二零二五年度養(yǎng)老服務業(yè)勞動保障監(jiān)察與養(yǎng)老服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度養(yǎng)老服務業(yè)勞動保障監(jiān)察與養(yǎng)老服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.合同簽訂目的3.服務內(nèi)容3.1勞動保障監(jiān)察3.1.1監(jiān)察范圍3.1.2監(jiān)察方式3.1.3監(jiān)察期限3.2養(yǎng)老服務3.2.1服務項目3.2.2服務標準3.2.3服務時間3.2.4服務地點4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間4.4付款憑證5.服務期限6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償7.保密條款8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知10.合同生效11.合同變更12.合同終止13.合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1服務方：養(yǎng)老服務有限公司1.1.2受服務方：社區(qū)服務中心1.2法定代表人或負責人1.2.1服務方：1.2.2受服務方：1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址1.4.1服務方：市區(qū)路號1.4.2受服務方：市區(qū)路號2.合同簽訂目的本合同旨在明確雙方在2025年度內(nèi)就養(yǎng)老服務業(yè)勞動保障監(jiān)察與養(yǎng)老服務達成的一致意見，確保服務質(zhì)量，保障受服務方合法權(quán)益。3.服務內(nèi)容3.1勞動保障監(jiān)察3.1.1監(jiān)察范圍：對受服務方員工的工作時間、工資支付、社會保險繳納等方面進行監(jiān)察。3.1.2監(jiān)察方式：通過查閱受服務方提供的書面材料、現(xiàn)場檢查、訪談等方式進行。3.1.3監(jiān)察期限：自合同簽訂之日起至2025年12月31日。3.2養(yǎng)老服務3.2.1服務項目：包括日常生活照料、醫(yī)療護理、心理慰藉、文化活動等。3.2.2服務標準：按照國家相關(guān)標準和行業(yè)規(guī)范執(zhí)行。3.2.3服務時間：每日8:0020:00，節(jié)假日照常提供服務。3.2.4服務地點：受服務方指定的養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)。4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額：人民幣萬元整。4.2費用支付方式：按季度支付，每個季度支付總額的25%。4.3付款時間：每個季度第一個月的10日前支付上一季度的服務費用。4.4付款憑證：受服務方應向服務方提供加蓋財務章的銀行匯款憑證。5.服務期限本合同服務期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。6.違約責任6.1違約情形：6.1.1服務方未按約定提供服務；6.1.2受服務方未按時支付服務費用；6.1.3雙方違反保密條款；6.1.4雙方違反合同解除條款。6.2違約責任承擔：6.2.1違約方應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金；6.2.2違約金為未履行部分服務費用總額的%；6.2.3守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔因此造成的損失。7.保密條款7.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1雙方同意將爭議提交至市仲裁委員會仲裁解決。8.3爭議解決程序8.3.1爭議提交仲裁委員會后，仲裁委員會應在收到爭議材料之日起個工作日內(nèi)組成仲裁庭。8.3.2仲裁庭應在收到爭議材料之日起個月內(nèi)作出仲裁裁決。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1一方嚴重違反合同約定的義務；9.1.2由于不可抗力導致合同無法履行；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序9.2.1提出解除合同的一方應提前日以書面形式通知對方；9.2.2收到解除合同通知的一方應在日內(nèi)予以確認。9.3合同解除通知9.3.1合同解除通知應明確指出解除合同的原因；9.3.2合同解除通知應加蓋雙方公章或法定代表人簽字。10.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同變更11.1合同變更應采用書面形式，由雙方協(xié)商一致后簽字蓋章。11.2合同變更部分自變更之日起生效，變更內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。12.合同終止12.1合同服務期限屆滿，合同自然終止。12.2合同因解除或終止而終止。13.合同附件13.1.1服務方案；13.1.2服務人員名單；13.1.3服務費用清單；13.1.4其他雙方認為必要的文件。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行，提供特定服務或協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高服務質(zhì)量、保障合同履行或解決合同履行中的特定問題。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應共同確定第三方的資質(zhì)和條件。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的權(quán)利、義務和責任。