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文檔簡介
2024年天津市《公共基礎之管理公文》必刷500題帶解
析必背(歷年真題)
第一部分單選題(500題)
1、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情爆發(fā)后,河南省迅速行動,開展相關
醫(yī)藥用品價格監(jiān)管工作,嚴肅查處借疫情防疫之機囤積居奇、捏造散
布漲價信息、哄抬物價等擾亂市場秩序的違法行為。這體現(xiàn)了政府
()O①切實履行職能,堅持對人民負責的基本原則②作為中國
人民愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織,樹立政府權威③堅持求真務實的工作作風
④作為權力機關,堅持依法行政
②④
A.①③
BC.
①④
③
D.④
【答案】:B
【解析】本題考查行政管理。①、③項正確,河南省政府在疫情爆發(fā)
后“開展相關醫(yī)藥氏品價格監(jiān)管工作,嚴肅查處借疫情防疫之機囤積
居奇、捏造散布漲價信息、哄抬物價等擾亂市場秩序的違法行為''體
現(xiàn)出政府切實履行職能,堅持對人民負責的基本原則和求真務實的工
作作風。②項錯誤,中國愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織形式是人民政協(xié),不是
政府。④項錯誤,我國權力機關是指各級人民代表大會,它不具體行
政,而依法行政是對我國行政機關,即各級政府的要求?!弊鳛闄嗔?/p>
機關”表述不當。故本題選B。
2、機關()是機關法定職權的憑證和法定權威的象征。
A.版頭
B.發(fā)文字號
C.印章
I).名稱
【答案】:C
【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤,版頭是為了標明公文制
發(fā)機關,體現(xiàn)了公文的嚴肅性、規(guī)范性和統(tǒng)一性。B項錯誤,發(fā)文字號
不僅在公文辦理和公文管理工作中有重要意義,也為公文歸檔后的查
找利用提供了準確依據(jù),便于公文規(guī)范化管理。C項正確,印章是代表
機關組織或領導人的象征,是行使法定職權的一種印信憑證。法定機
關印章具有法定性、權威性和效用性。公文蓋上印章,是表示發(fā)文機
關對文件正式生效和確認無誤的一種憑證。D項錯誤,公文文種,又稱
公文名稱,用以概括表明公文內(nèi)容、性質(zhì)、作用及作者權限、制發(fā)公
文的目的、要求等。文種是公文的必要組成部分。故本題選C。
3、鑒于此類人員采取流動“講課”的方式促銷,為了徹底根治,某地
工商分局建議市局統(tǒng)一整治,行文應用()。
A.意見
B.議案
C.請不
D.報告
【答案】:A
【解析】知識定位本題考查公文知識,主要涉及公文文種的內(nèi)容。逐
項解析A項:正確,《黨政機關公文處理工作條例》規(guī)定,意見、適
用于對重要問題提出見解和處理辦法。題干為了徹底根治,對重要問
題提出具體辦法,故正確。B項:錯誤,《黨政機關公文處理工作條例》
規(guī)定,議案、適用于各級人民政府按照法律程序向同級人民代表大會
或者人民代表大會常務委員會提請審議事項。題干是向上級,不是各
級政府,也不是向人大或者常委會提審議事項「故錯誤0C項.:錯誤,
《黨政機關公文處理工作條例》規(guī)定,請示、適用于向上級機關請求
指示、批準。題干是向上級提出解決問題的辦法,不是請求指示或批
準,故錯誤。D項:錯誤,《黨政機關公文處理工作條例》規(guī)定,報告、
適用于向上級機關匯報工作、反映情況,回復上級機關的詢問。題干
不是反映情況、匯報工作,故錯誤。再次標注答案故正確答案為Ao
4、根據(jù)內(nèi)容涉及國家秘密的程度,含有重要的國家秘密泄露會使國家
的安全和利益遭受嚴重損害的文件是()
A.內(nèi)部使用文件
B.秘密文件
C.機密文件
D.絕密文件
【答案】:C
【解析】本題考查公文的基本知識。根據(jù)保密程度,公文秘密等級可
分為秘密、機密、絕密三類。A項錯誤,內(nèi)部公文有兩種含義,一是指
在組織系統(tǒng)、單位內(nèi)部運行的公文,更確切地說,是指除了向社會公
開發(fā)布的文件(如公告、公報、通告、命令(令)、法令、法規(guī)等)
之外,均可歸為內(nèi)部文件;二是指限于機關、單位內(nèi)部工作人員閱讀,
不可外傳的文件,不一定涉密。B項錯誤,“秘密”是指含有一般的國
家秘密,泄露會使國家安全和利益遭受損害的公文。C項正確,“機密”
是指含有重要的國家秘密,泄露會使國家的安全和利益遭受嚴重損害
的公文。D項錯誤,“絕密”是指含有最重要的國家秘密,泄露會使國
家的安全和利益遭受特別嚴重損害的公文。故本題選C。
5、以下不屬于公文印章的作用的是()。
A.證實公文的效力
B.證實公文的信用
C.表示對公文負責
D.表示法律責任
【答案】:D
【解析】本題考查公文的基本知識。印章的作用:一是證實公文的效
力,二是證實公文的信用,三是表示對公文負責。本題為選非題,故
本題選D。
6、行政監(jiān)督的主體是國家機關。()
A.正確
B.錯誤
C.
D.
