2025版駕駛員勞務(wù)派遣及用工管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版駕駛員勞務(wù)派遣及用工管理合同本合同目錄一覽第一條合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍第二條派遣單位與用工單位的基本情況2.1派遣單位的基本情況2.2用工單位的基本情況第三條駕駛員派遣人員的資格要求3.1駕駛員派遣人員的資格條件3.2駕駛員派遣人員的選拔程序第四條派遣人員的派遣流程4.1派遣申請4.2派遣審批4.3派遣通知第五條駕駛員的崗位職責(zé)5.1駕駛員的基本職責(zé)5.2駕駛員的具體職責(zé)第六條駕駛員的權(quán)益保障6.1工資待遇6.2工作時間與休息休假6.3社會保險與福利待遇第七條駕駛員的培訓(xùn)與考核7.1駕駛員培訓(xùn)7.2駕駛員考核第八條駕駛員的獎懲制度8.1駕駛員獎勵8.2駕駛員處罰第九條駕駛員的勞動合同管理9.1勞動合同簽訂9.2勞動合同變更9.3勞動合同解除第十條駕駛員的人事檔案管理10.1人事檔案建立10.2人事檔案保管10.3人事檔案查詢第十一條駕駛員的離職手續(xù)11.1離職申請11.2離職手續(xù)辦理11.3離職補償?shù)谑l駕駛員的保密義務(wù)12.1保密內(nèi)容12.2保密措施12.3違約責(zé)任第十三條駕駛員的爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序第十四條合同的生效、變更、終止及解除14.1合同生效14.2合同變更14.3合同終止14.4合同解除第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則簽訂。1.2合同適用范圍本合同適用于駕駛員勞務(wù)派遣及用工管理，適用于所有通過派遣方式向用工單位提供駕駛員服務(wù)的派遣單位及用工單位。第二條派遣單位與用工單位的基本情況2.1派遣單位的基本情況派遣單位名稱：_______法定代表人：_______住所地：_______2.2用工單位的基本情況用工單位名稱：_______法定代表人：_______住所地：_______第三條駕駛員派遣人員的資格要求3.1駕駛員派遣人員的資格條件（1）持有有效駕駛證；（2）具備相應(yīng)的駕駛技能和經(jīng)驗；（3）身體健康，無妨礙駕駛的疾??；（5）無犯罪記錄。3.2駕駛員派遣人員的選拔程序駕駛員選拔程序如下：（1）派遣單位根據(jù)用工單位需求發(fā)布招聘信息；（2）駕駛員報名并提交相關(guān)資料；（3）派遣單位對報名駕駛員進(jìn)行篩選和面試；（4）派遣單位與符合條件的駕駛員簽訂派遣協(xié)議。第四條派遣人員的派遣流程4.1派遣申請用工單位向派遣單位提出派遣申請，包括派遣崗位、人數(shù)、工作地點等。4.2派遣審批派遣單位對用工單位的派遣申請進(jìn)行審批，審批通過后與用工單位簽訂派遣協(xié)議。4.3派遣通知派遣單位將審批通過的派遣人員名單及派遣協(xié)議送達(dá)用工單位。第五條駕駛員的崗位職責(zé)5.1駕駛員的基本職責(zé)駕駛員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守用工單位規(guī)章制度，服從工作安排，確保行車安全。5.2駕駛員的具體職責(zé)（1）按照規(guī)定路線、時間完成運輸任務(wù)；（2）保持車輛整潔，定期進(jìn)行保養(yǎng)；（3）負(fù)責(zé)車輛的安全檢查和駕駛操作；（4）協(xié)助乘客上下車，提供必要的幫助；（5）處理突發(fā)事件，確保乘客安全。第六條駕駛員的權(quán)益保障6.1工資待遇駕駛員的工資按照用工單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、加班費、獎金等。6.2工作時間與休息休假駕駛員的工作時間和休息休假按照國家規(guī)定執(zhí)行，包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等。6.3社會保險與福利待遇駕駛員享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。第七條駕駛員的培訓(xùn)與考核7.1駕駛員培訓(xùn)駕駛員應(yīng)接受必要的崗前培訓(xùn)和定期培訓(xùn)，提高駕駛技能和安全意識。7.2駕駛員考核駕駛員應(yīng)定期接受考核，考核內(nèi)容包括駕駛技能、安全意識、服務(wù)態(tài)度等?？己瞬缓细裾?，派遣單位有權(quán)要求用工單位進(jìn)行調(diào)整或解除派遣協(xié)議。第八條駕駛員的獎懲制度8.1駕駛員獎勵駕駛員在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，如安全駕駛無事故、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良、提出合理化建議等，可給予獎勵。獎勵形式包括但不限于物質(zhì)獎勵、榮譽稱號、晉升機(jī)會等。8.2駕駛員處罰（1）違反國家法律法規(guī)或用工單位規(guī)章制度；（2）發(fā)生重大交通事故或責(zé)任事故；（3）服務(wù)質(zhì)量低劣，造成不良影響；（4）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響工作秩序；處罰形式包括警告、罰款、停工學(xué)習(xí)、解除派遣協(xié)議等。第九條駕駛員的勞動合同管理9.1勞動合同簽訂駕駛員與派遣單位簽訂勞動合同，勞動合同應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇、社會保險、休息休假等。9.2勞動合同變更勞動合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等。9.3勞動合同解除勞動合同的解除應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，包括協(xié)商解除、預(yù)告解除、即時解除等情形。