2024年試用期間工作安排與評估合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年試用期間工作安排與評估合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期2.試用期間工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作目標與任務(wù)2.3工作時間安排3.試用期間工作考核3.1考核標準與指標3.2考核周期與方式3.3考核結(jié)果評定4.試用期間工資及福利待遇4.1工資標準與發(fā)放4.2福利待遇說明4.3社會保險及公積金5.試用期間培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與安排5.2個人發(fā)展計劃5.3培訓(xùn)效果評估6.試用期間考勤管理6.1考勤制度及規(guī)定6.2考勤記錄與統(tǒng)計6.3遲到、早退及請假規(guī)定7.試用期間保密協(xié)議7.1保密范圍與內(nèi)容7.2保密期限與責(zé)任7.3違約責(zé)任與處理8.試用期間合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.試用期間爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決期限10.合同附件10.1附件一：試用期間工作安排表10.2附件二：試用期間考核表10.3附件三：保密協(xié)議11.合同修訂與補充11.1合同修訂程序11.2合同補充內(nèi)容12.合同解除與終止通知12.1解除與終止通知方式12.2通知期限與送達13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.2生效條件14.合同其他約定14.1合同解釋14.2合同適用法律14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息（1）甲方（用人單位）名稱：（2）甲方地址：（3）甲方法定代表人：（4）乙方（試用人員）姓名：（5）乙方身份證號碼：（6）乙方聯(lián)系方式：1.2合同簽訂日期及地點簽訂日期：____年____月____日簽訂地點：____市____區(qū)（縣）____街道（路）____號1.3合同生效日期自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條試用期間工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)乙方在甲方擔任____崗位，具體職責(zé)如下：（1）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；（2）負責(zé)____部門的日常運營與管理；（3）協(xié)助部門主管完成部門工作目標。2.2工作目標與任務(wù)（1）熟練掌握崗位所需技能；（2）完成部門分配的月度工作任務(wù)；（3）參與公司組織的項目實施。2.3工作時間安排乙方在試用期間實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。第三條試用期間工作考核3.1考核標準與指標乙方試用期間的考核標準與指標包括：（1）工作質(zhì)量；（2）工作效率；（3）團隊合作；（4）學(xué)習(xí)態(tài)度；（5）工作紀律。3.2考核周期與方式考核周期為每月一次，采用自評、同事互評、上級領(lǐng)導(dǎo)評價相結(jié)合的方式進行。3.3考核結(jié)果評定考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。第四條試用期間工資及福利待遇4.1工資標準與發(fā)放乙方試用期間工資為____元/月，按月發(fā)放。4.2福利待遇說明（1）國家法定節(jié)假日放假；（2）帶薪年假；（3）五險一金；（4）餐補；（5）定期體檢。4.3社會保險及公積金乙方試用期間，甲方負責(zé)為乙方繳納社會保險及住房公積金。第五條試用期間培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與安排（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）企業(yè)文化培訓(xùn)；（3）團隊建設(shè)活動。5.2個人發(fā)展計劃甲方將協(xié)助乙方制定個人發(fā)展計劃，包括：（1）職業(yè)規(guī)劃；（2）技能提升；（3）工作績效提升。5.3培訓(xùn)效果評估甲方將定期對培訓(xùn)效果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容與方式。第六條試用期間考勤管理6.1考勤制度及規(guī)定乙方需遵守甲方制定的考勤制度及規(guī)定，包括：（1）按時上下班；（2）請假需提前向部門主管申請；（3）不得無故遲到、早退。6.2考勤記錄與統(tǒng)計甲方將建立考勤記錄，并定期進行統(tǒng)計。6.3遲到、早退及請假規(guī)定（1）遲到：超過規(guī)定上班時間____分鐘以內(nèi)，視為遲到；（2）早退：提前離開工作崗位____分鐘以內(nèi)，視為早退；（3）請假：需提前____小時向部門主管提交書面請假申請。第七條試用期間保密協(xié)議7.1保密范圍與內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密；（2）客戶信息；（3）內(nèi)部管理資料。7.2保密期限與責(zé)任乙方在合同解除或終止后，仍需對上述保密信息保密，保密期限自合同生效之日起計算，直至保密信息公開或保密期限屆滿。7.3違約責(zé)任與處理（1）要求乙方立即停止違約行為；（2）要求乙方承擔違約責(zé)任；（3）追究乙方法律責(zé)任。第八條試用期間合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方在試用期間出現(xiàn)重大失誤，嚴重影響公司利益；（2）乙方因個人原因無法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍無法達到崗位要求；（3）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)警告無效；（4）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；（5）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，確需裁減人員。