【答案】:B
【解析】本題考查行政監(jiān)督。黨、國家機關和人民群眾是行政監(jiān)督的
主體,具有廣泛性和群眾性。故本題錯誤。;
7、命令的主要特點是()。
A.強制性、指揮性、權威性
B.政策性、執(zhí)行性、普遍性
C.客觀性、科學性、宣傳性
D.教育性、時效性、懲罰性
【答案】:A
【解析】本題考查公文的基本知識。A項正確,命令是體現(xiàn)國家機關領
導意志的重要下行文,它具備三個主要特點:(1)權威性;(2)指
揮性;(3)強制性。故本題選A。
8、公文以()的名義制發(fā)。
A.擬稿人
B.審核人
C.簽發(fā)人
D.發(fā)文機關
【答案】:D
【解析】本題考查公文,主要考查公文的發(fā)文機關。A項錯誤,擬稿一
般本著“誰主辦、誰擬稿”的原則,重要文件應由領導同志親自動手
起草、或親自主持研究,明確提出擬文的主要觀點、意見和辦法,組
織專人擬稿。不能以擬稿人的名義制發(fā)公文。B項錯誤,公文文稿簽發(fā)
前,應當由發(fā)文機關辦公廳(室)進行審核。審核的重點是:一、行
文理由是否充分,行文依據(jù)是否準確。二、內(nèi)容是否符合國家法律法
規(guī)和黨的路線方針政策等。三、涉及有關地區(qū)或者部門職權范圍內(nèi)的
事項是否經(jīng)過充分協(xié)商并達成一致意見。四、文種是否正確,格式是
否規(guī)范。五、其他內(nèi)容是否符合公文起草的有關要求。所以公文不是
以審核人的名義制發(fā)的。C項錯誤,公文應當經(jīng)本機關負責人審批簽發(fā)。
重要公文和上行文由機關主要負責人簽發(fā)。黨委、政府的辦公廳(室)
根據(jù)黨委、政府授權制發(fā)的公文,由受權機關主要負責人簽發(fā)或者按
照有關規(guī)定簽發(fā)。簽發(fā)人簽發(fā)公文,應當簽署意見、姓名和完整日期;
圈閱或者簽名的,視為同意。聯(lián)合發(fā)文由所有聯(lián)署機關的負責人會簽。
故公文不是以簽發(fā)人的名義制發(fā)的。D項正確,公文的法定作者,指依
法成立并能以自己名義行使職權和承擔義務的國家機構(gòu)與其他社會組
織,公文必須以這些機關的名義制發(fā)。;故本題選D。
9、中國的金融監(jiān)管組織體系不包括()。
A.中國人民銀行
B.中國證券監(jiān)督管理委員會
C.中國銀行
D.中國保險監(jiān)督管理委員會
【答案】:C
【解析】我國的金融監(jiān)管體系由一行三會構(gòu)成:一行即:中國人民銀
行,三會是:銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會(中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、
中國證券監(jiān)督管理委員會和中國保險監(jiān)督管理委員會)。故本題選C。
10、根據(jù)費德勒模型,當領導處于最不利的情景時應采用()領
導方式。
A.集權型
B.分權型
C.關系導向型
I).任務導向型
【答案】:D
【解析】本題考查行政管理。費德勒模型的全稱叫費德勒的權變噗型,
是一個管理學名詞,也叫費德勒的權變模型,是指有效的群體績效取
決于兩個方面的恰當匹配:其一是與下屬發(fā)生相互作用的領導者風格;
其二是領導者能夠控制和影響情境的程度。費德勒模型表明,在領導
與成員關系最有利和最不利的情況下,采用任務導向,工作績效效果
比較好。在領導者與成員關系中等有利的情況下,采用關系導向,工
作績效效果比較好。故本題選D。
11、()職能部門不得隨意將工作任務轉(zhuǎn)嫁給鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。
A.縣級
B.市政府
C.省政府
D.縣政府
【答案】:A
【解析】本題考查社工知識。中辦國辦印發(fā)的《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服
務能力建設的意見》中指出,縣級職能部門不得隨意將工作任務轉(zhuǎn)嫁
給鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。故本題選A?!窘馕鐾卣埂?018年起各地方黨委、政府
為落實中辦、國辦印發(fā)的《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務能力建設的意見》
內(nèi)容精神,做出了相應的措施。如山東省委、省政府就認真貫徹落實
《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務能力建設的意見》發(fā)出通知,要求縣級職能
部門不得隨意將工作任務轉(zhuǎn)嫁給鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,確需鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助辦理的,按
照“權隨責走、費隨事轉(zhuǎn)”的原則,提供相應的政策、經(jīng)費、設施、
技術和人員等支持保障。;
12、下列該涉密公文的公開發(fā)布事項中,B市財政局有權決定的是
()O
A.公開發(fā)布時間
B.公開發(fā)布形式
C.公開發(fā)布渠道
1).以上均正確
【答案】:D
【解析】本題考查公文的基本知識?!饵h政機關公文處理工作條例》
第三十一條規(guī)定:”公文的印發(fā)傳達范圍應當按照發(fā)文機關的要求執(zhí)
行;需要變更的,應當經(jīng)發(fā)文機關批準。涉密公文公開發(fā)布前應當履
行解密程序。公開發(fā)布的時間、形式和渠道,由發(fā)文機關確定。經(jīng)批
準公開發(fā)布的公文,同發(fā)文機關正式印發(fā)的公文具有同等效力?!惫?/p>
本題選Do
13、管理的經(jīng)濟方法的首要特點是()。
A.客觀性
B.強制性
C.權威性
D.啟發(fā)性
【答案】:A
【解析】本題考查管理學的基本原理。管理是指在特定的環(huán)境條件下,
以人為中心通過計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制及創(chuàng)新等手段,對組
織所擁有的人力、物力、財力、信息等資源進行有效的決策、計劃、
組織、領導、控制,這都體現(xiàn)出了管理在經(jīng)濟方面的客觀性,這是管
理的經(jīng)濟方法的首要特點。故本題選A。
14、某領導能辯證地看待員工的工作能力和工作水平,用其所長,不
求全責備,使員工充分施展自己的才華,發(fā)揮自己的優(yōu)勢。這屬于行
政領導藝術中的()。
A.授權藝術
B.用人藝術
C.處事藝術
D.運時藝術
【答案】:B
【解析】本題主要考查管理常識。領導藝術從領導事務的類別上進行
區(qū)分,可規(guī)劃為授權藝術、用人藝術、運時藝術、處事藝術。A項錯誤,
授權是由上級授予下級以一定權利與責任,使下級在其領導、監(jiān)督下
為達成目標而有相應的自主權和行動指揮權。適度放權可以授權既然
是領導者將適當?shù)臎Q策權授予適宜的下屬,因此決定授權有效性的關
鍵是適權適人。B項正確,用人藝術,主要講究知人善用,人盡其才,
這是最大限度利用人力資源的必然要求,每個人都有獨到的優(yōu)點,也
有其不可回避的缺點,人無絕對的優(yōu)點和缺點,關鍵是領導如何用其
所長。C項錯誤,行政領導者在干好自身領導工作,專心本業(yè),忠于職
守的同時,還要樹立壬確的權力觀,謙虛謹慎,實事求是,清正廉潔,
光明正大,因人制宜,寬容處事等。D項錯誤,運時藝術,既包括領導
者對自己本職工作事務處理的時間安排,也包括他對本組織內(nèi)各類事
務處理的時限的了解和運籌。故本題選B。
15、組織文化對員工具有約束和規(guī)范的領域是()。
A.員工的思想和心理
B.員工的勞動紀律
C.員工的績效
D.員工的人際關系
【答案】:A
【解析】本題考查管理學的基本原理。組織文化的約束功能是指組織
文化對每個組織成員的思想、心理和行為具有約束和規(guī)范的作用。因
此組織文化對員工具有約束和規(guī)范的領域是員工的思想和心理。故本
題選Ao
16、下列情形中,事業(yè)單位即使提前30日書面通知當事人,也不得解
除聘用合同的是()。
A.甲患重疾,處于規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