駕駛員在合同期內(nèi)因特殊原因需解除合同，應(yīng)提前_______天向派遣單位提出書面申請。第十條駕駛員的人事檔案管理10.1人事檔案建立駕駛員的人事檔案由派遣單位負(fù)責(zé)建立，包括個人基本情況、勞動合同、培訓(xùn)記錄、考核記錄、獎懲記錄等。10.2人事檔案保管人事檔案應(yīng)妥善保管，確保檔案的完整性和保密性。10.3人事檔案查詢駕駛員或用工單位因工作需要查詢?nèi)耸聶n案，應(yīng)向派遣單位提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可查詢。第十一條駕駛員的離職手續(xù)11.1離職申請駕駛員離職需提前_______天向派遣單位提出書面離職申請。11.2離職手續(xù)辦理駕駛員辦理離職手續(xù)時，需提供相關(guān)證明材料，包括身份證、離職證明、工作證等。11.3離職補償駕駛員在合同期內(nèi)離職，根據(jù)勞動合同的約定和相關(guān)規(guī)定，派遣單位應(yīng)支付相應(yīng)的離職補償。第十二條駕駛員的保密義務(wù)12.1保密內(nèi)容駕駛員對在履行職責(zé)過程中知悉的用工單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。12.2保密措施駕駛員應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露。12.3違約責(zé)任駕駛員違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條駕駛員的爭議解決13.1爭議解決方式駕駛員與派遣單位或用工單位之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)包括勞動爭議仲裁委員會和人民法院。13.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十四條合同的生效、變更、終止及解除14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。14.3合同終止合同終止的情形包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。14.4合同解除合同的解除應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，包括法定解除、協(xié)商解除、預(yù)告解除、即時解除等情形。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的概念界定1.1第三方的定義本合同中的第三方，是指除派遣單位、用工單位和駕駛員以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、安全保障等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2第三方的類型（1）勞務(wù)派遣中介機(jī)構(gòu)；（2）車輛租賃公司；（3）車輛維修保養(yǎng)服務(wù)商；（4）交通安全評估機(jī)構(gòu)；（5）保險代理機(jī)構(gòu)；（6）其他為合同履行提供必要服務(wù)的第三方。第二條第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)，對因其服務(wù)引起的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求派遣單位、用工單位或駕駛員提供必要的信息和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)獨立行使權(quán)利。第三條第三方介入的合同條款3.1第三方介入的同意派遣單位、用工單位和駕駛員同意第三方介入本合同，需在合同中明確第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用承擔(dān)等事項。3.2第三方介入的協(xié)議第三方介入本合同，需與派遣單位、用工單位或駕駛員簽訂單獨的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度和服務(wù)費用等因素確定。4.2責(zé)任限額的約定（1）第三方因自身過錯導(dǎo)致駕駛員或車輛損壞的最高賠償金額；（2）第三方因自身過錯導(dǎo)致駕駛員或乘客人身傷害的最高賠償金額；（3）第三方因自身過錯導(dǎo)致合同無法履行的最高賠償金額。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分（1）派遣單位對駕駛員的派遣行為負(fù)責(zé)；（2）用工單位對駕駛員的工作內(nèi)容和安全負(fù)責(zé)；（3）駕駛員對自身的駕駛行為和安全負(fù)責(zé)；（4）第三方對其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。5.2權(quán)利劃分（1）派遣單位、用工單位和駕駛員享有合同約定的權(quán)利；（2）第三方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于收取服務(wù)費用、要求協(xié)助等。第六條第三方介入的合同變更6.1合同變更的提出任何一方認(rèn)為需要第三方介入時，應(yīng)向其他方提出書面變更請求。6.2合同變更的審批合同變更需經(jīng)所有相關(guān)方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)包括勞動爭議仲裁委員會和人民法院。第八條第三方介入的合同終止8.1合同終止的情形第三方介入的合同終止情形包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。8.2合同終止的程序合同終止需經(jīng)所有相關(guān)方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。