2023學(xué)生會(huì)規(guī)章制度范文（17篇）

2023學(xué)生會(huì)規(guī)章制度范文（17篇）

2023學(xué)生會(huì)規(guī)章制度范文（精選17篇）

2023學(xué)生會(huì)規(guī)章制度范文篇1

一、總則

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，規(guī)范學(xué)生會(huì)成員行為，明

確各部責(zé)任，高效，合理的提高學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。

2、學(xué)生會(huì)干著應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)

量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、全體學(xué)生會(huì)成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)

則規(guī)范約束自己的言行。

4、學(xué)生會(huì)內(nèi)部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學(xué)生

會(huì)成員在工作上必須服從組織，服從學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)。

學(xué)生會(huì)宗旨：全心全意為同學(xué)們服務(wù)

學(xué)生會(huì)工作方針：分工明確、團(tuán)結(jié)合作

二、學(xué)生會(huì)各部門及其職能

主席團(tuán)：貫徹執(zhí)行黨總支、團(tuán)委各項(xiàng)有關(guān)學(xué)生工作決議。對(duì)

全系各類活動(dòng)進(jìn)行決策、布置和協(xié)調(diào)。

秘書處：統(tǒng)一管理各部檔案、召集學(xué)生會(huì)各類會(huì)議，做好會(huì)

務(wù)工作。

學(xué)習(xí)部：學(xué)風(fēng)檢查，組織各類活動(dòng)，帶動(dòng)全院學(xué)習(xí)氣氛，為

學(xué)生學(xué)習(xí)提供各類信息支持

和方法及指導(dǎo)。

文藝部：組織各類文藝活動(dòng)，并配合院里搞好文藝演出，豐

富師生的精神文化生活。

藝術(shù)團(tuán)：在文藝部的領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)我院學(xué)生開展文藝活動(dòng)。

宣傳部：配合其他各部門搞好宣傳工作，使廣大學(xué)生能及時(shí)

掌握各類活動(dòng)信息。

科技部：普及網(wǎng)絡(luò)方面的知識(shí)并培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)方面的人才，還負(fù)

責(zé)院網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

體育部：舉辦各類體育競賽，增強(qiáng)學(xué)生的競爭意識(shí)和體質(zhì)，

豐富師生課余生活。

生活部：對(duì)全系宿舍的衛(wèi)生進(jìn)行式定期的檢查，培養(yǎng)健康、

向上的生活觀念。

外聯(lián)部：為學(xué)生會(huì)舉辦各類活動(dòng)拉贊助以籌集經(jīng)費(fèi)，還包括

學(xué)生會(huì)的外事聯(lián)系工作。

實(shí)踐部：為我院學(xué)生提供更多社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。

三、學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)

1、體系結(jié)構(gòu)：主席團(tuán)一學(xué)生會(huì)主席一副主席一主席助理一各

部部長一副部長一干事

2、學(xué)生會(huì)管理實(shí)行層層負(fù)責(zé)制：干事對(duì)副部長負(fù)責(zé)，副部長

對(duì)部長負(fù)責(zé)，部長向主管部門的主席、副主席、主席助理負(fù)責(zé)，

主席助理對(duì)主席負(fù)責(zé)，副主席對(duì)主席負(fù)責(zé)。某一級(jí)職能人員一旦

出現(xiàn)重大工作失誤，不光追究其本人責(zé)任，還將追究其上一級(jí)分

管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、組織下達(dá)的任務(wù)，主要負(fù)責(zé)部門及協(xié)助主要負(fù)責(zé)部門工作

的其他部門學(xué)生干部在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，入得超越其職權(quán)范圍。如違

反，或有學(xué)員舉報(bào)，學(xué)生會(huì)主席和副主席視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)違反

的學(xué)生干部及涉及人員追究責(zé)任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。

四、會(huì)議制度

1、學(xué)生會(huì)實(shí)行例會(huì)制度

(1)學(xué)生會(huì)定期召開學(xué)生會(huì)例會(huì)，匯報(bào)和交流各部的工作,

會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席主持。學(xué)生會(huì)例會(huì)每周召開一次，時(shí)間一一周

一中午H：40,地點(diǎn)：教一418教室，與會(huì)人員主席團(tuán)成員及各

部部長，副部長。

(2)學(xué)生會(huì)各部定期召開會(huì)議。

(3)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、學(xué)生會(huì)各部召開會(huì)議，將具體時(shí)間提前

一天報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室，由辦公室安排人員作會(huì)議記錄、備案。

2、學(xué)生會(huì)各種各級(jí)會(huì)議一律實(shí)行考勤制度，并將其作為會(huì)議

記錄的一部分上報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室。

2、開展各類專業(yè)技能競賽。

3、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)開展助學(xué)活動(dòng)。

4、收集和了解同學(xué)對(duì)教學(xué)的意見和要求，及時(shí)向?qū)W校反映。

5、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。

2023學(xué)生會(huì)規(guī)章制度范文篇3

第一章總則

第一條總則

1、成都工業(yè)學(xué)院校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部是在校團(tuán)委和校學(xué)生會(huì)主席

團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各個(gè)部門舉辦活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)和做好我校

與外界交流工作的部門。外聯(lián)部是一個(gè)以開展對(duì)外聯(lián)系，搞好學(xué)

校以及與社會(huì)的關(guān)系，積極開展各種公關(guān)活動(dòng)的部門。外聯(lián)部的

宗旨是“一切為了同學(xué)，為了一切的同學(xué)，為了同學(xué)的一切”。

外聯(lián)部作為校學(xué)生會(huì)的外交部門，擔(dān)負(fù)著與外校及社會(huì)中各個(gè)領(lǐng)

域及部門廣泛聯(lián)系的重任，以期豐富大學(xué)生活，開拓同學(xué)視野，

擴(kuò)大學(xué)校影響。對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，與校外企業(yè)聯(lián)系與我校合

作開展活動(dòng)，維持并發(fā)展同企業(yè)之關(guān)系，為其它各部工作的順利

開展提供良好和及時(shí)的配合。

第二章職能

第二條外聯(lián)部的職能

1、積極與社會(huì)各企業(yè)及商家聯(lián)系，做好學(xué)校大型活動(dòng)的外聯(lián)

工作，為各項(xiàng)活動(dòng)的開展提供物質(zhì)保證。

2、負(fù)責(zé)我校學(xué)生會(huì)與其他院校及社會(huì)各界的聯(lián)系，促進(jìn)彼此

間的了解、交流。

3、拓寬途徑，積極開展舉辦講座，培訓(xùn)等各類活動(dòng)（邀請(qǐng)社

會(huì)各界的人士，比如企業(yè)公司和機(jī)構(gòu)的高級(jí)職員或?qū)＜遥?，加?qiáng)我

院同學(xué)與外界的活動(dòng)聯(lián)系。

4、為增加同學(xué)們對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)，聯(lián)系各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為同

學(xué)創(chuàng)造各種參加社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)°

5、根據(jù)實(shí)際需要，開展多種自我管理、自我教育及自我服務(wù)

活動(dòng)，為部門成員提高民主素質(zhì)、樹立科學(xué)精神，全面成才創(chuàng)造

良好條件。

6、發(fā)揮各部門特色，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系及兄弟院校的聯(lián)

誼來共同搞好學(xué)生工作；認(rèn)真完成校團(tuán)委和主席團(tuán)安排的其他各

項(xiàng)工作。7、在開展外聯(lián)事務(wù)工作中注意學(xué)習(xí)他人成功經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)

良企業(yè)文化，并對(duì)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)提出是設(shè)性意見和建議。

8、做好對(duì)外宣傳工作，擴(kuò)大成都工業(yè)學(xué)院知名度。

第三章成員設(shè)置

第三條部長

1、設(shè)立部長一名。

2、在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，整體安排

部門一切工作事宜，與副部長協(xié)商后并制定工作方向和總體規(guī)劃。

3、統(tǒng)籌安排部門各個(gè)階段性的總體工作并進(jìn)行合理分工，對(duì)

本部門一切重大事件負(fù)最終責(zé)任負(fù)責(zé)，并計(jì)劃工作方案及起草合

同書。

4、定期召開部門例會(huì)，廣泛聽取意見及建議。

5、負(fù)責(zé)與企業(yè)洽談簽訂工作。合同擬定由系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)協(xié)

助。

第四條副部長

1、設(shè)立副部長三到五名。

2、在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部長開展

工作。

3、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)及各項(xiàng)工作資料的管理。

4、負(fù)責(zé)部門的書面材料匯總，重大活動(dòng)、各月份和年終的總

結(jié)工作。

5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的考勤和考核。

第五條干事

1、設(shè)立干事若干名。

2、在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部長開展

工作。

3、在活動(dòng)過程中，及時(shí)向部長反映活動(dòng)進(jìn)程，并及時(shí)向部長

反映有關(guān)工作事宜。在工作的過程中積極主動(dòng)的鍛煉自己培養(yǎng)開

拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。

4、在每次會(huì)議中，各成員應(yīng)認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容，明確自己的