B.乙不能勝在工作,經(jīng)過用人單位培訓后仍不能勝任工作
C.丙在年度考核中成績?yōu)椴缓细癫⑶也煌庹{(diào)整工作崗位
I).丁連續(xù)曠工超過20天
【答案】:A
【解析】本題考查事業(yè)單位相關制度。A項正確,《中華人民共和國勞
動法》第二十九條規(guī)定:“患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的用人
單位不得解除勞動合同。"B項錯誤,《中華人民共和國勞動法》第二
十六條規(guī)定:“勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,
仍不能勝任工作的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十
日以書面形式通知勞動者本人。"C項錯誤,《事業(yè)單位人事管理條例》
第十六條規(guī)定:”事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工
作崗位,或者連續(xù)兩年年度考核不合格的,事業(yè)單位提前30日書面通
知,可以解除聘用合同。"D項錯誤,《事業(yè)單位人事管理條例》第十
五條規(guī)定:"事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日,或者1年
內(nèi)累計曠工超過30個工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同?!惫时?/p>
題選A。
17、在行政管理機構(gòu)的類型中,為協(xié)助行政首長的領導工作而設立的
機構(gòu),是()機構(gòu)。
A.咨詢
B.參謀
C.信息
D.輔助
【答案】:D
【解析】本題考查行政管理。A、B兩項錯誤,咨詢機構(gòu)亦稱“幕僚機
構(gòu),,“腦庫,,”管理參謀部”等,是以知識、技術、智囊、經(jīng)驗為決
策服務,并進行決策研究的機構(gòu)。其基本職能是研究咨詢、協(xié)調(diào)政策、
參與決策和收集相關資料等。C項錯誤,信息機構(gòu)是國家行政機關中對
管理所需要的行政信息進行搜集、加工、傳遞、存貯、處理的機構(gòu)。
信息機構(gòu)為行政活動服務,向行政領導提供確實和系統(tǒng)的行政信息,
以保證行政的正常運轉(zhuǎn)。D項正確,輔助機構(gòu)是為了中樞機構(gòu)和職能機
構(gòu)能順利有效地進行管理活動,在機構(gòu)內(nèi)承擔輔助性業(yè)務工作的機構(gòu),
即協(xié)調(diào)行政首長處理日常事務的綜合性辦事機構(gòu)??煞譃榫C合性、專
業(yè)性、政務性、事務性四種輔助機構(gòu)。故本題選D。
18、某縣一中學請求該縣工商局出面整治學校周圍濫設攤點的現(xiàn)象,
宜選用的文種為()。
A.請示
B.報告
C.通知
D.函
【答案】:D
【解析】本題考查公文的基本知識。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條
例》第八條第十四項,函,適用于不相隸屬機關之間商洽工作、詢問
和答復問題、請求批準和答復審批事項。題干中,某縣一中學和該縣
工商局屬于不相隸屬機關,即宜選用的文種為函。故本題選D。
19、下列哪項不屬于公文保密等級?()
A.絕密
B.機密
C.秘密
D.保密
【答案】:D
【解析】本題主要考查公文常識?!饵h政機關公文處理工作條例》第9
條第2款對公文密級和保密期限的規(guī)定為:公文的秘密等級和保密的
期限。涉密公文應當根據(jù)涉密程度分別標注“絕密”“機密”“秘密”
和保密期限。ABC項正確,公文保密等級分為:絕密、機密和秘密三級。
D項錯誤,保密不是公文的保密等級。故本題選D。
20、公文語言除了要合乎事理,合乎語法規(guī)則外,講究修辭也尤為重
要。下列語句中沒有使用修辭格的是()。
A.城市建設要一張藍圖繪到底
B.大家要齊心協(xié)力,擰成一股繩兒,形成工作合力
C.本市道路、公路以及公共綠地范圍內(nèi)禁止設置指示牌
D.各單位要加強預算外資金的管理,整頓“小金庫”等資金
【答案】:C
【解析】本題考查公文的基本知識。公文在語言中可以使用修辭,典
型的可使用比喻、排比、對偶、引用,但一般不使用夸張、擬人。A項
正確,有使用修辭格,將城市建設比作繪制藍圖,。B項正確,有使用
修辭格,將大家共同努力比作擰繩形成合力。C項錯誤,沒有使用修辭
格。D項正確,有使用修辭格,將各單位內(nèi)部資金賬戶比作小金庫,本
題為選非題,故本題選C。
21、G省人民政府欲和H省人民政府聯(lián)合打撈“中山艦”,他們進行商
洽時應該使用的文種是()。
A.函
B.通知
C.意見
D.請不
【答案】:A
【解析】本題考查公文的基本知識。A項正確,根據(jù)《黨政機關公文處
理工作條例》第八條第十四項規(guī)定:“函。適用于不相隸屬機關之間
商洽工作、詢問和答復問題、請求批準和答復審批事項?!盙省人民政
府欲和H省人民政府屬于不相隸屬機關之間商洽工作,符合題意。B項
錯誤,根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第八項規(guī)定:“通
知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的
事項,批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?!辈环项}意。C項錯誤,根據(jù)《黨政機關公
文處理工作條例》第八條第七項規(guī)定:“意見°適用于對重要問題提
出見解和處理辦法?!辈环项}意。D項錯誤,根據(jù)《黨政機關公文處
理工作條例》第八條第十一項規(guī)定:“請示。適用于向上級機關請求
指示、批準?!辈环项}意。故本題選A。
22、下列關于材料配用文種說法正確的是()。
A.用于對重大事情做出決策和部署
B.對下級機關回復時要做到慎重及時
C.屬于公文中運用最靈活的一個文種
D.必須經(jīng)過會議表決程序通過才能發(fā)布
【答案】:C
【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤,決定適用于對重要事項
或者重大行動作出決策和安排,獎懲有關單位或人員,變更或者撤銷
下級單位不適當?shù)臎Q定事項。B項錯誤,函適用于不相隸屬機關之間行
文,不存在下級機關的表述。C項正確,函適用于不相隸屬機關之間商
洽工作、詢問和答復問題、請求批準和答復審批事項。只要機關機關
之間不存在隸屬關系,都能使用“函”這一文種,因此其靈活性最高。
D項錯誤,函無需經(jīng)過會議表決。故本題選C。
23、按辦文意圖和行文關系可將公文分為上行文、下行文和()
三種。
A.抄送文
B.內(nèi)部文
C.平行文
D.多級文
【答案】:C
【解析】本題考查公文的基本知識。公文按照辦文意圖和行文關系可
分為上行文、下行文和平行文三種。下行文是處于領導、指導地位的
上級機關向被領導、指導的下級機關的一種行文;上行文是被領導、
指導的下級機關向上級領導、指導機關的一種行文;平行文是具有平
行關系或不相隸屬關系的機關之間的一種行文C故本題選Cc
24、根據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》,事業(yè)單位工作人員獎勵工
作主要遵循的原則不包括()。
A.堅持事業(yè)為上、突出業(yè)績貢獻
B.堅持公開公平公正、嚴格標準程序
C.堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主
D.堅持定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合、以及時獎勵為主
【答案】:D
【解析】本題考查事業(yè)單位相關制度。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎勵
規(guī)定》第三條規(guī)定:"事業(yè)單位工作人員獎勵工作,應當服務經(jīng)濟社
會發(fā)展,符合事業(yè)單位特點,體現(xiàn)時代性、導向性、實效性,豐富獎
勵形式,發(fā)揮獎勵的正向激勵作用。主要遵循以下原則:(一)堅持
