教師崗位聘用證書及合同協(xié)議書

教師崗位聘用證書及合同協(xié)議書合同編號：__________教師崗位聘用證書及合同協(xié)議書甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方在__________（崗位）從事教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)履行教師職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)及其他相關(guān)工作。二、合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1甲方按國家規(guī)定和甲方的薪酬制度，為乙方支付工資、福利及社會保險等。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、寒暑假等。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方教學(xué)、科研、管理等方面的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。5.2本合同的解除、終止或變更，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方教師資格證書復(fù)印件4.甲方教學(xué)計劃、課程設(shè)置等相關(guān)文件5.甲方薪酬制度及相關(guān)福利政策文件6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.合同解除、終止或變更協(xié)議9.乙方簽字確認的教學(xué)、科研成果證明文件二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息3.甲方未按約定支付乙方工資、福利及社會保險等4.甲方未按約定提供乙方帶薪休假、寒暑假等5.甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)6.甲乙雙方未按約定解決爭議，未經(jīng)協(xié)商擅自解除、終止或變更合同三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.教師法：《中華人民共和國教師法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息5.機密信息：指對甲方的教學(xué)、科研、管理等方面具有重要影響的信息6.違約責(zé)任：指違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方秘密：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任條款，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方未按約定支付工資、福利：向甲方反映情況，要求及時支付，如協(xié)商無果，可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。4.甲方未提供帶薪休假、寒暑假：向甲方反映情況，要求按約定提供，如協(xié)商無果，可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。5.爭議解決：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的學(xué)校招聘教師2.甲方為現(xiàn)有學(xué)校招聘repla