2025年度校企人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)方案3.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置3.4人才培養(yǎng)實(shí)踐環(huán)節(jié)4.教學(xué)資源與設(shè)施4.1教學(xué)資源4.2教學(xué)設(shè)施4.3教學(xué)資源管理5.師資力量5.1甲方師資力量5.2乙方師資力量5.3師資力量共享6.教學(xué)管理與評(píng)估6.1教學(xué)管理6.2教學(xué)評(píng)估6.3教學(xué)質(zhì)量保障7.畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)7.1就業(yè)指導(dǎo)7.2就業(yè)服務(wù)7.3就業(yè)信息共享8.合作交流8.1交流計(jì)劃8.2交流形式8.3交流成果9.費(fèi)用及支付方式9.1費(fèi)用構(gòu)成9.2支付方式9.3付款時(shí)間10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱(chēng)：有限公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話(huà)：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱(chēng)：大學(xué)1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話(huà)：139xxxx87652.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.1.1提高乙方學(xué)生的實(shí)踐能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力2.1.2促進(jìn)甲方與乙方在人才培養(yǎng)方面的合作與發(fā)展2.1.3實(shí)現(xiàn)互利共贏，共同推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展2.2合同依據(jù)2.2.1《中華人民共和國(guó)教育法》2.2.2《中華人民共和國(guó)高等教育法》2.2.3《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1.2培養(yǎng)適應(yīng)甲方企業(yè)需求的復(fù)合型人才3.2人才培養(yǎng)方案3.2.1甲方提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，乙方安排學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)3.2.2甲方提供技術(shù)指導(dǎo)，乙方提供理論教學(xué)3.2.3甲方與乙方共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃3.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置3.3.1甲方根據(jù)企業(yè)需求，提供相關(guān)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程3.3.2乙方根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)，設(shè)置相應(yīng)的理論課程3.4人才培養(yǎng)實(shí)踐環(huán)節(jié)3.4.1甲方提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)備3.4.2乙方安排學(xué)生參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，并進(jìn)行考核評(píng)估4.教學(xué)資源與設(shè)施4.1教學(xué)資源4.1.1甲方提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)所需的設(shè)備、材料等4.1.2乙方提供理論教學(xué)所需的教材、資料等4.2教學(xué)設(shè)施4.2.1甲方提供符合實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)要求的場(chǎng)所和設(shè)備4.2.2乙方提供滿(mǎn)足理論教學(xué)需求的教室、實(shí)驗(yàn)室等4.3教學(xué)資源管理4.3.1甲方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備、材料的管理和維護(hù)4.3.2乙方負(fù)責(zé)理論教學(xué)資源的管理和維護(hù)5.師資力量5.1甲方師資力量5.1.1甲方提供具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的指導(dǎo)教師5.1.2甲方安排技術(shù)骨干擔(dān)任實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師5.2乙方師資力量5.2.1乙方提供具備較高理論水平和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師5.2.2乙方安排優(yōu)秀教師參與人才培養(yǎng)計(jì)劃5.3師資力量共享5.3.1甲方與乙方共同選拔、培養(yǎng)師資力量5.3.2甲方與乙方定期舉辦師資培訓(xùn)交流活動(dòng)6.教學(xué)管理與評(píng)估6.1教學(xué)管理6.1.1甲方與乙方共同制定教學(xué)管理制度6.1.2甲方與乙方共同負(fù)責(zé)教學(xué)過(guò)程的管理6.2教學(xué)評(píng)估6.2.1甲方與乙方共同制定教學(xué)評(píng)估體系6.2.2甲方與乙方定期進(jìn)行教學(xué)評(píng)估6.3教學(xué)質(zhì)量保障6.3.1甲方與乙方共同保障教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定和提高6.3.2甲方與乙方對(duì)教學(xué)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改8.畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)8.1就業(yè)指導(dǎo)8.1.1乙方為學(xué)生提供就業(yè)政策、就業(yè)市場(chǎng)、職業(yè)規(guī)劃等方面的指導(dǎo)8.1.2乙方定期舉辦就業(yè)講座、招聘會(huì)等活動(dòng)，為學(xué)生提供就業(yè)信息8.2就業(yè)服務(wù)8.2.1甲方為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助學(xué)生積累工作經(jīng)驗(yàn)8.2.2甲方協(xié)助乙方開(kāi)展校園招聘活動(dòng)，為學(xué)生提供就業(yè)崗位8.3就業(yè)信息共享8.3.1甲方與乙方建立就業(yè)信息共享平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息8.3.2甲方與乙方共同維護(hù)就業(yè)信息平臺(tái)，確保信息真實(shí)有效9.費(fèi)用及支付方式9.1費(fèi)用構(gòu)成9.1.1甲方提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位和教學(xué)資源的費(fèi)用9.1.2乙方提供理論教學(xué)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的費(fèi)用9.2支付方式9.2.1甲方按照合同約定的時(shí)間和金額向乙方支付費(fèi)用9.2.2乙方開(kāi)具合法有效的發(fā)票給甲方9.3付款時(shí)間9.3.1每學(xué)期末支付下學(xué)期費(fèi)用9.3.2甲方在收到乙方開(kāi)具的發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)付款10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等10.2保密義務(wù)10.2.1雙方對(duì)保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露10.3違約責(zé)任10.3.1一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1一方未按合同約定履行義務(wù)11.1.2一方未按合同約定支付費(fèi)用11.1.3一方泄露對(duì)方保密信息11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失11.