2024社保繳費基數(shù)核查與調(diào)整合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024社保繳費基數(shù)核查與調(diào)整合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景和目的3.社保繳費基數(shù)核查范圍3.1核查時間范圍3.2核查對象3.3核查內(nèi)容4.社保繳費基數(shù)調(diào)整原則4.1調(diào)整依據(jù)4.2調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)4.3調(diào)整程序5.核查與調(diào)整的具體實施5.1核查方法5.2核查流程5.3調(diào)整方案制定6.信息收集與處理6.1信息收集渠道6.2信息處理流程6.3信息保密措施7.費用承擔(dān)與支付7.1核查與調(diào)整費用7.2費用支付方式7.3費用支付時間8.合作雙方的義務(wù)與責(zé)任8.1雙方義務(wù)8.2違約責(zé)任8.3爭議解決9.合同生效與期限9.1生效條件9.2合同期限9.3合同續(xù)簽10.合同變更與解除10.1變更程序10.2解除條件10.3解除程序11.合同終止后的處理11.1費用結(jié)算11.2信息交接11.3資產(chǎn)清理12.合同附件12.1核查與調(diào)整相關(guān)文件12.2附件清單13.其他約定事項14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方名稱：__________________1.1.2乙方名稱：__________________1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人或授權(quán)代表：__________________1.2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表：__________________1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：電話__________________，郵箱__________________1.3.2乙方聯(lián)系方式：電話__________________，郵箱__________________2.合同簽訂背景和目的2.1簽訂背景2.1.1甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)社會保險法律法規(guī)和政策，為保障勞動者合法權(quán)益，共同協(xié)商簽訂本合同。2.2合同目的2.2.1明確雙方在社保繳費基數(shù)核查與調(diào)整過程中的權(quán)利義務(wù)。2.2.2規(guī)范社保繳費基數(shù)核查與調(diào)整工作，確保社?；鸢踩?.社保繳費基數(shù)核查范圍3.1核查時間范圍3.1.1核查時間范圍為2023年1月1日至2024年12月31日。3.2核查對象3.2.1核查對象為甲乙雙方所有在職員工。3.3核查內(nèi)容3.3.1核查員工工資、獎金、津貼等收入項目。3.3.2核查員工社保繳費基數(shù)是否符合國家規(guī)定。3.3.3核查員工社保繳費基數(shù)調(diào)整情況。4.社保繳費基數(shù)調(diào)整原則4.1調(diào)整依據(jù)4.1.1調(diào)整依據(jù)為國家有關(guān)社會保險法律法規(guī)和政策。4.1.2調(diào)整依據(jù)為甲乙雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)。4.2調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)4.2.1調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)以國家統(tǒng)計局公布的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資為依據(jù)。4.2.2調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家政策調(diào)整和甲乙雙方實際情況確定。4.3調(diào)整程序4.3.1甲乙雙方協(xié)商確定調(diào)整方案。4.3.2將調(diào)整方案報送相關(guān)部門審批。4.3.3經(jīng)審批通過的調(diào)整方案，甲乙雙方共同執(zhí)行。5.核查與調(diào)整的具體實施5.1核查方法5.1.1甲乙雙方共同設(shè)立核查小組，負(fù)責(zé)核查工作。5.1.2核查小組按照核查流程對員工工資、獎金、津貼等收入項目進行核查。5.1.3核查小組對核查結(jié)果進行匯總、分析，形成核查報告。5.2核查流程5.2.1核查小組對員工工資、獎金、津貼等收入項目進行核查。5.2.2核查小組對核查結(jié)果進行匯總、分析。5.2.3核查小組形成核查報告，提交給甲乙雙方。5.3調(diào)整方案制定5.3.1根據(jù)核查結(jié)果，甲乙雙方共同制定調(diào)整方案。5.3.2調(diào)整方案包括調(diào)整幅度、調(diào)整時間等內(nèi)容。6.信息收集與處理6.1信息收集渠道6.1.1信息收集渠道包括員工工資表、社保繳費記錄等。6.1.2信息收集渠道還包括國家統(tǒng)計局公布的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資。6.2信息處理流程6.2.1信息收集后，進行整理、分類、匯總。6.2.2對收集到的信息進行核實、分析。6.2.3根據(jù)分析結(jié)果，形成核查報告。6.3信息保密措施6.3.1甲乙雙方對收集到的信息進行保密處理。6.3.2信息保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。8.費用承擔(dān)與支付8.1核查與調(diào)整費用8.1.1核查與調(diào)整費用包括人工費用、資料整理費用、交通費用等。8.1.2費用總額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。8.2費用支付方式8.2.1費用支付采用銀行轉(zhuǎn)賬方式。8.2.2甲方在合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)支付首期費用。8.2.3乙方在完成核查與調(diào)整工作后5個工作日內(nèi)，甲方支付剩余費用。8.3費用支付時間8.3.1首期費用支付時間：合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)。8.3.2剩余費用支付時間：核查與調(diào)整工作完成后5個工作日內(nèi)。