教職工代表巡視制度范例（3篇）

教職工代表巡視制度范例一、制度背景與目的1.1制度背景鑒于加強(qiáng)學(xué)校管理、促進(jìn)教職工代表有效發(fā)揮作用、深化學(xué)校民主建設(shè)及提升學(xué)校治理能力的需要，特此制定并實(shí)施本巡視制度。1.2制度目的本巡視制度旨在確保教職工代表能夠切實(shí)履行職責(zé)，全面發(fā)現(xiàn)并有效解決學(xué)校管理中存在的問(wèn)題，從而推動(dòng)學(xué)校改革與發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。二、巡視范圍2.1巡視對(duì)象本制度適用于學(xué)校內(nèi)部所有層級(jí)的教職工代表，包括但不限于教職工工會(huì)委員會(huì)成員及教代會(huì)主席團(tuán)成員等。2.2巡視領(lǐng)域巡視范圍覆蓋學(xué)校內(nèi)部的各個(gè)部門及單位，具體涵蓋行政、教學(xué)、科研、后勤等多個(gè)方面。三、巡視內(nèi)容3.1巡視方式巡視工作將通過(guò)實(shí)地考察、聽取工作匯報(bào)、查閱相關(guān)檔案資料等多種方式進(jìn)行。巡視組成員可預(yù)先準(zhǔn)備問(wèn)題清單，以確保巡視工作的針對(duì)性和有效性。3.2巡視重點(diǎn)巡視工作的重點(diǎn)將聚焦于以下幾個(gè)方面：（1）學(xué)校管理體制與機(jī)制的健全性；（2）學(xué)校內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)配合情況；（3）教職工代表履行職責(zé)情況及其意見(jiàn)建議的落實(shí)情況；（4）教職工權(quán)益的保障狀況；（5）教職工思想政治工作的開展情況；（6）學(xué)校財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性。四、巡視程序4.1巡視計(jì)劃制定學(xué)校將每年制定巡視計(jì)劃，明確巡視的時(shí)間安排、具體地點(diǎn)及巡視內(nèi)容，并及時(shí)向全體教職工代表進(jìn)行通報(bào)。4.2巡視組組建巡視組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工代表及相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜夜餐M成，以確保巡視工作的獨(dú)立性和公正性。4.3巡視報(bào)告編寫巡視組應(yīng)及時(shí)整理巡視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及建議，形成巡視報(bào)告并提交給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)具體，具有針對(duì)性和可操作性。4.4巡視整改落實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)巡視報(bào)告中的問(wèn)題和建議制定相應(yīng)的整改措施和時(shí)間表，并監(jiān)督相關(guān)單位和個(gè)人認(rèn)真執(zhí)行整改工作。五、巡視效果評(píng)估5.1評(píng)估方法巡視效果評(píng)估將采用定量與定性相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體包括巡視報(bào)告的利用率、整改措施的執(zhí)行情況、教職工滿意度等方面的評(píng)估指標(biāo)。5.2評(píng)估周期學(xué)校將每年組織一次巡視效果評(píng)估工作，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并不斷完善巡視制度。六、監(jiān)督與責(zé)任追究6.1監(jiān)督機(jī)制建立學(xué)校將建立健全教職工代表巡視制度的監(jiān)督機(jī)制，包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、教職工代表相互監(jiān)督等多種方式以確保巡視工作的順利進(jìn)行。6.2責(zé)任追究制度對(duì)于巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題嚴(yán)重、整改不力或存在違紀(jì)違法行為的情況，學(xué)校將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七、附則本制度自發(fā)布之日起正式生效執(zhí)行。學(xué)校相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度規(guī)定并認(rèn)真履行各自職責(zé)以確保巡視工作的有效性和權(quán)威性。同時(shí)鼓勵(lì)各學(xué)校根據(jù)自身實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行適當(dāng)修改和完善以適應(yīng)不同管理需求。教職工代表巡視制度范例（二）第一條巡視制度的目的和意義為了加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，促進(jìn)教職工的團(tuán)結(jié)和發(fā)展，增強(qiáng)學(xué)校的整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本巡視制度。第二條巡視制度的適用范圍本巡視制度適用于本校教職工代表。第三條巡視的種類巡視分為常規(guī)巡視和專項(xiàng)巡視。常規(guī)巡視是按照一定的時(shí)間間隔進(jìn)行的，目的是為了了解學(xué)校的日常運(yùn)行情況和教職工的意見(jiàn)和建議。專項(xiàng)巡視是根據(jù)學(xué)校的具體需求和問(wèn)題，選派教職工代表進(jìn)行針對(duì)性巡視，以解決問(wèn)題和改進(jìn)工作。第四條巡視的內(nèi)容巡視的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.學(xué)校各部門的工作落實(shí)情況，包括行政管理、教學(xué)科研、學(xué)生工作等；2.教職工的工作情況和工作態(tài)度，包括教學(xué)水平、教育教學(xué)設(shè)備和教學(xué)過(guò)程的改進(jìn)等；3.學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和改進(jìn)情況，包括校園環(huán)境、教學(xué)設(shè)備的使用和管理等；4.學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實(shí)施情況，包括招生工作、財(cái)務(wù)管理和人才培養(yǎng)等。第五條巡視的程序1.由教職工代表選舉巡視小組，確定巡視時(shí)間和巡視對(duì)象；2.巡視小組準(zhǔn)備相關(guān)材料和工具，確定巡視內(nèi)容和重點(diǎn)；3.