黨管干部、黨管人才;(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?;(三)堅?/p>
事業(yè)為上、突出業(yè)績貢獻;(四)堅持公開公平公正、嚴格標準程序;
(五)堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主;(六)堅
持定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合、以定期獎勵為主?!肮蔄、B、C項表
述正確,I)項表述有誤。故本題選D。
25、在危機決策過程中由于要在壓力大、時間緊的形勢下做出重大決
定,部分決策者為避免承擔個人責任而不愿意或不敢提出不同意見,
往往采取隨大流的做法,這種現(xiàn)象被稱為()。
A.從眾效應
B.雁陣效應
C.酷魚效應
D.蝴蝶效應
【答案】:A
【解析】本題考查管理學。A項正確,從眾效應是指當個體受到群體的
影響(引導或施加的壓力),會懷疑并改變自己的觀點、判斷和行為,
朝著與群體大多數(shù)人一致的方向變化。也就是指:個體受到群體的影
響而懷疑、改變自己的觀點、判斷和行為等,以和他人保持一致,也
就是通常人們所說的“隨大流”。B項錯誤,雁陣效應,雁群在天空中
飛翔,一般都是排成人字陣或一字斜陣,并定時交換左右位置。生物
專家們經(jīng)過研究后得出結(jié)論,即雁群這一飛行陣勢是它們飛得最快最
省力的方式,因為它們在飛行中后一只大雁的羽翼能夠借助于前一只
大雁的羽翼所產(chǎn)生的空氣動力,使飛行省力,一段時間后,它們交換
左右位置,目的是使另一側(cè)的羽翼也能借助于空氣動力緩解疲勞。
“雁陣效應”帶給人們這樣的啟示:靠著團結(jié)協(xié)作精神,才使得候鳥
凌空翱翔,完成長途遷徙。雁陣如此,管理工作亦如此,唯有頑強拼
搏、團結(jié)協(xié)作才能帶領企業(yè)走得更遠、更好。C項錯誤,繪魚效應是指
繪魚在攪動小魚生存環(huán)境的同時,也激活了小魚的求生能力。繪魚效
應是采取一種手段或措施,刺激一些企業(yè)活躍起來投入到市場中積極
參與競爭,從而激活市場中的同行業(yè)企業(yè)。D項錯誤,蝴蝶效應是指在
一個動力系統(tǒng)中,初始條件下微小的變化能帶動整個系統(tǒng)的長期的、
巨大的連鎖反應。它是一種混沌現(xiàn)象,說明了任何事物發(fā)展均存在定
數(shù)與變數(shù),事物在發(fā)展過程中其發(fā)展軌跡有規(guī)律可循,同時也存在不
可測的“變數(shù)”,一個微小的變化能影響事物的發(fā)展,證實了事物的
發(fā)展具有復雜性。故本題選A,
26、針對薄弱環(huán)節(jié)制定計劃體現(xiàn)了計劃的()。
A.彈性原理
B.限定因素原理
C.改變航道原理
D.許諾原理
【答案】:B
【解析】本題考查管理學的基本原理。A項錯誤,彈性原理是指企業(yè)為
了達到一定的經(jīng)營目標在企業(yè)外部環(huán)境或內(nèi)部條件發(fā)生變化時,有能
力適應這種變化,并在管理表現(xiàn)出的靈活的可調(diào)性。B項正確,限定因
素原理,管理學術語,現(xiàn)指在計劃工作中,越是能夠了解和找到對達
到所要求目標起限制性和決定性作用的因素,就越是能準確地、客觀
地選擇可行的方案°針對薄弱環(huán)節(jié)制定計劃體現(xiàn)了限定因素原理0C項
錯誤,改變航道原理是指計劃工作為將來承諾得越多,管理者定期地
檢查現(xiàn)狀和前景,以及為保證所要達到的目標而重新制訂計劃就越重
要。D項錯誤,許諾原理是指任何一項計劃都是對完成某項工作所做出
的許諾。許諾越大,所需的時間越長,實現(xiàn)目標的可能性就越??;反
之亦然。按照許諾原理的要求,計劃工作許諾的任務不能太多。因為
許諾太多,計劃期就越長,這期間的不確定性就越大,真正實現(xiàn)計劃
目標的把握就越小。故本題選B。
27、在意見的結(jié)構(gòu)安排中,一般在()提出要求、號召或希望。
A.開頭
B.主體
C.結(jié)尾
D.落款
【答案】:C
【解析】本題考查公文寫作。意見由標題、主送機關、主體和落款組
成。其中主體部分由三部分組成:(1)開頭(發(fā)文原由)。主要寫明
發(fā)布意見的背景、根據(jù)、目的、意義等內(nèi)容。(2)主體(意見內(nèi)容)。
意見的核心內(nèi)容,主要針對有關問題或某項工作提出本機關的見解、
建議或規(guī)范性的解決辦法。(3)結(jié)語(發(fā)文要求)。許多意見列寫出
對某一重要問題的見解或處理辦法即自然結(jié)束,不另寫一段結(jié)語。有
的意見末尾有一段結(jié)語,提出號召、希望或執(zhí)行要求。故本題選C。;
28、用于記載會議主要精神和議定事項的公文是:
A.決議
B.會議記錄
C.紀要
D.議案
【答案】:C
【解析】;本題考查公文知識。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第
八條,……(十五)紀要,適用于記載會議主要情況和議定事項。故
本題選C?!窘馕鐾卣埂緼項:根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第
八條,(一)決議,適用于會議討論通過的重大決策事項。不符合題
意,A項不當選。B項:首先會議記錄不是公文,其次會議記錄是指在
會議過程中,由記錄人員把會議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來,就
形成了會議記錄。B項錯誤。D項:根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》
第八條,……(十三)議案,適用于各級人民政府按照法律程序向同
級人民代表大會或者人民代表大會常務委員會提請審議事項。不符合
題意,D項不當選。;
29、關于管理的應生范圍,人們的認識不同,你認為下列哪種的說法
最好:
A.只適用于工業(yè)企業(yè)
B.普遍適用于各類組織
C.只適用于非營利性組織
D.只適用于盈利性組織
【答案】:B
【解析】本題考查管理知識。管理理論有很多,已經(jīng)建立起了“管理
理論叢林”,有針對不同類型組織提出的不同理論,任何組織都離不
開管理,所以,管理普遍適用于各類組織。B項符合題意,因此當選。
故本題選B?!窘馕鐾卣埂緼CD項:“只適用于工業(yè)企業(yè)、只適用于非
營利性組織、只適生于盈利性組”說法太過絕對,且與題意不符。ACD
項錯誤,因此不當選。;
30、管理幅度擴大、管理層次減少,反映了組織結(jié)構(gòu)變化的哪一種趨
勢()。
A.網(wǎng)絡化
B.扁平化
C.多元化
D.虛擬化
【答案】:B
【解析】本題考查管理學的基本原理。A項錯誤,網(wǎng)絡化管理是指通過
先進的現(xiàn)代化設備將原本分散開來的單體通過技術手段組建成一個網(wǎng)
絡來進行管理的一種管理模式。B項正確,管理幅度又稱控制幅度,是
指一名主管人員所能夠直接領導、指揮和監(jiān)督的下級人員或下級部門
的數(shù)量及范圍。管理層次是指組織的縱向等級結(jié)構(gòu)和層級數(shù)目。管理
幅度擴大、管理層次減少屬于扁平化組織結(jié)構(gòu)。扁平化組織結(jié)構(gòu)則是
通過減少行政管理層次,裁減冗余人員,從而建立一種緊湊、干練的
組織結(jié)構(gòu)。C項錯誤,多元化管理的基本原則是認識到員工有不同的需
要,必須用不同的方法來滿足這些需要。D項錯誤,虛擬化管理是指針
對企業(yè)虛擬化部署以及虛擬環(huán)境中的管理環(huán)節(jié)。故本題選B。
31、行政信息管理是當代行政管理的一項重要職能,具有重要的戰(zhàn)略
意義,行政信息管理的終極性目標為()。
A.實現(xiàn)行政信息的科學管理
B.實現(xiàn)行政信息的合理開發(fā)
C.實現(xiàn)行政信息的有效利用
D.促進行政管理正常運轉(zhuǎn),經(jīng)濟良性運行和社會和諧發(fā)展
【答案】:D
【解析】本題考查行政管理。行政信息管理是集成性和綜合性管理活
動,是政府部門為實現(xiàn)行政目標,以現(xiàn)代信息技術為手段,對行政信
息進行采集加工、存儲、交換、共享、開發(fā)、利用和服務,對信息活
動各要素進行規(guī)劃、預算,以實現(xiàn)行政信息的合理配置,有效的滿足
