塊煤洗選廠安全隱患排查治理制度模版（2篇）

塊煤洗選廠安全隱患排查治理制度模版塊煤洗選廠安全隱患排查治理制度第一章概述1.1背景本制度旨在系統(tǒng)規(guī)范塊煤洗選廠的安全隱患排查治理工作，以維護(hù)生產(chǎn)安全，保障員工的身體健康，并促進(jìn)企業(yè)長期、穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展。1.2目的明確塊煤洗選廠安全隱患排查治理的標(biāo)準(zhǔn)化流程，旨在提升排查治理工作的效率與質(zhì)量，確保生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行及員工的人身安全。1.3適用范圍本制度全面覆蓋所有塊煤洗選廠，包括但不限于生產(chǎn)部門、安全環(huán)保部門、維修部門及所有相關(guān)職能部門的工作人員。第二章安全隱患排查治理管理2.1安全隱患排查責(zé)任2.1.1塊煤洗選廠的安全生產(chǎn)責(zé)任人需負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行安全隱患排查治理計(jì)劃。2.1.2各部門負(fù)責(zé)人需依據(jù)崗位職責(zé)，積極執(zhí)行安全隱患排查治理工作，并及時(shí)整改，確保安全隱患得到有效控制。2.2安全隱患排查2.2.1定期排查：每年至少組織一次全面的安全隱患排查，重點(diǎn)評(píng)估設(shè)備完好性、防火防爆措施、通風(fēng)狀況及電氣設(shè)備的安全使用等方面。2.2.2日常排查：各部門負(fù)責(zé)人需根據(jù)崗位職責(zé)，定期進(jìn)行日常排查，并將排查結(jié)果記錄在安全隱患排查記錄表中，每月匯總上報(bào)至安全環(huán)保部門，同時(shí)及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問題。2.3安全隱患治理2.3.1整改計(jì)劃制定：安全隱患排查結(jié)束后，各部門負(fù)責(zé)人需根據(jù)排查結(jié)果制定整改計(jì)劃，并及時(shí)上報(bào)至安全環(huán)保部門。2.3.2隱患整改：各部門負(fù)責(zé)人需嚴(yán)格按照整改計(jì)劃，采取有效措施進(jìn)行整改，確保整改措施的有效性。2.3.3隱患驗(yàn)收：安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)對(duì)整改后的隱患進(jìn)行驗(yàn)收，確保整改措施落實(shí)到位，并達(dá)到預(yù)期效果。第三章安全隱患排查治理流程3.1排查計(jì)劃制定3.1.1年度全面排查計(jì)劃：安全生產(chǎn)責(zé)任人需根據(jù)年度工作計(jì)劃，制定年度全面排查計(jì)劃，并報(bào)備至安全環(huán)保部門。3.1.2日常排查計(jì)劃：各部門負(fù)責(zé)人需根據(jù)崗位職責(zé)，制定日常排查計(jì)劃，并報(bào)備至生產(chǎn)部門。3.2隱患排查3.2.1排查前準(zhǔn)備：安全生產(chǎn)責(zé)任人需組織相關(guān)人員，準(zhǔn)備排查所需工具與資料，并進(jìn)行必要的安全教育與培訓(xùn)。3.2.2開始排查：按照排查計(jì)劃與方法，各部門分工合作，重點(diǎn)排查設(shè)備安全運(yùn)行及作業(yè)人員安全行為等方面。3.2.3記錄隱患：對(duì)排查出的隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括隱患地點(diǎn)、描述及整改要求等，并及時(shí)上報(bào)至安全環(huán)保部門。3.3隱患治理3.3.1整改計(jì)劃制定：各部門負(fù)責(zé)人需根據(jù)排查結(jié)果制定整改計(jì)劃，包括整改措施與期限等，并報(bào)備至安全環(huán)保部門。3.3.2整改措施落實(shí)：各部門負(fù)責(zé)人需組織相關(guān)人員，按照整改計(jì)劃的要求進(jìn)行整改工作，并確保整改措施的有效執(zhí)行。3.3.3整改驗(yàn)收：安全環(huán)保部門需對(duì)已整改的隱患進(jìn)行驗(yàn)收，確保整改質(zhì)量合格，并做好相關(guān)記錄。第四章監(jiān)督檢查與追責(zé)4.1監(jiān)督檢查4.1.1安全環(huán)保部門需定期對(duì)各部門的安全隱患排查治理情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改要求。4.1.2生產(chǎn)部門需積極配合安全環(huán)保部門的監(jiān)督檢查工作，確保檢查工作的順利進(jìn)行。4.2責(zé)任追究4.2.1對(duì)發(fā)生的安全事故進(jìn)行責(zé)任追究，依法依規(guī)進(jìn)行處理。4.2.2對(duì)在排查治理工作中存在違規(guī)行為的責(zé)任人和單位，依據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行處罰。