8.2合同終止條件（1）試用期滿，乙方不符合錄用條件；（2）試用期滿，甲方因故終止試用；（3）試用期滿，乙方提出解除試用合同。8.3解除或終止程序（1）甲方需提前____天以書面形式通知乙方，說明解除或終止合同的理由；（2）乙方需在接到通知后____日內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)；（3）甲方應(yīng)在乙方辦理完畢相關(guān)手續(xù)后，支付乙方剩余工資及福利。652578第九條試用期間爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止爭議行為，并積極協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決期限爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。652579第十條合同附件10.1附件一：試用期間工作安排表10.2附件二：試用期間考核表10.3附件三：保密協(xié)議652580第十一條合同修訂與補充11.1合同修訂程序合同內(nèi)容如有需要修訂或補充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。11.2合同補充內(nèi)容補充協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，并具有同等法律效力。652581第十二條合同解除與終止通知12.1解除與終止通知方式甲方應(yīng)以書面形式向乙方發(fā)出解除或終止合同的通知。12.2通知期限與送達甲方應(yīng)在合同解除或終止前____天通知乙方，通知應(yīng)送達乙方指定的接收地址。652582第十三條合同簽署與生效13.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同生效之日起，對雙方具有法律約束力。652583第十四條合同其他約定14.1合同解釋本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；如有歧義，以甲方的解釋為準。14.2合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同附件效力本合同的附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正652584第十四條之一第三方介入概述14.1.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、擔保服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的第三方主體。14.1.2第三方介入的條件（1）雙方書面同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方提供的介入服務(wù)符合合同目的。14.1.3第三方介入的范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方進行業(yè)務(wù)對接；（2）提供技術(shù)支持，協(xié)助解決合同履行過程中的技術(shù)難題；（3）提供咨詢服務(wù)，為甲方和乙方提供業(yè)務(wù)咨詢和建議；（4）提供擔保服務(wù)，保障合同履行的順利進行。652585第十四條之二第三方責(zé)任限額14.2.1責(zé)任限額的定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在介入合同履行過程中，因其過錯導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時，應(yīng)當承擔的最高賠償限額。14.2.2責(zé)任限額的約定（1）第三方介入服務(wù)過程中，若因第三方自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過____萬元；（2）第三方介入服務(wù)過程中，若因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方不承擔賠償責(zé)任；（3）第三方介入服務(wù)過程中，若因甲方或乙方的過錯導(dǎo)致?lián)p失的，第三方不承擔責(zé)任。14.2.3責(zé)任限額的調(diào)整雙方可根據(jù)實際情況，在合同履行過程中協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。6525第十四條之三第三方權(quán)利義務(wù)14.3.1第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨立行使職權(quán)，履行職責(zé)。14.3.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)配合甲方和乙方，共同維護合同的履行。652587第十四條之四第三方與其他各方的劃分說明14.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方作為服務(wù)接受方，應(yīng)支付第三方相應(yīng)的服務(wù)費用。14.4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，乙方作為服務(wù)接受方，應(yīng)支付第三方相應(yīng)的服務(wù)費用。14.4.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方的關(guān)系為共同參與合同履行的關(guān)系，三方應(yīng)共同遵守本合同的約定。652588第十四條之五第三方介入后的合同變更14.5.1合同變更的提出如需變更本合同，第三方應(yīng)提前向甲方和乙方提出書面變更請求。14.5.2合同變更的審議甲方和乙方應(yīng)就第三方提出的合同變更進行審議，并達成一致意見。14.5.3合同變更的生效經(jīng)甲方和乙方同意的合同變更，自變更之日起生效。652589第十四條之六第三方介入后的爭議解決14.6.1爭議解決方式第三方介入后的爭議，仍按照本合同第十四條的規(guī)定解決。14.6.2爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序，仍按照本合同第十四條的規(guī)定執(zhí)行。