職責(zé)與分工。

5、干事應(yīng)及時(shí)完成老師、部長和副部長交予的任務(wù)，并及時(shí)

匯報(bào)進(jìn)展。

6、干事要遵守學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按條例辦事，開展工

作要以學(xué)系為榮譽(yù)，維護(hù)學(xué)生會(huì)的整體形象

第四章成員的權(quán)利和義務(wù)

第六條外聯(lián)部成員權(quán)利

1、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

2、有對(duì)學(xué)生會(huì)工作提出意見、建議及批評(píng)的權(quán)利。

3、有對(duì)外聯(lián)部成員提出意見、建議及批評(píng)的權(quán)利。

4、舉辦的外聯(lián)部有關(guān)活動(dòng)享有知情權(quán)。

第七條外聯(lián)部成員的義務(wù)

1、守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)。

2、奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，銳意進(jìn)取，認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的任務(wù)。

3、心聽取學(xué)生會(huì)內(nèi)外及外聯(lián)部內(nèi)外意見，搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

4、守學(xué)生會(huì)外聯(lián)部管理?xiàng)l例。

5、力配合好其他部門的同學(xué)完成任務(wù)。

6、護(hù)外聯(lián)部在校學(xué)生會(huì)及其他場合的形象。

第五章管理?xiàng)l例

第八條內(nèi)部管理?xiàng)l例

1、學(xué)生會(huì)外聯(lián)部只有例會(huì)時(shí)有等級(jí)之分，其余時(shí)間均為平等

的朋友關(guān)系，有事互幫互助，團(tuán)結(jié)一體。

2、嚴(yán)格要求自己，工作認(rèn)真熱情、踏實(shí)、負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)合作待

人真誠善于請(qǐng)教學(xué)習(xí)，注重靈活創(chuàng)新。

3、部門各成員間應(yīng)真誠友愛，互相幫助，團(tuán)結(jié)共進(jìn)。與學(xué)生

會(huì)其他部門成員保持友好關(guān)系，互幫互助。

4、每次活動(dòng)，部門所有人必須按時(shí)參加，要有時(shí)間觀念，不

得無故遲到或缺席。在工作過程中，要負(fù)起責(zé)任，遇事不得相互

推卸，不得擅離職守，不得私自做決定，不得在部內(nèi)產(chǎn)生任何矛

盾，有事共同解決，團(tuán)結(jié)一體。

5、每次例會(huì)，各成員要帶筆和筆記本，將重要之事認(rèn)真記錄

下，明確自己的職責(zé)和分工，不得進(jìn)行其他事宜的工作。在每次

外出活動(dòng)時(shí)，相應(yīng)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真做記錄。

6、為了鍛煉成員的實(shí)踐能力，應(yīng)變能力，協(xié)作能力和社交能

力，成員可以在執(zhí)行部門部長、副部長分配的任務(wù)的時(shí)，發(fā)揮自

己的潛能，為外聯(lián)部的發(fā)展搜集資料，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，但必須得到部

門成員商議及本部長、副部長的同意后，方可執(zhí)行。

7、部門成員在各方面應(yīng)以身作則，認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，服從部長

及副部長的合理安排，對(duì)學(xué)生會(huì)及社團(tuán)的各項(xiàng)工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，

對(duì)本部內(nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動(dòng)活動(dòng)的開展。部長，

副部長應(yīng)起模范帶頭作用。

8、學(xué)生會(huì)外聯(lián)部拉成贊助的經(jīng)費(fèi)提成應(yīng)用于本部門有關(guān)學(xué)習(xí)、

宣傳等各種活動(dòng)，部門日?；顒?dòng)開支及對(duì)各成員努力付出，表現(xiàn)

出色的獎(jiǎng)勵(lì)。

9、對(duì)表現(xiàn)出色，為本部爭得榮譽(yù)，有重大貢獻(xiàn)者，將予以獎(jiǎng)

勵(lì)。

10、對(duì)于不執(zhí)行本部規(guī)章制度及欠符合外聯(lián)部成員要求者，

部長和副部長應(yīng)及時(shí)與之溝通。屢教天改者，一律以辭退處理。

違反協(xié)會(huì)或部門章程，給學(xué)生會(huì)和外聯(lián)部的名譽(yù)和財(cái)產(chǎn)帶來損失

者，經(jīng)部長、副部長討論后，通報(bào)批評(píng)或予以辭退。

第九條對(duì)外活動(dòng)管理

1、在校內(nèi)外，舉止文明，以禮待人。

2、外出聯(lián)系工作應(yīng)事先制定工作計(jì)劃，且向部長或副部長說

明，得到準(zhǔn)許后方可開展工作。工作結(jié)束歸校后，應(yīng)及時(shí)向部長

或副部長作工作匯報(bào)、總結(jié)。

3、在對(duì)外活動(dòng)（如拉贊助，迎接外賓）時(shí)，必須佩帶工作證，

穿著整潔適當(dāng)。

4、在和商家的交談中，要禮貌用語，舉止得當(dāng)，態(tài)度誠懇,

穿著整潔適當(dāng)，文明待人。

5、平時(shí)加強(qiáng)與其他院校聯(lián)系，把其他院校的成功的管理經(jīng)驗(yàn)

和優(yōu)秀的活動(dòng)引進(jìn)我校學(xué)生會(huì)，為其他各職能部門提供信息支持。

6、發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系，共同搞好學(xué)生

工作。

7、在對(duì)外活動(dòng)中應(yīng)保持大學(xué)生的人格和修養(yǎng)，樹立健康、進(jìn)

取、創(chuàng)新的良好形象，切實(shí)維護(hù)學(xué)生會(huì)外聯(lián)部的聲譽(yù)，體現(xiàn)外聯(lián)

部的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第六章例會(huì)、請(qǐng)假制度

第九條例會(huì)制度

1、外聯(lián)部于每周二下午開部門例會(huì)。開會(huì)前一天，按名單順

序由一名同學(xué)找好例會(huì)教室，通知到每一個(gè)人，并在部門QQ群中

通知。其他成員接到通知后，要及時(shí)回復(fù)消息。

2、召開部門會(huì)議時(shí)，部長、副部長、干事必需參加，不得無

故遲到或缺席，若有事可至少提前3小時(shí)向部長或副部長至少兩

名部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)允許方可有效。

3、在每次例會(huì)，各成員要帶筆和筆記本，將重要之事認(rèn)真記

錄下，明確自己的職責(zé)和分工，不得進(jìn)行其他事宜的工作。在每

次外出活動(dòng)時(shí)，相應(yīng)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真做記錄。

4、開會(huì)期間，每位同學(xué)的手機(jī)須調(diào)為靜音或關(guān)閉。無特殊情

況不可以在開會(huì)時(shí)接電話，玩手機(jī)。

5、每次開會(huì)由副部長或干事作會(huì)議記錄，及時(shí)整理，并及時(shí)

傳至QQ群共享。

6、未能參加會(huì)議的成員，應(yīng)主動(dòng)去副部長處了解，或登陸QQ

社區(qū)查看群共享中的會(huì)議記錄。

第十條請(qǐng)假制度

1、參加部門例會(huì)，活動(dòng)，或其他校內(nèi)外活動(dòng)，不得無故遲到

或缺席，若有事可至少提前3小時(shí)向部長或副部長至少兩名部門

負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)允許方可有效。

第七章附則

第十一條附則

1、外聯(lián)部可根據(jù)工作需要適時(shí)對(duì)本制度進(jìn)行必要的修改及完

善。

2、本制度最終解釋權(quán)歸系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部所有。

3、本制度自公布之日起實(shí)施。

2023學(xué)生會(huì)規(guī)章制度范文篇4

“som”有限責(zé)任公司遵循管理學(xué)院黨委及團(tuán)委的宏觀調(diào)控,

以廣大青年學(xué)生為客戶服務(wù)群體，以最大需求的滿足客戶需求為

企業(yè)理念，以最終實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的覆蓋及企業(yè)影響力為利潤考核目

標(biāo)，以客戶滿意度為主計(jì)算年終績效。

為了增強(qiáng)市場競爭意識(shí)，加快新業(yè)務(wù)發(fā)展，提高工作效益，

增強(qiáng)公司校園影響力，公司注重內(nèi)部規(guī)劃與建設(shè)，現(xiàn)將公司內(nèi)部

結(jié)構(gòu)公布如下：

一、公司職能部門配置

首席執(zhí)行官ceo：“som”責(zé)任有限公司中制定企業(yè)戰(zhàn)略和目

標(biāo)，把握企業(yè)的前進(jìn)方向，高層管理人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)外代表