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出書(shū)面仲裁申請(qǐng)12.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后60日內(nèi)作出裁決13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同并簽字蓋章13.1.2雙方完成合同約定的準(zhǔn)備工作13.2合同終止條件13.2.1合同約定的期限屆滿(mǎn)13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，指在甲乙雙方合作過(guò)程中，提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備租賃、場(chǎng)地租賃等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，保證提供的服務(wù)質(zhì)量。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同約定，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額為合同總金額的10%，超過(guò)部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。15.4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)按照合同約定向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用。16.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。17.2第三方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在履行合同過(guò)程中，代表甲乙雙方進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)。18.2第三方與其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，與其他各方無(wú)直接合同關(guān)系。19.第三方介入后的合同修改19.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就合同條款進(jìn)行協(xié)商，必要時(shí)對(duì)合同進(jìn)行修改，以適應(yīng)第三方介入后的情況。19.2修改后的合同條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式同本合同第十二條。20.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序同本合同第十二條。21.第三方介入后的合同終止21.1第三方介入后，如發(fā)生合同終止情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解除與第三方的補(bǔ)充協(xié)議。21.2第三方介入后的合同終止程序同本合同第十三條。22.第三方介入后的其他事項(xiàng)22.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。22.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)合同關(guān)系，確保合作順利進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供甲乙雙方的最新?tīng)I(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，加蓋公章。說(shuō)明：用于證明甲乙雙方的合法主體資格。2.附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)目標(biāo)、方案、課程設(shè)置、實(shí)踐環(huán)節(jié)等。說(shuō)明：作為人才培養(yǎng)的依據(jù)，確保人才培養(yǎng)的針對(duì)性和有效性。3.附件三：教學(xué)資源清單要求：詳細(xì)列出甲方提供的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備、材料等教學(xué)資源。說(shuō)明：明確教學(xué)資源的情況，確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。4.附件四：師資力量清單要求：列出甲乙雙方提供的師資力量，包括姓名、職稱(chēng)、研究方向等。說(shuō)明：明確師資力量，確保教學(xué)質(zhì)量。5.附件五：就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)方案要求：詳細(xì)列出就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)的內(nèi)容、形式、時(shí)間安排等。說(shuō)明：確保畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作的順利開(kāi)展。6.附件六：費(fèi)用支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、付款時(shí)間等。說(shuō)明：明確費(fèi)用支付情況，確保合同的履行。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確雙方保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保護(hù)雙方商業(yè)秘密，維護(hù)雙方合法權(quán)益。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的背景、目的、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等。說(shuō)明：規(guī)范第三方介入行為，確保合作順利進(jìn)行。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、程序、時(shí)限等。說(shuō)明：確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、有效的解決。10.附件十：合同履行情況報(bào)告要求：定期提交合同履行情況報(bào)告，包括人才培養(yǎng)、就業(yè)指導(dǎo)、費(fèi)用支付等方面。說(shuō)明：監(jiān)督合同履行情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位和教學(xué)資源。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按時(shí)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備，導(dǎo)致乙方學(xué)生無(wú)法正常實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：乙方未按合同約定提供理論教學(xué)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按時(shí)提供理論教學(xué)資料，導(dǎo)致甲方學(xué)生無(wú)法正常上課，乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：第三方未按合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備出現(xiàn)故障，導(dǎo)致乙方學(xué)生無(wú)法正常實(shí)習(xí)，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.違約行為：泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：甲乙雙方中的任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度校企人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同主體1.4合同期限1.5合同保密條款第二章人才培養(yǎng)計(jì)劃2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2人才培養(yǎng)方案2.3教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法2.4教學(xué)資源與設(shè)施2.5教師隊(duì)伍與管理第三章實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí)3.1實(shí)踐教學(xué)安排3.2實(shí)習(xí)單位與崗位3.3實(shí)習(xí)期限與考核3.4實(shí)習(xí)期間待遇3.5實(shí)習(xí)安全管理第四章就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)4.