總經(jīng)理聘用合同簽訂與保密

總經(jīng)理聘用合同簽訂與保密合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，確保甲方穩(wěn)健發(fā)展。1.3乙方應(yīng)確保甲方的合法權(quán)益，不得從事任何損害甲方利益的活動。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日準(zhǔn)時發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的合理費用，甲方負(fù)責(zé)報銷。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同終止與解除5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如乙方主動提出辭職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.3合同期滿后，本合同自動終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方經(jīng)營狀況報告9.保密協(xié)議附件10.甲方同意乙方解除或終止與其他單位勞動合同的證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗上班或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等的，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金、福利等的，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗上班或擅自離崗：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如屬乙方個人原因，可根據(jù)實際情況采取相應(yīng)措施，如屬甲方原因，應(yīng)立即調(diào)整解決。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，并向乙方提出索賠。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、福利等：甲方應(yīng)立即補發(fā)相關(guān)款項，并按照約定時間支付后續(xù)月份的工資、獎金、福利等。5.甲方未提供乙方工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益：甲方應(yīng)立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理工作。2.乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。3.乙方在甲方任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