15.3.3第三方介入?yún)f(xié)議應由甲乙雙方和第三方共同簽字蓋章。16.第三方權(quán)利與義務16.1第三方權(quán)利16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的要求，提供專業(yè)服務或協(xié)助。16.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。16.1.3第三方有權(quán)在介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)，獨立行使權(quán)利。16.2第三方義務16.2.1第三方應按照介入?yún)f(xié)議的要求，提供專業(yè)、高效的服務。16.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。16.2.3第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方責任17.1第三方責任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆召|(zhì)量問題，其責任限額由介入?yún)f(xié)議約定。17.1.2第三方責任限額應不低于介入?yún)f(xié)議約定的服務費用總額的%。17.2第三方責任承擔17.2.1第三方責任承擔應按照介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。17.2.2若第三方責任導致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應的賠償責任。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的責任劃分18.1.1第三方對甲方提供的服務質(zhì)量負責，甲方對第三方提供的服務進行監(jiān)督。18.1.2第三方違反介入?yún)f(xié)議，導致甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔責任。18.2第三方與乙方的責任劃分18.2.1第三方對乙方提供的服務質(zhì)量負責，乙方對第三方提供的服務進行監(jiān)督。18.2.2第三方違反介入?yún)f(xié)議，導致乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔責任。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方是甲乙雙方共同選擇的合作伙伴，甲乙雙方應共同維護第三方的合法權(quán)益。18.3.2第三方在履行職責過程中，應尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同履行完畢；19.1.2第三方完成介入?yún)f(xié)議約定的任務；19.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止，甲乙雙方應共同確認。19.2.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應妥善處理與第三方之間的遺留問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務方案詳細說明服務內(nèi)容、服務標準、服務流程等。服務方案應包括勞動保障監(jiān)察的具體措施和養(yǎng)老服務項目的具體實施計劃。2.服務人員名單列明服務人員的姓名、職務、資質(zhì)證明等。服務人員名單應包括所有參與服務的人員，確保人員資質(zhì)符合要求。3.服務費用清單列明各項服務的具體費用和總價。服務費用清單應詳細列出各項服務的收費標準，以便甲乙雙方核對。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細規(guī)定第三方的介入目的、權(quán)利、義務和責任。協(xié)議應包括第三方介入的具體服務內(nèi)容、費用、期限等。5.服務記錄表記錄服務過程中的重要事項，如服務時間、服務內(nèi)容、服務效果等。服務記錄表應確保真實、完整，便于甲乙雙方監(jiān)督和評估服務質(zhì)量。6.服務質(zhì)量評估報告定期對服務質(zhì)量進行評估，并提出改進措施。評估報告應包括服務質(zhì)量的具體數(shù)據(jù)和改進建議。7.爭議解決記錄記錄雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議及解決過程。爭議解決記錄應包括爭議內(nèi)容、解決方式、解決結(jié)果等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1服務方未按約定提供服務或服務質(zhì)量不符合標準。1.2受服務方未按時支付服務費用。1.3第三方未按介入?yún)f(xié)議履行職責或存在違約行為。1.4雙方違反保密條款。1.5雙方違反合同解除條款。2.責任認定標準2.1服務方違約：服務方應承擔違約責任，向受服務方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.2受服務方違約：受服務方應承擔違約責任，向服務方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.3第三方違約：第三方應承擔違約責任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.4雙方違約：雙方應各自承擔相應的違約責任。3.違約責任示例3.1服務方未按時提供服務：服務方應支付每日服務費用總額的%作為違約金，并賠償受服務方因此遭受的損失。3.2受服務方未按時支付服務費用：受服務方應支付每日服務費用總額的%作為違約金，并賠償服務方因此遭受的損失。