9.合作雙方的義務(wù)與責(zé)任9.1雙方義務(wù)9.1.1甲方義務(wù)：9.1.1.1提供完整的員工工資、獎金、津貼等收入數(shù)據(jù)。9.1.1.2配合乙方進行核查與調(diào)整工作。9.1.1.3按時支付費用。9.1.2乙方義務(wù)：9.1.2.1按照合同約定完成核查與調(diào)整工作。9.1.2.2保證核查與調(diào)整工作的準(zhǔn)確性。9.1.2.3保護甲方商業(yè)秘密。9.2違約責(zé)任9.2.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。9.3爭議解決9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效與期限10.1生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。10.1.2合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)，雙方完成費用的支付。10.2合同期限10.2.1合同期限自合同生效之日起至核查與調(diào)整工作完成之日止。10.3合同續(xù)簽10.3.1如雙方同意，可簽訂補充協(xié)議進行合同續(xù)簽。11.合同變更與解除11.1變更程序11.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。11.2解除條件11.2.1出現(xiàn)法定解除合同的情形。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.3解除程序11.3.1提出解除合同的一方應(yīng)提前通知對方。11.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。12.合同終止后的處理12.1費用結(jié)算12.1.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進行費用結(jié)算。12.2信息交接12.2.1乙方應(yīng)將核查與調(diào)整工作成果及有關(guān)資料完整地移交給甲方。12.3資產(chǎn)清理12.3.1雙方應(yīng)清理合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的資產(chǎn)，確保無遺留問題。13.合同附件13.1核查與調(diào)整相關(guān)文件13.1.1核查報告13.1.2調(diào)整方案13.1.3相關(guān)法律法規(guī)和政策文件13.2附件清單13.2.1附件一：核查報告13.2.2附件二：調(diào)整方案13.2.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)和政策文件清單14.合同簽署與生效14.1簽署14.1.1合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。14.2生效14.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨立實體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、顧問或臨時雇傭人員。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：社保政策咨詢、薪酬調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、審計、法律咨詢等。16.第三方介入的引入與選擇16.1引入16.1.1甲乙雙方均有權(quán)引入第三方參與本合同的履行。16.1.2引入第三方需經(jīng)對方同意，并以書面形式確認(rèn)。16.2選擇16.2.1第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽和服務(wù)質(zhì)量。16.2.2第三方的選擇應(yīng)通過公開招標(biāo)、比選或其他合法方式確定。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任17.1.1第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，履行其服務(wù)職責(zé)。17.2.2第三方應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分19.1.1甲乙雙方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。19.1.2第三方對其自身行為承擔(dān)責(zé)任。19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方有權(quán)與甲乙雙方直接溝通，獲取必要的信息。19.2.2第三方無權(quán)干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。20.第三方的責(zé)任限額20.1明確第三方責(zé)任限額20.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在引入第三方時予以明確。20.1.2責(zé)任限額包括但不限于：違約責(zé)任、損害賠償責(zé)任等。20.2超出責(zé)任限額的處理20.2.1若第三方責(zé)任超出合同約定的限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。20.2.2若第三方責(zé)任未超出合同約定的限額，由第三方在限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。21.第三方的退出機制21.1退出條件21.1.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。21.1.2第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。21.2退出程序21.2.1第三方退出需提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。21.2.2退出后，第三方應(yīng)將已完成的任務(wù)及有關(guān)資料移交給甲乙雙方。22.第三方介入的費用22.1費用承擔(dān)22.1.1第三方介入的費用由引入方承擔(dān)，除非合同另有約定。22.1.2費用包括但不限于：咨詢費、服務(wù)費、交通費等。22.2費用支付22.2.1費用支付方式按照合同約定執(zhí)行。22.2.2費用支付時間按照合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.