第五章改進(jìn)措施和建議5.1改進(jìn)措施根據(jù)安全隱患排查治理工作的實(shí)際情況與發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)調(diào)整并優(yōu)化排查治理工作方法，以提升工作效率與質(zhì)量。5.2建議反饋鼓勵(lì)各部門在排查治理工作中發(fā)現(xiàn)問題與不足時(shí)，及時(shí)向安全環(huán)保部門反饋并提出合理化建議，以不斷優(yōu)化工作流程與提升管理水平。結(jié)語本制度的實(shí)施旨在確保塊煤洗選廠的安全隱患得到及時(shí)、有效的排查與治理，以保障員工的生命安全與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。通過加強(qiáng)安全隱患排查治理工作，確保生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行，降低安全事故的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。各相關(guān)部門需嚴(yán)格遵循制度要求，積極履行自身職責(zé)，不斷優(yōu)化與改進(jìn)工作方法塊煤洗選廠安全隱患排查治理制度模版（二）一、制度目標(biāo)本制度旨在規(guī)范塊煤洗選廠的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，確保安全運(yùn)營，保護(hù)員工和設(shè)備安全。其主要目的是識(shí)別并消除工作場所可能存在的安全隱患，以保障生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的平穩(wěn)運(yùn)行。二、適用范圍本制度適用于塊煤洗選廠所有員工，凡與生產(chǎn)經(jīng)營安全相關(guān)的場所和設(shè)備，均須嚴(yán)格遵循本制度執(zhí)行。三、安全隱患排查與治理流程1.安全隱患排查組織(1)設(shè)立由塊煤洗選廠負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，安全部負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參與的排查小組，利用各成員的專業(yè)知識(shí)，確保排查工作的有效進(jìn)行。(2)排查工作通常在非生產(chǎn)時(shí)間進(jìn)行，以避免對(duì)正常生產(chǎn)造成影響。2.安全隱患排查內(nèi)容(1)對(duì)全廠范圍進(jìn)行詳細(xì)檢查，涵蓋生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、儲(chǔ)存區(qū)等，特別關(guān)注煤粉處理設(shè)備、輸送設(shè)備、電氣設(shè)備等是否存在安全隱患。(2)評(píng)估員工的安全意識(shí)，檢查員工對(duì)安全規(guī)章制度的掌握程度，以及是否存在違規(guī)行為。(3)對(duì)檢查出的問題詳細(xì)記錄，并制定相應(yīng)的整改方案和時(shí)間表。3.安全隱患治理措施(1)優(yōu)先處理重大安全隱患，確保生產(chǎn)過程的安全性。(2)制定明確的整改計(jì)劃，指定整改責(zé)任人和完成期限。(3)建立并完善安全責(zé)任制度，明確安全工作的各級(jí)責(zé)任，確保安全工作的持續(xù)改進(jìn)。(4)對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提升員工的安全意識(shí)和操作技能。(5)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，定期進(jìn)行設(shè)備檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障，防止設(shè)備事故。(6)建立安全事故報(bào)告機(jī)制，對(duì)發(fā)生的安全事故迅速報(bào)告，快速組織應(yīng)急處理。4.安全隱患排查報(bào)告(1)排查小組將整改計(jì)劃及時(shí)上報(bào)給廠負(fù)責(zé)人，報(bào)告整改情況和存在的問題。(2)廠負(fù)責(zé)人審核報(bào)告內(nèi)容，確認(rèn)問題和整改計(jì)劃，并下達(dá)整改通知。(3)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人按照整改通知要求，組織人員進(jìn)行整改，并及時(shí)反饋整改進(jìn)度。5.安全隱患排查結(jié)果公示(1)公示安全隱患排查結(jié)果及整改情況，鼓勵(lì)員工共同維護(hù)和提升工作場所的安全環(huán)境。(2)對(duì)重大安全隱患，應(yīng)及時(shí)通報(bào)員工，制定預(yù)防措施，防止事故的發(fā)生。四、違反制度的處理對(duì)于未按本制度執(zhí)行安全隱患排查治理的人員，將根據(jù)情節(jié)輕重，依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者將依法追究法律責(zé)任。五、制度執(zhí)行與監(jiān)督1.塊煤洗選廠負(fù)責(zé)人是本制度的主要責(zé)任人，需嚴(yán)格執(zhí)行，并指定專人負(fù)責(zé)制度的執(zhí)