政府部門和社會信息需求的活動過程??傮w上講,行政信息管理的目
標就是要在確保國家秘密和信息安全的前提下,實現(xiàn)行政信息最大限
度的共享,提高行政信息開發(fā)利用水平,促進行政信息化發(fā)展提高行
政管理能力和服務質(zhì)量,推動行政管理,正常運轉(zhuǎn),經(jīng)濟的良性運行
和社會的健康發(fā)展。A項錯誤,實現(xiàn)行政信息的科學管理是行政信息管
理的基礎性目標。B項錯誤,實現(xiàn)行政信息的合理開發(fā)是行政信息管理
的直接目標。C項錯誤,實現(xiàn)行政信息的有效利用是行政信息管理的根
本性目標01)項正確,促進行政管理正常運轉(zhuǎn),經(jīng)濟良性運行和社會和
諧發(fā)展是行政信息管理的終極性目標。故本題選D。
32、當今世界各國政府的決策體制主要有:
A.君主制、議會制和人民代表大會制度
B.君主制、內(nèi)閣制和總統(tǒng)制
C.獨裁制、議會制和人民代表大會制
D.委員會制、獨裁制和議會制
【答案】:C
【解析】本題考查管理知識。根據(jù)決策權掌握在誰手中,當今世界各
國政府的決策體制主要有獨裁制、議會制和人民代表大會制三種。決
策權掌握在一個人手中就是獨裁制;決策權掌握在少數(shù)人手中就是議
會制;決策權掌握全體人民手中就是人民代表大會制度。故本題選C。
【解析拓展】A項:君主制是政體而非決策機制。A項錯誤。B項:內(nèi)
閣制和總統(tǒng)制都是政體而非決策機制。B項錯誤。D項:委員會制是行
政領導體制而非決策機制。D項錯誤。
33、“一個組織的成敗,與其所具有高成就需要的人數(shù)有關“這是
()的觀點。
A.需要層次理論
B.雙因素理論
C.公平理論
D.成就需要激勵理論
【答案】:D
【解析】本題考查管理學的基本原理。A項錯誤,需要層次理論一股指
馬斯洛需求理論,馬斯洛認為,人的需要由生理的需要、安全的需要、
歸屬與愛的需要、尊重的需要、自我實現(xiàn)的需要五個等級構(gòu)成。B項錯
誤,雙因素理論亦稱“激勵一保健理論”o美國心理學家赫茨伯格提
出。他把企業(yè)中有關因素分為兩種,即滿意因素和不滿意因素。滿意
因素是指可以使人得到滿足和激勵的因素。不滿意因素是指容易產(chǎn)生
意見和消極行為的氏素,即保健因素cC項錯誤,公平理論是研究工資
報酬分配的合理性、公平性對職工工作積極性影響的理論。D項正確,
“一個組織的成敗,與其所具有高成就需要的人數(shù)有關”這是成就需要
理論的觀點。成就需要理論是研究人對成就需要的理論,是后期行為
科學理論體系的重要組成部分。代表人物是美國的麥克利蘭,這種理
論把人的基本需要分為成就需要、權力需要和情誼需要三種,其中成
就需要對于個人、團體和社會的發(fā)展起著至關重要的作用。故本題選D。
34、下列不屬于促進監(jiān)督地方政府行政管理水平的有效措施的是
()O
A.將監(jiān)督“廣義攻府”轉(zhuǎn)變?yōu)楸O(jiān)督“狹義政府”
B.建立和完善責任追究制度
C.建立更廣泛的公開辦事制度
D.加強監(jiān)督人員的道德自律教育
【答案】:A
【解析】本題考查行政管理。A項錯誤,將監(jiān)督“廣義政府”轉(zhuǎn)變?yōu)楸O(jiān)
督“狹義政府”,縮小了監(jiān)督的范圍,不利于促進監(jiān)督地方政府行政
管理水平的提升。B項、C項、D項正確,有效制約和監(jiān)督權力的關鍵,
是建立健全制約和監(jiān)督機制。這個機制,一靠民主,二靠法制,二者
缺一不可。具體來說,發(fā)揮人民民主對權力的制約和監(jiān)督,就要切實
保障廣大人民的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權,使人民能夠有效
地監(jiān)督政府權力的運行。加強法制對權力的制約和監(jiān)督,就要堅持用
制度管權、管事、管人,健全質(zhì)詢、問責、經(jīng)濟責任審計、引咎辭職、
罷免等制度。本題先選非題,故正確答案為A。
35、要重視搞好領導班子的群體配備,實現(xiàn)領導班子的()。
A.高效穩(wěn)定
B.優(yōu)化組合
C.整體效能
D.合理搭配
【答案】:B
【解析】本題考查行政管理。1996年6月21日,江澤民同志在紀念中
國共產(chǎn)黨成立七十五周年座談會上發(fā)表題為《努力建設高素質(zhì)的干部
隊伍》的講話。講話中指出:“建設好領導班子,關鍵是要選好'班
長’。中央要重點抓好省部級主要領導干部的選拔培養(yǎng),省、區(qū)、市
要重點抓好地(廳、局)、縣主要領導干部的選拔培養(yǎng)??h以上黨政
領導干部,都要嚴格要求自己。黨政主要領導干部的主要職責,是出
主意、用干部。作為‘班長',如果帶不好'一班人',那就不稱職。
在選配好'班長’的同時,要重視搞好群體配備,實現(xiàn)領導班子的優(yōu)
化組合。”故本題選B。
36、通過公開張貼或通過報紙、電臺、電視、網(wǎng)絡等媒體公開向社會
發(fā)布公文的行文方式叫()。
A.聯(lián)合行文
B.直接行文
C.對口行文
D.公開行文
【答案】:D
【解析】本題考查公文的基本常識。A項錯誤,聯(lián)合行文是指同級機關、
部門或單位可以聯(lián)合發(fā)文的形式。B項錯誤,直接行文是發(fā)文機關直接
向需要承辦或執(zhí)行公文中有關公務的受文機關行文,是常見、最基本
的行文方式。式項錯誤,對口行文是為了簡化行文手續(xù),機關行文應
注重實效,堅持少而精的原則。上、下級各業(yè)務主管部門盡量直接對
口行文。D項正確,公開行文是指通過報紙、電視、電臺等各種媒體公
開向社會發(fā)布公文的方式。故本題選D。
37、對重要問題提出見解和處理辦法,應選用()。
A.通報
B.決定
C.批復
D.意見
【答案】:D
【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤,根據(jù)《黨政機關公文處
理工作條例》第八條第(九)項的規(guī)定:“通報,適用于表彰先進、
批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況。"B項錯誤,根據(jù)《黨政機
關公文處理工作條例》第八條第(二)項的規(guī)定:“決定,適用于對
重要事項作出決策和部署、獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級
機關不適當?shù)臎Q定事項。"C項錯誤,根據(jù)《黨政機關公文處理工作條
例》第八條第(十二)項的規(guī)定:“批復,適用于答復下級機關請示
事項。”D項正確,根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第(七)
項的規(guī)定:“意見,適用于對重要問題提出見解和處理辦法?!惫时?/p>
題選Do
38、下列關于材料使用文種作用說法不正確的是()。
A.可起到行政約束的作用
B.用于對重要事項作出決策部署
C.可以用來處理帶有一定商洽性的公務
D.既可表彰獎勵先進也可批評懲處落后
【答案】:C
【解析】本題考查公文的基本知識。A項正確,根據(jù)《黨政機關公文處
理工作條例》第八條第(二)項規(guī)定:“決定。適用于對重要事項作
出決策和部署、獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適當
的決定事項。”決定作為法定的公文文種,其在一定范圍內(nèi)是具有規(guī)
范和約束作用的。B、D兩項正確,根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》
第八條第(二)項規(guī)定:“決定。適用于對重要事項作出決策和部署、
獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適當?shù)臎Q定事項?!?/p>
選項B、D符合決定文種的適用范圍。C項錯誤,根據(jù)《黨政機關公文
處理工作條例》第八條第(十四)項規(guī)定:”函。適用于不相隸屬機
關之間商洽工作、詢問和答復問題、請求批準和答復審批事項。”可
知,用來處理帶有一定商洽性的公務應使用的文種是函。本題為選非
題,故本題選CA
39、一般來講,決策最終選擇的一般只是最適當?shù)姆桨?,而不是最?yōu)
方案。()
A.正確
B.錯誤
C.
