2025年度外國人社會保障雇傭合同范本模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外國人社會保障雇傭合同范本模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.雇傭關(guān)系3.1雇傭崗位3.2雇傭期限3.3雇傭條件4.工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資和福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3加班工資7.社會保險和公積金7.1社會保險7.2公積金8.合同解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效和變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.3附件三：社會保險和公積金明細(xì)表13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同簽署和生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：[公司名稱]（2）乙方：[個人姓名]1.2合同雙方地址（1）甲方地址：[公司地址]（2）乙方地址：[個人地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[公司電話]、[公司郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[個人電話]、[個人郵箱]2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬雇傭乙方擔(dān)任[具體崗位]職位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.雇傭關(guān)系3.1雇傭崗位乙方同意接受甲方提供的[具體崗位]職位。3.2雇傭期限本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。3.3雇傭條件（1）具備[具體崗位]所需的資格和能力；（2）身體健康，能夠勝任本職工作；（3）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。4.工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。4.2職責(zé)范圍（1）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（3）維護甲方的合法權(quán)益。5.工作時間和休息休假5.1工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作[具體小時數(shù)]小時。5.2休息休假（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；（2）乙方每月享有[具體天數(shù)]天帶薪休息日。6.工資和福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣[具體金額]元。6.2福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的五險一金；（2）乙方享有定期體檢、節(jié)日慰問等福利；（3）乙方享有員工培訓(xùn)、晉升等機會。7.社會保險和公積金7.1社會保險乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。7.2公積金乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加住房公積金，甲方依法為乙方繳納住房公積金。8.合同解除和終止8.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按約定時間或未按約定標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失；（3）甲方未按時足額支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險。9.2違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁委員會名稱]。11.合同生效和變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.3附件三：社會保險和公積金明細(xì)表13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項三本合同自簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止日止。14.合同簽署和生效日期14.1合同簽署日期本合同于[簽署日期]簽署。14.2合同生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的履行，提高合同執(zhí)行的效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入形式16.1中介方中介方是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介服務(wù)的第三方。16.2咨詢方咨詢方是指為本合同提供專業(yè)咨詢意見的第三方。16.3服務(wù)方服務(wù)方是指為本合同提供具體服務(wù)或協(xié)助的第三方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)，不包括因甲方或乙方自身原因?qū)е碌膿p失。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的[具體百分比]%，超過此限額的部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2權(quán)利第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬，并有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。18.3利益第三方在履行合同過程中，享有因其專業(yè)知識和技能而產(chǎn)生的合理利益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲方與第三方甲方與第三方之間應(yīng)簽訂單獨的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并約定違約責(zé)任。19.2乙方與第三方乙方與第三方之間應(yīng)簽訂單獨的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并約定違約責(zé)任。19.3甲方與乙方甲方與乙方之間應(yīng)簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，第三方不參與本合同的簽訂。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲方或乙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式進行變更。20.2變更生效變更后的合同條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入引發(fā)的爭議，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向相關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁。21.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁委員會名稱]。22.第三方介入的合同終止22.1終止條件若第三方介入的合同因任何原因終止，本合同仍按原約定繼續(xù)履行。22.2終止程序第三方介入的合同終止，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。23.第三方介入的保密條款23.1保密內(nèi)容第三方在本合同履行過程中所獲得的甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。23.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年止。23.3違約責(zé)任若第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方在甲方工作期間應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)和任務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：此說明書作為合同附件，對乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)有明確的界定。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、加班工資計算方式等。說明：此明細(xì)表作為合同附件，對乙方的薪酬福利有明確的說明。3.附件三：社會保險和公積金明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會保險和公積金的種類、繳費比例、繳費金額等。說明：此明細(xì)表作為合同附件，對乙方社會保險和公積金的繳納有明確的說明。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議作為合同附件，明確第三方介入的條款。5.附件五：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議作為合同附件，保障雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出雙方在發(fā)生爭議時的解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：此協(xié)議作為合同附件，明確爭議解決的相關(guān)條款。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：此協(xié)議作為合同附件，明確合同變更的相關(guān)條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時間或未按約定標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，如乙方未按時完成，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若乙方未按合同約定時間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。2.違約行為：乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。3.