。4.第三方義務(wù):第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款:乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的休息時(shí)間和假期。乙方有權(quán)參與甲方組織的職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。2.乙方利益條款:甲方應(yīng)保證乙方的工資和福利待遇不低于行業(yè)平均水平。甲方應(yīng)提供具有競爭力的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估,并提供反饋。3.甲方的違約及限制條款:如甲方未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付______的違約金。如甲方未提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源,乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償。如甲方限制乙方的職業(yè)發(fā)展,乙方有權(quán)要求解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款:甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成項(xiàng)目任務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方保守甲方商業(yè)秘密。2.甲方的利益條款:甲方有權(quán)獲得乙方完成的項(xiàng)目成果。甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方的職責(zé)范圍。甲方有權(quán)在乙方違約時(shí)解除合同。3.乙方的違約及限制條款:如乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù),應(yīng)向甲方支付______的違約金。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方違反保密條款,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。全文完。二零二五年度培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育項(xiàng)目管理員勞動(dòng)合同書2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1職責(zé)范圍3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作成果要求4.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)益4.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.2商業(yè)秘密4.3合同解除及違約責(zé)任5.教育項(xiàng)目管理員權(quán)益5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4帶薪年假6.考勤與考核6.1考勤制度6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除8.1雙方協(xié)商解除8.2因故解除8.3解除程序及賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定10.1合同附件10.2合同生效條件10.3合同變更及解除11.合同解除后的處理11.1工作交接11.2資料歸還11.3賠償及補(bǔ)償12.合同解除后的權(quán)利義務(wù)12.1雙方權(quán)利義務(wù)12.2合同解除后的債權(quán)債務(wù)13.合同附件13.1附件一:崗位職責(zé)說明書13.2附件二:考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲制度13.3附件三:保密協(xié)議14.合同生效及簽署14.1合同生效條件14.2合同簽署14.3合同副本第一部分:合同如下:第一條合同名稱1.1本合同名稱為“二零二五年度培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育項(xiàng)目管理員勞動(dòng)合同書”。第二條合同雙方基本信息2.1甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱):地址:電話:法定代表人:2.2乙方(教育項(xiàng)目管理員姓名):身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:第三條合同期限3.1合同起始日期:自2025年1月1日起。3.2合同終止日期:至2025年12月31日止。3.3合同續(xù)簽條件:雙方均同意且在合同到期前一個(gè)月內(nèi)書面提出續(xù)簽意向。第四條工作內(nèi)容4.1職責(zé)范圍:4.1.1負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)督和評估。4.1.2協(xié)調(diào)與培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)外部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。4.1.3對培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行成本控制,提高項(xiàng)目效益。4.1.4收集和整理培訓(xùn)項(xiàng)目相關(guān)資料,建立培訓(xùn)項(xiàng)目檔案。4.2工作地點(diǎn):甲方指定地點(diǎn)。4.3工作時(shí)間:每周工作五天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方安排調(diào)整。4.4工作成果要求:乙方需按照甲方要求完成培訓(xùn)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作,確保項(xiàng)目按期、按質(zhì)、按量完成。第五條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)益5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán):乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品,除雙方另有約定外,其著作權(quán)歸甲方所有。5.2商業(yè)秘密:乙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定,不得泄露或利用甲方商業(yè)秘密謀取不正當(dāng)利益。5.3合同解除及違約責(zé)任:如乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條教育項(xiàng)目管理員權(quán)益6.1工資待遇:6.1.1乙方基本工資:每月人民幣元。6.1.2乙方績效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及培訓(xùn)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行考核,獎(jiǎng)金比例及發(fā)放時(shí)間由甲方確定。6.2獎(jiǎng)金及提成:根據(jù)乙方工作成果及項(xiàng)目效益,甲方可給予乙方相應(yīng)獎(jiǎng)金及提成。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.4帶薪年假:乙方享有國家法定帶薪年休假,具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限及甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條考勤與考核7.1考勤制度:乙方應(yīng)遵守甲方考勤制度,按時(shí)上下班,不得遲到、早退、曠工。