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陵園綠化管理員合同樣本合同編號:__________地址:聯(lián)系方式:姓名:身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方擁有某陵園的綠化管理工作,為了保證陵園綠化環(huán)境的整潔、美觀和綠化植物的正常生長,甲方愿意聘請乙方作為陵園綠化管理員,乙方愿意接受甲方的聘請,雙方經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為陵園綠化管理員,主要負(fù)責(zé)陵園內(nèi)綠化植物的修剪、澆水、施肥、病蟲害防治、清潔等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,制定陵園綠化管理計劃,并報甲方審批。1.3乙方應(yīng)確保陵園綠化植物的生長狀況良好,綠化環(huán)境整潔、美觀。第二條工作時間和休息時間2.1乙方的工作時間為每周工作六天,每天工作八小時。具體工作時間如下:2.2乙方享有國家法定節(jié)假日,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,每月__________日前將工資支付給乙方。3.3乙方如因特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方申請,甲方批準(zhǔn)后,按實際工作天數(shù)支付工資。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)應(yīng)繳納的社會保險費用,甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2如乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金為乙方泄露的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的__________倍。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付甲方一個月工資的違約金。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;(4)因犯罪或違法行為被依法追究刑事責(zé)任。6.4合同期滿,如雙方無異議,本合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.合同解除或終止證明文件8.甲方支付給乙方的工資明細(xì)單9.乙方工作表現(xiàn)評估報告10.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,構(gòu)成違約。3.乙方提前解除合同未提前一個月通知甲方,或未支付違約金,構(gòu)成違約。4.乙方在合同期內(nèi)有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響、因犯罪或違法行為被依法追究刑事責(zé)任等行為,甲方有權(quán)解除本合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.綠化管理員:負(fù)責(zé)陵園內(nèi)綠化植物的修剪、澆水、施肥、病蟲害防治、清潔等工作的人員。3.保密協(xié)議:乙方承諾在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的協(xié)議。4.社會保險:國家通過立法建立的,由用人單位和勞動者共同繳納的,為保障勞動者基本生活需要和社會福利的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方應(yīng)立即采取措施,要求乙方停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;必要時,可向法院提起訴訟。3.乙方提前解除合同:甲方應(yīng)核實情況,要求乙方支付違約金;如乙方拒不支付,甲方可依法向法院提起訴訟。4.甲方未按時支付乙方工資:甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資;如甲方拒不支付,乙方可依法向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為陵園管理方,需要聘請乙方作為綠化管理員進(jìn)行陵園綠化管理工作。2.乙方具備相關(guān)的綠化管理技能和經(jīng)驗,愿意接受甲方的聘請。3.雙方就工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險、

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