核查報告詳細(xì)要求：核查報告應(yīng)包含核查范圍、核查方法、核查結(jié)果、調(diào)整方案等詳細(xì)信息，并由核查小組負(fù)責(zé)人簽字蓋章。附件說明：核查報告是合同履行過程中的重要文件，用于證明核查工作的完成情況。2.調(diào)整方案詳細(xì)要求：調(diào)整方案應(yīng)明確調(diào)整幅度、調(diào)整時間、調(diào)整依據(jù)等，并由甲乙雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章。附件說明：調(diào)整方案是合同履行過程中的關(guān)鍵文件，用于指導(dǎo)社保繳費基數(shù)的調(diào)整。3.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件詳細(xì)要求：包括國家社會保險法律法規(guī)、相關(guān)政策文件等，用以支持合同條款的合法性和可行性。附件說明：法律法規(guī)和政策文件是合同履行的重要依據(jù)，確保合同內(nèi)容的合規(guī)性。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、費用、期限、保密條款等。附件說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同履行的重要文件，確保第三方服務(wù)的合法性和有效性。5.費用結(jié)算清單詳細(xì)要求：費用結(jié)算清單應(yīng)詳細(xì)列出各項費用、支付金額、支付時間等。附件說明：費用結(jié)算清單是合同履行過程中的重要文件，用于記錄和確認(rèn)費用的支付情況。6.信息交接清單詳細(xì)要求：信息交接清單應(yīng)詳細(xì)列出交接的信息內(nèi)容、數(shù)量、狀態(tài)等。附件說明：信息交接清單是合同終止后的重要文件，用于確認(rèn)信息的完整性和準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約支付費用：未按時支付合同約定的費用。違約提供數(shù)據(jù)：提供的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不完整或不及時。違約保密義務(wù)：泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。違約服務(wù)質(zhì)量：提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約支付費用：根據(jù)合同約定的違約金比例計算。違約提供數(shù)據(jù)：根據(jù)損失程度和合同約定進行賠償。違約保密義務(wù)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和損失程度進行賠償。違約服務(wù)質(zhì)量：根據(jù)合同約定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，由甲乙雙方共同評估損失，并進行賠償。3.示例說明示例一：甲方未按時支付乙方費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金比例為合同金額的1%。示例二：乙方提供的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)按照實際損失進行賠償。示例三：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024社保繳費基數(shù)核查與調(diào)整合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同目的與依據(jù)2.1.合同目的2.2.合同依據(jù)3.社保繳費基數(shù)核查內(nèi)容3.1.核查范圍3.2.核查標(biāo)準(zhǔn)3.3.核查程序4.社保繳費基數(shù)調(diào)整方式4.1.調(diào)整條件4.2.調(diào)整程序4.3.調(diào)整方法5.費用承擔(dān)與支付5.1.費用承擔(dān)5.2.費用支付方式5.3.費用支付時間6.保密條款6.1.保密內(nèi)容6.2.保密期限6.3.保密責(zé)任7.合同解除與終止7.1.合同解除條件7.2.合同終止條件7.3.合同解除與終止程序8.違約責(zé)任8.1.違約情形8.2.違約責(zé)任承擔(dān)8.3.違約賠償計算方法9.爭議解決方式9.1.爭議解決途徑9.2.爭議解決機構(gòu)9.3.爭議解決程序10.合同生效與解除10.1.合同生效條件10.2.合同解除條件10.3.合同解除程序11.合同變更與補充11.1.合同變更條件11.2.合同補充條件11.3.合同變更與補充程序12.合同附件12.1.附件一：社保繳費基數(shù)核查表12.2.附件二：社保繳費基數(shù)調(diào)整表13.其他約定事項13.1.其他約定事項一13.2.其他約定事項二13.3.其他約定事項三14.合同簽署日期與地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2.乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.合同目的與依據(jù)2.1.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方就社保繳費基數(shù)的核查與調(diào)整事宜達(dá)成一致，確保社保繳費的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。2.2.合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.社保繳費基數(shù)核查內(nèi)容3.1.核查范圍（1）甲方員工的工資收入情況；（2）甲方員工的福利待遇情況；（3）甲方員工的加班費、獎金等額外收入情況；（4）甲方員工的社保繳費基數(shù)計算依據(jù)。3.2.核查標(biāo)準(zhǔn)核查標(biāo)準(zhǔn)參照《社會保險費征繳暫行條例》及地方政策規(guī)定執(zhí)行。3.3.核查程序（1）乙方根據(jù)甲方提供的資料進行初步核查；（2）乙方向甲方反饋核查結(jié)果，并提出調(diào)整建議；（3）甲方根據(jù)核查結(jié)果和調(diào)整建議進行核實，如有異議，雙方協(xié)商解決。4.社保繳費基數(shù)調(diào)整方式4.1.調(diào)整條件（1）根據(jù)核查結(jié)果，如發(fā)現(xiàn)社保繳費基數(shù)計算不準(zhǔn)確，需進行調(diào)整；（2）如地方政策發(fā)生變化，導(dǎo)致社保繳費基數(shù)計算方法發(fā)生改變的，需進行調(diào)整。4.2.