軟件工程師解除勞動(dòng)合同書

軟件工程師解除勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（軟件工程師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、解除合同的基本原則1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，確保解除合同的合法性、合規(guī)性。2.甲乙雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平公正的原則，協(xié)商解決解除合同事宜。3.乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并注明解除合同的原因、時(shí)間等要素。二、解除合同的時(shí)間及方式1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后__________日內(nèi)，向甲方提交解除勞動(dòng)合同的書面申請(qǐng)。2.甲方收到乙方書面申請(qǐng)后，應(yīng)在__________日內(nèi)予以回復(fù)，同意乙方解除勞動(dòng)合同的，雙方協(xié)商辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接、離職手續(xù)等。4.甲方應(yīng)在乙方辦理完畢離職手續(xù)后__________日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)應(yīng)支付的款項(xiàng)。三、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.乙方解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式如下：（1）乙方在本單位工作滿__________個(gè)月的，每滿一個(gè)月支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）乙方在本單位工作不滿__________個(gè)月，但滿__________個(gè)月的，按__________個(gè)月工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）乙方在本單位工作不滿__________個(gè)月的，按實(shí)際工作時(shí)間的工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.乙方在職期間，如有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等應(yīng)支付的款項(xiàng)，甲方應(yīng)在解除合同后一次性支付給乙方。四、保密協(xié)議1.乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)遵守原合同中的保密協(xié)議條款，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金金額為原合同保密協(xié)議約定的金額。五、其他約定1.乙方解除勞動(dòng)合同后，與原合同有關(guān)的權(quán)益、義務(wù)均告終止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（用人單位）：__________乙方（軟件工程師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方的離職申請(qǐng)2.甲方的工作交接確認(rèn)表3.乙方的工資條和加班費(fèi)明細(xì)4.保密協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容5.原勞動(dòng)合同的副本6.任何與解除勞動(dòng)合同相關(guān)的法律文件或法院命令二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未提前提交書面離職申請(qǐng)，或提交申請(qǐng)不符合約定格式。2.甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)乙方離職申請(qǐng)，或拒絕無(wú)合理依據(jù)。3.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等應(yīng)支付款項(xiàng)。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，因解除勞動(dòng)合同而支付給乙方的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：指乙方在解除勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的約定。4.違約金：指乙方違反保密協(xié)議，甲方要求乙方支付的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)提交離職申請(qǐng)：提醒乙方按照約定時(shí)間提交，逾期可能導(dǎo)致權(quán)益受損。2.甲方未能按時(shí)回復(fù)離職申請(qǐng)：書面催促甲方回復(fù)，必要時(shí)可尋求法律幫助。3.甲方未按時(shí)支付應(yīng)支付款項(xiàng)：書面催促甲方支付，必要時(shí)可尋求法律幫助。4.乙方違反保密協(xié)議：收集證據(jù)，書面通知乙方違約行為，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.任何一方未履行協(xié)議約定：收集證據(jù)，書面通知對(duì)方違約行為，協(xié)商解決或?qū)で蠓蓭椭?。五、所有?yīng)用場(chǎng)景：1.軟件工程師因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。2.軟件工程師因公司原因提出解除勞動(dòng)合同。