二零二五年度全新勞動合同全國版電子簽名合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度全新勞動合同全國版電子簽名合同合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景鑒于甲方（用人單位）需要招聘一定數(shù)量的員工，乙方（勞動者）愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利與義務，保障雙方的合法權(quán)益，維護雙方的正常勞動關(guān)系，促進甲乙雙方共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.勞動者：指與用人單位建立勞動關(guān)系，從事勞動并獲取勞動報酬的自然人。2.用人單位：指依法設立，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，需要雇傭勞動者的組織。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，就勞動者在用人單位從事勞動而達成的權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋1.工作崗位：指勞動者在用人單位從事的具體工作。2.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)從事勞動的時間。3.工資待遇：指勞動者在用人單位從事勞動所獲得的報酬。4.社會保險：指國家為勞動者提供的一種保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，對乙方的工作進行管理。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，對乙方的工資待遇進行調(diào)整。3.甲方應按照國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.2乙方的權(quán)利和義務1.乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，獲得工資待遇和社會保險。2.乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務，保證工作質(zhì)量。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的地點從事勞動。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務，保證工作質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.雙方協(xié)商一致解除本合同；2.乙方違反國家法律法規(guī)或本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同；3.乙方因重大疾病、殘疾等原因無法繼續(xù)履行本合同，經(jīng)甲方同意解除本合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除本合同時，應當提前____日通知對方；2.甲方解除本合同時，應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。6.4終止后果1.本合同終止后，雙方應當妥善處理與合同履行相關(guān)的債權(quán)債務；2.乙方在合同終止后，繼續(xù)履行合同規(guī)定的義務。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.工資：根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的工資標準，甲方應支付乙方工資。2.社會保險：甲方應按照國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，為乙方繳納社會保險。3.補助：甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，給予乙方必要的補助。4.其他費用：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式甲方應采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資和其他費用。7.3支付時間1.工資支付：甲方應在每月____日前支付乙方上月工資。2.社會保險：甲方應在每月____日前為乙方繳納當月社會保險。3.其他費用：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商的時間支付。7.4支付條款1.甲方應在支付工資和其他費用時，向乙方提供支付憑證。2.乙方有權(quán)要求甲方及時、足額支付工資和其他費用。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付工資的，應向乙方支付違約金，違約金按每月工資總額的____%計算。2.甲方未按時為乙方繳納社會保險的，應向乙方支付違約金，違約金按每月應繳納社會保險金額的____%計算。8.2乙方違約1.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應向甲方支付違約金，違約金按乙方一個月工資的____%計算。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約，應按照違約金計算方式向乙方支付賠償金。2.乙方違約，應按照賠償金額計算方式向甲方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式乙方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應及時協(xié)商解決合同履行問題。2.因不可抗力事件導致合同無法履行的，甲乙雙方可根據(jù)實際情況解除合同。10.4不可抗力實例如地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府政策變化等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，甲乙雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.甲方有權(quán)將本合同的權(quán)利義務轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得將本合同的權(quán)利義務轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在試用期內(nèi)。2.乙方擔任甲方關(guān)鍵崗位或涉及商業(yè)秘密的崗位。3.乙方因重大疾病等原因無法繼續(xù)履行本合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定對乙方進行管理的權(quán)利。2.甲方保留根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求對乙方的工資待遇進行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反保密條款時，采取法律手段保護自身合法權(quán)益的權(quán)利。2.甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時，根據(jù)實際情況調(diào)整合同履行方式的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序甲乙雙方對本合同的修改和補充，應當以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項任務。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，通過協(xié)商、溝通等方式，實現(xiàn)協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同是甲乙雙方之間就勞動關(guān)系所簽訂的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件。