公司創(chuàng)立企業(yè)文化，對(duì)活動(dòng)的監(jiān)管、開展與否有最終決策權(quán)°

行政管理部：建設(shè)和完善企業(yè)文化，負(fù)責(zé)企業(yè)的固定和非固

定資產(chǎn)的管理工作，管理會(huì)議記錄與公文，企業(yè)物資分配及核準(zhǔn)

開支，財(cái)務(wù)及后勤保障工作。

人力資源部：負(fù)責(zé)公司員工的招聘、調(diào)配及客戶、員工權(quán)益

維護(hù)，負(fù)責(zé)建立員工的工作業(yè)績檔案，組織對(duì)員工進(jìn)行績效評(píng)估

的工作，負(fù)責(zé)公司招聘規(guī)則、規(guī)章制度的制定與修改。

企劃執(zhí)行一部：負(fù)責(zé)公司品牌文化類項(xiàng)目的推廣、企劃工作；

組織、參與、指導(dǎo)企劃及活動(dòng)方案實(shí)施，完成公司文化類項(xiàng)目的

營銷推廣工作。

企劃執(zhí)行二部：負(fù)責(zé)公司品牌體育類項(xiàng)目的推廣、企劃工作；

組織、參與、指導(dǎo)企劃及活動(dòng)方案實(shí)施，完成公司體育類項(xiàng)目的

營銷推廣工作。

企劃執(zhí)行三部：研發(fā)技術(shù)部，肩負(fù)著研制、開發(fā)新型項(xiàng)目，

完善活動(dòng)功能的任務(wù)，并且進(jìn)行試點(diǎn)工程的構(gòu)想組織和完善，參

與公司發(fā)展規(guī)劃工作，并對(duì)規(guī)劃方案提出意見和建議。

“som”有限責(zé)任公司組織結(jié)構(gòu)圖

二、ceo及分管董事

首席執(zhí)行官ceo：胡韜

人力資源部分管董事：王帥

企劃執(zhí)行一部分管董事：趙月、周正

企劃執(zhí)行二部分管董事：孫琳琳、張壹

企劃執(zhí)行三部分管董事：孫千慧、孫陽

管理學(xué)院團(tuán)委以學(xué)生會(huì)為平臺(tái)推進(jìn)試點(diǎn)工程，大膽創(chuàng)新成立

“som”責(zé)任有限公司，將持續(xù)引導(dǎo)學(xué)生將書本上所學(xué)的知識(shí)靈活

運(yùn)用于實(shí)踐之中，使學(xué)生們?cè)诠ぷ鞯臍v練成長中積累企業(yè)管理技

能，增長才干，助推基層共青團(tuán)工作實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。公司目前

處于起步階段，歡迎廣大師生客戶提供寶貴意見與建議。

為使應(yīng)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成為一個(gè)更有凝聚力的戰(zhàn)斗集體，以

正會(huì)風(fēng)，使其規(guī)范高效，特將會(huì)議制度進(jìn)行如下改革：

1.實(shí)行例會(huì)制

(1)常委會(huì)議：

(2)各部門主要負(fù)責(zé)人會(huì)議：

(3)全體干部會(huì)議：(兩周一次)

(4)各部門會(huì)議：例會(huì)由各部門制定并提前兩天通知與辦公

室備檔，由辦公室安排時(shí)間。

(5)各部門同所管轄的班委會(huì)議：會(huì)議由各部門制定并提前

三天通知辦公室備檔，由辦公室協(xié)調(diào)安排時(shí)間及地點(diǎn)。(緊急會(huì)議

除外)

2.(2)(3)項(xiàng)由素質(zhì)拓展部負(fù)責(zé)會(huì)議出勤考核(此項(xiàng)與干部

考核掛鉤)；

3.(2),(3),(4),(5)項(xiàng)由辦公室做好會(huì)議記錄。

4.與會(huì)人員務(wù)必對(duì)其通訊工具進(jìn)行消音或關(guān)機(jī)措施，不得在

會(huì)議進(jìn)行期間，頻繁進(jìn)出會(huì)場，影響會(huì)議的正常進(jìn)行。

5.會(huì)議務(wù)求精簡高效，嚴(yán)肅認(rèn)真，若無特殊情況，不得任意

拖延會(huì)議時(shí)間。

6.會(huì)議應(yīng)準(zhǔn)時(shí)召開，主席團(tuán)辦公例會(huì)、各班班干部會(huì)議、內(nèi)

部民主生活例會(huì)，由辦公室牽頭聯(lián)系，部長辦公例會(huì)由各分管副

主席牽頭聯(lián)系；主席團(tuán)辦公例會(huì)有事者須及時(shí)向主席請(qǐng)假，各部

門辦公例會(huì)向各分管副主席請(qǐng)假；無故未到者，會(huì)后24小時(shí)內(nèi)向

以上會(huì)議負(fù)責(zé)人提交書面解釋，逾期將對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)處分。

2023學(xué)生會(huì)規(guī)章制度范文篇5

1、經(jīng)常同學(xué)生干部談心，抓好學(xué)生會(huì)一班人的思想，充分調(diào)

動(dòng)學(xué)生干部的積極性和創(chuàng)造性，負(fù)責(zé)學(xué)生干部的考察分配。

2、每學(xué)期提出學(xué)生工作計(jì)劃，指導(dǎo)各部門開展工作。

3、主持召開各系學(xué)生會(huì)分會(huì)主席會(huì)議。

4、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)任務(wù)。

5、協(xié)調(diào)各部門工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)外事活動(dòng)。

7、加強(qiáng)各系學(xué)生會(huì)的聯(lián)系合作。

2023學(xué)生會(huì)規(guī)章制度范文篇6

L中午16：10-17：50為學(xué)生會(huì)辦公時(shí)間，請(qǐng)假及曠到應(yīng)備

案。

2.值班人員的值班當(dāng)天工作內(nèi)容為：收取本會(huì)函件、接聽來

電、整理辦公室內(nèi)務(wù)、接收歸還本會(huì)辦公室的物品、接待來訪人

員以及其他日常事務(wù)。

3.值班結(jié)束時(shí)，值班人員須填寫值班日志，記錄值班當(dāng)天的

主要情況。接收的文件、信函及物品等，有明確接收單位或個(gè)人

的，值班人員須通知接收單位負(fù)責(zé)人或接收人，無明確的接收單

位個(gè)人的，值班人員應(yīng)拆封存檔，重要信息應(yīng)當(dāng)即向辦公室報(bào)告

或知會(huì)當(dāng)事人。

4.對(duì)待來訪人員應(yīng)持主動(dòng)、熱情的態(tài)度，在職權(quán)范圍內(nèi)可解

決的事情必須當(dāng)場解決，不在職權(quán)范圍內(nèi)的事件應(yīng)作記錄并盡快

匯報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人。

5.來訪同學(xué)提出的意見、建議、批評(píng)、投訴等，由辦公室移

交有關(guān)部門。移交本會(huì)各部門的，該部門須在一個(gè)工作周內(nèi)將處

理結(jié)果轉(zhuǎn)達(dá)提出的同學(xué)，并報(bào)辦公室備案。

6.本會(huì)值班及接待實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”，來訪人員提出的學(xué)

生會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的問題，首先接觸的干部必須為來訪同學(xué)解決或

指引聯(lián)系到本會(huì)相關(guān)部門或人員。

7..值班時(shí)間表由相關(guān)負(fù)責(zé)人根據(jù)開課表安排。

2023學(xué)生會(huì)規(guī)章制度范文篇7

1、值班干部應(yīng)提前5—10分鐘上班，不得無故遲到、早退、

缺席。

2、值班任務(wù)：接待來訪人員，接受信息反饋，妥善保管電腦，

做好值班登記（包括學(xué)生會(huì)各部門在該日進(jìn)行的會(huì)議、活動(dòng)），打

掃辦公室，遇到重大事情應(yīng)立即報(bào)告主席或秘書長。

3、值班干部要注意保管辦公室公共財(cái)物。

4、不能按時(shí)值班但能主動(dòng)做好調(diào)班安排并提前報(bào)秘書處的,

考勤記錄作正常值班處理。主席團(tuán)或秘書處對(duì)值班出勤作不定期

檢查，秘書處對(duì)出勤情況作定期整理，作為各部評(píng)優(yōu)的一個(gè)考察

方向。

5、值班鑰匙不能私自專借。如有發(fā)現(xiàn)有秘書處收回，情節(jié)嚴(yán)

重造成嚴(yán)重后果者，記入個(gè)人工作檔案。

6、值班同學(xué)應(yīng)及時(shí)打掃學(xué)生會(huì)辦公室以及團(tuán)總支辦公室。

干部培訓(xùn)制度

1、學(xué)生干部必須服從院黨、團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求自己，

以身作則，接受同學(xué)監(jiān)督。

2、密切聯(lián)系同學(xué)，通過各種正常渠道，反映同學(xué)的意見、建

議和要求。

3、本著認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，在共同討論、互相交流的氛圍中取

長補(bǔ)短。

4、主動(dòng)積極開展工作，講求團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，積極開展批評(píng)與