調(diào)整程序（1）乙方根據(jù)核查結(jié)果，向甲方提出調(diào)整建議；（2）甲方根據(jù)調(diào)整建議，進行核實并作出調(diào)整決定；（3）雙方簽訂調(diào)整協(xié)議，明確調(diào)整后的社保繳費基數(shù)。4.3.調(diào)整方法（1）根據(jù)核查結(jié)果，對計算錯誤進行修正；（2）根據(jù)政策變化，重新計算社保繳費基數(shù)。5.費用承擔(dān)與支付5.1.費用承擔(dān)本合同費用由雙方各自承擔(dān)，具體費用明細(xì)見附件。5.2.費用支付方式（1）雙方可協(xié)商確定支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等；（2）如采用銀行轉(zhuǎn)賬，需提前告知對方收款賬戶信息。5.3.費用支付時間（1）雙方應(yīng)按照約定的時間支付費用；（2）如一方未按時支付，另一方有權(quán)要求支付違約金。6.保密條款6.1.保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容為雙方在合作過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2.保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年止。6.3.保密責(zé)任（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）如因違反保密義務(wù)導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1.違約情形（1）甲方未按時足額繳納社保費用的；（2）乙方未按時完成社保繳費基數(shù)核查和調(diào)整工作的；（3）任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的；（4）任何一方未按約定支付費用的。8.2.違約責(zé)任承擔(dān)（1）對于甲方未按時足額繳納社保費用的，應(yīng)按日支付萬分之五的滯納金；（2）對于乙方未按時完成社保繳費基數(shù)核查和調(diào)整工作的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金；（3）對于泄露商業(yè)秘密的行為，泄露方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償對方因此遭受的損失；（4）對于未按約定支付費用的，違約方應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于未付款項一定比例的違約金。8.3.違約賠償計算方法違約賠償?shù)木唧w計算方法由雙方協(xié)商確定，并在合同附件中明確。9.爭議解決方式9.1.爭議解決途徑（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.爭議解決機構(gòu)（1）仲裁委員會；（2）合同簽訂地人民法院。9.3.爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)書面通知對方；（2）接到通知的一方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)；（3）爭議解決機構(gòu)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和陳述進行審理。10.合同生效與解除10.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3.合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方；（2）接到通知的一方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同變更與補充11.1.合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）根據(jù)法律法規(guī)或政策變化需要變更。11.2.合同補充條件（1）合同條款不明確或遺漏；（2）雙方協(xié)商一致。11.3.合同變更與補充程序（1）提出變更或補充的一方應(yīng)書面通知對方；（2）接到通知的一方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)；（3）變更或補充內(nèi)容經(jīng)雙方確認(rèn)后，作為合同附件。12.合同附件12.1.附件一：社保繳費基數(shù)核查表12.2.附件二：社保繳費基數(shù)調(diào)整表13.其他約定事項13.1.其他約定事項一（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2.其他約定事項二（1）本合同簽訂后，任何一方不得擅自更改；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3.其他約定事項三（1）本合同自合同解除之日起失效；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1.第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。14.2.第三方介入情形（1）需要專業(yè)意見或技術(shù)支持；（2）需要第三方進行獨立評估或?qū)徍?；?）需要第三方協(xié)助解決爭議；（4）雙方協(xié)商一致的其他情形。14.3.第三方責(zé)任14.3.1.責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因故意或重大過失造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。如未約定，第三方責(zé)任限額為人民幣______元。14.3.2.責(zé)任承擔(dān)第三方在履行本合同過程中，若因自身原因造成損失，由第三方自行承擔(dān)；若因甲乙雙方共同原因造成損失，則由甲乙雙方按各自責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)損失。14.4.第三方權(quán)利14.4.1.第三方在履行本合同過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。14.4.2.第三方在履行本合同過程中，有權(quán)根據(jù)合同約定和實際情況調(diào)整工作計劃和方法。14.4.3.第三方在履行本合同過程中，有權(quán)要求甲乙雙方支付合理的工作費用。14.5.第三方與其他各方的劃分說明14.5.1.