652590第十四條之七第三方介入后的合同解除14.7.1合同解除的條件第三方介入后，如出現(xiàn)本合同第八條規(guī)定的解除條件，任何一方均可提出解除合同。14.7.2合同解除的程序第三方介入后，合同解除的程序仍按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。652591第十四條之八第三方介入后的合同終止14.8.1合同終止的條件第三方介入后，如出現(xiàn)本合同第八條規(guī)定的終止條件，任何一方均可提出終止合同。14.8.2合同終止的程序第三方介入后，合同終止的程序仍按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：試用期間工作安排表詳細要求：包含試用期間的工作時間、工作內(nèi)容、考核指標等詳細信息。說明：此附件為乙方工作安排的具體指導(dǎo)文件，用于跟蹤和評估乙方的工作表現(xiàn)。2.附件二：試用期間考核表詳細要求：包含考核周期、考核項目、考核標準、評分細則等。說明：此附件用于記錄和評估乙方在試用期間的表現(xiàn)，作為考核依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件確保乙方在試用期間對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。4.附件四：培訓(xùn)計劃詳細要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)目標等。說明：此附件用于規(guī)劃乙方在試用期間的培訓(xùn)活動，促進個人發(fā)展。5.附件五：考勤記錄表詳細要求：記錄乙方每日出勤情況，包括上班時間、下班時間、請假記錄等。說明：此附件用于監(jiān)控乙方的出勤情況，確保工作紀律。6.附件六：工資發(fā)放明細表詳細要求：記錄乙方每月工資發(fā)放情況，包括基本工資、獎金、扣除項等。說明：此附件用于記錄和證明乙方的工資發(fā)放情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間完成工作任務(wù)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反甲方考勤制度；乙方違反保密協(xié)議；甲方未按約定支付乙方工資；甲方未按約定提供培訓(xùn)。2.責(zé)任認定標準：乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，每次延誤將扣除當月工資的____%；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，一次性賠償甲方損失____萬元；乙方違反甲方考勤制度，每次遲到或早退扣除當月工資的____%；乙方違反保密協(xié)議，一次性賠償甲方損失____萬元；甲方未按約定支付乙方工資，一次性賠償乙方損失____萬元；甲方未按約定提供培訓(xùn)，一次性賠償乙方培訓(xùn)費用____萬元。3.違約示例說明：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成一項工作任務(wù)，延誤了項目進度，導(dǎo)致甲方損失客戶，甲方有權(quán)扣除當月工資的10%作為違約金。乙方在試用期間泄露了甲方的一項商業(yè)秘密，甲方發(fā)現(xiàn)后，乙方需一次性賠償甲方損失50萬元。乙方因私事請假，未在規(guī)定時間內(nèi)提前告知，導(dǎo)致部門工作受影響，甲方有權(quán)扣除當月工資的5%作為違約金。全文完。2024年試用期間工作安排與評估合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條試用期間工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作目標2.3工作范圍第三條試用期間工作時間安排3.1工作時間3.2工作班次3.3假期安排第四條試用期間工作考核標準4.1考核內(nèi)容4.2考核方式4.3考核結(jié)果第五條試用期間工資及福利待遇5.1工資標準5.2福利待遇5.3社會保險第六條試用期間培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)方式第七條試用期間保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條試用期間合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件第十二條合同附件12.1附件一：試用期間工作計劃12.2附件二：考核標準及評分細則12.3附件三：保密協(xié)議第十三條合同變更與補充13.1合同變更程序13.2合同補充程序13.3合同變更與補充的生效第十四條合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理14.2合同終止后的處理14.3合同解除與終止后的其他事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：________________________1.1.2甲方法定代表人：___________________1.1.3甲方住所：________________________1.1.4甲方聯(lián)系方式：_____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：________________________1.2.2乙方法定代表人：___________________1.2.3乙方住所：________________________1.2.4乙方聯(lián)系方式：_____________________第二條試用期間工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1負責(zé)執(zhí)行甲方下達的工作任務(wù)；2.1.2參與甲方項目組的日常工作；2.1.3遵守甲方的工作制度和流程。2.2工作目標2.2.1完成試用期間的工作任務(wù)；2.2.2提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；2.2.3為甲方創(chuàng)造價值。2.3工作范圍2.3.1甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作；2.3.2甲方指定的其他工作。第三條試用期間工作時間安排3.1工作時間3.1.1工作時間為每周一至周五，每日工作8小時；3.1.2上班時間為9:0012:00，13:0017:00。