2024年適用全國(guó)范圍新勞動(dòng)協(xié)議樣式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年適用全國(guó)范圍新勞動(dòng)協(xié)議樣式版B版本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3簽訂日期2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3支付方式及時(shí)間4.試用期4.1試用期期限4.2試用期工資5.勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形5.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的情形5.3勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的情形5.4勞動(dòng)合同終止的情形6.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4訴訟解決7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保護(hù)措施9.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.2福利待遇10.勞動(dòng)保護(hù)10.1勞動(dòng)條件10.2安全衛(wèi)生11.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)11.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)11.2學(xué)習(xí)支持12.甲方其他義務(wù)12.1提供勞動(dòng)條件12.2遵守法律法規(guī)13.乙方其他義務(wù)13.1遵守規(guī)章制度13.2履行崗位職責(zé)14.合同的變更、解除和終止14.1合同變更14.2合同解除14.3合同終止第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）甲方為（全稱），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為（代碼），注冊(cè)地址為（地址），聯(lián)系電話為（電話）。1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方為（全稱），身份證號(hào)碼為（號(hào)碼），住址為（地址），聯(lián)系電話為（電話）。1.3簽訂日期本合同由甲乙雙方于（年）年（月）月（日）日簽訂。第二條工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)乙方同意在甲方從事（職位名稱）工作，其主要職責(zé)為（具體職責(zé)描述）。2.2工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（地址）。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月（金額）元。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方按照甲方的規(guī)定享有獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并通知乙方。3.3支付方式及時(shí)間甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月（日）日前支付乙方工資。第四條試用期4.1試用期期限乙方的試用期為（期限）個(gè)月。4.2試用期工資乙方的試用期工資為（金額）元。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。5.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的情形甲方依照法律法規(guī)規(guī)定，可以單方面解除勞動(dòng)合同。5.3勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的情形乙方提前（天數(shù)）天書面通知甲方，可以單方面解除勞動(dòng)合同。5.4勞動(dòng)合同終止的情形勞動(dòng)合同期滿，或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本保密協(xié)議之日起生效，至乙方離職后一年止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在職期間所創(chuàng)造的作品、發(fā)明、技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方個(gè)人外，均歸甲方所有。9.2保護(hù)措施甲方有權(quán)采取適當(dāng)措施保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請(qǐng)專利、商標(biāo)注冊(cè)等。第十條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇10.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第十一條勞動(dòng)保護(hù)11.1勞動(dòng)條件甲方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。11.2安全衛(wèi)生甲方建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十二條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)12.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和工作能力。12.2學(xué)習(xí)支持甲方鼓勵(lì)乙方進(jìn)行在職學(xué)習(xí)，支持乙方參加各類學(xué)歷教育和專業(yè)培訓(xùn)。第十三條甲方其他義務(wù)13.1提供勞動(dòng)條件甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，提供乙方的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等勞動(dòng)條件。13.2遵守法律法規(guī)甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。第十四條乙方其他義務(wù)14.1遵守規(guī)章制度乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。14.2履行崗位職責(zé)乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。14.3合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止，必須依法進(jìn)行，甲乙雙方另有約定的，從其約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同書附件2：保密協(xié)議附件3：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件4：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件5：福利待遇規(guī)定附件6：勞動(dòng)保護(hù)措施清單附件7：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃附件8：甲方規(guī)章制度附件9：乙方崗位職責(zé)描述附件10：勞動(dòng)合同變更、解除和終止協(xié)議附件1：勞動(dòng)合同書的詳細(xì)要求和說(shuō)明本勞動(dòng)合同書為甲乙雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同，內(nèi)容包括但不限于雙方的基本信息、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)、違約行為及責(zé)任認(rèn)定等條款。附件2：保密協(xié)議的詳細(xì)要求和說(shuō)明保密協(xié)議是指乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。附件3：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書的詳細(xì)要求和說(shuō)明知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書是指明確乙方在職期間所創(chuàng)造的作品、發(fā)明、技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬的文件。確認(rèn)書應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、保護(hù)措施等條款。附件4：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明的詳細(xì)要求和說(shuō)明社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是指甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的證明文件。證明文件應(yīng)明確甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。附件5：福利待遇規(guī)定的詳細(xì)要求和說(shuō)明福利待遇規(guī)定是指甲方向乙方提供的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇的具體規(guī)定。規(guī)定應(yīng)明確福利待遇的享受條件、享受方式等。附件6：勞動(dòng)保護(hù)措施清單的詳細(xì)要求和說(shuō)明勞動(dòng)保護(hù)措施清單是指甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件的具體措施清單。清單應(yīng)明確勞動(dòng)保護(hù)用品的提供、安全生產(chǎn)責(zé)任制等內(nèi)容。附件7：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃的詳細(xì)要求和說(shuō)明培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃是指甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)支持的具體計(jì)劃。計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、學(xué)習(xí)方式等。附件8：甲方規(guī)章制度的詳細(xì)要求和說(shuō)明甲方規(guī)章制度是指甲方制定的用于規(guī)范乙方行為的內(nèi)部管理制度。規(guī)章制度應(yīng)明確乙方的權(quán)利義務(wù)、違反規(guī)定的責(zé)任等。附件9：乙方崗位職責(zé)描述的詳細(xì)要求和說(shuō)明乙方崗位職責(zé)描述是指明確乙方在甲方擔(dān)任的職位及其具體職責(zé)的文件。描述應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方的崗位職責(zé)和工作要求。附件10：勞動(dòng)合同變更、解除和終止協(xié)議的詳細(xì)要求和說(shuō)明勞動(dòng)合同變更、解除和終止協(xié)議是指明確勞動(dòng)合同變更、解除和終止的條件、程序和責(zé)任的協(xié)議。協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明變更、解除和終止的條件、通知期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反保密義務(wù)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：乙方在離職后未經(jīng)甲方同意，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露了甲方的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，導(dǎo)致甲方損失重大。甲方要求乙方承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。2.違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定：乙方在任職期間所創(chuàng)造的作品、發(fā)明、技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方同意，乙方擅自將知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸為己有或轉(zhuǎn)讓給第三方，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方在甲方任職期間發(fā)明了一項(xiàng)新技術(shù)，未經(jīng)甲方同意，乙方將該技術(shù)申請(qǐng)了專利并歸為己有。甲方要求乙方歸還專利權(quán)并承擔(dān)違約責(zé)任。3.違反社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇規(guī)定：乙方未按照甲方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)或享受福利待遇，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或扣除相應(yīng)工資。示例說(shuō)明：乙方未參加甲方為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。4.違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定：乙方未按照甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施要求進(jìn)行工作，導(dǎo)致人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)未佩戴安全帽，導(dǎo)致頭部受傷。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用并扣除相應(yīng)工資。5.違反培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃：乙方未按照甲方提供的培訓(xùn)和