2024年舞蹈教練勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年舞蹈教練勞動合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同期限2.舞蹈教練職責2.1教學內容與要求2.2教學方法與技巧2.3學生管理與服務2.4班級組織與協(xié)調3.教學計劃與安排3.1教學大綱3.2教學進度3.3教學評估與反饋4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3節(jié)假日安排5.工資與福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險與公積金5.4假期工資6.考核與晉升6.1考核方式6.2考核標準6.3晉升機制7.保密與知識產權7.1保密義務7.2知識產權歸屬8.違約責任8.1教學違約責任8.2服務違約責任8.3其他違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同附件11.1教學大綱11.2考核標準11.3福利待遇明細12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定14.合同簽署第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4乙方（舞蹈教練）姓名：____________________1.1.5乙方身份證號碼：____________________1.1.6乙方聯(lián)系方式：____________________1.2合同簽訂時間及地點1.2.1簽訂時間：____年____月____日1.2.2簽訂地點：____________________1.3合同期限1.3.1合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.舞蹈教練職責2.1教學內容與要求2.1.1乙方負責教授甲方提供的舞蹈課程，包括但不限于流行舞、民族舞、芭蕾舞等。2.1.2乙方需按照甲方提供的教學大綱進行教學，確保教學質量。2.2教學方法與技巧2.2.1乙方應采用科學、合理的教學方法，注重學生個體差異，因材施教。2.2.2乙方需不斷提高自己的教學技巧，以適應不同學生的學習需求。2.3學生管理與服務2.3.1乙方需負責所教授班級的學生紀律管理，確保課堂秩序。2.4班級組織與協(xié)調2.4.1乙方需參與班級活動的組織與協(xié)調，提高班級凝聚力。2.4.2乙方需與其他教師保持良好溝通，共同提高教學質量。3.教學計劃與安排3.1教學大綱3.1.1甲方需提供詳細的教學大綱，包括課程內容、教學目標、考核方式等。3.1.2乙方需按照教學大綱進行教學，不得隨意更改教學內容。3.2教學進度3.2.1乙方需按照甲方規(guī)定的教學進度進行教學，確保課程按期完成。3.2.2乙方需提前一周向甲方提交下周的教學計劃。3.3教學評估與反饋3.3.1甲方將對乙方的教學進行定期評估，評估內容包括教學質量、教學態(tài)度等。3.3.2乙方需對評估結果進行認真分析，并及時改進教學方法。4.工作時間與休息4.1工作時間4.1.1乙方每周工作日為____天，每天工作時間為____小時。4.1.2乙方工作時間為____時到____時，具體上課時間以甲方安排為準。4.2休息時間4.2.1乙方每周休息日為____天，具體休息日由甲方根據(jù)實際情況安排。4.3節(jié)假日安排4.3.1國家法定節(jié)假日，乙方享有休息權，具體安排由甲方決定。5.工資與福利5.1基本工資5.1.1乙方每月基本工資為____元。5.1.2基本工資按月支付，具體支付日期為每月____日。5.2績效獎金5.2.1乙方根據(jù)甲方考核結果，可獲得相應的績效獎金。5.2.2績效獎金發(fā)放時間為____月____日。5.3社會保險與公積金5.3.1甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.3.2社會保險和住房公積金的具體繳費比例及基數(shù)由甲方按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.4假期工資5.4.1乙方享受國家法定假期，假期工資按基本工資的____%支付。5.4.2乙方因個人原因請假，假期工資按實際出勤天數(shù)計算。6.考核與晉升6.1考核方式6.1.1甲方對乙方進行定期考核，考核內容包括教學質量、教學態(tài)度、學生滿意度等。6.1.2考核結果作為乙方晉升和績效獎金發(fā)放的依據(jù)。6.2考核標準6.2.1考核標準由甲方制定，具體內容見附件。6.3晉升機制6.3.1乙方可根據(jù)考核結果申請晉升，晉升機制由甲方制定。8.違約責任8.1教學違約責任8.1.1乙方未按照合同規(guī)定完成教學任務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.1.2乙方擅自更改教學內容或教學方法，導致教學質量下降，甲方有權要求乙方承擔相應責任。8.2服務違約責任8.2.1乙方未能提供合格的教學服務，甲方有權要求乙方改進或解除合同。8.2.2乙方在服務過程中違反甲方規(guī)定，損害甲方或學生利益，甲方有權要求乙方承擔違約責任。8.3其他違約責任8.3.1乙方違反合同其他條款，甲方有權要求乙方承擔相應違約責任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。9.1.2乙方嚴重違反合同條款，甲方有權解除合同。9.1.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經甲方同意，可解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2乙方達到法定退休年齡或因故喪失勞動能力，合同終止。