3.2工作班次3.2.1乙方應(yīng)按照甲方安排的班次進行工作；3.2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次。3.3假期安排3.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及婚假、產(chǎn)假等；3.3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間進行休假。第四條試用期間工作考核標準4.1考核內(nèi)容4.1.1工作態(tài)度；4.1.2業(yè)務(wù)能力；4.1.3工作成果。4.2考核方式4.2.1甲方對乙方進行定期考核；4.2.2考核結(jié)果以書面形式通知乙方。4.3考核結(jié)果4.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；4.3.2不合格者，甲方有權(quán)終止試用合同。第五條試用期間工資及福利待遇5.1工資標準5.1.1乙方試用期間工資為人民幣____元/月；5.1.2甲方根據(jù)乙方考核結(jié)果，在試用期滿后調(diào)整工資。5.2福利待遇5.2.1乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險；5.2.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。5.3社會保險5.3.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險；5.3.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險。第六條試用期間培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.1.1甲方為乙方提供入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等；6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)乙方工作需要和甲方要求確定。6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.2.1業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；6.2.2職業(yè)技能培訓(xùn)；6.2.3綜合素質(zhì)培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)方式6.3.1內(nèi)部培訓(xùn)；6.3.2外部培訓(xùn)；6.3.3在職學(xué)習(xí)。第七條試用期間保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.1.1甲方商業(yè)秘密；7.1.2甲方客戶信息；7.1.3甲方技術(shù)秘密。7.2保密期限7.2.1本保密協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為____年；7.2.2乙方離職后仍需履行保密義務(wù)。7.3違約責(zé)任7.3.1乙方違反本保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任；7.3.2乙方因違反保密協(xié)議給甲方造成的損失，乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。第八條試用期間合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方在試用期內(nèi)嚴重違反甲方工作規(guī)定；8.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行試用合同；8.1.3甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作安排，乙方不符合崗位要求。8.2合同終止條件8.2.1試用期滿，乙方考核不合格；8.2.2甲方因經(jīng)營狀況等原因終止試用合同；8.2.3乙方提出解除試用合同，并提前通知甲方。8.3解除與終止的程序8.3.1甲方應(yīng)在解除或終止試用合同前，書面通知乙方；8.3.2乙方應(yīng)在收到通知后，按照甲方要求辦理工作交接；8.3.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付試用期間工資及相應(yīng)福利。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按照合同約定支付工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金；9.1.2甲方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，應(yīng)承擔賠償責(zé)任；9.2.2乙方因個人原因提前解除試用合同，未提前通知甲方，應(yīng)承擔違約責(zé)任。第十條合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)給予對方合理期限進行協(xié)商；10.2.2提起訴訟后，雙方應(yīng)積極配合法院審理。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同經(jīng)甲方審批同意。11.2合同終止條件11.2.1試用期滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3合同約定的終止條件成就。11.3合同解除條件11.3.1試用期內(nèi)出現(xiàn)合同約定的解除條件；11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。第十二條合同附件12.1附件一：試用期間工作計劃12.1.1乙方工作職責(zé)及目標；12.1.2甲方對乙方的工作要求。12.2附件二：考核標準及評分細則12.2.1考核內(nèi)容；12.2.2考核方式；12.2.3評分標準。12.3附件三：保密協(xié)議12.3.1保密內(nèi)容；12.3.2保密期限；12.3.3違約責(zé)任。第十三條合同變更與補充13.1合同變更程序13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同補充程序13.2.1雙方協(xié)商一致；13.2.2簽訂書面補充協(xié)議。