巡視小組進(jìn)行實(shí)地巡視，與相關(guān)部門和教職工進(jìn)行交流和溝通；4.巡視小組撰寫巡視報(bào)告，包括巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和提出的建議；5.巡視報(bào)告提交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)巡視報(bào)告進(jìn)行分析和研究，并制定改進(jìn)措施和計(jì)劃；6.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將巡視報(bào)告的改進(jìn)措施和計(jì)劃公開發(fā)布，并組織實(shí)施，并將巡視報(bào)告的結(jié)果進(jìn)行反饋。第六條巡視的要求巡視的過(guò)程應(yīng)以客觀、公正、公開為原則，巡視人員應(yīng)保持中立和公正的態(tài)度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和建議要進(jìn)行客觀分析和評(píng)價(jià)。第七條巡視報(bào)告的保密性和公開性教職工代表巡視制度范例（三）第一章總則第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校教職工代表巡視工作，充分發(fā)揮教職工代表的作用，促進(jìn)學(xué)校教職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)與發(fā)展，特制定本制度。第二條學(xué)校教職工代表巡視工作，系指由學(xué)校教職工代表遵循既定方式與程序，對(duì)學(xué)校內(nèi)部工作進(jìn)行巡視、監(jiān)督、評(píng)議及提出建議，以確保教職工代表參與決策、管理及監(jiān)督的合法性與有效性。第三條巡視工作涵蓋巡視參觀、巡視調(diào)研、巡視檢查、巡視評(píng)議等多種形式。第四條巡視工作應(yīng)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，重點(diǎn)聚焦于影響學(xué)校教職工隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展的重大、熱點(diǎn)及難點(diǎn)問(wèn)題。第五條學(xué)校工會(huì)組織作為巡視工作的指導(dǎo)與支持單位，負(fù)責(zé)協(xié)助教職工代表開展巡視工作。第六條巡視工作須依法依規(guī)進(jìn)行，切實(shí)保護(hù)巡視人員的合法權(quán)益，確保巡視工作的順暢進(jìn)行。第二章巡視組織與職責(zé)第七條學(xué)校教職工代表巡視工作由學(xué)校工會(huì)組織負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。第八條學(xué)校工會(huì)組織應(yīng)設(shè)立巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)巡視工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)與監(jiān)督。第九條巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校工會(huì)主席擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括學(xué)校工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人及各工作部門的負(fù)責(zé)人。第十條巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定巡視工作計(jì)劃、報(bào)告及評(píng)估，明確巡視目標(biāo)與任務(wù)，安排巡視時(shí)間與地點(diǎn)。第十一條巡視領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)對(duì)巡視工作的內(nèi)容、進(jìn)展及結(jié)果進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與建議進(jìn)行處理與落實(shí)。第三章巡視程序與要求第十二條巡視工作程序通常包括巡視計(jì)劃制定、巡視人員確定、巡視方案編制、巡視實(shí)施、巡視報(bào)告撰寫、巡視反饋及問(wèn)題整改等環(huán)節(jié)。第十三條學(xué)校工會(huì)組織應(yīng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，制定巡視工作計(jì)劃，并定期更新與調(diào)整。第十四條巡視人員需經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選與培訓(xùn)，確保具備相應(yīng)的工作能力與素質(zhì)，以保障巡視工作的專業(yè)性與代表性。第十五條巡視方案應(yīng)明確巡視目標(biāo)與任務(wù)、內(nèi)容與范圍、時(shí)間與地點(diǎn)、方法與程序等，并充分吸納教職工代表的意見(jiàn)與建議，發(fā)揮其積極作用。第十六條巡視實(shí)施應(yīng)嚴(yán)格遵循巡視方案要求，全面、深入地了解學(xué)校內(nèi)部工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出建議。第十七條巡視報(bào)告應(yīng)客觀、真實(shí)地反映巡視情況、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及提出的建議，并準(zhǔn)確、全面地描述巡視過(guò)程、結(jié)果及問(wèn)題整改情況。第十八條巡視反饋應(yīng)及時(shí)進(jìn)行，向?qū)W校工會(huì)組織及相關(guān)部門反饋巡視結(jié)果，并提出問(wèn)題整改建議。第十九條學(xué)校工會(huì)組織應(yīng)對(duì)巡視結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)開展問(wèn)題整改工作，確保問(wèn)題得到有效解決與落實(shí)。第四章監(jiān)督與保障第二十條學(xué)校工會(huì)組織應(yīng)對(duì)巡視工作進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保巡視工作的質(zhì)量與效果。第二十一條學(xué)校工會(huì)組織應(yīng)為巡視工作提供必要的經(jīng)費(fèi)、設(shè)備及人力資源支持，以保障巡視工作的順利進(jìn)行。第二十二條學(xué)校工會(huì)組織應(yīng)為巡視人員提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，以提升巡視工作的專業(yè)性與代表性。第二十三條學(xué)校工會(huì)組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)巡視人員