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容4.2就業(yè)信息提供4.3就業(yè)服務(wù)流程4.4就業(yè)跟蹤與反饋4.5就業(yè)質(zhì)量評(píng)估第五章合同雙方權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)校權(quán)利與義務(wù)5.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)5.3雙方合作與協(xié)調(diào)第六章質(zhì)量管理與監(jiān)督6.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與要求6.2質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估6.3質(zhì)量改進(jìn)措施6.4質(zhì)量責(zé)任追究第七章經(jīng)費(fèi)與支付7.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算與分配7.2經(jīng)費(fèi)支付方式與時(shí)間7.3經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督與審計(jì)7.4經(jīng)費(fèi)結(jié)算與退還第八章?tīng)?zhēng)議解決與違約責(zé)任8.1爭(zhēng)議解決方式8.2違約責(zé)任認(rèn)定8.3違約責(zé)任承擔(dān)8.4違約賠償計(jì)算第九章合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除程序9.4合同變更與解除后果第十章合同終止與后續(xù)處理10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后果10.4后續(xù)處理事項(xiàng)第十一章合同附件11.1人才培養(yǎng)計(jì)劃附件11.2實(shí)習(xí)崗位需求附件11.3就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)附件第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署主體12.2合同簽署程序12.3合同生效條件12.4合同備案與登記第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序13.4合同解除與終止后果第十四章合同爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決程序14.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景甲方：[學(xué)校名稱(chēng)]乙方：[企業(yè)名稱(chēng)]背景：根據(jù)我國(guó)教育部關(guān)于校企合作的相關(guān)政策，為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，甲乙雙方本著互利共贏的原則，簽訂本合同。1.2合同目的提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿(mǎn)足企業(yè)用人需求。促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)資源的有效對(duì)接。1.3合同主體甲方：[學(xué)校名稱(chēng)]，法定代表人：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。乙方：[企業(yè)名稱(chēng)]，法定代表人：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。1.4合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。1.5合同保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第二章人才培養(yǎng)計(jì)劃2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)技能型人才。2.2人才培養(yǎng)方案甲方根據(jù)乙方需求，制定人才培養(yǎng)方案。2.3教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法教學(xué)內(nèi)容：包括理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)和素質(zhì)教育。教學(xué)方法：采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法。2.4教學(xué)資源與設(shè)施甲方提供必要的教學(xué)資源與設(shè)施，確保教學(xué)順利進(jìn)行。2.5教師隊(duì)伍與管理甲方配備具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)教師，并加強(qiáng)教師管理。第三章實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí)3.1實(shí)踐教學(xué)安排甲方安排實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，確保學(xué)生掌握專(zhuān)業(yè)技能。3.2實(shí)習(xí)單位與崗位乙方提供實(shí)習(xí)崗位，甲方組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。3.3實(shí)習(xí)期限與考核實(shí)習(xí)期限為[實(shí)習(xí)月數(shù)]個(gè)月，甲方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行考核。3.4實(shí)習(xí)期間待遇實(shí)習(xí)期間，乙方給予實(shí)習(xí)生一定的生活補(bǔ)貼。3.5實(shí)習(xí)安全管理乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間學(xué)生的安全管理。第四章就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)4.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容提供就業(yè)政策咨詢(xún)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等。4.2就業(yè)信息提供定期向?qū)W生提供就業(yè)信息和招聘會(huì)信息。4.3就業(yè)服務(wù)流程建立就業(yè)服務(wù)流程，確保畢業(yè)生順利就業(yè)。4.4就業(yè)跟蹤與反饋跟蹤畢業(yè)生就業(yè)情況，收集反饋意見(jiàn)。4.5就業(yè)質(zhì)量評(píng)估定期對(duì)就業(yè)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，持續(xù)改進(jìn)就業(yè)服務(wù)。第五章合同雙方權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)校權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：獲取乙方提供的實(shí)習(xí)崗位信息，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行考核。義務(wù)：提供人才培養(yǎng)方案，確保教學(xué)質(zhì)量。5.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行考核，優(yōu)先錄用優(yōu)秀畢業(yè)生。義務(wù)：提供實(shí)習(xí)崗位，給予實(shí)習(xí)生一定的生活補(bǔ)貼。第六章質(zhì)量管理與監(jiān)督6.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與要求甲方制定人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的人才。