13.3合同變更與補充的生效13.3.1變更或補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理14.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接；14.1.2甲方應(yīng)向乙方支付試用期間工資及相應(yīng)福利。14.2合同終止后的處理14.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接；14.2.2甲方應(yīng)向乙方支付試用期間工資及相應(yīng)福利。14.3合同解除與終止后的其他事項14.3.1雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理合同解除與終止后的其他事項；14.3.2合同解除與終止不影響雙方已經(jīng)履行的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行或與本合同履行有關(guān)的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入方式1.2.1.1作為甲方或乙方的代理人參與合同履行；1.2.1.2作為擔保人提供擔保；1.2.1.3作為見證人見證合同簽訂或履行過程；1.2.1.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入方式。1.3第三方責(zé)任限額1.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。1.4第三方責(zé)任承擔1.4.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.4.2第三方在履行合同過程中因甲方或乙方原因造成損失的，由相應(yīng)的甲方或乙方承擔責(zé)任。1.5第三方信息保密1.5.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守合同約定，對甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私予以保密。1.6第三方變更通知1.6.1第三方在合同履行過程中，如需變更，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。1.7第三方解除合同1.7.1第三方有權(quán)在任何時候，因自身原因解除與甲乙雙方簽訂的合同。1.8第三方介入爭議解決1.8.1第三方介入合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.8.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可共同選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。第二部分：甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明2.1甲方責(zé)任2.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。2.1.2甲方應(yīng)將第三方的基本信息及責(zé)任限額告知乙方。2.2乙方責(zé)任2.2.1乙方應(yīng)充分了解第三方的基本信息及責(zé)任限額。2.2.2乙方應(yīng)與甲方共同監(jiān)督第三方履行合同情況。2.3第三方變更2.3.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.3.2第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)變更后的情況，調(diào)整合同條款。2.4第三方違約責(zé)任2.4.1第三方違約，導(dǎo)致合同無法履行的，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔違約責(zé)任。2.4.2第三方違約，給甲方或乙方造成損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔賠償責(zé)任。2.5第三方介入爭議解決2.5.1第三方介入合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.5.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可共同選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。第二部分：根據(jù)本合同怎樣明確第三方的概念和責(zé)權(quán)利以及第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方概念3.1.1第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行或與本合同履行有關(guān)的其他自然人、法人或其他組織。3.2第三方責(zé)權(quán)利3.2.1第三方的權(quán)利：3.2.1.1在合同約定的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的權(quán)益；3.2.1.2在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方或乙方履行合同義務(wù)。3.2.2第三方的義務(wù)：3.2.2.1按照合同約定，履行合同義務(wù)；3.2.2.2對甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私予以保密。3.3第三方與其他各方劃分3.3.1第三方與甲方：3.3.1.1第三方作為甲方代理人，其權(quán)利義務(wù)由甲方承擔；3.3.1.2第三方作為擔保人，其權(quán)利義務(wù)由甲方承擔。3.3.2第三方與乙方：3.3.2.1第三方作為乙方代理人，其權(quán)利義務(wù)由乙方承擔；3.3.2.2第三方作為擔保人，其權(quán)利義務(wù)由乙方承擔。3.3.3第三方與其他第三方：3.3.3.1各第三方之間應(yīng)相互尊重，獨立履行合同義務(wù)；3.3.3.2各第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由各自合同約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：試用期間工作計劃詳細要求：包括乙方的工作職責(zé)、工作目標、工作范圍、工作班次、假期安排等。