自我批評(píng)。

5、自覺加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)，提高各部門的業(yè)務(wù)水平。

6、每個(gè)干部都有權(quán)利和義務(wù)接受學(xué)生會(huì)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng),

非特殊情況，不得缺席；確因有事應(yīng)提前將書面請(qǐng)假條上交秘書處。

7、學(xué)生會(huì)應(yīng)根據(jù)具體情況組織全體成員參加有利于提高成員

綜合素質(zhì)的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。

2023學(xué)生會(huì)規(guī)章制度范文篇8

高中部學(xué)生會(huì)是在高中部政教處、校團(tuán)指導(dǎo)下的學(xué)生組織，

是老師與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，是學(xué)生利益的維護(hù)者和忠

實(shí)代表。高中部學(xué)生會(huì)是高中部學(xué)生代表的最高執(zhí)行機(jī)構(gòu)，學(xué)生

會(huì)設(shè)主席團(tuán)、秘書處、宣傳部、學(xué)習(xí)部、紀(jì)檢部、衛(wèi)生部、文藝

部、體育部，其中秘書處隸屬于主席團(tuán)。

一、學(xué)生會(huì)的基本任務(wù)

（一）遵循和貫徹高中部的教育方針，組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、

科技、文體、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)等多種活動(dòng)，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)

展。

（二）維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之

間、同學(xué)和教職員工之間的交流與團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)部建立文明的教

學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

（三）組織同學(xué)開展公益勞動(dòng)等自我服務(wù)活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校解

決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實(shí)際問題。

（四）溝通學(xué)部與同學(xué)的聯(lián)系，通過各種正常渠道，向?qū)W部

映同學(xué)的建議、意見和要求，參與涉及學(xué)生事務(wù)的管理，維護(hù)同

學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。

二、學(xué)生會(huì)工作職責(zé)

（一）在校團(tuán)、政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)生參與學(xué)生管理。開

展各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面和諧發(fā)展。

（二）完善學(xué)生會(huì)的自身建設(shè)，提高學(xué)生干部的自身素質(zhì)。

促進(jìn)同學(xué)之間，同學(xué)與教職員工之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)部創(chuàng)造良好

的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

（三）協(xié)助學(xué)部加強(qiáng)學(xué)生管理，積極開展自我管理、自我教

育、自我服務(wù)活動(dòng)，自覺執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)、

生活、工作、活動(dòng)秩序，培養(yǎng)學(xué)生法制觀念，形成良好的行為習(xí)

慣。

（四）組織學(xué)生參加各種社會(huì)活動(dòng)、生產(chǎn)勞動(dòng)、公益勞動(dòng)、衛(wèi)

生掃除等，協(xié)助政教處做好班級(jí)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督、考核工作。

（五）組織學(xué)生開展文娛體育活動(dòng)，關(guān)心學(xué)生生活，促進(jìn)學(xué)

生的身心健康。伐）及時(shí)向有關(guān)部門映學(xué)生情況，維護(hù)學(xué)生正當(dāng)利

益，助學(xué)部解決學(xué)生的實(shí)際問題。

（六）及時(shí)向各班主任匯報(bào)其班學(xué)生的有關(guān)情況，助班主任

做好對(duì)其班班會(huì)工作的指導(dǎo)。

三、學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)

1、學(xué)生會(huì)主席、副主席的職責(zé)

主席

⑴負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全面工作，制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃和某一階段工

作重點(diǎn)，做好每學(xué)期學(xué)生會(huì)工作總結(jié)。

⑵主持召開學(xué)生會(huì)全體會(huì)議，聽取各部工作匯報(bào)，及時(shí)匯總

并向?qū)W校有關(guān)部門匯報(bào)學(xué)生會(huì)成員的思想動(dòng)態(tài)。

⑶指導(dǎo)、助、督促各部開展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，并依照

學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度，對(duì)學(xué)生會(huì)各部成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核。

⑷推薦學(xué)生會(huì)干部候選人及負(fù)責(zé)與其他學(xué)生組織保持橫向工

作交流。

(5)每周一主持學(xué)生會(huì)干部會(huì)議，搞好一周工作小結(jié)及下周工

作安排，及時(shí)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才。

⑹負(fù)責(zé)主持制定學(xué)生會(huì)組織的相關(guān)制度及指導(dǎo)、督促各部開

展工作，做好各部之間的協(xié)調(diào)工作。

⑺帶領(lǐng)學(xué)生會(huì)各部完成學(xué)校各部門交辦的各種工作任務(wù)。

副主席

⑴協(xié)助主席做好工作，根據(jù)學(xué)生會(huì)主席決定安排落實(shí)各項(xiàng)工

作。

⑵受主席托行使各職責(zé)：協(xié)助人員管理，活動(dòng)安排及監(jiān)督各

部工作。

⑶完成主席交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、秘書處的工作職責(zé)

(1)隸屬主席團(tuán)，輔助主席日常工作，其主要橋梁作用，起草

和制定各種計(jì)劃及規(guī)章制度，主要包括會(huì)議記錄文件起草，存檔、

宣傳、調(diào)查研究、文書摘制、文書處理，會(huì)議記錄。

⑵對(duì)學(xué)生會(huì)工作、思想狀況進(jìn)行學(xué)期和學(xué)年的總結(jié)監(jiān)督及評(píng)

估。

⑶充分發(fā)揮秘書處的作用，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

⑷配合各部組織型活動(dòng)，做好宣傳發(fā)動(dòng)工和并及時(shí)報(bào)導(dǎo)。

（5）監(jiān)督考核學(xué)生會(huì)各部門的工作，指導(dǎo)各部門的工作，指導(dǎo)

各部門對(duì)各項(xiàng)決定、制度的執(zhí)行。

3、紀(jì)檢部的工作職責(zé)

⑴紀(jì)檢部實(shí)行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。

⑵定期召開紀(jì)律員會(huì)議，及時(shí)收集情況，映意見，布置工作。

協(xié)助學(xué)校抓好檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學(xué)習(xí)與生活環(huán)

境。

⑶維持各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議的紀(jì)律及考勤工作及會(huì)秩序的維持，

協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門的工作，做好活動(dòng)的紀(jì)律工作，督促同學(xué)們

自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，提高同學(xué)們的的組織紀(jì)律性。對(duì)學(xué)校不

文明現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督、檢查、制止不文明行為，協(xié)助學(xué)部有關(guān)的紀(jì)

律檢查工作。在各部門開展的活動(dòng)和工作中，監(jiān)督和檢查活動(dòng)、

工作的開展情況，起到公平、公開、公正的作用，使學(xué)生會(huì)工作

更透明。

⑷每天對(duì)教學(xué)區(qū)進(jìn)行檢查，及時(shí)制止一切違紀(jì)事件。星期六

晚協(xié)助政教處進(jìn)行清場。協(xié)助學(xué)部抓好日常紀(jì)律和紀(jì)律。

4、宣傳部的工作職責(zé)

（1）宣傳部實(shí)行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。

⑵指導(dǎo)各班搞好班級(jí)的黑板報(bào)，定期對(duì)各班的宣傳員進(jìn)行培

訓(xùn)，從而不斷提高班級(jí)黑板報(bào)的質(zhì)量。貫徹執(zhí)行學(xué)校對(duì)宣傳工作

的意見和措施。廣泛進(jìn)行征稿、約稿、及時(shí)表揚(yáng)宣傳工作積極分

子。

⑶組織各班開展黑板報(bào)、班刊競賽，并隨時(shí)進(jìn)行檢查、評(píng)比。

指導(dǎo)各班宣傳員工作。定期張貼海報(bào)及完成活動(dòng)室黑板報(bào)。

(4)負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部宣傳活動(dòng)及內(nèi)容及協(xié)助主席與其他學(xué)生組

織保持橫向工作交流。

5、文藝部的工作職責(zé)

⑴文藝部實(shí)行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。

⑵配合學(xué)校搞好型文藝匯演。利月課余時(shí)間多開展同學(xué)喜愛

的文娛活動(dòng)，豐富校園文化。

⑶做好三操考勤工作及質(zhì)量監(jiān)督考核。

⑷組織、舉辦學(xué)部各類文藝比賽，宣傳校內(nèi)文藝動(dòng)態(tài)，發(fā)掘

校內(nèi)的文藝人才，組建校園文藝團(tuán)體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。

6、衛(wèi)生部的工作職責(zé)

⑴衛(wèi)生部部實(shí)行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。

⑵對(duì)教室、包干區(qū)、餐廳衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，及對(duì)餐廳值日