9.3合同解除或終止的程序9.3.1雙方應提前____個工作日書面通知對方解除或終止合同。9.3.2合同解除或終止后，乙方應結清工資、福利待遇等費用。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1本合同爭議解決機構為甲方所在地人民法院。11.合同附件11.1教學大綱11.1.1本附件為甲方提供的教學大綱，乙方需嚴格遵守。11.2考核標準11.2.1本附件為甲方制定的考核標準，乙方需按照標準執(zhí)行。11.3福利待遇明細11.3.1本附件為乙方應享有的福利待遇明細，包括但不限于社會保險、住房公積金等。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1任何一方要求修改合同內容，應書面提出，經雙方協(xié)商一致后生效。13.其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1甲方（蓋章）：____________________14.2乙方（簽字）：____________________14.3簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本條款中“第三方”指任何非甲乙雙方當事人，但與本合同執(zhí)行有關聯(lián)的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、培訓中心等。15.1.2第三方介入指在合同執(zhí)行過程中，由甲方或乙方邀請或允許第三方提供相關服務或參與合同執(zhí)行。16.第三方介入的類型及程序16.1類型a)教學資源整合與提供；b)考核評估與質量監(jiān)控；c)市場推廣與宣傳；d)其他與合同執(zhí)行相關的服務。16.2程序16.2.1任何一方邀請第三方介入，應提前____個工作日書面通知對方。16.2.2甲方或乙方與第三方達成合作意向后，應將合作內容書面通知對方，并征得對方的同意。17.第三方責任與權利17.1責任17.1.1第三方應承擔因其服務導致的合同執(zhí)行中的直接責任。17.1.2第三方服務若導致合同無法履行，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應的違約責任。17.1.3第三方在提供服務過程中，若違反相關法律法規(guī)或侵害他人權益，應承擔相應的法律責任。17.2權利17.2.1第三方有權根據(jù)合同約定或甲方/乙方的委托，行使相應的權利。17.2.2第三方有權獲得合同約定的服務費用。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額由甲方或乙方在邀請第三方介入時明確約定，并在合同中予以列明。18.2責任限額應根據(jù)第三方提供服務的性質、規(guī)模及潛在風險等因素合理確定。18.3若第三方責任超出合同約定的責任限額，甲方或乙方有權要求第三方承擔超出部分的責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方19.1.1第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。19.1.2第三方違反與甲方簽訂的協(xié)議，甲方有權要求第三方承擔相應責任。19.2第三方與乙方19.2.1第三方與乙方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。19.2.2第三方違反與乙方簽訂的協(xié)議，乙方有權要求第三方承擔相應責任。19.3第三方與合同其他方19.3.1第三方與其他合同方之間的權利義務關系，由第三方與該方另行簽訂協(xié)議約定。19.3.2第三方違反與合同其他方簽訂的協(xié)議，相關方有權要求第三方承擔相應責任。20.第三方介入的終止20.1當合同執(zhí)行完畢或第三方服務不再需要時，第三方介入即告終止。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應與第三方進行結算，結清所有費用及責任。21.保密條款21.1第三方在合同執(zhí)行過程中，對甲方、乙方及合同內容負有保密義務，未經授權不得向任何第三方泄露。21.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學大綱詳細要求和說明：內容應包括課程名稱、教學目標、教學內容、教學方法、考核方式等。教學大綱需體現(xiàn)課程的科學性、系統(tǒng)性和實用性。教學大綱需經甲方審核批準。2.考核標準詳細要求和說明：考核標準應明確考核內容、考核方式、考核標準等。考核標準應公平、公正、合理。考核標準需經甲方審核批準。3.福利待遇明細詳細要求和說明：明細應包括工資、獎金、社會保險、住房公積金等福利待遇。福利待遇明細應與國家及地方相關政策法規(guī)相符。福利待遇明細需經甲方審核批準。4.第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：合作協(xié)議應明確第三方提供的服務內容、服務期限、費用等。合作協(xié)議應包含保密條款、違約責任等內容。合作協(xié)議需經甲乙雙方審核批準。5.第三方服務記錄詳細要求和說明：記錄應包括第三方提供服務的時間、內容、效果等。記錄應真實、準確、完整。記錄需定期提交甲方審核。6.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應明確爭議解決方式、機構等。協(xié)議應確保爭議得到及時、公正解決。說明二：違約行為及責任認定：1.教學違約行為及責任認定違約行為：a)未按照教學大綱進行教學；b)教學質量不達標；c)違反教學紀律，影響教學秩序。責任認定：a)乙方需按照合同規(guī)定進行教學，確保教學質量；b)甲方有權要求乙方改進教學方法，如改進無效，甲方有權解除合同；c)乙方違反教學紀律，甲方有權要求乙方承擔相應責任。2.