7.2考核標(biāo)準(zhǔn):甲方制定考核標(biāo)準(zhǔn),對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.3考核結(jié)果應(yīng)用:根據(jù)考核結(jié)果,甲方對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì),對表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行批評教育或調(diào)整工作崗位。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容:乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限:乙方對上述保密內(nèi)容的保密義務(wù)在本合同終止后仍應(yīng)持續(xù)三年。8.3違約責(zé)任:如乙方違反保密義務(wù),泄露甲方的保密信息,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失。第九條合同解除9.1雙方協(xié)商解除:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。9.2因故解除:9.2.1甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排,導(dǎo)致乙方工作內(nèi)容發(fā)生重大變化,經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致意見的,甲方可以解除本合同。9.2.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同,需提前一個(gè)月書面通知甲方。9.3解除程序及賠償:合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù),并按照國家法律法規(guī)及合同約定支付相應(yīng)賠償。第十條爭議解決10.1爭議解決方式:雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu):如雙方同意,可以約定將爭議提交第三方仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。第十一節(jié)其他約定11.1合同附件:本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲制度、保密協(xié)議等。11.2合同生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.3合同變更及解除:本合同的任何變更或解除,均需以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。第十二節(jié)合同解除后的處理12.1工作交接:合同解除后,乙方應(yīng)在甲方指定的期限內(nèi)完成工作交接。12.2資料歸還:乙方應(yīng)將所有與甲方工作相關(guān)的資料、文件、物品等歸還甲方。12.3賠償及補(bǔ)償:如合同解除是由于乙方原因,乙方應(yīng)按照合同約定向甲方支付賠償金。第十三節(jié)合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1雙方權(quán)利義務(wù):合同解除后,雙方的權(quán)利義務(wù)按照合同約定執(zhí)行,除非法律另有規(guī)定。13.2合同解除后的債權(quán)債務(wù):合同解除后,雙方原有的債權(quán)債務(wù)關(guān)系仍有效,除非雙方另有約定。第十四節(jié)合同生效及簽署14.1合同生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同簽署:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所指的第三方,包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、培訓(xùn)評估機(jī)構(gòu)等,是指在合同履行過程中,根據(jù)甲乙雙方約定,提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行其職責(zé)過程中,因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體數(shù)額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)確定。第三條第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2甲方或乙方如需引入第三方,應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷?,并說明第三方介入的目的、范圍及預(yù)期效果。第四條第三方職責(zé)及權(quán)利4.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定,履行其職責(zé),包括但不限于:4.1.1提供專業(yè)咨詢、技術(shù)服務(wù)或培訓(xùn)評估等服務(wù)。4.1.2協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的任務(wù)。4.1.3按時(shí)提交工作成果,確保服務(wù)質(zhì)量。4.2.1獲取甲方或乙方提供的必要信息。4.2.2依據(jù)合作協(xié)議,獲取相應(yīng)的報(bào)酬。4.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi),獨(dú)立開展工作。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的,第三方不應(yīng)介入甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.2第三方在履行職責(zé)過程中,如需與甲方或乙方進(jìn)行溝通,應(yīng)通過甲乙雙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。5.3第三方在履行職責(zé)過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向第三方所在地人民法院提起訴訟。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后,如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入后的合同解除7.1如第三方在履行職責(zé)過程中,違反合作協(xié)議或法律法規(guī),甲乙雙方有權(quán)解除本合同。7.2第三方介入后的合同解除,應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定執(zhí)行。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向第三方所在地人民法院提起訴訟。8.2如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議,應(yīng)分別處理,不應(yīng)影響本合同的履行。第九條第三方介入后的保密條款9.1第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守本合同的保密條款,對甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.2第三方違反保密義務(wù),泄露甲方或乙方的保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后的合同終止,應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定執(zhí)行。10.2第三方介入結(jié)束后,甲乙雙方應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定,辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求:明確教育項(xiàng)目管理員的職責(zé)、工
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