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資和按規(guī)定繳納社會保險，如未履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。4.違約行為：第三方未履行合同約定的服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若第三方未按合同約定提供中介服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失。5.違約行為：雙方未按約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)按合同約定履行保密義務(wù)，如泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若一方泄露對方商業(yè)秘密，導(dǎo)致對方遭受損失，泄露方應(yīng)賠償對方損失。全文完。2024年度外國人社會保障雇傭合同范本模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的3.雇傭崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式及時間6.社會保障及福利6.1社會保險6.2醫(yī)療保險6.3住房補貼6.4其他福利7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期8.勞動合同變更及解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.2雇員違約責(zé)任10.保密條款11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.其他約定事項13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1雇主名稱：[雇主全稱]1.1.2雇員名稱：[雇員全稱]1.2雙方地址1.2.1雇主地址：[雇主詳細(xì)地址]1.2.2雇員地址：[雇員詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1雇主聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系電話及電子郵箱]1.3.2雇員聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系電話及電子郵箱]2.合同目的2.1雇主目的：根據(jù)本合同，雇主聘請雇員擔(dān)任[具體崗位名稱]，共同完成[具體工作內(nèi)容]。2.2雇員目的：根據(jù)本合同，雇員同意受雇于雇主，擔(dān)任[具體崗位名稱]，履行相應(yīng)的工作職責(zé)。3.雇傭崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱：[具體崗位名稱]3.2工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)執(zhí)行[具體工作內(nèi)容]；3.2.2遵守雇主的工作流程和規(guī)章制度；3.2.3完成雇主交辦的其他相關(guān)工作。3.3工作地點：[具體工作地點]4.工作時間及休息休假4.1工作時間：4.1.1工作時間：[具體工作時間，如：每日8小時，每周40小時]；4.1.2工作制度：[具體工作制度，如：標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合工時制等]。4.2休息休假：4.2.1休息日：[具體休息日，如：每周六、日]；4.2.2假期：[具體假期，如：法定節(jié)假日、年假、事假等]。5.工資待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資數(shù)額：[具體基本工資數(shù)額]；5.1.2工資支付周期：[具體支付周期，如：每月支付一次]。5.2獎金及津貼：5.2.1獎金：[具體獎金類型及支付條件]；5.2.2津貼：[具體津貼類型及支付條件]。5.3工資支付方式及時間：5.3.1工資支付方式：[具體支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]；5.3.2工資支付時間：[具體支付時間，如：每月[具體日期]支付]。6.社會保障及福利6.1社會保險：6.1.1雇主承擔(dān)的社會保險：[具體社會保險類型及繳納比例]；6.1.2雇員承擔(dān)的社會保險：[具體社會保險類型及繳納比例]。6.2醫(yī)療保險：6.2.1雇主承擔(dān)的醫(yī)療保險：[具體醫(yī)療保險類型及繳納比例]；6.2.2雇員承擔(dān)的醫(yī)療保險：[具體醫(yī)療保險類型及繳納比例]。6.3住房補貼：6.3.1住房補貼金額：[具體住房補貼金額]；6.3.2住房補貼發(fā)放條件：[具體發(fā)放條件]。6.4其他福利：6.4.1其他福利項目：[具體福利項目]；6.4.2其他福利發(fā)放條件：[具體發(fā)放條件]。8.合同變更及解除8.1合同變更8.1.1合同變更條件：任何一方提出合同變更，需提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。8.1.2變更內(nèi)容：合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、福利待遇等。8.2合同解除8.2.1合同解除條件：a)雇員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b)雇員因工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作；c)雇員因個人原因無法繼續(xù)履行合同；d)法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。a)雇主未按合同約定支付工資；b)雇主未按合同約定提供社會保險；c)雇主未按合同約定提供工作條件；d)法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.2.2解除合同程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.1.1雇主未按合同約定支付工資，應(yīng)向雇員支付違約金，違約金為未支付工資的[具體比例]。9.2雇員違約責(zé)任9.2.1雇員未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)向雇主支付違約金，違約金為[具體金額]。10.保密條款10.1雇員在任職期間及離職后，應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。10.2雇員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主因此遭受的損失。11.法律適用及爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項12.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同簽署及生效日期13.1本合同由雙方代表于[具體日期]簽署。13.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：a)雇員個人簡歷；b)雇員身份證復(fù)印件；c)其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方：指本合同簽訂過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介、咨詢、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，確保合同條款的執(zhí)行和爭議的解決。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)。15.2.2第三方在介入過程中產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。16.3第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，有權(quán)向雙方提出警告，并要求其糾正。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在介入過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額為[具體金額]，超過部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。17.3第三方責(zé)任限額的計算方式如下：a)第三方在介入過程中直接造成的損失；b)第三方因提供錯誤信息或評估不當(dāng)導(dǎo)致的損失；c)第三方未履行保密義務(wù)導(dǎo)致的損失。18.第三方介入的程序18.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜，并簽訂書面協(xié)議。18.2第三方根據(jù)協(xié)議約定，開始履行職責(zé)。18.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合，并提供必要的協(xié)助。18.4第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)就介入結(jié)果進行評估，并簽署書面報告。19.第三方介入的終止19.1第三方介入期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入期間產(chǎn)生的費用進行結(jié)算。19.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并按照合同約定承擔(dān)各自的責(zé)任。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的補充條款21.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。21.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與甲乙雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議不一致，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。21.3本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如需修改或補充，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.雇員個人簡歷要求：包含雇員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。2.雇員身份證復(fù)印件要求：提供身份證正反面復(fù)印件，確保信息真實、完整。說明：身份證復(fù)印件用于證明雇員的身份，確保合同主體合法。3.雇員護照復(fù)