人員進(jìn)行監(jiān)督考核，要求嚴(yán)格按各項(xiàng)規(guī)定打分，并及時(shí)公布成績，

列入“文明班級(jí)”考核中。

⑶設(shè)立監(jiān)督崗，在教學(xué)區(qū)進(jìn)行巡邏，對(duì)破壞校園衛(wèi)生者進(jìn)行

勸誡，并可視情況作出一定的處罰。

⑷定期組織學(xué)部各班衛(wèi)生檢查，并分派干事檢查、督促各班

打掃好教室、包干區(qū)的衛(wèi)生。

⑸組織開展“教室美化設(shè)計(jì)比賽”、“衛(wèi)生日”，“衛(wèi)生周”

等活動(dòng)，提高同學(xué)環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

7、學(xué)習(xí)部的工作職責(zé)

⑴學(xué)習(xí)部實(shí)行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。

(2)直接領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)員，指導(dǎo)并助他們開展工作，定期召開學(xué)習(xí)

員會(huì)議，了解各班學(xué)生學(xué)習(xí)情況及同學(xué)的要求，開展優(yōu)秀作業(yè)評(píng)

選、展覽，分析各班的考試結(jié)果，并及時(shí)饋給教務(wù)處。

⑶開展學(xué)習(xí)競賽，經(jīng)驗(yàn)交流，糾E不良學(xué)風(fēng)，積極表?xiàng)詈托?/p>

傳學(xué)習(xí)上成績進(jìn)步顯著的班級(jí)和個(gè)人。

⑷及時(shí)總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，推薦先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法，引導(dǎo)同學(xué)

端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)求

實(shí)的作風(fēng)。

⑸經(jīng)常了解和向有關(guān)部門映同學(xué)的學(xué)習(xí)情況和對(duì)教學(xué)工作的

意見，配合學(xué)校解決同學(xué)們學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題。

⑹實(shí)行晚自習(xí)后及課余時(shí)間進(jìn)行各班學(xué)習(xí)情況評(píng)比，及時(shí)公

布進(jìn)行表揚(yáng)批評(píng)。

⑺組織開展同學(xué)喜愛的活動(dòng)和知識(shí)講座，引導(dǎo)學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)

的形成，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表?xiàng)詈托麄鲗W(xué)習(xí)上成績進(jìn)步顯著的

班級(jí)和個(gè)人。

8、體育部的工作職責(zé)

⑴體育部實(shí)行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。

⑵領(lǐng)導(dǎo)各級(jí)體育員，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督并助他們開展工作。

⑶召開運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門交辦的

工作任務(wù)⑷組織各類體育運(yùn)動(dòng)比賽，唱導(dǎo)良好的賽風(fēng)，豐富同學(xué)

課余生活°召開運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門交

辦的工作任務(wù)。

⑸組織廣學(xué)生開展校內(nèi)群眾性體育鍛煉活動(dòng)，助同學(xué)活躍身

心，增強(qiáng)體質(zhì)。

（6）負(fù)責(zé)高中部學(xué)生路隊(duì)管理及考核記錄

附錄：

1、學(xué)生干部出現(xiàn)下列情況之一者，根據(jù)常務(wù)主席團(tuán)提議應(yīng)免

去干部職務(wù)。

A、違學(xué)校的,有關(guān)規(guī)定及肆意煽動(dòng)學(xué)生，造成不良影響者。

B、工作中營私舞弊，偏袒或出現(xiàn)內(nèi)證及弄虛作假者。

C、因能力有限，部門工作無明顯起色者。

D、對(duì)自己要求不嚴(yán)，多次未及時(shí)完成上級(jí)安排的任務(wù)，表率

作用差者。

E、工作不積極，對(duì)本部工作不夠主動(dòng)者。

F、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)或失誤，造成不良后果或較損失者。

G、工作問題較多，干部及成員映較者。

H、部門考核分連續(xù)幾個(gè)星期低于其他部門或者個(gè)人考核分連

續(xù)過低。

2、學(xué)生會(huì)會(huì)議制度

1、學(xué)生會(huì)主席可根據(jù)需要召開部長會(huì)議和所有班成員會(huì)議。

各部可召開相應(yīng)的班會(huì)議C

2、學(xué)生會(huì)每周定期召開例會(huì)，相應(yīng)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加，會(huì)議

由主席主持。

3、根據(jù)工作需要，學(xué)生會(huì)主席可臨時(shí)召開學(xué)生會(huì)?；?qū)W生會(huì)

全體會(huì)議。

4、各部可按本部工作需要，自行召開本部工作會(huì)議，每兩周

至少開一次。

3、學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員制度

1、凡正式成為學(xué)生會(huì)干部及成員需嚴(yán)格遵守以上相關(guān)制度。

2、各班級(jí)每月按照學(xué)生會(huì)人員工作情況相應(yīng)加分5-10分每

人。

3、學(xué)生會(huì)內(nèi)督人員如需調(diào)換部門及要求升遷及下調(diào)者，需提

前一星期先寫申請(qǐng)書。

4、學(xué)生會(huì)正式成員及干部要求退出學(xué)生會(huì)者，必須有充分正

當(dāng)理由且提前一個(gè)星期上交辭呈，經(jīng)現(xiàn)任主席批準(zhǔn)方能正式退出。

5、如沒有按照正式程序退出者，一律屬違紀(jì)、開除并公布。

6、被開除人員班級(jí)按照情況進(jìn)行扣除5-10分每人。

2023學(xué)生會(huì)規(guī)章制度范文篇9

1、安排督促值班人員值班，協(xié)調(diào)各部開會(huì)時(shí)間。

2、協(xié)助主席處理日常事務(wù)。

3、安排通知學(xué)生會(huì)各種會(huì)議和重要活動(dòng)，負(fù)責(zé)把關(guān)會(huì)議的通

知、考勤記錄。

4、收集和整理各部、各系學(xué)生會(huì)工作資料。

5、負(fù)責(zé)各階段考核評(píng)比工作。

6、集中力量抓好每階段的中心工作，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門抓好

經(jīng)常性工作。

2023學(xué)生會(huì)規(guī)章制度范文篇10

一、協(xié)助主席、副主席對(duì)校學(xué)生會(huì)委員會(huì)，干事工作情況進(jìn)

行考評(píng)?？荚u(píng)第學(xué)年進(jìn)行一次，分三等上報(bào)政教處審定后給有關(guān)

班級(jí)加分。具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為；

一等：工作主動(dòng)積極，無任何違紀(jì)違規(guī)行為，出勤率高（95%）,

無缺曠，工作作風(fēng)端正，工作方法得當(dāng)，勇于開拓進(jìn)取，勇于堅(jiān)

持原則，秉公辦事，團(tuán)結(jié)同學(xué)，在學(xué)工中有較高的威信，按時(shí)完

成學(xué)校及學(xué)生會(huì)交給的工作任務(wù)，工作效果顯著，無較大及重大

工作失誤者。（每生2分）

二等：工作比較積極主動(dòng)。無違紀(jì)行為，出勤率較高（90%）

無缺曠，能團(tuán)結(jié)同學(xué)，在學(xué)生中沒有入良影響，辦事公道，能按

時(shí)完成學(xué)校及學(xué)生會(huì)交給的工作任務(wù)，工作效果較好，無重大工

作失誤者。（每生1分）

三等：工作積極性和主動(dòng)性一般，出勤率不達(dá)（90%）,不低

于80%,缺曠不超過2節(jié)次，無較大違紀(jì)和重大工作失誤，工作效

率一般者。（每生0.5分）如出現(xiàn)較大違紀(jì)和重大工作失誤，在同

學(xué)中造成較壞影響或出勤率低于80%,缺曠超過2節(jié)，通過教育

仍無轉(zhuǎn)變者，建議學(xué)校有關(guān)部門和學(xué)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)罷免其委員

資格或停止干事聘用。

二、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部工作，促進(jìn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理的科學(xué)化、

制度化、規(guī)?；?/p>

三、收集、整理、分類舊檔建立學(xué)生會(huì)資料檔案。

四、擬寫學(xué)生會(huì)的各種通知，決議及其它文字材料。

五、做好各種會(huì)議，活動(dòng)的記錄及學(xué)生會(huì)干部的出勤情況記

錄。

六、支持，協(xié)助其它部開展和完成工作。

七、向委員會(huì)提出加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生會(huì)建設(shè)的意見和建議。

八、完成學(xué)校及委員安排的其它工作。

九、按時(shí)按量填寫每周的周報(bào)表并按時(shí)發(fā)到各班班主任手中。

十、按時(shí)填寫好每月的月報(bào)表，尹上交政教處。

十一、按時(shí)向總務(wù)處領(lǐng)取各部門所需的物品。

2023學(xué)生會(huì)規(guī)章制度范文篇11

第一部總則

第一條：學(xué)生會(huì)是全校學(xué)生的最高群眾組織，是在校領(lǐng)導(dǎo)和

學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)的指示下，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的基本路線，

堅(jiān)持為廣大同學(xué)在改革開放的實(shí)踐中健康成長而服務(wù)的學(xué)生管理

機(jī)構(gòu)，其通過自我教育、自我管理、自我服務(wù)為一體，成為我校

聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，成為廣大同學(xué)參與民主管理和民主

監(jiān)督的場所。是幫助廣大同學(xué)排憂解難，體現(xiàn)互助友愛，培養(yǎng)全

校在校學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神的核心組織，是全校在校同學(xué)的利益代表，

