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教育機(jī)構(gòu)校長招聘合同細(xì)則合同編號:__________甲方(招聘方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(應(yīng)聘者):__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu),乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方校長一職達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的校長,負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保教育教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)保持甲方的形象和聲譽(yù),不得以個人名義從事與職務(wù)無關(guān)的活動。第二條任期與續(xù)約2.1本合同的有效期為____年,自雙方簽字之日起生效,至任期結(jié)束后終止。2.2任期結(jié)束后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前三個月協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的合同。第三條待遇與福利3.1乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.2乙方享有甲方的社會保險和福利待遇。3.3乙方的薪酬待遇為每月人民幣____元(稅前),按月支付。3.4乙方在任期結(jié)束后,如符合甲方的規(guī)定,可享受相應(yīng)的離職待遇。第四條違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。4.2如乙方在任期期內(nèi)提前解除本合同,應(yīng)提前三個月通知甲方,并支付甲方違約金人民幣____元。4.3如甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金及賠償金。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(招聘方):__________乙方(應(yīng)聘者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方簡歷2.乙方學(xué)歷證書3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方教育許可證5.甲方營業(yè)執(zhí)照6.甲方規(guī)章制度7.教育行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能履行校長職責(zé),如教育教學(xué)管理不善、師資隊(duì)伍建設(shè)不力等。2.乙方以個人名義從事與職務(wù)無關(guān)的活動,損害甲方形象和聲譽(yù)。3.甲方未能按照合同約定支付乙方薪酬。4.甲方未為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。5.雙方未能就續(xù)約達(dá)成一致。三、法律名詞及解釋:1.教育機(jī)構(gòu):指依法設(shè)立,從事教育教學(xué)活動的組織。2.校長:指教育機(jī)構(gòu)的最高行政負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)管理等工作。3.違約金:指一方違反合同約定,向守約方支付的賠償金。4.離職待遇:指員工離開工作崗位后,依法應(yīng)享受的待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在任期期內(nèi)提前解除合同。解決辦法:提前三個月通知甲方,并支付違約金。2.問題:甲方未按照約定支付乙方薪酬。解決辦法:乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金及賠償金。3.問題:雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為教育機(jī)構(gòu),需要招聘一位校長負(fù)責(zé)學(xué)校管理。2.乙方具備校長所需的資質(zhì)和能力,愿意接受甲方的招聘。3
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