數(shù)碼科技公司公關部聘用合同

數(shù)碼科技公司公關部聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方公關部職務事宜，達成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方公關部__________職位，負責__________工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，認真履行工作職責。3.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，其中包括基本工資、績效獎金等。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付。四、社會保險與福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于體檢、員工活動等。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。六、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按照法律規(guī)定支付相應的經(jīng)濟補償。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權解除合同。3.乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除合同。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.勞動保障部門相關規(guī)定8.社會保險繳納證明文件9.乙方體檢報告二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，經(jīng)核實確認的。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、失職瀆職等。3.乙方在規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，且未通過協(xié)商解決就業(yè)問題。4.甲方未按時足額支付乙方工資及加班費。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法建立的，由用人單位和勞動者共同參加的，具有強制性的社會保障制度。5.帶薪年休假：指勞動者在勞動合同期內(nèi)，每年享受的帶薪休息時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進度。解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓，提高工作效率；乙方應積極配合，提高自身業(yè)務能力。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲乙雙方協(xié)商解除合同，并根據(jù)實際情況支付經(jīng)濟補償。3.甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資，如逾期支付，應支付違約金。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方合法權益。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動力。2.甲方為乙方