第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同約定，第三方不得與甲乙任何一方單獨簽訂與本合同內(nèi)容相沖突的協(xié)議。14.5.2.第三方在履行本合同過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.5.3.第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。15.甲乙方增加條款15.1.當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并在合同中明確約定。15.2.甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對合同內(nèi)容和雙方商業(yè)秘密的保密。15.3.甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍和工作內(nèi)容，并在合同中予以約定。15.4.甲乙雙方應(yīng)約定第三方的工作進度和質(zhì)量要求，確保第三方按時按質(zhì)完成工作。15.5.甲乙雙方應(yīng)約定第三方的工作費用及支付方式，并在合同中明確。16.合同附件16.1.附件一：第三方資質(zhì)證明文件16.2.附件二：保密協(xié)議17.其他約定事項17.1.本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。17.2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。17.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社保繳費基數(shù)核查表要求：詳細(xì)記錄甲乙雙方員工工資收入、福利待遇、加班費、獎金等額外收入情況。說明：本表格用于核查社保繳費基數(shù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。2.附件二：社保繳費基數(shù)調(diào)整表要求：記錄社保繳費基數(shù)調(diào)整的具體情況，包括調(diào)整原因、調(diào)整后的基數(shù)等。說明：本表格用于記錄社保繳費基數(shù)的調(diào)整過程，便于雙方查閱和核對。3.附件三：第三方資質(zhì)證明文件要求：第三方介入時，需提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：本附件用于證明第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和條件。4.附件四：保密協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密的保密。說明：本附件用于規(guī)范甲乙雙方與第三方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定書要求：詳細(xì)記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償金額。說明：本附件用于明確違約責(zé)任，便于雙方在發(fā)生違約行為時進行核對和處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時足額繳納社保費用；（2）乙方未按時完成社保繳費基數(shù)核查和調(diào)整工作；（3）第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；（4）任何一方未按約定支付費用；（5）任何一方違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：按日支付萬分之五的滯納金；（2）乙方違約：支付相當(dāng)于未付款項一定比例的違約金；（3）第三方泄露商業(yè)秘密：賠償對方因此遭受的損失；（4）任何一方未按約定支付費用：支付相當(dāng)于未付款項一定比例的違約金；（5）任何一方違反保密條款：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：（1）示例一：甲方未按時足額繳納社保費用，逾期10天，應(yīng)支付滯納金人民幣______元。（2）示例二：乙方未按時完成社保繳費基數(shù)核查和調(diào)整工作，導(dǎo)致甲方遭受損失，應(yīng)賠償人民幣______元。（3）示例三：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，應(yīng)賠償人民幣______元。（4）示例四：任何一方未按約定支付費用，逾期10天，應(yīng)支付違約金人民幣______元。（5）示例五：任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024社保繳費基數(shù)核查與調(diào)整合同樣本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.當(dāng)事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.社保繳費基數(shù)核查范圍3.1核查時間范圍3.2核查項目4.核查程序與方法4.1核查程序4.2核查方法5.核查結(jié)果處理5.1核查結(jié)果確認(rèn)5.2核查結(jié)果反饋6.社保繳費基數(shù)調(diào)整6.1調(diào)整原則6.2調(diào)整方法7.調(diào)整后的繳費基數(shù)確認(rèn)7.1確認(rèn)程序7.2確認(rèn)方式8.繳費基數(shù)調(diào)整后的待遇計算8.1待遇調(diào)整計算方法8.2待遇調(diào)整計算結(jié)果9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同履行與期限10.1履行義務(wù)10.2履行期限11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在社保繳費基數(shù)核查與調(diào)整過程中的權(quán)利義務(wù)，確保社保繳費基數(shù)的準(zhǔn)確性，維護雙方的合法權(quán)益。2.當(dāng)事人信息2.1甲方信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________2.2乙方信息乙方名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________3.社保繳費基數(shù)核查范圍3.1核查時間范圍本合同核查范圍涵蓋自______年______月______日至______年______月______日的社保繳費基數(shù)。3.2核查項目（1）職工工資總額；（2）職工個人繳費基數(shù)；（3）單位繳費基數(shù)；（4）繳費基數(shù)調(diào)整依據(jù)。