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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年短期工派遣協(xié)議書本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(派遣單位)1.2乙方(接收單位)1.3短期工(派遣人員)第二條:派遣期限2.1派遣期限為2024年全年。第三條:派遣人員數(shù)量和崗位3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求,派遣一定數(shù)量的短期工至乙方工作。3.2具體派遣人數(shù)和崗位由雙方在附件中明確。第四條:派遣人員的工資和福利4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付短期工的工資。4.2甲方應(yīng)依法為短期工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3甲方應(yīng)提供短期工必要的培訓(xùn)和職業(yè)健康保障。第五條:甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣人員。5.2甲方應(yīng)保證派遣人員的質(zhì)量和素質(zhì)。5.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和考核。第六條:乙方的權(quán)利和義務(wù)6.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整派遣人員的工作崗位。6.2乙方應(yīng)按時(shí)支付甲方派遣人員的工資和社保費(fèi)用。6.3乙方應(yīng)提供甲方派遣人員必要的工作條件和保障。第七條:合同的變更和解除7.1任何一方均有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前三十天通知對(duì)方。7.2合同解除后,甲方應(yīng)按照約定及時(shí)撤離派遣人員。第八條:違約責(zé)任8.1任何一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條:爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條:合同的生效、修改和解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。第十一條:其他約定11.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),保障派遣人員的合法權(quán)益。11.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十二條:合同附件附件一:派遣人員名單及崗位附件二:工資標(biāo)準(zhǔn)及福利方案第十三條:合同期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第十四條:合同簽字蓋章本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后生效。第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(派遣單位)是指:[甲方公司名稱]1.2乙方(接收單位)是指:[乙方公司名稱]1.3短期工(派遣人員)是指:由甲方派遣至乙方工作,與甲方簽訂勞動(dòng)合同,但實(shí)際在乙方從事工作的員工。第二條:派遣期限2.1派遣期限為2024年全年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條:派遣人員數(shù)量和崗位3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求,派遣一定數(shù)量的短期工至乙方工作。具體派遣人數(shù)和崗位由雙方在附件中明確。3.2短期工的崗位范圍包括但不限于:[列舉乙方需要的崗位]。第四條:派遣人員的工資和福利4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付短期工的工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方在附件中明確。4.2甲方應(yīng)依法為短期工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。具體繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目由雙方在附件中明確。4.3甲方應(yīng)提供短期工必要的培訓(xùn)和職業(yè)健康保障。具體培訓(xùn)和保障內(nèi)容由雙方在附件中明確。第五條:甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣人員。調(diào)整原則和程序由雙方在附件中明確。5.2甲方應(yīng)保證派遣人員的質(zhì)量和素質(zhì)。對(duì)派遣人員進(jìn)行篩選、培訓(xùn)和管理,確保其能夠滿足乙方的需求。5.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和考核。提供必要的協(xié)助和支持,確保派遣人員能夠順利地融入乙方的團(tuán)隊(duì)。第六條:乙方的權(quán)利和義務(wù)6.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整派遣人員的工作崗位。調(diào)整原則和程序由雙方在附件中明確。6.2乙方應(yīng)按時(shí)支付甲方派遣人員的工資和社保費(fèi)用。具體支付時(shí)間和方式由雙方在附件中明確。6.3乙方應(yīng)提供甲方派遣人員必要的工作條件和保障。確保派遣人員能夠正常開展工作,并提供相應(yīng)的工作設(shè)施和保障。第七條:合同的變更和解除7.1任何一方均有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前三十天通知對(duì)方。通知應(yīng)采用書面形式。7.2合同解除后,甲方應(yīng)按照約定及時(shí)撤離派遣人員。撤離時(shí)間和方式由雙方在附件中明確。7.3因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí),雙方可協(xié)商解除合同。不可抗力因素包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。第八條:違約責(zé)任8.1任何一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于違約金、賠償損失等。8.2甲方未按照約定時(shí)間、金額支付工資、社保費(fèi)用或其他費(fèi)用的,應(yīng)支付遲延履行違約金,違約金金額由雙方在附件中明確。8.3乙方未按照約定提供工作條件、保障的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償因此給甲方或派遣人員造成的損失。第九條:爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2在爭(zhēng)議解決過程中,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十條:合同的生效、修改和解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。修改和解除合同的條件、程序由雙方在附件中明確。第十一條:其他約定11.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),保障派遣人員的合法權(quán)益。11.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后生效。