服務違約行為及責任認定違約行為：a)未按照約定提供服務；b)服務質量不達標；c)違反服務紀律，影響服務質量。責任認定：a)第三方需按照合同約定提供服務，確保服務質量；b)甲方有權要求第三方改進服務質量，如改進無效，甲方有權解除合同；c)第三方違反服務紀律，甲方有權要求第三方承擔相應責任。3.合同解除違約行為及責任認定違約行為：a)甲方或乙方未按合同約定解除合同；b)甲方或乙方未按照合同約定支付費用；c)甲方或乙方未按照合同約定履行其他義務。責任認定：a)甲方或乙方未按合同約定解除合同，應承擔違約責任；b)甲方或乙方未按合同約定支付費用，應承擔違約責任；c)甲方或乙方未按合同約定履行其他義務，應承擔違約責任。全文完。2024年舞蹈教練勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.職位與職責3.1教練職位3.2教學內容與目標3.3工作地點3.4工作時間3.5工作職責4.教學資源與設施4.1教學資源提供4.2教學設施使用4.3教學資料管理5.教學質量與評估5.1教學質量標準5.2學生滿意度評估5.3教學成果考核6.薪酬與福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險與公積金6.4假期福利7.工作紀律與保密7.1工作紀律要求7.2保密條款8.知識產權歸屬8.1教學內容版權8.2學生作品版權9.違約責任9.1教練違約責任9.2學校違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1特殊約定事項13.2其他未盡事宜的處理14.合同附件14.1附件一：崗位職責說明書14.2附件二：薪酬福利明細表14.3附件三：合同續(xù)簽申請表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱學校名稱：X舞蹈培訓機構教練姓名：1.2雙方法定代表人或授權代表學校法定代表人：教練授權代表：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條款：如雙方同意，可于合同到期前一個月提出續(xù)簽申請，經雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動合同。3.職位與職責3.1教練職位：舞蹈教練3.2教學內容與目標：教授舞蹈基本動作、組合及編排技巧，培養(yǎng)學生舞蹈表現(xiàn)力，提高學生舞蹈技能水平。3.3工作地點：X舞蹈培訓機構3.4工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午6:00，具體課時安排由學校根據(jù)教學計劃制定。3.5工作職責：3.5.1負責制定教學計劃和課程內容；3.5.2按時完成教學任務，確保教學質量；3.5.3參與學校組織的教研活動，提升自身教學能力；3.5.4負責學生的考勤、評價及管理；3.5.5配合學校完成其他相關工作。4.教學資源與設施4.1教學資源提供：學校提供舞蹈教材、音樂、舞蹈服裝等教學資源。4.2教學設施使用：教練需遵守學校設施使用規(guī)定，合理使用教學設施。4.3教學資料管理：教練負責保管好教學資料，不得私自復制、傳播。5.教學質量與評估5.1教學質量標準：根據(jù)學校制定的教學質量標準進行教學，確保學生舞蹈技能得到有效提升。5.2學生滿意度評估：定期收集學生及家長對教學質量的反饋，對存在的問題及時改進。5.3教學成果考核：每學期末對教練的教學成果進行考核，考核內容包括教學計劃完成情況、學生進步情況等。6.薪酬與福利6.1基本工資：人民幣10000元/月6.2績效獎金：根據(jù)學校規(guī)定，年終根據(jù)教練工作表現(xiàn)及學生滿意度，發(fā)放績效獎金。6.3社會保險與公積金：按照國家相關規(guī)定，為教練繳納社會保險及住房公積金。6.4假期福利：享有國家法定節(jié)假日、年假、產假等假期，假期期間工資待遇按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。7.工作紀律與保密7.1工作紀律要求：遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護學校形象。7.2保密條款：對學校及學生的相關信息負有保密義務，不得泄露給第三方。8.知識產權歸屬8.1教學內容版權：本合同所涉及的教學內容、教學方法、課程設計等知識產權歸學校所有。8.2學生作品版權：學生創(chuàng)作的舞蹈作品歸學生本人所有，學校有權在非商業(yè)性活動中展示或使用。9.違約責任9.1教練違約責任：若教練違反合同約定，導致學校遭受經濟損失或名譽損害，教練應承擔相應的賠償責任。9.2學校違約責任：若學校違反合同約定，導致教練遭受經濟損失或名譽損害，學校應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：如雙方同意，可委托第三方仲裁機構進行仲裁。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：合同雙方協(xié)商一致，或因不可抗力、一方違約等情形，合同可解除。11.2合同終止程序：合同解除或終止前，雙方應提前一個月書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序：合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。13.其他約定13.1特殊約定事項：如遇特殊事項，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他未盡事宜的處理：本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一：崗位職責說明書14.2附件二：薪酬福利明細表14.3附件三：合同續(xù)簽申請表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同中“第三方”是指除合同雙方以外的，為履行本合同或協(xié)助合同履行而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、培訓顧問等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：第三方介入需經合同雙方書面同意，并明確第三方的職責和權利。