6.2質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估雙方共同對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估。6.3質(zhì)量改進(jìn)措施根據(jù)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估結(jié)果，采取改進(jìn)措施。6.4質(zhì)量責(zé)任追究對(duì)質(zhì)量責(zé)任進(jìn)行追究，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。第七章經(jīng)費(fèi)與支付7.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算與分配雙方根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃，共同制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算。7.2經(jīng)費(fèi)支付方式與時(shí)間經(jīng)費(fèi)支付方式：[支付方式]，支付時(shí)間：[支付時(shí)間]。7.3經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督與審計(jì)雙方共同監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。7.4經(jīng)費(fèi)結(jié)算與退還經(jīng)費(fèi)結(jié)算：[結(jié)算方式]，如有剩余，甲方退還乙方。第八章?tīng)?zhēng)議解決與違約責(zé)任8.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁。8.2違約責(zé)任認(rèn)定任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.4違約賠償計(jì)算違約賠償按實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。第九章合同變更與解除9.1合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。9.2合同解除條件發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可以解除合同。9.3合同變更與解除程序合同變更或解除，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。9.4合同變更與解除后果合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除的內(nèi)容履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。第十章合同終止與后續(xù)處理10.1合同終止條件合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.2合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)清算和債務(wù)清償。10.3合同終止后果合同終止后，雙方應(yīng)終止所有與本合同相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。10.4后續(xù)處理事項(xiàng)合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)。第十一章合同附件11.1人才培養(yǎng)計(jì)劃附件[詳細(xì)列出附件內(nèi)容]11.2實(shí)習(xí)崗位需求附件[詳細(xì)列出附件內(nèi)容]11.3就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)附件[詳細(xì)列出附件內(nèi)容]第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署主體甲方：[學(xué)校名稱(chēng)]，法定代表人：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。乙方：[企業(yè)名稱(chēng)]，法定代表人：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。12.2合同簽署程序雙方代表簽字蓋章，合同生效。12.3合同生效條件雙方代表簽字蓋章，且合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。12.4合同備案與登記本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案。第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可以解除合同。13.2合同終止條件合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.3合同解除與終止程序合同解除或終止，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。13.4合同解除與終止后果合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照解除或終止的內(nèi)容履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。第十四章合同爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]14.3爭(zhēng)議解決程序仲裁機(jī)構(gòu)將按照其規(guī)則進(jìn)行仲裁。14.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，具體費(fèi)用由仲裁機(jī)構(gòu)決定。甲方（學(xué)校）：____________________乙方（企業(yè)）：____________________簽字日期：____________________附件1：人才培養(yǎng)計(jì)劃附件2：實(shí)習(xí)崗位需求附件3：就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)計(jì)劃多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1教學(xué)資源整合與共享甲方負(fù)責(zé)整合校內(nèi)外的教學(xué)資源，包括師資、教材、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等，確保資源共享，提高教學(xué)質(zhì)量。1.2教學(xué)進(jìn)度與內(nèi)容調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和行業(yè)發(fā)展調(diào)整教學(xué)進(jìn)度和內(nèi)容，確保人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求同步。1.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估甲方設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。1.4實(shí)習(xí)基地建設(shè)與管理1.5畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)甲方設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)中心，為畢業(yè)生提供職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等方面的指導(dǎo)與服務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1企業(yè)參與人才培養(yǎng)方案制定乙方有權(quán)參與人才培養(yǎng)方案的制定，根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求提出意見(jiàn)和建議。2.2企業(yè)提供實(shí)習(xí)崗位與指導(dǎo)乙方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)崗位，并對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗位指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)效果。