員工聘用合同

員工聘用合同一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計____個月。

2.本合同期限屆滿后，雙方如愿意續(xù)簽，應提前一個月協(xié)商一致，并簽訂書面合同。

二、工作內容

1.乙方同意根據(jù)甲方的要求，從事__________________工作。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元，每季度發(fā)放一次。

2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括：__________________。

五、社會保險和公積金

1.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

2.甲方為乙方繳納住房公積金。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施。

2.乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。

七、保密和競業(yè)限制

1.乙方在合同期間及解除合同后____年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期間及解除合同后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作。

八、合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除本合同。

3.甲方因經營困難等原因，可以解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

甲方（簽字）：______________乙方（簽字）：______________

甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________

簽訂日期：____年__月__日員工聘用合同（二）甲方（雇主）：____________________

乙方（員工）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動關系，達成以下協(xié)議：

第一條工作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，從事____________________（工作內容）工作。

1.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

第二條工作地點

2.1乙方的工作地點為：____________________。

第三條工作時間

3.1乙方的工作時間為：每日工作時間為______小時，每周工作______天。

3.2甲方應按照國家規(guī)定安排乙方休息日、法定節(jié)假日及年假。

第四條工資待遇

4.1乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。

4.2乙方工資支付時間為每月______日。

4.3甲方應根據(jù)乙方的業(yè)績、表現(xiàn)等因素，給予乙方相應的獎金、提成等。

第五條社會保險與公積金

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.2乙方應按照國家規(guī)定繳納個人部分的社會保險和住房公積金。

第六條勞動合同期限

6.1本合同自____年____月____日起生效，期限為____年，自合同生效之日起計算。

6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面勞動合同。

第七條解除和終止勞動合同

7.1甲方因以下原因可以解除或終止勞動合同：

（1）乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.2乙方因以下原因可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條違約責任

8.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。

第九條其他事項

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式