4.核查程序與方法4.1核查程序（1）甲乙雙方應(yīng)于核查時間范圍前______日內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)資料；（2）乙方根據(jù)甲方提供的資料，進行初步核查；（3）雙方對核查結(jié)果進行確認(rèn)；（4）如核查結(jié)果有異議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可申請仲裁或訴訟。4.2核查方法（1）乙方采用核對、比對、分析等方法對甲方提供的資料進行核查；（2）核查過程中，乙方應(yīng)確保核查結(jié)果的準(zhǔn)確性和客觀性。5.核查結(jié)果處理5.1核查結(jié)果確認(rèn)甲乙雙方應(yīng)在核查結(jié)果確定后______日內(nèi)，共同簽署核查結(jié)果確認(rèn)書。5.2核查結(jié)果反饋乙方應(yīng)在核查結(jié)果確認(rèn)后______日內(nèi)，向甲方反饋核查結(jié)果。6.社保繳費基數(shù)調(diào)整6.1調(diào)整原則（1）按照國家和地方相關(guān)政策規(guī)定進行調(diào)整；（2）確保調(diào)整后的繳費基數(shù)符合實際情況；（3）維護甲乙雙方合法權(quán)益。6.2調(diào)整方法（1）根據(jù)核查結(jié)果，對社保繳費基數(shù)進行調(diào)整；（2）調(diào)整后的繳費基數(shù)應(yīng)經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。8.調(diào)整后的繳費基數(shù)確認(rèn)8.1確認(rèn)程序調(diào)整后的繳費基數(shù)確認(rèn)程序如下：（1）乙方將調(diào)整后的繳費基數(shù)計算結(jié)果通知甲方；（2）甲方在收到通知后______日內(nèi)，對調(diào)整后的繳費基數(shù)進行審核；（3）經(jīng)甲方審核無誤后，雙方簽署調(diào)整后的繳費基數(shù)確認(rèn)書。8.2確認(rèn)方式（1）雙方簽字蓋章的確認(rèn)書；（2）電子文檔確認(rèn)，經(jīng)雙方認(rèn)可的電子簽名或電子印章。9.繳費基數(shù)調(diào)整后的待遇計算9.1待遇調(diào)整計算方法待遇調(diào)整計算方法如下：（1）根據(jù)調(diào)整后的繳費基數(shù)，按照國家和地方相關(guān)政策規(guī)定重新計算職工的各項社保待遇；（2）計算結(jié)果應(yīng)以人民幣元為單位，保留兩位小數(shù)。9.2待遇調(diào)整計算結(jié)果待遇調(diào)整計算結(jié)果應(yīng)于調(diào)整后的繳費基數(shù)確認(rèn)后______日內(nèi)，由乙方通知甲方，并確保通知內(nèi)容的準(zhǔn)確性。10.爭議解決10.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)于______日內(nèi)書面提交爭議事項及相關(guān)證據(jù)；（2）勞動爭議仲裁委員會或人民法院根據(jù)爭議雙方提交的材料和證據(jù)，依法進行審理；（3）爭議解決結(jié)果應(yīng)書面通知雙方。11.合同履行與期限11.1履行義務(wù)甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)，確保合同的順利履行。11.2履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至調(diào)整后的繳費基數(shù)確認(rèn)之日止。12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）一方未按照合同約定履行義務(wù)；（2）一方提供虛假資料或隱瞞重要事實；（3）一方未按照約定履行爭議解決程序。12.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）向守約方支付違約金；（2）賠償守約方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致。13.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)或政策規(guī)定。14.其他約定事項14.1保密條款甲乙雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件如下：（1）社保繳費基數(shù)核查與調(diào)整明細(xì)表；（2）其他相關(guān)文件。14.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方概念本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外，為履行本合同目的而介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)服務(wù)的機構(gòu)，如會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等；（2）進行社保繳費基數(shù)核查的第三方機構(gòu)；（3）仲裁機構(gòu)或人民法院。2.第三方介入的程序2.1第三方介入申請甲乙雙方任何一方認(rèn)為需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明介入原因及所需第三方類型。2.2第三方介入確認(rèn)對方收到介入申請后，應(yīng)在______日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。2.3第三方介入實施經(jīng)雙方同意后，第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定及雙方要求，履行相關(guān)職責(zé)。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額概念本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額確定（1）第三方提供的服務(wù)類型及難度；（2）第三方資質(zhì)及信譽；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。3.3責(zé)任限額約定甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方責(zé)任限額，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)判斷，提出合理化建議。4.3