2.3企業(yè)參與實(shí)踐教學(xué)與考核乙方有權(quán)參與實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力進(jìn)行考核。2.4企業(yè)提供就業(yè)信息與招聘會(huì)乙方負(fù)責(zé)提供就業(yè)信息和舉辦招聘會(huì)，為畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.5企業(yè)參與畢業(yè)生就業(yè)跟蹤與反饋乙方參與畢業(yè)生就業(yè)跟蹤，及時(shí)反饋畢業(yè)生就業(yè)情況。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介職責(zé)與權(quán)利第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的合作關(guān)系，提供人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。3.2第三方中介費(fèi)用及支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)，支付方式及時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介保密條款第三方中介對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介違約責(zé)任第三方中介如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.5第三方中介爭(zhēng)議解決第三方中介與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁。3.6第三方中介合同終止第三方中介在合同期間如有違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。3.7第三方中介后續(xù)處理合同終止后，第三方中介應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)，包括但不限于資產(chǎn)清算、債務(wù)清償?shù)?。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃2.實(shí)習(xí)崗位需求3.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)計(jì)劃4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.教學(xué)資源清單6.實(shí)習(xí)基地建設(shè)與管理方案7.畢業(yè)生就業(yè)跟蹤記錄8.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告9.第三方中介費(fèi)用明細(xì)10.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照人才培養(yǎng)計(jì)劃提供教學(xué)資源。認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供教學(xué)資源，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍未改進(jìn)。2.違約行為：乙方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位。認(rèn)定：乙方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍未改進(jìn)。3.違約行為：第三方中介泄露合同內(nèi)容。認(rèn)定：第三方中介未經(jīng)甲乙雙方同意，向第三方泄露合同內(nèi)容。4.違約行為：任何一方未按時(shí)支付費(fèi)用。認(rèn)定：任何一方未按照合同約定的時(shí)間支付費(fèi)用，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后仍未支付。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容負(fù)有保密的義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方泄露。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：人才培養(yǎng)計(jì)劃與市場(chǎng)需求脫節(jié)。解決辦法：定期與乙方溝通，根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃。2.問(wèn)題：實(shí)習(xí)基地建設(shè)進(jìn)度緩慢。解決辦法：加強(qiáng)甲方與乙方溝通，確保實(shí)習(xí)基地建設(shè)按計(jì)劃進(jìn)行。3.問(wèn)題：畢業(yè)生就業(yè)信息不準(zhǔn)確。解決辦法：建立就業(yè)信息審核機(jī)制，確保信息真實(shí)可靠。4.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：對(duì)第三方中介進(jìn)行考核，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，可更換中介。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高等院校與企業(yè)合作培養(yǎng)人才。2.中等職業(yè)學(xué)校與企業(yè)合作培養(yǎng)技能型人才。3.企業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作培養(yǎng)特定崗位人才。4.校企合作項(xiàng)目中的人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。5.第三方中介在校企合作中的服務(wù)與協(xié)調(diào)。全文完。2024年度校企人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：________________2.乙方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：________________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確2024年度校企人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的相關(guān)事宜，以促進(jìn)校企合作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的有效實(shí)施。2.2目的：本合同的目的是通過(guò)校企雙方的共同努力，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)的有機(jī)結(jié)合，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人才資源，為乙方提供穩(wěn)定的就業(yè)渠道。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中“專(zhuān)業(yè)屬于”指甲方所開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，乙方需根據(jù)甲方提供的專(zhuān)業(yè)需求，提供相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）校企合作：指甲方與乙方在人才培養(yǎng)、就業(yè)指導(dǎo)等方面建立的合作關(guān)系；（2）人才培養(yǎng)：指甲方根據(jù)乙方提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，培養(yǎng)符合市場(chǎng)需求的專(zhuān)業(yè)人才；（3）就業(yè)指導(dǎo)：指乙方為甲方提供關(guān)于就業(yè)形勢(shì)、求職技巧、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的指導(dǎo)服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）甲方有義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的專(zhuān)業(yè)需求信息；（4）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備等支持。