3.3第三方未按介入?yún)f(xié)議履行職責：第三方應支付每日介入?yún)f(xié)議約定的費用總額的%作為違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二五年度養(yǎng)老服務業(yè)勞動保障監(jiān)察與養(yǎng)老服務合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景隨著我國人口老齡化程度的不斷提高，養(yǎng)老服務業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位日益凸顯。為加強養(yǎng)老服務業(yè)勞動保障監(jiān)察，規(guī)范養(yǎng)老服務市場秩序，保障老年人合法權(quán)益，甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在養(yǎng)老服務業(yè)勞動保障監(jiān)察與養(yǎng)老服務方面的權(quán)利、義務，確保養(yǎng)老服務質(zhì)量，保障老年人合法權(quán)益，促進養(yǎng)老服務業(yè)健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語，均按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定進行解釋。3.2關(guān)鍵詞解釋1.養(yǎng)老服務業(yè)：指為老年人提供生活照料、醫(yī)療保健、文化娛樂、心理慰藉等服務活動的行業(yè)。2.勞動保障監(jiān)察：指對養(yǎng)老服務機構(gòu)依法進行勞動保障法律、法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。3.養(yǎng)老服務：指為老年人提供的生活照料、醫(yī)療保健、文化娛樂、心理慰藉等服務。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務1.依法對乙方進行勞動保障監(jiān)察，確保乙方遵守國家有關(guān)勞動保障法律法規(guī)。2.對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，保障老年人合法權(quán)益。3.向乙方提供相關(guān)政策、法規(guī)、標準等方面的咨詢和指導。4.2乙方的權(quán)利和義務1.依法經(jīng)營養(yǎng)老服務，確保服務質(zhì)量，保障老年人合法權(quán)益。2.積極配合甲方進行勞動保障監(jiān)察，接受甲方的監(jiān)督檢查。3.依法保障員工權(quán)益，按時足額支付員工工資、社會保險等。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點5.3合同履行方式雙方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，依法履行各自的權(quán)利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應書面通知對方；2.因不可抗力導致合同無法履行的，雙方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定處理。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜；2.本合同終止后，雙方應繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務，直至合同約定的義務履行完畢。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.勞動保障監(jiān)察費用：包括但不限于勞動保障法律法規(guī)咨詢費、現(xiàn)場檢查費、勞動保障問題整改費等。2.養(yǎng)老服務費用：包括但不限于服務人員工資、福利費、社會保險費、設(shè)施設(shè)備維護費、水電費等。3.其他費用：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他必要費用。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：乙方應在每月（或根據(jù)實際情況約定的其他時間）的特定日期前，將相關(guān)費用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至甲方指定賬戶。2.現(xiàn)金支付：如雙方另有約定，可按約定的方式進行現(xiàn)金支付。7.3支付時間1.勞動保障監(jiān)察費用：乙方應在每月（或根據(jù)實際情況約定的其他時間）的特定日期前支付。2.養(yǎng)老服務費用：乙方應在每月（或根據(jù)實際情況約定的其他時間）的特定日期前支付。7.4支付條款1.乙方支付費用時，應附上詳細的支付憑證，包括但不限于支付憑證、費用清單等。2.甲方收到乙方支付的費用后，應及時出具相應的收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未能按時進行勞動保障監(jiān)察，影響乙方正常運營，甲方應承擔相應的違約責任。2.若甲方因自身原因?qū)е吗B(yǎng)老服務合同無法履行，甲方應賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約1.若乙方未能按時支付相關(guān)費用，應向甲方支付滯納金。2.若乙方違反養(yǎng)老服務合同約定，導致老年人權(quán)益受損，乙方應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式1.違約方應按照合同約定的賠償金額進行賠償。2.賠償方式可根據(jù)實際情況約定為現(xiàn)金支付、貨物抵債、提供服務等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年止。9.3保密履行方式1.雙方應對保密內(nèi)容采取合理的保密措施，確保其不被泄露。