2.甲乙雙方的社會保險繳納記錄。3.甲乙雙方協(xié)商一致的修改和補充協(xié)議。4.不可抗力事件證明文件。5.協(xié)議履行過程中的其他相關(guān)文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付工資：認定甲方違約，應支付違約金。未按時繳納社會保險：認定甲方違約，應支付違約金。2.乙方違約行為及認定：擅自離職：認定乙方違約，應支付違約金。違反保密條款：認定乙方違約，應承擔法律責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動關(guān)系：指勞動者與用人單位之間基于勞動而產(chǎn)生的法律關(guān)系。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.違約金：指合同一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向守約方支付的賠償金。4.社會保險：指國家為勞動者提供的一種保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付工資。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，并按照違約金計算方式要求甲方支付。2.問題：乙方違反保密條款，泄露公司秘密。解決辦法：甲方應立即采取法律手段，追究乙方的法律責任。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，合同無法履行。解決辦法：甲乙雙方應協(xié)商解決合同履行問題，必要時可解除合同。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.第三方責任：第三方應按照合同約定，提供必要的勞動服務。第三方應保證其提供的勞動服務符合甲方的要求。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲方支付的勞動服務費用。第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費用。4.第三方義務：第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。第三方應確保其提供的勞動服務不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)獲得合同約定的工資待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件和安全保障。乙方有權(quán)參與公司的民主管理。2.乙方利益條款：甲方應保障乙方的合法權(quán)益，不得無故解除勞動合同。甲方應提供乙方職業(yè)培訓和晉升機會。甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反乙方權(quán)利條款，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。甲方不得擅自調(diào)整乙方的工資待遇，除非有法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要調(diào)整乙方的工作崗位。甲方可根據(jù)市場變化和公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資待遇。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密。甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反保密條款，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。乙方違反公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處罰，直至解除勞動合同。全文完。二零二五年度全新勞動合同全國版電子簽名合同1合同目錄一、合同簽訂雙方信息1.1合同雙方基本信息1.2法定代表人或授權(quán)代表信息1.3聯(lián)系方式及地址二、合同生效條件及期限2.1合同生效條件2.2合同期限2.3合同續(xù)簽及終止三、勞動合同主體及工作內(nèi)容3.1勞動合同主體3.2工作崗位及職責3.3工作地點及工作時間四、勞動報酬及福利待遇4.1基本工資及支付方式4.2績效獎金及支付方式4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇五、勞動合同解除與終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3解除或終止合同程序5.4解除或終止合同經(jīng)濟補償六、保密條款6.1保密范圍6.2保密義務6.3違約責任七、爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決期限八、電子簽名合同的特殊規(guī)定8.1電子簽名合法性8.2電子簽名技術(shù)要求8.3電子簽名安全責任九、合同附件9.1附件一：工作職責說明書9.2附件二：績效考核標準9.3附件三：其他相關(guān)文件十、合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除程序十一、合同終止后的處理11.1勞動關(guān)系終止后的待遇11.2個人檔案轉(zhuǎn)移11.3其他后續(xù)事宜十二、其他約定事項12.1不可抗力條款12.2法律變更條款12.3其他約定事項十三、合同附件清單13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：績效考核標準13.3附件三：其他相關(guān)文件十四、合同簽署及生效14.1合同簽署14.2合同生效日期14.3合同備案及存檔合同編號_________一、合同簽訂雙方信息1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2法定代表人或授權(quán)代表信息甲方法定代表人或授權(quán)代表：姓名：____________________職務：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3聯(lián)系方式及地址甲方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________二、合同生效條件及期限2.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或電子簽名）之日起生效。2.2合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3合同續(xù)簽及終止合同期滿前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽；如一方提出終止，需提前一個月通知對方。三、勞動合同主體及工作內(nèi)容3.1勞動合同主體甲方為用人單位，乙方為勞動者。3.2工作崗位及職責乙方同意在甲方擔任____崗位，具體職責如下：（此處列出具體職責）3.3工作地點及工作時間工作地點：____________________工作時間：____________________四、勞動報酬及福利待遇4.1基本工資及支付方式乙方基本工資為人民幣____元/月，每月____日支付。4.2績效獎金及支付方式根據(jù)甲方績效考核制度，乙方可獲得績效獎金，具體計算方式及支付時間由甲方另行規(guī)定。4.3社會保險及公積金甲方按照國家及地方相關(guān)政策為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.4其他福利待遇（此處列出具體福利待遇）五、勞動合同解除與終止5.1合同解除條件（此處列出合同解除的具體條件）5.2合同終止條件（此處列出合同終止的具體條件）5.3解除或終止合同程序（此處列出解除或終止合同的程序）5.4解除或終止合同經(jīng)濟補償（此處列出解除或終止合同的經(jīng)濟補償標準）六、保密條款6.1保密范圍乙方在甲方工作期間及離職后，對本公司的商業(yè)秘密負有保密義務。