保安隊(duì)長(zhǎng)解除聘用合同模板

保安隊(duì)長(zhǎng)解除聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保安隊(duì)長(zhǎng)）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方解除聘用合同的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除合同的原因1.乙方因個(gè)人原因向甲方提出解除聘用合同的請(qǐng)求。2.甲方經(jīng)過(guò)認(rèn)真考慮，同意乙方的解除請(qǐng)求。二、解除合同的時(shí)間1.雙方約定自即日起解除聘用合同。2.乙方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢相關(guān)手續(xù)，包括交還工作證件、工作服等公司財(cái)產(chǎn)，以及結(jié)清工資和福利等。三、解除合同后的權(quán)益處理1.乙方同意放棄要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等一切費(fèi)用。2.甲方同意在本協(xié)議簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付其在合同解除前一個(gè)月的工資。3.乙方同意解除合同后，不再以任何方式、任何理由向甲方提出任何要求。四、保密協(xié)議1.乙方同意在解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、法律適用及爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交我國(guó)有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保安隊(duì)長(zhǎng)）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證件3.工資條及福利證明4.保密協(xié)議5.解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件7.勞動(dòng)合同法相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。2.乙方未按照約定時(shí)間辦理完畢解除手續(xù)。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件或保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.賠償金：指因用人單位的違法行為造成勞動(dòng)者損害，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提出解除合同但甲方不同意：解決辦法：雙方進(jìn)行協(xié)商，盡量達(dá)成一致意見(jiàn)。如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.乙方未按照約定時(shí)間辦理完畢解除手續(xù)：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即辦理完畢手續(xù)，如乙方逾期不辦理，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資：解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，如甲方逾期不支付，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件或保障乙方合法權(quán)益：解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出異議，要求甲方改正。如甲方拒絕改正，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法成立的企事業(yè)單位，乙方為甲方保安隊(duì)長(zhǎng)。2.乙方因個(gè)人原因向甲方提出解除聘用合同。3.甲方同意乙方的解除請(qǐng)求，并按照約定