2.雙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力，是指由于自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、罷工、政府政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.當發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方。2.雙方應盡力采取措施減少損失。3.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例包括但不限于自然災害、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或其任何權(quán)利和義務。2.如一方需轉(zhuǎn)讓合同，應書面通知對方，并取得對方的書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方作為養(yǎng)老服務提供方，其服務人員不得轉(zhuǎn)讓。2.合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對養(yǎng)老服務業(yè)勞動保障監(jiān)察工作的監(jiān)督權(quán)。2.乙方保留對養(yǎng)老服務質(zhì)量的管理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行過程中，對乙方違反合同約定行為的糾正權(quán)。2.乙方保留在合同履行過程中，對甲方違反合同約定行為的申訴權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本合同的修改或補充，均應以書面形式進行。2.修改或補充內(nèi)容應經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力1.修改或補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.修改或補充內(nèi)容與本合同不一致的，以修改或補充內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。2.雙方應就合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過會議、電話、書面等形式進行溝通和協(xié)作。2.雙方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，履行各自的義務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，不因任何其他文件的存在而失效。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。2.任何增減條款，均應以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.勞動保障監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。2.養(yǎng)老服務合同文本。3.雙方簽訂的補充協(xié)議。4.支付憑證和收據(jù)。5.保密協(xié)議。6.爭議解決相關(guān)文件。7.不可抗力事件證明文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時進行勞動保障監(jiān)察，影響乙方正常運營。因自身原因?qū)е吗B(yǎng)老服務合同無法履行。2.乙方違約：未按時支付相關(guān)費用。違反養(yǎng)老服務合同約定，導致老年人權(quán)益受損。違約行為的認定需根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進行。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對爭議進行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指當事人通過人民法院解決爭議的一種法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時進行勞動保障監(jiān)察。解決辦法：甲方應按照合同約定及時進行勞動保障監(jiān)察，若因特殊情況無法按時進行，應及時通知乙方，并采取補救措施。2.問題：乙方未按時支付相關(guān)費用。解決辦法：乙方應按照合同約定及時支付相關(guān)費用，若因特殊情況無法按時支付，應及時通知甲方，并協(xié)商延期支付事宜。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，若協(xié)商不成，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.問題：發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應及時通知對方，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定處理不可抗力事件。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任第三方應對其提供的服務質(zhì)量負責，確保符合國家相關(guān)標準和要求。第三方應配合甲方進行勞動保障監(jiān)察，接受甲方的監(jiān)督檢查。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務費用。第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理的服務調(diào)整建議。3.第三方義務第三方應按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務，保障老年人合法權(quán)益。