D.
【答案】:A
【解析】本題考查行政決策。比較是指方案提出過程是經(jīng)過系統(tǒng)分析
和綜合,確定多個達到預定目標的方案;優(yōu)選是指從多個備選方案中
選擇滿意方案的決斷過程。由于任何決策的后果均有利弊,所以決策
者只能在方案的利弊之間進行合理選擇。最適當?shù)姆桨甘菨M意的方案,
而不是最優(yōu)的方案。故本題正確。;
40、集體決策指決策的整個過程由兩個人以上的群體完成,以下不屬
于集體決策的好處的是()。
A.決策的可接受性較高
B.增加了決策的合法性
C.決策的一貫性較強
I).決策的成本較低
【答案】:D
【解析】本題考查管理學的基本原理。A項正確,集體決策的結(jié)果為少
數(shù)服從多數(shù),決策的可接受性較高。B項正確,通過集體決策,可以避
免因個人決策帶來的失誤,增強了決策的合法性。C項正確,一貫性是
要求組織的決策在前后各期保持一致,不隨意改變。集體決策決策程
序復雜,決策不會隨意更改,一貫性較強。D項錯誤,集體決策也建專
家集體決策。它是根據(jù)決策者的人數(shù)多少而劃分出的一種決策類型。
制定決策的主體是專家組成的集體,這種決策方式稱為專家集體決策。
集體決策需要集中更多的人,相應地決策成本會比較高。故本題選
41、對各地政府部匚而言,凡屬事關公共利益的重大民生決策,不僅
要做“可行性研究”,更不能忽略獨立的“不可行性研究”。這樣做
的目的是()。
A.尊重公民的平等權,樹立政府權威
B.轉(zhuǎn)變政府職能,建設完全透明政府
C.根治權力腐敗,提高決策的可行性
D.通過質(zhì)疑與辯駁,使決策更科學
【答案】:D
【解析】本題考查行政管理常識。A項錯誤,題干中并沒有提到公民的
平等權,與題意不符。B項錯誤,建設“完全透明”政府說法過于絕對。
C項錯誤,“根治”權力腐敗說法過于絕對D項正確,事關公共利益
的重大民生決策,既要做“可行性研究”,也不能忽略獨立的“不可
行性研究”,通過可行性研究與不可行性研究的對比,通過質(zhì)疑與辯
駁,使得事關公共利益的重大民生決策更加科學。故本題選D。
42、()屬于正式公文的文書。
A.會議記錄
B.總結(jié)
C.簡報
1).議案
【答案】:D
【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤,會議記錄是指在會議過
程中,由記錄人員把會議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來,就形成了
會議記錄,會議記錄不屬于正式公文的文書。B項錯誤,總結(jié)是事后對
某一階段的工作或某項工作的完成情況,包括取得的成績、存在的問
題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析,為今后的工作提供幫助和借
鑒的一種書面材料,總結(jié)不屬于正式公文的文書。C項錯誤,簡報是傳
遞某方面信息的簡短的內(nèi)部小報。是具有匯報性、交流性和指導性特
點的簡短、靈活、快捷的書面形式。簡報就是簡要的調(diào)查報告,簡要
的情況報告,簡要的工作報告,簡要的消息報道等°簡報不屬于正式
公文的文書。D項正確,議案又稱“提案”,指向國家議事機關(立法
機關或國家權力機關)提出的議事原案。如法律議案(簡稱法案)、
預算案、決算案、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃案、對內(nèi)閣的不信任案、
彈劾案、質(zhì)詢案,以及有關全國性和地方性的重大事項的議案等。通
常由具有提案權的機關或議員(代表)提出,但其內(nèi)容必須是屬于議
事機關職權范圍內(nèi)的事項,才能成為議案。議案屬于正式公文的文書。
故本題選Do
43、公文上的簽署是指()。
A.機關領導人在公文完成稿上的親筆簽名,標志文稿形成,并可以
此作為印發(fā)正本的依據(jù)
B.以機關領導人名義發(fā)文時,簽發(fā)公文的領導人親筆在公文正區(qū)落
款處簽注的職務、姓名
C.由機關領導人在收文上簽注的批示性處置意見
D.由承辦公文的機關工作人員在處理完畢的公文上簽注的對該文承
辦的經(jīng)過與結(jié)果的說明
【答案】:B
【解析】本題考查公文的基本知識。公文簽署是以宣傳機關機關領導
人名義對外發(fā)出文件時,由領導人親筆在文件落款處簽字,代表發(fā)文
機關證實文件正式生效。故本題選B。
44、社會公共事務管理的主體是()。
A.政府
B.社會公眾
C.事業(yè)單位
D.市場主體
【答案】:A
【解析】本題考查行政管理。A項正確,行政管理是指國家行政機構(gòu)為
了公共的利益和目的,以公共權力和法律為基礎,對社會公共事務和
政府自身內(nèi)部事務所進行的管理和服務活動。從定義可以看出,行政
管理的主體是國家行政機構(gòu),即政府。政府作為社會公共事務管理主
體的原因包括:第一,現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下公共需求擴大對管理的需
求,決定了公共事業(yè)管理的主體首先必須是政府;第二,市場經(jīng)濟條
件下公共事務管理的法制化、規(guī)范化趨勢,決定了公共事業(yè)管理的主
體首先必須是政府。B項錯誤,社會公眾是社會公共事務服務的對象。
C項錯誤,并非所有的企事業(yè)單位都是行政管理的主體,只有授權性的
企事業(yè)單位才具有主體的地位。D項錯誤,市場主體是社會公共事務管
理和服務的對象。故本題選A。
45、幾個機關聯(lián)合發(fā)文,只能表明()。
A.所有機關的發(fā)文字號
B.主辦機關的發(fā)文字號
C.至少兩個機關的發(fā)文字號
D.根據(jù)情況臨時規(guī)定的發(fā)文字號
【答案】:B
【解析】本題考查公文的基本知識?!饵h政機關公文處理工作條例》
第9條第五款:“發(fā)文字號。由發(fā)文機關代字、年份、發(fā)文順序號組
成。聯(lián)合行文時,使用主辦機關的發(fā)文字號?!惫时绢}選B。
46、對于中層管理者來說,()是最重要的。
A.概念技能
B.技術技能
C.人際技能
D.創(chuàng)新技能
【答案】:C
【解析】本題考查管理學的基本原理。A項錯誤,概念技能是指領導者
對復雜情況進行抽象和概念化的技能。B項錯誤,技術技能指的是對某
項活動,尤其是對涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活動的理解
程度和熟練程度,主要是如何“處事”。C項正確,人際技能是指處理
人事關系有關的技能,即理解激勵他人并與他人共事的能力,主要包
括領導能力、影響能力和協(xié)調(diào)能力。D項錯誤,一般沒有創(chuàng)新技能這一
說法。通常情況下,作為一名管理者應具備三個管理技能,即技術技
能、人際技能和概念技能。而對于中層管理者來說人際技能是最重要
的。中層管理者處于企業(yè)組織架構(gòu)中的中層位置,在決策層與執(zhí)行層
中間具有橋梁作用,是企業(yè)中重要的中樞系統(tǒng),必須具有良好的人際
技能。故本題選C。
47、調(diào)研員是對應于()的非領導職務。
A.廳、司級副職