第十二條:合同附件附件一:派遣人員名單及崗位附件二:工資標(biāo)準(zhǔn)及福利方案附件三:社會(huì)保險(xiǎn)繳納方案附件四:培訓(xùn)及職業(yè)健康保障方案附件五:調(diào)整派遣人員原則和程序附件六:支付時(shí)間和方式附件七:撤離派遣人員時(shí)間和方式附件八:違約金計(jì)算方式第十三條:合同期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第十四條:合同簽字蓋章本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后生效。簽字蓋章后的合同不得擅自修改或解除,確需修改或解除的,應(yīng)按照第十條的約定進(jìn)行。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方定義及范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外,參與本合同履行過程的各方,包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、技術(shù)支持方等。1.2第三方介入本合同的履行,應(yīng)事先取得甲乙雙方的書面同意。第二條:第三方介入的程序2.1第三方介入本合同履行,需與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議,明確介入的范圍、期限、職責(zé)和權(quán)利等。2.2第三方介入前,應(yīng)向甲乙雙方提交詳細(xì)的服務(wù)方案,包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、人員配置、費(fèi)用等。2.3甲乙雙方應(yīng)在收到第三方服務(wù)方案后五個(gè)工作日內(nèi)審批,不同意介入的,應(yīng)書面通知第三方。第三條:第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù),并保證服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),不得損害甲方、乙方及派遣人員的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)在約定的期限內(nèi)完成服務(wù),如有特殊情況需延長(zhǎng)服務(wù)期限的,應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商一致。第四條:甲乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)按照約定提供第三方必要的工作條件和保障。4.3甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),確保第三方能夠按照約定履行合同義務(wù)。第五條:第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2第三方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方、乙方或派遣人員損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額,由甲乙雙方在書面協(xié)議中明確。第六條:第三方與派遣人員的關(guān)系6.1第三方與派遣人員之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。6.2第三方不得直接與派遣人員簽訂任何合同或協(xié)議,不得直接支付派遣人員工資、福利等。6.3第三方對(duì)派遣人員的管理和考核,應(yīng)遵循甲乙雙方的指示和要求。第七條:第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間不存在任何隸屬或代理關(guān)系。7.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。7.3第三方如因履行合同導(dǎo)致甲方、乙方損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條:爭(zhēng)議解決8.1第三方介入本合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條:合同的生效、修改和解除9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。第十條:其他約定10.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份,具有同等法律效力。簽字蓋章后生效。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:派遣人員名單及崗位詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)等信息,以及派遣人員的工作崗位。附件二:工資標(biāo)準(zhǔn)及福利方案詳細(xì)規(guī)定派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn),包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等,以及福利待遇,如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假等。附件三:社會(huì)保險(xiǎn)繳納方案詳細(xì)列出甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。附件四:培訓(xùn)及職業(yè)健康保障方案詳細(xì)規(guī)定甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式,以及職業(yè)健康保障措施。附件五:調(diào)整派遣人員原則和程序詳細(xì)列出甲方調(diào)整派遣人員的原則和程序,如調(diào)整的條件、通知方式、審批流程等。附件六:支付時(shí)間和方式詳細(xì)規(guī)定甲方支付派遣人員工資、社保費(fèi)用及其他費(fèi)用的支付時(shí)間、支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。附件七:撤離派遣人員時(shí)間和方式詳細(xì)列出合同解除或終止后,甲方撤離派遣人員的時(shí)間、方式,以及相關(guān)手續(xù)。附件八:違約金計(jì)算方式詳細(xì)規(guī)定違約金的計(jì)算方式,如違約金的計(jì)算基數(shù)、計(jì)算比例、計(jì)算時(shí)間等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按照約定時(shí)間、金額支付工資、社保費(fèi)用或其他費(fèi)用的,應(yīng)支付遲延履行違約金。例如,甲方應(yīng)于每月5日前支付上月派遣人員的工資,若遲延支付,則應(yīng)支付遲延履行違約金。2.甲方未依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)、支付違約金等。3.甲方未提供必要培訓(xùn)和職業(yè)健康保障的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如支付培訓(xùn)費(fèi)用、賠償損失等。4.乙方未按照約定支付甲方派遣人員的工資和社保費(fèi)用的,應(yīng)支付遲延履行違約金。5.乙方未提供甲方派遣人員必要的工作條件和保障的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如支付賠償金、承擔(dān)損失等。6.雙方未按照約定時(shí)間、方式支付或撤離派遣人員的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.派遣人員:指與甲方簽訂勞動(dòng)合同,但實(shí)際在乙方從事工作的員

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