16.2程序：第三方介入前，合同雙方應共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權利義務。17.第三方職責與權利17.1職責：17.1.1第三方應按照合同雙方的約定，履行其職責，確保合同的有效履行。17.1.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，維護合同雙方的合法權益。17.2權利：17.2.1第三方有權根據(jù)合同約定，獲取必要的工作資料和信息。17.2.2第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應向甲方提供其服務所需的信息和資料，并確保信息的真實性、準確性和完整性。18.1.2第三方應遵守甲方的相關規(guī)定，不得損害甲方的利益。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應向乙方提供其服務所需的信息和資料，并確保信息的真實性、準確性和完整性。18.2.2第三方應遵守乙方的相關規(guī)定，不得損害乙方的利益。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額：第三方因履行合同而產生的責任，其責任限額由合同雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過乙方因第三方原因遭受的直接經濟損失。20.第三方違約責任20.1第三方違約責任：若第三方違反合作協(xié)議，導致合同一方或雙方遭受損失，第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔違約金等。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更：第三方介入導致合同內容需變更時，合同雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。22.第三方介入的合同終止22.1合同終止：第三方介入期間，如合同一方或雙方認為有必要終止合同，應提前通知第三方，并協(xié)商確定終止事宜。23.第三方介入的爭議解決23.1爭議解決：第三方介入引發(fā)的爭議，應由合同雙方與第三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按照本合同第10條的規(guī)定解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求和說明：說明教練的職位要求、工作職責、工作標準等。包括教學目標、教學方法、學生管理等方面的具體內容。2.附件二：薪酬福利明細表詳細要求和說明：列出教練的基本工資、績效獎金、社會保險、公積金等福利待遇。明確獎金發(fā)放的條件、時間等。3.附件三：合同續(xù)簽申請表詳細要求和說明：設計續(xù)簽申請表格，包括雙方基本信息、合同續(xù)簽意愿、續(xù)簽期限等。規(guī)定申請續(xù)簽的時間和流程。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方介入的背景、目的、職責、權利和義務。規(guī)定第三方服務的范圍、費用、交付成果等。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：規(guī)定爭議解決的途徑、程序、期限等。明確爭議解決機構或人員的資質和職責。6.附件六：違約行為記錄表詳細要求和說明：列出可能發(fā)生的違約行為，如逾期交付、質量不符合要求等。規(guī)定違約行為的認定標準和處理措施。說明二：違約行為及責任認定：1.教練違約行為：違約行為：未按照教學計劃完成教學工作。2.學校違約行為：違約行為：未按時支付教練工資。責任認定標準：按照逾期天數(shù)，支付違約金。示例說明：若學校逾期支付工資3天，支付相當于工資0.5%的違約金。3.第三方違約行為：違約行為：未按照合作協(xié)議提供服務質量。責任認定標準：根據(jù)服務質量不符合的程度，扣除部分或全部服務費用。示例說明：若第三方服務質量不符合要求的30%，扣除服務費用的30%。4.合同解除違約行為：違約行為：單方解除合同，未按照合同約定提前通知對方。責任認定標準：賠償對方因此遭受的直接經濟損失。示例說明：若一方未提前通知對方解除合同，賠償對方因此遭受的5000元經濟損失。全文完。2024年舞蹈教練勞動合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用的法律和法規(guī)1.3合同適用的地區(qū)和行業(yè)2.雙方基本信息2.1甲方（單位）基本信息2.2乙方（教練）基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.工作內容與職責4.1工作內容4.2工作職責4.3工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班與加班費6.薪酬與福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險與公積金6.4福利待遇7.教學質量與成果7.1教學質量標準7.2教學成果考核7.3教學成果獎勵8.教師培訓與發(fā)展8.1培訓內容8.2培訓方式8.3培訓費用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3違反保密責任的賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用13.