B.縣、處級正職
C.縣、處級副職
D.鄉(xiāng)、處級正職
【答案】:B
【解析】本題考查公務員系統(tǒng)行政職級。A項,我國領導職務層次中沒
有“廳、司級副職”的說法,該相關級別通常稱為“廳、局級副職”。
副巡視員是中國公務員的一種非領導職務,級別相當于廳、局級副職。
該項錯誤,應排除。B項,調(diào)研員是中國公務員的一種非領導職務,級
別相當于縣、處級正職。該項正確,應選。C項,副調(diào)研員是中國公務
員的一種非領導職務,級別相當于縣、處級副職。該項錯誤,應排除。
D項,我國領導職務層次中沒有“鄉(xiāng)、處級正職”的說法,該相關級別
通常稱為“鄉(xiāng)、科級正職”。主任科員是中國公務員的一種非領導職
務,級別相當于鄉(xiāng)、科級正職。該項錯誤,應排除。故本題選B。
48、下面不屬于公共政策的是()o
A.《中華人民共和國選舉法》
B.《中共中央關于加快水利改革發(fā)展的決定》
C.《古生物化石保護條例實施辦法》
D.《中國鐵路總公司員工考核辦法》
【答案】:D
【解析】本題考查行政管理。A項正確,《中華人民共和國選舉法》是
全國性的法律,具有普遍性,屬于公共政策。B項正確,《中共中夬關
于加快水利改革發(fā)展的決定》是全國性的行政決定,具有普遍性,屬
于公共政策。C項正確,《古生物化石保護條例實施辦法》是全國性的
法規(guī),具有普遍性,屬于公共政策。I)項錯誤,《中國鐵路總公司員工
考核辦法》僅僅針對中國鐵路總公司,針對性比較強,不屬于公共問
題,故不屬于公共政策。故本題選D。
49、()是公文處理程序的核心環(huán)節(jié),也是公文發(fā)揮現(xiàn)實效用的
基本保證。
A.合格
B.承辦
C.催辦
D.答復
【答案】:B
【解析】本題考查公文處理。承辦就是指承辦部門或承辦人員根據(jù)領
導批辦的意見和文件的內(nèi)容、要求,具體辦理落實。承辦是公文處理
程序的核心環(huán)節(jié),也是公文發(fā)揮現(xiàn)實效用的基本保證。B項正確。A項:
公文處理程序沒有合格的環(huán)節(jié)。A項錯誤。C項:催辦是由公文處理管
理機構(gòu)或承辦人根據(jù)承辦時限和其他有關要求對公文承辦過程實施的
催促檢查。C項錯誤。D項:公文處理必須做到準確、及時、安全,各
個環(huán)節(jié)應力求當日事當日畢,一般應在十五天內(nèi)辦理完畢,并答復報
文單位。D項錯誤。故本題選B。;
50、用于表彰先進,批評錯誤,傳達重要精神或情況的文種是
()O
A.公告
B.通報
C.通知
D.通告
【答案】:B
【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤,根據(jù)《黨政機關公文處
理工作條例》第八條第五項規(guī)定:“公告,適用于向國內(nèi)外宣布重要
事項或者法定事項?!辈环项}干要求。B項正確,根據(jù)《黨政機關公
文處理工作條例》第八條第九項規(guī)定:“通報,適用于表彰先進、批
評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況?!狈项}干要求。C項錯誤,
根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第八項規(guī)定:“通知,適
用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項,
批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?!辈环项}干要求。D項錯誤,根據(jù)《黨政機關公文
處理工作條例》第八條第六項規(guī)定:“通告,適用于在一定范圍內(nèi)公
布應當遵守或者周知的事項?!辈环项}干要求。故本題選B。
51、下列發(fā)文字號使用正確的是()。
A.皖市監(jiān)辦函202010號
B.皖市監(jiān)辦函2020(10號)
C.皖市監(jiān)辦發(fā)(2020)10號
D.皖市監(jiān)辦發(fā)2020(10號)
【答案】:C
【解析】本題考查公文的基本知識?!饵h政機關公文格式》規(guī)定:
“年份、發(fā)文順序號用阿拉伯數(shù)字標注;年份應標全稱,用六角括號
'()'括入;發(fā)文順序號不加‘第'字,不編虛位(即1不編為
01),在阿拉伯數(shù)字后加‘號'字?!惫时绢}選C。
52、行政文化功能不包括()。
A.導向功能
B.聚合功能
C.調(diào)節(jié)控制功能
D.宣傳引導功能
【答案】:D
【解析】本題考查行政管理。行政文化主要具有以下功能:導向功能,
即使人們在潛移默化中接受認同的價值、行為取向,使成員目標與整
體目趨于一致;聚合功能,通過共同創(chuàng)造的精神文化,在組織成員中
達成共識,形成強大的向心力、凝聚力;調(diào)節(jié)控制功能,通過約定俗
成的規(guī)范或共同價值準則規(guī)范約束成員的行為、思想,調(diào)節(jié)矛盾、沖
突等不和諧因素;改造更新功能,新的先進的治理理念通過行政文化
灌輸?shù)匠蓡T的思想中,促進成員思想觀念的更新,從而推進行政組織
更新變革。本題為選非題,故本題選D。
53、對于XX局《關于舉辦我市2018年冰雪旅游節(jié)的請示》,下列批
復意見恰當?shù)氖?)。
A.擬同意
B.同意,請XX局承辦
C.請有關部門協(xié)調(diào)
D.閱
【答案】:B
【解析】本題考查公文的基本知識。上級機關在對下級機關請示進行
批復時,需要明確表示態(tài)度,是否同意,還是部分同意,或是暫時不議,
都要旗幟鮮明地表示態(tài)度,以便于下級機關有所遵循,據(jù)此開展工作。
A項錯誤,“擬同意”表態(tài)不明確。B項正確,符合行文要求。C項錯
誤,沒有給出明確態(tài)度。D項錯誤,沒有給出明確態(tài)度。故本題選B。
54、()是公共危機管理的第一原則。
A.效率性原則
B.時間性原則
C.協(xié)同性原則
D.科學性原則
【答案】:B
【解析】本題考查行政管理。公共性危機是在社會運行過程中,由于
自然災害、社會運行機制失靈而引發(fā)的,可能危及公共安全和正常秩
序的危機事件。公共危機的特點包括:公共性、突發(fā)性、緊急性及高
度不確定性。公共危機管理的四大原則:時間性原則、效率性原則、
協(xié)同性原則、科學性原則。A項錯誤,效率性原則指公共危機蔓延速度
很快,要求政府快速反應,有效動員社會資源。B項正確,時間性原則
指采取緊急處置手段,及時控制危機事態(tài)的發(fā)展,是危機管理的第一
原則。C項錯誤,協(xié)同性原則指參與危機應對的人員和力量來自各個方
面,比如交通、醫(yī)療、通信、消防、食品等,必須協(xié)同一致。D項錯誤,
科學性原則主要針對因工業(yè)技術而引起的災害以及由自然災害而造成
的危機事件。應對這類大型事故,如地震、海嘯、颶風等不可盲目蠻
干,必須注重科學性、技術性,多征求專家的意見。故本題選B。
55、下列關于請示的表述錯誤的是()。
A.緊急情況下可在報告等非請示事項中夾帶請示事項
B.請示在內(nèi)容上要求一文一事,一個請示只能寫一個主題
