2024版勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3：合同類型、期限第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位、職責(zé)2.2：工作地點(diǎn)第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1：工作時(shí)間和休息制度3.2：加班工資支付辦法第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：工資構(gòu)成4.2：工資支付時(shí)間、方式4.3：獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.2：乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1：甲方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件6.2：甲方建立健全職業(yè)病防治制度，防止職業(yè)病危害第七條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1：合同變更的條件和程序7.2：合同解除的條件和程序7.3：合同終止的條件和程序第八條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1：甲方違法解除、終止合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2：乙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第九條：保密協(xié)議9.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍9.2：保密協(xié)議的期限和違約責(zé)任第十條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違反合同的違約責(zé)任11.2：乙方違反合同的違約責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決12.2：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件14.2：合同的修改和解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)，法定代表人：×××。1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：×××，性別：×，身份證號(hào)碼：××××××××××××××××，住址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。1.3：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自××年××月××日至××年××月××日。第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位為：×××職位，主要職責(zé)為：×××。2.2：乙方的工作地點(diǎn)為：×××公司×××分公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作時(shí)間為9:0018:00，中間休息1小時(shí)。3.2：乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。4.2：乙方的工資支付時(shí)間為每月5日前，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3：乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日加班工資等福利待遇。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2：乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1：甲方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，包括勞動(dòng)防護(hù)用品、安全培訓(xùn)等。6.2：甲方建立健全職業(yè)病防治制度，防止職業(yè)病危害，定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1：合同變更的條件和程序：（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以與乙方協(xié)商變更合同內(nèi)容，但應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定；（2）乙方因個(gè)人原因需要變更合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方；（3）合同變更應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。7.2：合同解除的條件和程序：（1）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，可以解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方；（3）合同解除應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。7.3：合同終止的條件和程序：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止；（2）甲方依法解散、破產(chǎn)的，合同終止；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同終止；（4）合同終止應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第八條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1：甲方違法解除、終止合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）甲方提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）甲方違法終止合同的，應(yīng)當(dāng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算辦法按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2：乙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任：（1）乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)按照損失金額支付賠償金；（2）乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成名譽(yù)損失的，應(yīng)當(dāng)按照名譽(yù)損失金額支付賠償金；（3）賠償金計(jì)算辦法按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條：保密協(xié)議9.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍：（1）甲方經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)信息；（2）甲方客戶資料和交易信息；（3）甲方技術(shù)和研發(fā)信息；（4）其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。9.2：保密協(xié)議的期限和違約責(zé)任：（1）保密協(xié)議的期限為合同終止后兩年；（2）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照甲方損失金額支付違約金；（3）違約金計(jì)算辦法按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：（1）乙方獨(dú)立創(chuàng)作的，屬于乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（2）乙方合作創(chuàng)作的，屬于乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)創(chuàng)作的，屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違反合同的違約責(zé)任：（1）甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正；（3）甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付。11.2：乙方違反合同的違約責(zé)任：（1）乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，乙方有權(quán)要求乙方改正；（2）乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密的，乙方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；12.2：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；12.3：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件：（1）合同經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效；（2）合同經(jīng)甲方報(bào)送勞動(dòng)行政部門備案后生效。14.2：合同的修改和解除條件：（1）合同的修改和解除應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效；（2）合同的修改和解除不得違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同主體資格證明附件二：工作崗位說明書附件三：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表附件五：保密協(xié)議附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件七：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施檢查報(bào)告附件八：職業(yè)健康檢查報(bào)告附件的詳細(xì)要求和附件的說明：附件一：勞動(dòng)合同主體資格證明本附件應(yīng)包含甲方和乙方的主體資格證明文件，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證明等。附件二：工作崗位說明書本附件詳細(xì)描述乙方的具體工作崗位、職責(zé)范圍、工作內(nèi)容等，由甲方提供，乙方確認(rèn)。附件三：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表本附件詳細(xì)列明乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等各項(xiàng)工資組成部分的數(shù)額和計(jì)算方式。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表本附件詳細(xì)列明甲方為乙方參加的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等信息，由甲方提供，乙方確認(rèn)。附件五：保密協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍、保密期限、違約責(zé)任等，由甲方提供，乙方確認(rèn)。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書本附件明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，由甲方提供，乙方確認(rèn)。附件七：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施檢查報(bào)告本附件應(yīng)包含甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的檢查報(bào)告，證明甲方已經(jīng)履行勞動(dòng)保護(hù)的義務(wù)。附件八：職業(yè)健康檢查報(bào)告本附件應(yīng)包含乙方進(jìn)行的職業(yè)健康檢查的報(bào)告，證明乙方未患有職業(yè)病或者在合同期間患有職業(yè)病的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇的；2.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件的；3.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的；4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的；5.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密的；6.其他違反合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付待遇、改正錯(cuò)誤，造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失；2.乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方完成任務(wù)、改正錯(cuò)誤，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；3.違約行為的認(rèn)定，應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)，合同約定不明確的，應(yīng)以法律規(guī)定為準(zhǔn)；4.違約責(zé)任的計(jì)算，應(yīng)根據(jù)違約行為的具體情況，本著公平原則確定。示例說明：如甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并按照約定支付遲延支付的違約金。如甲方未支付違約金造成乙方損失，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立、變更或者解除勞動(dòng)關(guān)系，約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，在合同中約定一個(gè)具體的合同期限的勞動(dòng)合同。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依照國(guó)家規(guī)定和合同約定，解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間，就勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后，保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的，由勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間創(chuàng)造的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等。6.違約金：指違反合同