第三方應遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的勞動保障監(jiān)察支持。乙方有權(quán)要求甲方對違反合同約定的行為進行糾正。乙方有權(quán)要求甲方對服務過程中出現(xiàn)的問題進行及時解決。2.乙方利益條款乙方有權(quán)獲得合理的利潤回報。乙方有權(quán)享受甲方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。乙方有權(quán)在合同履行過程中對服務質(zhì)量進行監(jiān)督。3.甲方的違約及限制條款若甲方未能提供必要的勞動保障監(jiān)察支持，乙方有權(quán)要求甲方進行整改或賠償損失。若甲方違反合同約定導致乙方利益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。甲方的違約行為包括但不限于未按時支付費用、未提供必要的服務等。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可要求乙方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務。甲方可要求乙方接受勞動保障監(jiān)察，確保服務合法合規(guī)。甲方可對乙方提供的服務質(zhì)量進行定期評估。2.甲方的利益條款甲方可獲得乙方提供的服務所帶來的經(jīng)濟效益。甲方可通過勞動保障監(jiān)察提升服務質(zhì)量，提高市場競爭力。3.乙方的違約及限制條款若乙方未按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務，甲方有權(quán)要求乙方進行整改或賠償損失。若乙方違反勞動保障法律法規(guī)，甲方有權(quán)終止合同并要求乙方承擔相應責任。乙方的違約行為包括但不限于服務質(zhì)量不達標、違反勞動保障規(guī)定等。全文完。二零二五年度養(yǎng)老服務業(yè)勞動保障監(jiān)察與養(yǎng)老服務合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、養(yǎng)老服務業(yè)勞動保障監(jiān)察職責1.監(jiān)察范圍2.監(jiān)察內(nèi)容3.監(jiān)察方式4.監(jiān)察頻率5.監(jiān)察報告三、養(yǎng)老服務內(nèi)容1.服務項目2.服務標準3.服務流程4.服務人員資質(zhì)5.服務質(zhì)量保障四、勞動保障義務1.勞動合同簽訂2.工資支付3.社會保險繳納4.工作時間與休息休假5.勞動爭議處理五、合同履行與監(jiān)督1.履行方式2.履行期限3.履行地點4.履行監(jiān)督5.履行變更六、違約責任1.違約情形2.違約責任3.違約賠償4.違約處理程序5.違約爭議解決七、合同解除與終止1.解除條件2.解除程序3.終止條件4.終止程序5.解除與終止后的處理八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責任4.保密措施5.保密爭議解決九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限十、合同附件1.附件一：勞動保障監(jiān)察細則2.附件二：養(yǎng)老服務項目清單3.附件三：勞動保障相關(guān)文件4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：其他相關(guān)文件十一、其他約定1.法律適用2.通知方式3.合同修改4.合同份數(shù)5.合同簽署十二、合同生效1.生效條件2.生效時間3.生效標志4.生效后的履行5.生效爭議解決十三、合同終止后的處理1.資產(chǎn)清算2.負債清償3.權(quán)利義務轉(zhuǎn)移4.合同終止后的爭議解決5.合同終止后的后續(xù)事宜十四、合同附件1.附件一：勞動保障監(jiān)察細則2.附件二：養(yǎng)老服務項目清單3.附件三：勞動保障相關(guān)文件4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：其他相關(guān)文件合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度養(yǎng)老服務業(yè)勞動保障監(jiān)察與養(yǎng)老服務合同2.合同雙方：甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同有效期：自[開始日期]至[結(jié)束日期]5.合同目的：明確甲乙雙方在養(yǎng)老服務業(yè)中的勞動保障監(jiān)察與養(yǎng)老服務責任，保障養(yǎng)老服務質(zhì)量，維護勞動者合法權(quán)益。二、養(yǎng)老服務業(yè)勞動保障監(jiān)察職責1.監(jiān)察范圍：甲方提供的養(yǎng)老服務項目乙方員工的勞動保障情況2.監(jiān)察內(nèi)容：勞動合同簽訂情況工資支付及社會保險繳納情況工作時間與休息休假情況勞動爭議處理情況3.監(jiān)察方式：定期檢查不定期抽查員工投訴調(diào)查4.監(jiān)察頻率：每季度至少一次5.監(jiān)察報告：每次監(jiān)察結(jié)束后，甲方需向乙方提交監(jiān)察報告三、養(yǎng)老服務內(nèi)容1.服務項目：生活照料醫(yī)療保健心理慰藉文化娛樂2.服務標準：按照國家及行業(yè)標準執(zhí)行定期評估服務質(zhì)量3.服務流程：入住評估服務提供服務監(jiān)督服務評價4.服務人員資質(zhì)：持有相關(guān)職業(yè)資格證書經(jīng)培訓合格5.服務質(zhì)量保障：建立服務質(zhì)量管理體系定期進行內(nèi)部質(zhì)量審核四、勞動保障義務1.勞動合同簽訂：乙方與所有員工簽訂書面勞動合同2.工資支付：按時足額支付員工工資不得拖欠工資3.