維護(hù)在校同學(xué)的合法權(quán)益。

第二條：學(xué)生會(huì)全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心

全意、盡職盡責(zé)。

第三條：學(xué)生會(huì)宗旨是：團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，服務(wù)，高效。

第四條：自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計(jì)個(gè)人得

失。

第五條：利用課余時(shí)間開展工作，不得影響正常學(xué)習(xí)。

第六條：學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)組成：主席團(tuán)、辦公室、學(xué)生會(huì)各部門

（社會(huì)實(shí)踐部、生活部、文藝部、體育部、紀(jì)檢部、學(xué)習(xí)部、宣傳

部）。

第二部細(xì)則

一、學(xué)生會(huì)工作準(zhǔn)則

第一條：凡學(xué)生會(huì)所屬成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度，

要有明確的組織性，紀(jì)律性，制度面前人人平等。

第二條：凡學(xué)生會(huì)所屬成員應(yīng)保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制本

本主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面，

開拓新思路。

第三條：凡學(xué)生會(huì)所屬成員應(yīng)與全院同學(xué)保持密切聯(lián)系，全

心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作建立在全院同學(xué)基礎(chǔ)之上。

第四條：凡學(xué)生會(huì)所屬成員應(yīng)嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，塑造完美

學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì)整體形象

的事。

第五條：凡學(xué)生會(huì)所屬成員應(yīng)合理調(diào)配學(xué)習(xí)與工作，力求做

到工作出色，成績突出。

第六條：凡學(xué)生會(huì)所屬干部應(yīng)責(zé)任明確，積極配合，及時(shí)完

成各項(xiàng)本職工作，發(fā)揚(yáng)“分工明確，密切協(xié)作”的優(yōu)良作風(fēng)。

第七條：凡學(xué)生會(huì)所屬干部應(yīng)積極配合學(xué)校的工作，在班級(jí)

自律和他律過程中起帶頭作用。

第八條：學(xué)生會(huì)主席職責(zé)

1）主持學(xué)生會(huì)的全面工作方向和重大問題。

2）各個(gè)部門工作的完成情況。

3）及時(shí)上情下達(dá)、下情上達(dá)。

4）主持召開學(xué)生會(huì)全體會(huì)議，以及報(bào)告工作情況。

第九條：學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)

1）協(xié)助主席開展工作，幫助主席制定總的工作目標(biāo)和具體的

工作計(jì)劃；與主席一起商討、決定學(xué)士會(huì)工作中的重大問題，完

善學(xué)生會(huì)工作中的各項(xiàng)制度、督促、檢查各個(gè)部門的工作完成情

況，解決學(xué)生干部的思想問題。

2）分工負(fù)責(zé)有關(guān)部門的工作。副主席分工負(fù)責(zé)幾個(gè)工作內(nèi)容

聯(lián)系緊密或相近的部門的工作，做好幾個(gè)部門工作的總體協(xié)調(diào)，

遇有重要的工作或大型的活動(dòng)，組織所屬部門相互配合、共同完

成。

3）遇有主席不在等特殊情況，代行主席職責(zé)。

第十條：辦公室職責(zé)

1）整個(gè)學(xué)生會(huì)的人事檔案管理、各種報(bào)表制作和工作簡報(bào),

做好與各部和主席團(tuán)的溝通工作；

2）負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)部月刊《美文共賞》的籌稿，組稿，編排，印刷

以及發(fā)行工作;

4）辦公室成員實(shí)行值班制，由主任制定值班表，按時(shí)值班,

協(xié)助輔導(dǎo)員（班主任）保證日常學(xué)生工作的順利開展。

第十一條：各部長及部員職責(zé)規(guī)定

1）對(duì)部長、副部長的職責(zé)規(guī)定：各部副部長協(xié)助部長負(fù)責(zé)制

訂本部學(xué)期工作計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃向部員分配任務(wù)，且隨時(shí)詢問以

及了解計(jì)劃執(zhí)行情況，并定期召開部門內(nèi)部會(huì)議，聽取所屬部員

對(duì)部門內(nèi)工作建議和意見以及任務(wù)完成情況的報(bào)告；部長有責(zé)任

和義務(wù)對(duì)部員的活動(dòng)執(zhí)行能力進(jìn)行培養(yǎng)與提供鍛煉的機(jī)會(huì)，充分

發(fā)揮每個(gè)部員的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量；在完成本部本

職工作的前提下，各部部長應(yīng)盡力協(xié)調(diào)和組織本部部員協(xié)助其它

部門的工作。

2）對(duì)各部部員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時(shí)出席每次全體會(huì)議及部

門內(nèi)部會(huì)議；各部員應(yīng)服從部長領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)

上，可以對(duì)工作提出合理建議或意見；及時(shí)向部長匯報(bào)工作，匯

報(bào)思想；積極協(xié)助其它各部工作；積極參加學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活

動(dòng)。

3）各部門部長、副部長以及部員應(yīng)嚴(yán)格遵守逐級(jí)匯報(bào)、恪盡

職守的工作原則。

二、例會(huì)制度

第一條：每周一12：40在教學(xué)樓西101教室由主席召開學(xué)生

會(huì)全體成員會(huì)議，聽取各部部長的工作匯報(bào)，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分配

各部門工作任務(wù)，指導(dǎo)下階段工作的進(jìn)行。在其會(huì)議開始前，凡

學(xué)生會(huì)所屬成員應(yīng)配戴學(xué)生會(huì)證件方可入席開會(huì)。生病或有事者

需在會(huì)議前向主席，副主席或所屬部長請(qǐng)假，同意批準(zhǔn)后，方可

不參加會(huì)議，但事后要將當(dāng)日會(huì)議記錄載錄到自己的會(huì)議記錄本

上。

第二條：各部門應(yīng)按照《學(xué)生會(huì)例會(huì)時(shí)間表》召開部門例會(huì)，

各部門成員應(yīng)向本部部長匯報(bào)工作情況及工作體會(huì)；各部部長應(yīng)

認(rèn)真聽取匯報(bào)，對(duì)部員工作應(yīng)予以指導(dǎo)，并對(duì)近期工作做出明確

分工，詳細(xì)規(guī)劃；各部每次例會(huì)必須有詳細(xì)的會(huì)議記錄，副主席

負(fù)責(zé)查閱各部門會(huì)議記錄。主席、副主席將不定期列席各部部門

會(huì)議。

第三條：開會(huì)時(shí)實(shí)行民主集中制，全體參加會(huì)議成員都有發(fā)

言權(quán)，可以提出對(duì)學(xué)生發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思

路。

第四條：凡學(xué)生會(huì)成員出席全體學(xué)生會(huì)成員會(huì)議、部門會(huì)議

以及臨時(shí)重要會(huì)議時(shí)不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有

事需提前向部長請(qǐng)假，否則將一律視為缺勤。

第五條：三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團(tuán)下

發(fā)勸退通知書至當(dāng)事人并予以辭退。

第六條：出勤情況將作為年終評(píng)優(yōu)的依據(jù)，并記入學(xué)生會(huì)成

員檔案表。

三、人事制度

第一條：各部部長由主席團(tuán)統(tǒng)一聘任，副部長由部長提名經(jīng)

主席團(tuán)討論并審批后，正式聘任為副部長。

第二條：對(duì)各部部員采取招聘形式，每學(xué)期根據(jù)各部實(shí)際情

況招納新部員，招新工作在主席團(tuán)的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行C

第三條：應(yīng)聘人員經(jīng)面試后，在所在部門試用二個(gè)星期，試

用期結(jié)束后，各部長根據(jù)其在工作期間的表現(xiàn)作出評(píng)估，表現(xiàn)突

出者即可成為學(xué)生會(huì)正式成員，試用期不合格者應(yīng)予以辭退。

第四條：學(xué)生會(huì)干部（主席、副主席除外）若自愿退出學(xué)生

會(huì)，部長需提前兩周，部員需提前一周向組織（學(xué)生會(huì)主席團(tuán)）

遞交退部辭呈，經(jīng)主席批準(zhǔn)后方可正式退出學(xué)生會(huì)。

第五條：學(xué)生會(huì)各干部的表現(xiàn)將記錄在干部檔案表中；每學(xué)

期期末，將進(jìn)行學(xué)生會(huì)成員的綜合測評(píng)，由主席團(tuán)對(duì)部長，部長

對(duì)部員作出工作鑒定；當(dāng)學(xué)生會(huì)干部退出學(xué)生會(huì)時(shí)，組織將對(duì)其

進(jìn)行工作總評(píng)，并記錄在檔案表中。對(duì)于優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部將由學(xué)

校頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部證書”。

2023學(xué)生會(huì)規(guī)章制度范文篇12

第一章總則

第一條：在廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院北校區(qū)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)

下，為了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部工作規(guī)范化、制度化、民主化，加強(qiáng)網(wǎng)

絡(luò)技術(shù)部自身的組織建設(shè)，提高管理能力，提升部門的工作效率，

增強(qiáng)學(xué)生干部素質(zhì)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性，更好地發(fā)揮網(wǎng)

絡(luò)部的網(wǎng)絡(luò)宣傳和技術(shù)支持的作用，進(jìn)一步提高網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部在同

學(xué)們?nèi)粘Ｉ钪械姆?wù)水平，根據(jù)《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生

手冊(cè)》相關(guān)條例制定本條例，本條例作為開展工作的依據(jù)和工作

檢查、總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。

第二章組織機(jī)構(gòu)

第二條：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部設(shè)部長一名，副部長一名，委員兩名，同

時(shí)部門內(nèi)部下設(shè)三個(gè)小組：PC服務(wù)組、網(wǎng)絡(luò)組、秘書組，各個(gè)小

組設(shè)置組長一名，由委員直接擔(dān)任或者部門投票推選產(chǎn)生。

第三條：部長管理部門，統(tǒng)管網(wǎng)絡(luò)部總體工作，從全局出發(fā)，

總體統(tǒng)籌安排，安排日常工作；副部長負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)組的全面工作，同

時(shí)協(xié)助部長開展工作；各小組組長積極協(xié)助部長完成部門的各項(xiàng)

工作任務(wù)。

第四條：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部下設(shè)干事若干名，分工開展各項(xiàng)日常工

作，日常事務(wù)分工進(jìn)行，所有部門成員各司其責(zé)。

第三章基本職責(zé)

第五條：作為團(tuán)委學(xué)生會(huì)網(wǎng)絡(luò)宣傳和技術(shù)支持機(jī)構(gòu)，網(wǎng)絡(luò)部

積極配合主席團(tuán)和其他部門，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布團(tuán)委學(xué)生會(huì)各類最新

活動(dòng)資訊及其它各項(xiàng)決策、公告。

第三條：全面負(fù)責(zé)團(tuán)委辦公室和團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室電腦及其

外接設(shè)備的日常維護(hù)工作，及時(shí)排除各種設(shè)備故障。

第四條：負(fù)責(zé)北校區(qū)團(tuán)委學(xué)生會(huì)網(wǎng)站改版設(shè)計(jì)工作；負(fù)責(zé)北校

區(qū)團(tuán)委學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的用戶管理，文章審核工作。

第五條：負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生各項(xiàng)活動(dòng)新聞稿及圖片上傳發(fā)布，做

好網(wǎng)絡(luò)方面的宣傳工作，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳功能，為提高學(xué)校的聲譽(yù)

和擴(kuò)大學(xué)校的影響力而不懈努力。

第六條：經(jīng)過上學(xué)期的嘗試與努力，我部成立免費(fèi)上門為同

學(xué)們維修電腦的PC服務(wù)隊(duì)，PC服務(wù)隊(duì)成員在固定的時(shí)間上門免

費(fèi)為同學(xué)維修電腦，排同學(xué)之所憂，解同學(xué)們之所難。

第七條：網(wǎng)絡(luò)組全面負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部成員合資創(chuàng)辦的網(wǎng)站，組長

負(fù)責(zé)安排、督促網(wǎng)站更新工作成員按時(shí)按要求完成網(wǎng)站的更新任

務(wù)。對(duì)沒有完成任務(wù)的工作人員組長要做好記錄，交給秘書組，

期末時(shí)按部門制度作出相應(yīng)的處罰。

第八條：秘書組協(xié)助部長的工作，各項(xiàng)制度的下發(fā)與實(shí)施監(jiān)

督，對(duì)工作、活動(dòng)情況的統(tǒng)計(jì)，做好會(huì)議記錄，做好每月及每項(xiàng)

活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)及相關(guān)工作。

第四章日常工作制度

第九條：報(bào)到制度：新學(xué)期開學(xué)時(shí)，部門成員到校后要向部

長（或負(fù)責(zé)人）報(bào)到；學(xué)期結(jié)束時(shí)，部門成員離校前要跟部長（或負(fù)

責(zé)人）報(bào)到，部長（或負(fù)責(zé)人）作好記錄。

第十條：為了加強(qiáng)部門成員之間的認(rèn)識(shí)了解，促進(jìn)成員之間

的交流，在每個(gè)新學(xué)年第一學(xué)期一般情況下固定每兩周召開例會(huì)

一次，第二學(xué)期根據(jù)部門的實(shí)際情況而再確定召開例會(huì)。每次會(huì)

議都進(jìn)行考勤，做好會(huì)議記錄C

第十一條：網(wǎng)絡(luò)部成員按時(shí)參加例會(huì)，不準(zhǔn)遲到、早退。如

有特殊原因，必須請(qǐng)假，無故一次，當(dāng)面解釋或書面檢討;無故兩

次，采取內(nèi)部警告;缺勤三次，將給予自動(dòng)退出處理。到會(huì)人員不

得早退，會(huì)議過程中必須的保持會(huì)議安靜，有問題敬請(qǐng)舉手，得

到主持人許可后方可發(fā)言；中途有急事離開需向部長或會(huì)議支持

人說明原因，經(jīng)同意后方可離開。

第十二條：部門成員值班時(shí)間周一至周四晚上8：30至9：

30,不得遲到、不得早退。認(rèn)真對(duì)待值班工作，做好簽到記錄，工

作時(shí)間做到禮貌待人，耐心細(xì)致。協(xié)助值班人員做好工作安排，

及處理日常事務(wù)。值班人員完成當(dāng)天的任務(wù)。如有特殊原因不能

值班者必須提前向部門匯報(bào)。

第十三條：對(duì)于團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部統(tǒng)一安排的活動(dòng)，比如協(xié)助

學(xué)生會(huì)其它部門布置活動(dòng)會(huì)場，任何人員不得無故缺席，并要自

覺完成分內(nèi)任務(wù)。如果臨時(shí)有特殊情況不能參加的，敬請(qǐng)主動(dòng)跟

部長（或負(fù)責(zé)人）請(qǐng)假及說明緣由。

第十四條：對(duì)于有關(guān)工作的短信（電話）通知，收到后要及時(shí)

回復(fù)，以免造成工作安排不及時(shí)而影響大局。

第十五條：如遇突發(fā)事件而無法完成工作，可在內(nèi)部人員之

間調(diào)換（但要向部長匯報(bào)），以免對(duì)整體造成影響。

第十六條：網(wǎng)絡(luò)部全體成員要相互協(xié)調(diào)合作、團(tuán)結(jié)互助，共

同營造一個(gè)和諧的工作環(huán)境，真正做好各項(xiàng)工作，積極為推動(dòng)部

門的發(fā)展而不斷努力。

第五章工作態(tài)度規(guī)范

第十七條：在思想上必須服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，工作積極，配合其

它的成員一起搞好網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部工作。

第十八條：以部門發(fā)展為榮，以防礙部門發(fā)展為恥，時(shí)刻保

持學(xué)生干部的使命感。

第十九條：發(fā)現(xiàn)假公濟(jì)私者，給予嚴(yán)重的批評(píng)，并開除本部

門。不得以任何藉口不得以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部的名譽(yù)進(jìn)行個(gè)人活動(dòng)。

第二十條：積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，多提出一些意見和建義。

第六章獎(jiǎng)懲制度

第二十一條：部門成員操行分評(píng)定具體項(xiàng)目：1、簽到情況分

2、活動(dòng)表現(xiàn)分3、會(huì)議情況分4、日常工作表現(xiàn)分

第二十二條：根據(jù)平時(shí)日常記錄每個(gè)學(xué)期接近尾聲時(shí)，對(duì)所

有成員進(jìn)行一次評(píng)比，表現(xiàn)突出的成員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，工作能

力較強(qiáng)者，會(huì)向主席團(tuán)提出在工作職務(wù)上作適當(dāng)調(diào)整的申請(qǐng)。

第二十三條：操行分的評(píng)定方法：依據(jù)《廣東交通職業(yè)技術(shù)

學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》有關(guān)于學(xué)生會(huì)干部操行分的評(píng)定細(xì)則，原始分?jǐn)?shù)

為各個(gè)等級(jí)分?jǐn)?shù)的平均數(shù)，然后根據(jù)秘書組日常相關(guān)記錄進(jìn)行加

（減），最高分不得超過《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》有關(guān)

于學(xué)生會(huì)干部操行分評(píng)定細(xì)則中規(guī)定的最高分。

第七章附則

第二十四條：本條例廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院北校區(qū)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

