二零二五年度實習生實習期間企業(yè)法律風險防范合同_第1頁
二零二五年度實習生實習期間企業(yè)法律風險防范合同_第2頁
二零二五年度實習生實習期間企業(yè)法律風險防范合同_第3頁
二零二五年度實習生實習期間企業(yè)法律風險防范合同_第4頁
二零二五年度實習生實習期間企業(yè)法律風險防范合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度實習生實習期間企業(yè)法律風險防范合同甲方(實習生):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(企業(yè)):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、實習生職責與權利1.職責實習生在實習期間應遵守乙方的規(guī)章制度,認真完成乙方安排的實習任務。實習生應主動學習,提高自己的業(yè)務能力和綜合素質。乙方有權對實習生的實習過程進行監(jiān)督和指導。2.權利實習生有權獲得乙方提供的實習機會和必要的實習條件。實習生有權要求乙方對其實習期間的表現(xiàn)進行評價。實習生有權在實習期間獲得一定的實習補貼。二、實習期限與工作內容1.實習期限實習生在乙方實習的期限為______個月(具體時長)。實習期限自實習生報到之日起計算。2.工作內容實習生在實習期間應按照乙方的要求,參與乙方指定的項目或部門工作。實習生的工作內容應以提升自身能力、適應乙方工作環(huán)境為目的。三、實習待遇與考核1.實習待遇實習生在實習期間可獲得乙方提供的實習補貼,具體金額為______元/月。實習生享有乙方提供的實習期間的人身意外傷害保險。乙方應為實習生提供必要的實習條件和指導。2.考核乙方將對實習生的實習表現(xiàn)進行定期考核,考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、學習態(tài)度等??己私Y果將作為實習生是否繼續(xù)實習的依據(jù)。四、違約責任與爭議解決1.違約責任如實習生違反本合同約定,乙方有權解除實習關系,并要求實習生承擔相應的違約責任。如乙方違反本合同約定,實習生有權要求乙方承擔相應的違約責任。2.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對實習生在實習期間的行為進行監(jiān)督和管理,確保其遵守實習紀律和法律法規(guī)。有權對實習生的實習成果進行評價,并提出改進意見。義務:為實習生提供必要的實習指導和工作環(huán)境,確保其安全和健康。保障實習生的合法權益,不得安排實習生從事超出其能力范圍的工作。2.乙方權利與義務權利:有權要求實習生遵守實習單位的規(guī)章制度,不得擅自離崗或曠工。有權對實習生的實習表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結果決定是否延長實習期限。義務:為實習生提供實習崗位,并確保實習生在工作中得到適當?shù)呐嘤柡椭笇?。保障實習生的合法權益,不得讓實習生承擔超出其能力范圍的責任。六、實習期間的權益保障1.工作權益實習生在實習期間享有與正式員工同等的工作條件和待遇,包括但不限于工作環(huán)境、休息時間等。實習生有權獲得實習期間的勞動報酬,具體金額由雙方協(xié)商確定。2.保險權益乙方應為實習生購買意外傷害保險,并在實習合同中明確保險責任和賠償范圍。七、實習期間的保密義務1.保密內容實習生在實習期間應遵守乙方的保密規(guī)定,不得泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密等。2.保密期限實習生對乙方的保密義務自實習開始之日起至實習結束后的______年內有效。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定提供實習崗位或工作條件,每逾期一天,應向乙方支付______元的違約金。若甲方違反保密義務,應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定支付實習報酬,每逾期一天,應向實習生支付______元的違約金。若乙方違反保密義務,應承擔相應的法律責任。九、實習期間的變更與解除1.變更本實習合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協(xié)商一致,可以解除本實習合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本實習合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、實習期間的不可抗力1.定義本實習合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行實習合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決合同的履行問題,如變更實習內容或解除實習合同等。十一、實習期間的爭議解決1.協(xié)商本實習合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、實習期間的保密條款1.保密內容雙方應對在實習期間知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于實習內容、工作表現(xiàn)等)予以保密。2.保密期限保密期限自實習開始之日起至實習結束后的______年(具體時長)止。十三、實習合同的生效與有效期1.生效本實習合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本實習合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):_

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論