6.2保密義務乙方不得泄露、復制、傳播甲方商業(yè)秘密，不得為任何第三方提供甲方商業(yè)秘密。6.3違約責任如乙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。七、爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)（此處列出爭議解決的機構(gòu)）7.3爭議解決期限雙方應在爭議發(fā)生后____日內(nèi)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、電子簽名合同的特殊規(guī)定8.1電子簽名合法性本合同采用電子簽名方式，符合《中華人民共和國電子簽名法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.2電子簽名技術(shù)要求甲方和乙方應使用符合國家標準的電子簽名技術(shù)，確保電子簽名的真實性和有效性。8.3電子簽名安全責任雙方應采取必要的安全措施，確保電子簽名過程的安全性，并對因電子簽名技術(shù)故障導致的合同失效承擔責任。九、合同附件9.1附件一：工作職責說明書9.2附件二：績效考核標準9.3附件三：其他相關(guān)文件十、合同變更與解除10.1合同變更條件任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除條件（此處列出合同解除的具體條件）10.3合同變更與解除程序（此處列出合同變更與解除的具體程序）十一、合同終止后的處理11.1勞動關(guān)系終止后的待遇合同終止后，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償金及離職手續(xù)費用。11.2個人檔案轉(zhuǎn)移乙方離職后，甲方應在一個月內(nèi)將乙方個人檔案轉(zhuǎn)至乙方戶籍所在地或乙方指定地點。11.3其他后續(xù)事宜合同終止后，雙方應妥善處理與合同相關(guān)的其他事宜。十二、其他約定事項12.1不可抗力條款如因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難，雙方應協(xié)商解決，或根據(jù)不可抗力的影響部分或全部免除責任。12.2法律變更條款如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響本合同履行，雙方應協(xié)商解決。十三、合同附件清單13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：績效考核標準13.3附件三：其他相關(guān)文件十四、合同簽署及生效14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或電子簽名）之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。甲方（蓋章）：簽字/蓋章人：____________________日期：____________________乙方（簽字）：簽字/蓋章人：____________________日期：____________________附件：（此處列出合同附件）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1項目管理權(quán)條款甲方作為主導方，享有對項目管理的最終決定權(quán)，包括但不限于項目進度、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵要素的調(diào)整。說明：此條款確保甲方在項目管理上的主導地位，同時明確雙方在項目執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務。1.2技術(shù)保密條款甲方對項目涉及的技術(shù)信息享有保密權(quán)，乙方在項目期間及離職后不得泄露任何甲方技術(shù)秘密。說明：此條款保護甲方的技術(shù)權(quán)益，防止乙方離職后對甲方技術(shù)造成威脅。1.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款甲方擁有項目產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標等。說明：此條款明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬，防止乙方對項目成果產(chǎn)生爭議。1.4乙方培訓條款甲方有權(quán)對乙方進行必要的專業(yè)培訓，乙方應積極配合，并承擔培訓費用。說明：此條款保障甲方對乙方進行專業(yè)培養(yǎng)的權(quán)利，提高乙方的工作能力。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1工作內(nèi)容調(diào)整權(quán)條款乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和工作需求，對工作內(nèi)容進行調(diào)整，但需提前向甲方提出書面申請。說明：此條款賦予乙方在工作內(nèi)容上的自主權(quán)，有利于乙方發(fā)揮個人特長。2.2薪酬調(diào)整權(quán)條款乙方在合同期限內(nèi)，如因個人績效突出或市場薪酬水平變化，有權(quán)向甲方提出薪酬調(diào)整申請。說明：此條款保障乙方在個人績效突出時的薪酬待遇，激勵乙方努力工作。2.3工作環(huán)境改善權(quán)條款乙方有權(quán)對工作環(huán)境提出改善建議，甲方應認真考慮并予以改進。說明：此條款關(guān)注乙方的工作環(huán)境，提高乙方的工作滿意度。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介費用承擔條款中介費用由甲方承擔，乙方在合同期限內(nèi)不得與中介方直接發(fā)生經(jīng)濟往來。說明：此條款明確中介費用的承擔方，避免乙方與中介方產(chǎn)生糾紛。3.2中介服務范圍條款中介方僅提供合同簽訂、合同履行監(jiān)督等基本服務，不涉及項目具體執(zhí)行。說明：此條款明確中介方的服務范圍，防止中介方過度介入項目執(zhí)行。3.3中介方責任條款中介方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應承擔相應的法律責任。說明：此條款明確中介方的責任，保障合同雙方的合法權(quán)益。3.4中介方保密條款中介方對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務，不得泄露給任何第三方。說明：此條款保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露造成損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作職責說明書2.績效考核標準3.甲方公司制度及規(guī)定4.社會保險及住房公積金繳納明細5.乙方培訓計劃6.甲方提供的其他福利待遇明細7.爭議解決協(xié)議8.保密協(xié)議9.中介服務合同（如有）10.合同變更協(xié)議（如有）11.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：根據(jù)保密條款，乙方在合同期限及離職后不得泄露任何甲方商業(yè)秘密。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認定：根據(jù)勞動報酬條款，甲方應在每月指定日期支付乙方工資。3.違約行為：甲方未履行合同約定的培訓義務。認定：根據(jù)乙方培訓條款，甲方有權(quán)對乙方進行必要的專業(yè)培訓。4.違約行為：乙方未履行合同約定的保密義務。認定：根據(jù)保密條款，乙方在合同期限及離職后不得泄露任何甲方商業(yè)秘密。5.違約行為：合同一方未按照合同約定履行解除或終止合同程序。認定：根據(jù)勞動合同解除與終止條款，雙方應按照規(guī)定程序解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.電子簽名：指數(shù)據(jù)電文中以電子形式所含、所附用于識別簽名人身份并表明簽名人同意或否定其中內(nèi)容的數(shù)據(jù)。