部保留最后解釋權(quán)。

第二十五條：本條例于20_年9月6日制定，本條例自公布

之日起實(shí)施，如果有修改以最后修改版為準(zhǔn)。

2023學(xué)生會(huì)規(guī)章制度范文篇13

1、及時(shí)，準(zhǔn)確，高效的完成好校團(tuán)委宣傳部及各系安排的宣

傳工作，包括海報(bào)、條幅、公布、黑板報(bào)等；

2、按時(shí)召開宣傳委員會(huì)議，每月至少召開兩次內(nèi)部例會(huì)，強(qiáng)

調(diào)近期工作，完成好宣傳委員的考核：

3、按時(shí)按量將宣傳部月工作總結(jié)、正、副部長會(huì)議記錄、宣

傳委員考核表、黑板報(bào)統(tǒng)分表交到校團(tuán)委宣傳部。

4、值周的干事負(fù)責(zé)好當(dāng)周的宣傳工作（有大的項(xiàng)目時(shí)，另做

安排），做好記錄，在每次工作完成后應(yīng)做好善后工作，如清潔工

作場所，整理好筆，紙，顏料等物品，保持良好的工作環(huán)境。

5、值周的干事要把過期的通知或海報(bào)撕掉，保持宣傳欄的整

潔。

6、干事應(yīng)在部長的組織帶領(lǐng)下，明確工作任務(wù)后，各司其職，

認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)按質(zhì)按量完成所分配的任務(wù)C

7、成員要有良好的工作作風(fēng)，思想端正，能與其他部門的同

學(xué)保持良好的關(guān)系。

8、每月、每學(xué)期對(duì)成員進(jìn)行綜合素質(zhì)的評(píng)定，分別對(duì)成員的

出勤、參與制作的次數(shù)作詳細(xì)的記錄。

9、對(duì)于長期缺席和態(tài)度消極的，視情節(jié)輕重給予口頭警告或

勸其退出的處分。

10、宣傳部內(nèi)部成員平時(shí)要加強(qiáng)自身的繪畫和創(chuàng)作能力，積

極掌握有關(guān)知識(shí)。

11、對(duì)于工作態(tài)度一貫積極和認(rèn)真的成員，給予晉升的機(jī)會(huì)

和一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

12、副部長以上的干部要定期對(duì)內(nèi)部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清理和購置，

另外要定期與老師進(jìn)行工作交流。

13、要處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。

2023學(xué)生會(huì)規(guī)章制度范文篇14

一、總則

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，規(guī)范學(xué)生會(huì)成員行為，明

確各部責(zé)任，高效，合理的提高學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。

2、學(xué)生會(huì)干蓋應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)

量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、全體學(xué)生會(huì)成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)

則規(guī)范約束自己的言行。

4、學(xué)生會(huì)內(nèi)部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學(xué)生

會(huì)成員在工作上必須服從組織，服從學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)。

學(xué)生會(huì)宗旨：全心全意為同學(xué)們服務(wù)

學(xué)生會(huì)工作方針：分工明確、團(tuán)結(jié)合作

二、學(xué)生會(huì)各部門及其職能

主席團(tuán)：貫徹執(zhí)行黨總支、團(tuán)委各項(xiàng)有關(guān)學(xué)生工作決議。對(duì)

各類活動(dòng)進(jìn)行決策、布置和協(xié)調(diào)。

秘書部：統(tǒng)一管理各部檔案、登記每天加/扣分情況，將情況

通知到各班。召集學(xué)生會(huì)各類會(huì)議，做好會(huì)務(wù)工作。

勞衛(wèi)部：保證系部環(huán)境干凈整潔，檢查校內(nèi)衛(wèi)生打掃情況，營

造好的校園環(huán)境。

體育部：登記早操、課間操出操情況，協(xié)助舉辦各類體育競

賽。

宿管部（男/女生部）：對(duì)全校宿舍的衛(wèi)生進(jìn)行定期的檢查。

紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)校門口執(zhí)勤，校園安保工作及學(xué)生日常文明習(xí)

慣登記。

宣傳部：檢查每期黑板報(bào)，配合其他各部門搞好活動(dòng)宣傳，

印發(fā)報(bào)表。

組織部：承辦各類活動(dòng)開展，檢查文化晚餐開展活動(dòng)，收繳

稿件，登記數(shù)量。

文藝部：組織各類文藝活動(dòng)，檢查每天10分鐘唱歌活動(dòng)。

學(xué)習(xí)部：組織各類學(xué)習(xí)競賽，不定期登記學(xué)生作業(yè)完成情況

兼團(tuán)員注冊(cè)、團(tuán)費(fèi)收繳。

廣播站：負(fù)責(zé)校園廣播及日常情況通知，收繳廣播稿并登記

加/扣分情況。

三、學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)

1、體系結(jié)構(gòu)：主席團(tuán)f學(xué)生會(huì)主席一副主席f各部部長f副

部長一干事

2、學(xué)生會(huì)管理實(shí)行層層負(fù)責(zé)制：干事對(duì)副部長負(fù)責(zé)，副部長

對(duì)部長負(fù)責(zé)，部長向主管部門的主席、副主席、主席助理負(fù)責(zé)，

主席助理對(duì)主席負(fù)責(zé)，副主席對(duì)主席負(fù)責(zé)。某一級(jí)職能人員一旦

出現(xiàn)重大工作失誤，不光追究其本人責(zé)任，還將追究其上一級(jí)分

管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、組織下達(dá)的任務(wù)，主要負(fù)責(zé)部門及協(xié)助主要負(fù)責(zé)部門工作

的其他部門學(xué)生干部在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，入得超越其職權(quán)范圍。如違

反，或有學(xué)員舉報(bào)，學(xué)生會(huì)主席和副主席視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)違反

的學(xué)生干部及涉及人員追究責(zé)任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。

四、會(huì)議制度

1、學(xué)生會(huì)實(shí)行例會(huì)制度

（1）學(xué)生會(huì)定期召開學(xué)生會(huì)周會(huì)，匯報(bào)和交流各部的工作,

會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席主持。學(xué)生會(huì)周會(huì)每周召開一次，時(shí)間一一周

一晚自習(xí)，地點(diǎn)：機(jī)電系二樓半會(huì)議室，參會(huì)人員主席團(tuán)成員及

各部部長，副部長。

（2）學(xué)生會(huì)各部定期召開會(huì)議。（時(shí)間、地點(diǎn)自行安排）

（3）全體學(xué)生會(huì)例會(huì)，總結(jié)、計(jì)劃當(dāng)前學(xué)生會(huì)運(yùn)行情況，各

部溝通交流，會(huì)議每月召開一次，具體時(shí)間、地點(diǎn)將提前一天報(bào)

學(xué)生會(huì)辦公室，由文秘部安排人員作會(huì)議通知、記錄、備案。

2、學(xué)生會(huì)各種各級(jí)會(huì)議一律實(shí)行考勤制度（簽到），并將其

作為會(huì)議記錄的一部分上報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室。

3、學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主

管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。無故不參加者，學(xué)生會(huì)內(nèi)部將給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)

嚴(yán)重者，上報(bào)系部，給予懲罰。

五、學(xué)習(xí)

(1)學(xué)生會(huì)干部首先應(yīng)保證學(xué)習(xí)成績處于帶頭領(lǐng)先水平，掌

握熟練專業(yè)知識(shí)，提高文化素養(yǎng)，幫助學(xué)習(xí)困難者，并帶動(dòng)班級(jí)

學(xué)習(xí)氛圍。

(2)考試出現(xiàn)作弊行為者堅(jiān)決免職。

六、附則

1、本制度自公布之日起實(shí)行C

2、若本制度與在此之前有關(guān)制度相沖突，以本制度為準(zhǔn)。

3、本制度最終解釋權(quán)在團(tuán)委主席團(tuán)。

2023學(xué)生會(huì)規(guī)章制度范文篇15

1.體育部成員在參加監(jiān)督，組織活動(dòng)中要保持公平，公正的

態(tài)度。

2.體育部成員在落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，要保持積極、樂觀、

主動(dòng)的工作態(tài)度，不得敷衍了事，逃避責(zé)任；

3.在開展各種活動(dòng)時(shí)，要樹立自尊、自信的理念，努力捍衛(wèi)

和維護(hù)學(xué)校、學(xué)生會(huì)的名譽(yù)，不得私下參與或發(fā)動(dòng)反動(dòng)活動(dòng)；

4.在與老師、同學(xué)交流中，要禮貌、忍讓、謙虛、穩(wěn)重，不得

對(duì)老師、同學(xué)進(jìn)行言語攻擊或私自滋生事端；

5.當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)舍棄個(gè)人利益，服

從全局。

2023學(xué)生會(huì)規(guī)章制度范文篇16

部門例會(huì)出勤管理規(guī)定(滿分20分)

各部門干事應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加部門會(huì)議。

(1)、遲到一次扣1分；

(2)、無故早退一次扣1分；

(3)、會(huì)前請(qǐng)假的，一次扣一分，請(qǐng)假超過三次的按缺席算；

(4)、無故缺席一次扣3分，無故