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的專(zhuān)業(yè)需求信息；（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的專(zhuān)業(yè)需求，提供相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；（3）乙方有義務(wù)確保提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量和效果；（4）乙方有義務(wù)及時(shí)向甲方反饋就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的實(shí)施情況。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式：本合同履行方式為線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合，具體實(shí)施方式由雙方協(xié)商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿(mǎn)；（2）甲方或乙方單方面解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）合同期滿(mǎn)前，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）單方面解除合同，需提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互退還已收取的款項(xiàng)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)就合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)商解決。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）乙方提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用；（2）甲方為乙方提供的場(chǎng)地、設(shè)備等支持費(fèi)用；（3）雙方協(xié)商確定的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式：（1）乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)后，甲方應(yīng)在次月15日前支付乙方上月服務(wù)費(fèi)用的50%；（2）合同期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)在次月15日前支付乙方剩余服務(wù)費(fèi)用的50%；（3）其他相關(guān)費(fèi)用，雙方另行協(xié)商確定支付方式。7.3支付時(shí)間：（1）乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)后，甲方應(yīng)在次月15日前支付乙方上月服務(wù)費(fèi)用的50%；（2）合同期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)在次月15日前支付乙方剩余服務(wù)費(fèi)用的50%；（3）其他相關(guān)費(fèi)用，按照雙方協(xié)商確定的支付時(shí)間執(zhí)行。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)按照約定的支付方式及時(shí)支付費(fèi)用，如有延遲，應(yīng)向乙方支付延遲付款的違約金，違約金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算；（2）乙方提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)如有質(zhì)量問(wèn)題，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至符合合同要求，整改期間甲方有權(quán)暫停支付相應(yīng)費(fèi)用；（3）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付剩余費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付延遲付款的違約金；（2）甲方提供虛假專(zhuān)業(yè)需求信息，導(dǎo)致乙方提供的服務(wù)無(wú)法滿(mǎn)足合同要求的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算；（2）乙方提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)不符合合同要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金和賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（2）違約金和賠償金額的支付方式與合同費(fèi)用的支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方的專(zhuān)業(yè)需求信息；（2）乙方的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方案、技術(shù)資料等；（3）雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他商業(yè)秘密。9.2保密期限：本合同涉及的保密期限為合同生效之日起五年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀(guān)情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的評(píng)價(jià)權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（2）乙方保留對(duì)甲方專(zhuān)業(yè)需求信息的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本合同中，雙方均保留對(duì)合同條款的修改和補(bǔ)充權(quán)；（2）本合同中，雙方均保留對(duì)合同爭(zhēng)議的解決權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力：合同的修改和補(bǔ)充具有與原合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)積極協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)工作的開(kāi)展；（2）雙方應(yīng)相互提供必要的支持和幫助，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展，解決問(wèn)題；（2）雙方應(yīng)通過(guò)電話(huà)、郵件等方式保持密切聯(lián)系，及時(shí)交流信息。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性，不以任何其他協(xié)議、文件或口頭承諾為依據(jù)。16.3增減條款：（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）任何增減條款的簽訂，均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的專(zhuān)業(yè)需求信息清單；2.乙方提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方案；3.雙方協(xié)商確定的補(bǔ)充協(xié)議；4.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件；5.不可抗力事件的相關(guān)證明材料；6.合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的；（2）甲方提供虛假專(zhuān)業(yè)需求信息，導(dǎo)致乙方提供的服務(wù)無(wú)法滿(mǎn)足合同要求的；（3）乙方未按時(shí)提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的；（4）乙方提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)不符合合同要求的；（5）雙方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密的。2.違約行為的認(rèn)定：（1）違約行為的發(fā)生需有證據(jù)證明；（2）違約行為的認(rèn)定需雙方協(xié)商一致；（3）違約行為的認(rèn)定需