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.績效考核：指對勞動者在崗位上工作表現(xiàn)、工作成果和職業(yè)素養(yǎng)等方面進行的評價。4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其智力成果所享有的專有權(quán)利。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能及時提供培訓。解決辦法：乙方向甲方提出書面申請，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)提供培訓。2.問題：乙方對薪酬調(diào)整有異議。解決辦法：乙方向甲方提出書面申請，雙方協(xié)商解決。3.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.應用場景：甲方為大型企業(yè)，乙方為普通員工。2.應用場景：甲方為中小企業(yè)，乙方為技術(shù)或管理崗位員工。3.應用場景：甲方為創(chuàng)業(yè)公司，乙方為合伙人或核心員工。4.應用場景：甲方為外資企業(yè)，乙方為本地員工。5.應用場景：甲方為中介機構(gòu)，乙方為中介服務人員。全文完。二零二五年度全新勞動合同全國版電子簽名合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1簽訂合同的目的2.2簽訂合同的法律依據(jù)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.崗位職責4.1崗位名稱4.2崗位職責描述4.3工作地點4.4工作時間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3加班工資5.4工資支付方式及時間6.社會保險及住房公積金6.1社會保險種類及繳納比例6.2住房公積金繳納比例6.3保險及公積金繳納方式7.假期及休假制度7.1法定節(jié)假日7.2年休假7.3事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等8.勞動合同解除與終止8.1解除勞動合同的條件8.2解除勞動合同的程序8.3解除勞動合同的經(jīng)濟補償9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務10.3違反保密義務的責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1合同份數(shù)14.2合同生效日期14.3合同附件生效日期14.4合同解除及終止日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]2.合同簽訂背景2.1簽訂合同的目的為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。2.2簽訂合同的法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自2005年1月1日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為三年，自2005年1月1日起至2007年12月31日止。3.3合同續(xù)簽條件在合同期滿前一個月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。4.崗位職責4.1崗位名稱乙方擔任甲方[崗位名稱]一職。4.2崗位職責描述[具體職責1][具體職責2][具體職責3]4.3工作地點[工作地點具體描述]4.4工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2獎金及補貼[獎金及補貼具體描述，如：年終獎、項目獎金、交通補貼等]5.3加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定計算，加班工資的計算基數(shù)為本合同約定的基本工資。5.4工資支付方式及時間甲方每月[支付日期]前支付乙方當月工資。6.社會保險及住房公積金6.1社會保險種類及繳納比例乙方應依法參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，繳納比例按照國家及地方政策執(zhí)行。6.2住房公積金繳納比例乙方應依法參加住房公積金制度，繳納比例按照國家及地方政策執(zhí)行。6.3保險及公積金繳納方式甲方負責按照國家及地方政策規(guī)定，按時足額繳納乙方應繳納的保險費和住房公積金。8.勞動合同解除與終止8.1解除勞動合同的條件8.1.1乙方提出解除合同：（1）乙方提前[通知期]書面通知甲方，可以解除本合同；（2）乙方在試用期內(nèi)，可以隨時通知甲方解除本合同。8.1.2甲方提出解除合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責任。8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；8.2解除勞動合同的程序8.2.1任何一方解除合同，應提前[通知期]以書面形式通知對方；8.2.2解除合同后，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)。8.1.4解除合同的經(jīng)濟補償（1）乙方按照本合同約定的期限工作滿一年不滿十年的，每滿一年支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償；（2）乙方按照本合同約定的期限工作滿十年不滿二十年的，每滿一年支付相當于二個月工資的經(jīng)濟補償；9.違約責任9.1違約情形（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未按照約定提供勞動條件；（3）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務。9.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.保密條款10.1保密信息范圍保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密義務乙方在合同期間及合同終止后[保密期限]內(nèi)，不得泄露甲方保密信息。10.3違反保密義務的責任乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字蓋章確認，變更后的條款與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件生效日期本合同附件自合同生效之日起生效。14.4合同解除及終止日期本合同解除或終止日期以雙方書面協(xié)議為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務提供商、保險機構(gòu)等，在履行本合同過程中提供協(xié)助或服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方責任15.2.1第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務承擔相應的責任。15.2.2第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、業(yè)務范圍等相關(guān)資料。15.4第三方責任限額15.4.1第三方在履行本合同過程中，對甲方或乙方的賠償責任，以不超過[具體數(shù)額]元為限。15.4.2甲方或乙方可自行購買保險，以降低風險。16.額外條款及說明16.1額外條款16.1.1第三方介入后，甲方或乙方與第三方之間的協(xié)議應與本合同內(nèi)容相一致。16.1.2第三方介入過程中，若甲方或乙方與第三方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的相關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁。16.2額外說明16.2.1甲方或乙方在與第三方簽訂合作協(xié)議時，應明確第三方的權(quán)利和義務