社會保險繳納：為所有員工繳納社會保險按規(guī)定比例繳納4.工作時間與休息休假：遵守國家關(guān)于工作時間與休息休假的規(guī)定保障員工休息休假權(quán)利5.勞動爭議處理：建立勞動爭議處理機制及時處理員工投訴五、合同履行與監(jiān)督1.履行方式：乙方根據(jù)合同約定提供服務甲方進行監(jiān)督和檢查2.履行期限：合同約定的服務期限3.履行地點：甲方指定的服務場所4.履行監(jiān)督：甲方對乙方服務進行定期和不定期的監(jiān)督5.履行變更：任何一方需變更合同內(nèi)容，應提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致六、違約責任1.違約情形：乙方未按約定提供服務甲方未按約定支付費用一方違反保密條款2.違約責任：按合同約定承擔違約責任按照法律規(guī)定承擔相應責任3.違約賠償：按合同約定支付違約金按照法律規(guī)定賠償損失4.違約處理程序：雙方協(xié)商解決爭議解決機構(gòu)調(diào)解訴訟5.違約爭議解決：爭議解決方式由雙方協(xié)商確定七、合同解除與終止1.解除條件：雙方協(xié)商一致一方違約合同目的無法實現(xiàn)2.解除程序：提前通知對方書面解除通知3.終止條件：合同履行完畢合同期限屆滿合同解除4.終止程序：雙方協(xié)商確定書面終止通知5.解除與終止后的處理：資產(chǎn)清算負債清償權(quán)利義務轉(zhuǎn)移八、保密條款1.保密內(nèi)容：甲方和乙方的商業(yè)秘密合同內(nèi)容雙方在服務過程中獲取的個人信息2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年3.保密責任：任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任4.保密措施：對保密信息采取必要的安全保護措施對接觸保密信息的人員進行保密教育5.保密爭議解決：雙方協(xié)商解決爭議解決機構(gòu)調(diào)解訴訟九、爭議解決1.爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決協(xié)商不成的，提交[指定仲裁委員會]仲裁2.爭議解決機構(gòu)：[指定仲裁委員會]3.爭議解決程序：依照仲裁規(guī)則進行4.爭議解決費用：由敗訴方承擔，除非仲裁機構(gòu)另有裁決5.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起[指定時間]內(nèi)解決十、合同附件1.附件一：勞動保障監(jiān)察細則2.附件二：養(yǎng)老服務項目清單3.附件三：勞動保障相關(guān)文件4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：其他相關(guān)文件十一、其他約定1.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律2.通知方式：以書面形式送達對方，或通過約定的電子郵箱發(fā)送3.合同修改：任何修改需經(jīng)雙方書面同意4.合同份數(shù)：本合同一式[指定份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[指定份數(shù)]份5.合同簽署：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效十二、合同生效1.生效條件：雙方簽字蓋章2.生效時間：合同簽訂之日3.生效標志：雙方簽字蓋章4.生效后的履行：雙方應按照合同約定履行各自義務5.生效爭議解決：按照合同約定的爭議解決方式解決十三、合同終止后的處理1.資產(chǎn)清算：合同終止后，乙方應進行資產(chǎn)清算2.負債清償：乙方應清償所有債務3.權(quán)利義務轉(zhuǎn)移：合同終止后，未經(jīng)對方同意，不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務4.合同終止后的爭議解決：按照合同約定的爭議解決方式解決5.合同終止后的后續(xù)事宜：雙方應妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜十四、合同附件（此處列出合同附件的詳細內(nèi)容）甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導服務定價說明：甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和成本核算，制定養(yǎng)老服務價格，并提前通知乙方。2.甲方服務設(shè)施更新說明：甲方負責養(yǎng)老服務設(shè)施的維護和更新，確保設(shè)施符合行業(yè)標準。3.甲方服務質(zhì)量監(jiān)督說明：甲方設(shè)立專門的質(zhì)量監(jiān)督部門，對乙方提供的服務進行定期和不定期的質(zhì)量檢查。4.甲方員工培訓與考核說明：甲方負責組織乙方員工的培訓，并對員工進行定期考核，確保員工具備相應的服務能力。5.甲方市場推廣責任說明：甲方負責養(yǎng)老服務的市場推廣和品牌建設(shè)，提高養(yǎng)老服務的知名度和市場占有率。6.甲方風險管理說明：甲方應建立健全風險管理體系，對可能出現(xiàn)的風險進行評估和預防。7.甲方合同變更權(quán)說明：在符合法律法規(guī)和合同約定的前提下，甲方有權(quán)對合同內(nèi)容進行合理變更。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方自主服務內(nèi)容調(diào)整說明：乙方有權(quán)根據(jù)市場需求和自身優(yōu)勢，調(diào)整服務內(nèi)容，提高服務質(zhì)量和效率。2.乙方員工自主招聘與管理說明：乙方有權(quán)根據(jù)服務需求自主招聘員工，并對員工進行管理，確保員工穩(wěn)定。3.乙方服務定價權(quán)說明：乙方有權(quán)根