數(shù)學教師錄用合同模板

數(shù)學教師錄用合同模板合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：_______________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔任甲方數(shù)學教師一職的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的數(shù)學教師，負責教授相關(guān)課程，并根據(jù)甲方提供的教學大綱和要求進行教學。1.2乙方應按照甲方的要求，參加備課、教研、學生輔導、考試閱卷等工作。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護學校的正常教學秩序。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約______年。第三條薪酬待遇3.1乙方在合同期間的薪酬待遇，按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.3乙方在合同期內(nèi)取得的教學成果，甲方給予相應的獎勵。第四條培訓與發(fā)展4.1甲方應為乙方提供必要的教學培訓和教研活動，以提高乙方的教學水平。4.2乙方應積極參與甲方的各類培訓和教研活動，不斷提升自身的教育教學能力。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應對甲方教學管理、學生信息等保密信息予以保密。5.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣______元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________法定代表人（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.教學計劃和課程大綱4.教學評價標準5.薪酬待遇明細表6.保密協(xié)議7.培訓與發(fā)展計劃二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同。2.乙方泄露甲方保密信息，包括教學管理、學生信息、商業(yè)秘密等。3.乙方未按甲方要求完成教學任務或教學質(zhì)量不符合約定。4.甲方未按時支付乙方薪酬或未提供約定的福利待遇。5.甲方未按約定提供培訓和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指學校，提供教育教學服務的一方。2.乙方：指數(shù)學教師，接受教育教學服務的一方。3.合同期限：指合同的有效期限，自雙方簽字之日起至約定終止日期。4.薪酬待遇：指乙方在合同期間應獲得的工資、獎金及福利待遇。5.保密信息：指涉及甲方教學管理、學生信息、商業(yè)秘密等應予以保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可依法解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露保密信息：立即終止合同，要求乙方承擔違約責任，如涉及法律訴訟，可依法提起訴訟。3.乙方未按要求完成教學任務或教學質(zhì)量不符合約定：甲方有權(quán)對乙方進行考核，如考核不合格，甲方有權(quán)要求乙方改進，嚴重者依法解除合同。4.甲方未按時支付薪酬或未提供約定福利待遇：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，如甲方拒不履行，乙方有權(quán)依法解除合同。5.甲方未按約定提供培訓和發(fā)展機會：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，如甲方拒不履行，乙方有權(quán)依法解除合同。五、所有