2025年度合同管理精英人才培養(yǎng)計(jì)劃合同書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度合同管理精英人才培養(yǎng)計(jì)劃合同書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才培養(yǎng)計(jì)劃描述1.計(jì)劃內(nèi)容2025年度人才培養(yǎng)計(jì)劃旨在提升甲方管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，具體內(nèi)容包括但不限于管理理論培訓(xùn)、實(shí)踐操作指導(dǎo)、案例分析研討等。乙方應(yīng)提供符合甲方需求的高質(zhì)量培訓(xùn)課程和師資力量。2.質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方特定的培訓(xùn)要求。培訓(xùn)效果應(yīng)滿足甲方人才培養(yǎng)目標(biāo)，包括但不限于學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握程度、技能提升等方面的要求。乙方保證所提供的培訓(xùn)服務(wù)在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長）不出現(xiàn)因培訓(xùn)質(zhì)量問題導(dǎo)致的培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期。二、人才培養(yǎng)數(shù)量與價(jià)格1.人才培養(yǎng)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)培養(yǎng)的管理人員數(shù)量如下：管理人員1：數(shù)量為______（人）。管理人員2：數(shù)量為______（人）。實(shí)際培養(yǎng)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)計(jì)劃開始前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.培訓(xùn)單價(jià)與總價(jià)管理人員1的培訓(xùn)單價(jià)為______元/人，管理人員2的培訓(xùn)單價(jià)為______元/人。本合同培訓(xùn)總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際培養(yǎng)數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）開始第一批次培訓(xùn)。對(duì)于后續(xù)批次（如有）的培訓(xùn)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方培訓(xùn)計(jì)劃需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)開展。2.培訓(xùn)地點(diǎn)乙方將培訓(xùn)課程安排在甲方位于______（詳細(xì)地址）的培訓(xùn)場(chǎng)地或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、培訓(xùn)安排與評(píng)估1.培訓(xùn)安排乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資等，并提前通知甲方。甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。2.培訓(xùn)評(píng)估乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)估，包括考試、考核等方式，評(píng)估結(jié)果作為培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，乙方應(yīng)提供必要的支持和配合。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或更換。有權(quán)根據(jù)人才培養(yǎng)需求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。為乙方提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施等必要條件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)。對(duì)甲方提供的人才培養(yǎng)信息保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)評(píng)估與反饋1.評(píng)估方式甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，包括對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果、師資水平等方面的評(píng)價(jià)。乙方應(yīng)在收到評(píng)估結(jié)果后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）進(jìn)行反饋，并根據(jù)反饋結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。2.反饋標(biāo)準(zhǔn)反饋標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)以及甲方實(shí)際需求為準(zhǔn)。如評(píng)估結(jié)果不合格，乙方應(yīng)在接到反饋后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、增加培訓(xùn)課時(shí)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)人才培養(yǎng)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)階段且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、師資費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)服務(wù)問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同管理計(jì)劃中的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同管理計(jì)劃的組成部分，具有與本合同管理計(jì)劃同等的法律效力。2.解除除本合同管理計(jì)劃約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同管理計(jì)劃。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同管理計(jì)劃，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同管理計(jì)劃所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同管理計(jì)劃義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同管理計(jì)劃的履行問題，如變更合同管理計(jì)劃內(nèi)容或解除合同管理計(jì)劃等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同管理計(jì)劃履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同管理計(jì)劃履行過程中知悉的對(duì)方人才培養(yǎng)信息、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)方案、學(xué)員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同管理計(jì)劃簽訂之日起至合同管理計(jì)劃履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同管理計(jì)劃自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同管理計(jì)劃有效期自