C.請示必須在事前行文,待批復后才能實施
D.請示行文的目的是為了請求上級機關批準某一事項或解決某個問
題而制發(fā)的
【答案】:A
【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤,B項正確,根據(jù)《黨政
機關公文處理工作條例》第十五條規(guī)定:"(四)請示應當一文一
事?!辈坏迷趫蟾娴确钦埵拘怨闹袏A帶請示事項。C項正確,從行文
時間看,請示必須在事前行文,不允許“先斬后奏”或“邊斬邊奏”。
D項正確,請示是下級機關向上級機關請求對某項工作、問題作出指示,
對某項政策界限給予明確,對某事予以審核批準時使用的一種請求性
公文。本題為選非題,故正確答案為A。
56、公文語言的第一要求是()。
A.莊重嚴謹
B.真實準確
C.簡潔通順
D.平實得體
【答案】:B
【解析】本題考查公文常識,主要考查對公文語言的特點的掌握。公
文語言的主要特點是:莊重、準確、樸實、精煉、嚴謹、規(guī)范。A項錯
誤,莊重:指語言端莊,格調(diào)鄭重嚴肅;嚴謹:指語言含義確切,文
句嚴謹,細致周密,分寸得當,忌模糊含混、語意多歧。莊重嚴謹不
是公文語言的第一要求。B項正確,真實準確,是公文語言的第一要素、
基本特點和本質(zhì)要求,具體表現(xiàn)為描述事件真實,用詞準確、造句恰
當、句與句之間邏輯聯(lián)系緊密,能恰如其分地說明情況、闡述做法、
表達思想。C項錯誤,簡潔通順是公文寫作的基本要求,但不是第一要
素。公文的寫作目的可以說是以傳遞信息為主,因此行文務必簡潔。D
項錯誤,平實得體首先是文體要正確,務使表達合乎公文這種特定式
樣的文章的特殊要求,其次,語言運用要得體,符合特定場合、對象
的需要。平實得體是起草公文的基本要求,但不是第一要素。故本題
選Bo
57、下列事業(yè)單位人員中,可以給予獎勵的是()。
A.老李在抗洪救災中作出重大貢獻,使人員和財物均免受災害
B.老馬在基層工作了二十年余,一直默默無聞
C.張老師帶領團隊致力于污水治理技術的研究
I).小陳自覺學習黨的理論和路線方針政策,努力提高政治素養(yǎng)
【答案】:A
【解析】本題主要考查事業(yè)單位相關制度。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理
條例》第六章第二十五條規(guī)定:”事業(yè)單位工作人員或者集體有下列
情形之一的,給予獎勵:(一)長期服務基層,愛崗敬業(yè),表現(xiàn)突出
的;(二)在執(zhí)行國家重要任務、應對重大突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的;
(三)在工作中有重大發(fā)明創(chuàng)造、技術革新的;(四)在培養(yǎng)人才、
傳播先進文化中作出突出貢獻的;(五)有其他突出貢獻的?!盇項正
確,老李符合在執(zhí)行國家重要任務、應對重大突發(fā)事件中表現(xiàn)突出,
可以給予獎勵。B項錯誤,老馬雖長期服務基層,但一直默默無聞,沒
有表現(xiàn)突出,所以不符合規(guī)定。C項錯誤,污水治理技術處在研究階段,
不符合在工作中有重大發(fā)明創(chuàng)造、技術革新的獎勵規(guī)定0I)項錯誤,小
陳仍處在學習階段,不符合在培養(yǎng)人才、傳播先進文化中作出突出貢
獻的獎勵規(guī)定。故本題選A。
58、對下屬抱有相當大的信任和信心,通常設法采納下屬意見;采用
獎賞、偶爾用懲罰和一定程度的參與;進行上下雙向溝通;在最高層
制定主要政策和總體決策的同時,允許低層部門作出具體問題決策,
在某些情況下進行協(xié)商。這種領導方式是()。
A.專制式
B.開明式
C.協(xié)商式
D.群體參與式
【答案】:C
【解析】本題考查行政管理。A項錯誤,專制式領導方式是指權力定位
于個人手中,一切由個人決定,下屬只能執(zhí)行的領導。B項錯誤,開明
式領導方式是指對下屬有一定信任和信心,并用獎賞和懲罰,允許一
定的自下而上的溝通,授予下級一定的決策權,但牢牢掌握政策性控
制。C項正確,協(xié)商式領導方式是指對下屬抱有相當大的信任和信心,
通常設法采納下屬意見;采用獎賞,偶爾用懲罰和一定程度的參與;
進行上下雙向溝通;在最高層制定主要政策和總體決策的同時,允許
低層部門作出具體問題決策,在某些情況下進行協(xié)商。D項錯誤,群體
參與式領導方式是指對下屬在一切事務上抱有信心和充分的信任,總
是從下屬獲取設想和意見,并積極地加以采納;組織群體參與確定目
標和評價實現(xiàn)目標的進展;積極從事上下雙向溝通;鼓勵各級組織作
出決策。故本題選C。
59、主辦機關是公文的主要受理機關,其不能使用的名稱是()。
A.機關全稱
B.所在系統(tǒng)全稱
C.規(guī)范化簡稱
D.同類型機關統(tǒng)稱
【答案】:B
【解析】本題考查公文的基本知識。《黨政機關公文處理工作條例》
第九條第八項規(guī)定:“主送機關。公文的主要受理機關,應當使用機
關全稱、規(guī)范化簡稱或者同類型機關統(tǒng)稱?!惫时绢}選B。
60、事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同的期限一般不低于()o
A.3年
B.4年
C.5年
D.6年
【答案】:A
【解析】本題考查事業(yè)單位相關制度。《事業(yè)單位人事管理條例》第
十二條規(guī)定:”事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低
于3年?!惫时绢}選A。
61、上級對下級布置工作并闡述了該工作活動的原則和綱領,稱為
()O
A.命令
B.指不
C.批復
D.通知
【答案】:B
【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤,根據(jù)《黨政機關公文處
理工作條例》第八條第三項規(guī)定:“命令(令)。適用于公布行政法
規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強制性措施、批準授予和晉升銜級、嘉獎有
關單位和人員。”B項正確,指示是上級機關對下級機關布置工作,闡
明工作活動要點及要求、步驟和方法時所使用的一種具有指導原則的
1、行公文。(注:《黨政機關公文處理工作條例》已經(jīng)取消了“指示”
這一文種。)C項錯誤,根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第
十二項規(guī)定:“批復。適用于答復下級機關請示事項。"D項錯誤,根
據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第八項規(guī)定:“通知。適用
于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項,批
轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。“故本題選B。
62、在組織績
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