附件說明：本附件為乙方試用期間的工作指南，乙方應(yīng)嚴格遵守。2.附件二：考核標準及評分細則詳細要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、評分標準、考核結(jié)果等。附件說明：本附件為乙方試用期間的工作考核依據(jù)，甲方將根據(jù)此標準對乙方進行考核。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：本附件為乙方在試用期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密承諾。4.附件四：第三方基本信息詳細要求：包括第三方名稱、法定代表人、住所、聯(lián)系方式等。附件說明：本附件為第三方參與本合同履行時的基本信息，甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。5.附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細要求：包括第三方責(zé)任限額、賠償范圍、賠償方式等。附件說明：本附件為第三方在履行合同過程中可能承擔的責(zé)任限額，雙方應(yīng)嚴格按照約定執(zhí)行。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更程序等。附件說明：本附件為甲乙雙方在合同履行過程中對合同內(nèi)容進行變更時的協(xié)議。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除程序、解除后的處理等。附件說明：本附件為甲乙雙方在合同履行過程中解除合同時的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時支付乙方試用期間工資及福利待遇；未按合同約定提供工作培訓(xùn)和發(fā)展機會；違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密。1.2乙方違約行為：試用期內(nèi)嚴重違反甲方工作規(guī)定；因個人原因無法繼續(xù)履行試用合同；未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認定標準：2.1甲方違約責(zé)任認定：甲方未按時支付乙方工資及福利，應(yīng)支付違約金；甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認定：乙方試用期內(nèi)嚴重違反甲方工作規(guī)定，甲方有權(quán)解除試用合同；乙方因個人原因無法繼續(xù)履行試用合同，應(yīng)提前通知甲方；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。3.示例說明：3.1甲方違約示例：甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方工資，但未按時支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.2乙方違約示例：乙方在試用期內(nèi)因個人原因無法繼續(xù)履行試用合同，應(yīng)提前15天通知甲方。如未提前通知，乙方應(yīng)承擔違約責(zé)任。全文完。2024年試用期間工作安排與評估合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.試用期間工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作目標2.4工作標準3.試用期間工作時間安排3.1工作時間3.2休息時間3.3加班規(guī)定4.試用期間薪酬福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬發(fā)放4.3社會保險4.4住房公積金4.5其他福利5.試用期間考核評估標準5.1考核方式5.2評估指標5.3評估周期5.4評估結(jié)果應(yīng)用6.試用期間培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2發(fā)展機會6.3培訓(xùn)考核7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)作成果歸屬8.2專利申請權(quán)8.3商業(yè)秘密9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔9.3違約金計算10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：考核評估標準細則13.3附件三：培訓(xùn)計劃書14.其他約定14.1不可抗力條款14.2合同修訂14.3合同份數(shù)14.4合同語言第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及郵箱]1.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年[具體日期]，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.試用期間工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方在試用期間擔任的崗位為[具體崗位名稱]。2.2工作職責(zé)[具體職責(zé)1][具體職責(zé)2][具體職責(zé)3]2.3工作目標[具體目標1][具體目標2][具體目標3]2.4工作標準[具體標準1][具體標準2][具體標準3]3.試用期間工作時間安排3.1工作時間乙方在試用期間的工作時間為周一至周五，每天[具體工作時間]，共計[具體工作時長]小時。3.2休息時間乙方在試用期間的休息時間為每周休息[具體休息天數(shù)]天，每天休息[具體休息時長]小時。3.3加班規(guī)定乙方在試用期間的加班需經(jīng)甲方同意，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。4.試用期間薪酬福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方在試用期間的薪酬由基本工資、績效獎金、加班費等組成。4.2薪酬發(fā)放乙方薪酬按月發(fā)放，每月[具體日期]前支付。