其他約定13.1不可抗力13.2合同變更與解除13.3合同附件14.合同生效與簽署14.1合同生效條件14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，結合甲乙雙方實際情況，訂立本合同。1.2合同適用的法律和法規(guī)本合同適用于中華人民共和國境內，并遵循中華人民共和國相關法律法規(guī)的規(guī)定。1.3合同適用的地區(qū)和行業(yè)本合同適用于甲方單位所在地區(qū)，舞蹈教練行業(yè)。2.雙方基本信息2.1甲方（單位）基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________2.2乙方（教練）基本信息乙方姓名：____________________乙方身份證號碼：________________乙方聯(lián)系方式：__________________3.合同期限3.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。3.3合同續(xù)簽條件及程序經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同期滿前一個月，可進行續(xù)簽，續(xù)簽程序與本合同簽訂程序相同。4.工作內容與職責4.1工作內容乙方在本合同有效期內，負責甲方的舞蹈教學工作，包括但不限于課程設計、教學實施、學生管理等工作。4.2工作職責乙方應按照甲方要求，認真履行工作職責，保證教學質量，提高學生學習成績，維護甲方聲譽。4.3工作地點乙方工作地點為甲方單位所在地，具體工作地點由甲方指定。5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方每日工作時間不少于____小時，每周工作日不少于____天，具體工作時間由甲方安排。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休息休假待遇。5.3加班與加班費乙方加班需經甲方同意，加班費按照國家相關規(guī)定支付。6.薪酬與福利6.1基本工資乙方基本工資為每月____元，按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。6.2績效獎金乙方年度績效獎金根據(jù)年度考核結果，最高可達基本工資的____%。6.3社會保險與公積金乙方按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方負責繳納社會保險費用。乙方按照國家規(guī)定繳納住房公積金，甲方予以補貼。6.4福利待遇乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚喪假、產假等。甲方可根據(jù)實際情況提供其他福利待遇。8.教師培訓與發(fā)展8.1培訓內容甲方將提供必要的專業(yè)培訓，包括舞蹈教學技能提升、教學方法研究、教育心理學等課程。8.2培訓方式培訓可通過內部研討會、外部研討會、在線課程、個別輔導等形式進行。8.3培訓費用甲方承擔乙方參加培訓的所有費用，包括但不限于報名費、交通費、住宿費等。9.合同解除與終止9.1合同解除條件乙方如有嚴重違反合同約定的行為，甲方有權單方面解除合同。9.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同自然終止。9.3解除與終止程序任何一方解除或終止合同時，應提前____個月書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。10.違約責任10.1違約情形包括但不限于未按時到崗、教學質量不達標、泄露商業(yè)秘密等。10.2違約責任承擔乙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.保密條款11.1保密內容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、學生個人信息、教學方法等。11.2保密期限保密期限自合同終止之日起____年。11.3違反保密責任的賠償乙方違反保密義務的，應賠償甲方因此遭受的全部損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機構無。12.3爭議解決費用爭議解決過程中產生的所有費用，由敗訴方承擔。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。13.2合同變更與解除任何一方不得擅自變更或解除合同，經雙方協(xié)商一致后方可變更或解除。13.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、培訓記錄等。14.合同生效與簽署14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。14.3合同簽署地點本合同簽署地點為甲方單位所在地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔保方、技術服務提供方、培訓機構等，在合同履行過程中提供相關服務或協(xié)助的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的中介服務、技術咨詢、培訓、擔保、保險等。16.第三方介入的程序與要求16.1介入程序甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應提前____個月書面通知對方，并說明第三方介入的具體原因、范圍和預期效果。16.2介入要求（1）具備相應的資質和條件，能夠履行合同約定的服務內容；（2）不違反法律法規(guī)和公序良俗；（3）甲乙雙方均同意第三方介入。17.第三方責任限額17.1