4.3社會保險乙方在試用期間將按照國家規(guī)定參加社會保險，并由甲方繳納相應(yīng)費用。4.4住房公積金乙方在試用期間將按照國家規(guī)定參加住房公積金，并由甲方繳納相應(yīng)費用。4.5其他福利乙方在試用期間享有帶薪年假、法定節(jié)假日休假等福利。5.試用期間考核評估標準5.1考核方式乙方在試用期間的考核將采取定期考核和即時反饋相結(jié)合的方式進行。5.2評估指標考核指標包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊合作、工作成果等。5.3評估周期考核評估周期為[具體周期]，如每月、每季度等。5.4評估結(jié)果應(yīng)用6.試用期間培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃甲方將為乙方提供必要的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，以提升其工作能力。6.2發(fā)展機會甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會。6.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需通過考核，考核不合格者將影響試用期的評估結(jié)果。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)作成果歸屬乙方在試用期間所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標權(quán)等，均歸甲方所有。8.2專利申請權(quán)若乙方在試用期間創(chuàng)造的新發(fā)明或?qū)嵱眯滦?，甲方擁有專利申請?quán)，乙方應(yīng)配合甲方完成專利申請。8.3商業(yè)秘密乙方在試用期間接觸到的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)嚴格保密，不得以任何形式泄露或用于其他商業(yè)活動。9.違約責(zé)任9.1違約情形乙方未按時完成工作任務(wù)或違反工作紀律；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)；乙方違反合同約定，損害甲方利益；乙方未經(jīng)甲方同意離職。9.2違約責(zé)任承擔立即停止違約行為；按照合同約定承擔違約金；恢復(fù)或賠償甲方因違約所遭受的損失。9.3違約金計算違約金的計算方法如下：每違約一日，乙方應(yīng)支付相當于日薪的[具體比例]作為違約金；若違約行為導(dǎo)致甲方遭受重大損失，乙方應(yīng)賠償實際損失。10.解除合同10.1解除條件乙方試用期間考核不合格；乙方嚴重違反工作紀律或合同約定；乙方因個人原因無法履行合同；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。10.2解除程序甲方解除合同，應(yīng)提前[具體提前天數(shù)]書面通知乙方，并說明解除原因。10.3解除后果合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接，并結(jié)清所有工資和福利待遇。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體爭議解決機構(gòu)]仲裁或依法向人民法院起訴。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁委員會名稱]。11.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的程序規(guī)定，提交爭議解決申請。12.合同生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期為[具體日期]。12.3終止條件試用期滿，乙方通過考核；試用期滿，乙方未通過考核；雙方協(xié)商一致解除合同；合同約定的終止條件成就。12.4終止程序合同終止，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：考核評估標準細則13.3附件三：培訓(xùn)計劃書14.其他約定14.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)不可抗力的影響程度部分或全部免除責(zé)任。14.2合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.4合同語言本合同使用[具體語言]書寫，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入的任何個人、機構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、服務(wù)提供方等。15.2第三方介入情形甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；合同履行過程中涉及需要第三方認證或授權(quán)的事項；雙方協(xié)商一致，認為需要第三方參與以保障合同有效履行。15.3第三方選擇與引入15.3.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。15.3.2第三方引入甲乙雙方應(yīng)就第三方的介入與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)，并將該協(xié)議作為本合同的附件。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是基于本合同的履行，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)分配。16.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定，并對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔相應(yīng)責(zé)任。16.3甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項保持溝通，確保第三方能夠及時了解并履行其職責(zé)。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同項下的責(zé)任僅限于其提供的直接服務(wù)或產(chǎn)品，不包括因甲方或乙方的違約行為導(dǎo)致的