第九條第三方介入的保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容第三方對在履行職責(zé)過程中知悉的派遣單位、用工單位或駕駛員的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密措施第三方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露。第十條第三方介入的合同解除10.1合同解除的條件第三方介入的合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，包括法定解除、協(xié)商解除、預(yù)告解除、即時解除等情形。10.2合同解除的程序合同解除需經(jīng)所有相關(guān)方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員派遣人員名單要求：詳細(xì)列出所有派遣駕駛員的姓名、身份證號碼、駕駛證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。說明：該名單作為合同附件，用于確認(rèn)派遣駕駛員的身份和資格。2.附件二：駕駛員勞動合同要求：提供駕駛員與派遣單位簽訂的勞動合同副本。說明：該合同作為附件，用于證明駕駛員與派遣單位之間的勞動關(guān)系。3.附件三：駕駛員培訓(xùn)記錄要求：記錄駕駛員參加的崗前培訓(xùn)和定期培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。說明：該記錄作為附件，用于證明駕駛員接受過必要的培訓(xùn)。4.附件四：駕駛員考核記錄要求：記錄駕駛員的定期考核情況，包括考核時間、地點、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：該記錄作為附件，用于證明駕駛員的考核情況。5.附件五：駕駛員獎懲記錄要求：記錄駕駛員的獎懲情況，包括獎勵原因、獎勵形式、處罰原因、處罰措施等。說明：該記錄作為附件，用于證明駕駛員的獎懲情況。6.附件六：駕駛員離職證明要求：提供駕駛員離職的書面證明，包括離職原因、離職時間等。說明：該證明作為附件，用于證明駕駛員的離職情況。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供第三方與派遣單位、用工單位或駕駛員簽訂的服務(wù)協(xié)議副本。說明：該協(xié)議作為附件，用于證明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用和責(zé)任。8.附件八：保險單要求：提供駕駛員所購買的保險單，包括保險種類、保險金額、保險期限等。說明：該保險單作為附件，用于證明駕駛員的保險情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：駕駛員未按時到崗或提前離崗。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員需向用工單位支付違約金，違約金金額為_______元/天。示例：駕駛員未按時到崗，需支付違約金_______元。2.違約行為：駕駛員違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用工單位的損失。示例：駕駛員發(fā)生交通事故，需賠償用工單位_______元。3.違約行為：駕駛員未按約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員需向用工單位支付違約金，違約金金額為_______元/天。示例：駕駛員未按約定完成工作任務(wù)，需支付違約金_______元。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需向派遣單位、用工單位或駕駛員支付違約金，違約金金額為_______元/天。示例：第三方未按約定提供服務(wù)，需支付違約金_______元。5.違約行為：派遣單位未按時支付駕駛員工資。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位需向駕駛員支付違約金，違約金金額為_______元/天。示例：派遣單位未按時支付駕駛員工資，需支付違約金_______元。6.違約行為：用工單位未按約定支付派遣單位費用。責(zé)任認(rèn)定：用工單位需向派遣單位支付違約金，違約金金額為_______元/天。示例：用工單位未按約定支付派遣單位費用，需支付違約金_______元。全文完。2024版駕駛員勞務(wù)派遣及用工管理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)2.3合同簽訂時間3.駕駛員派遣及用工管理3.1派遣駕駛員的基本條件3.2派遣駕駛員的崗位職責(zé)3.3駕駛員的工作時間及班次安排3.4駕駛員的工作區(qū)域及路線3.5駕駛員的培訓(xùn)及考核4.駕駛員的薪資待遇4.1薪資構(gòu)成4.2薪資支付方式及時間4.3薪資調(diào)整機(jī)制4.4獎金及補貼5.社會保險及福利5.1社會保險種類及繳納比例5.2福利待遇5.3福利發(fā)放時間及方式6.駕駛員的工作紀(jì)律6.1工作時間及出勤要求6.2駕駛員行為規(guī)范6.3違規(guī)處理及責(zé)任追究7.合同期限及終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同解除程序8.違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3違約賠償及處理方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費用10.其他約定事項10.1隱私保護(hù)10.2信息保密10.3合同附件11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同附件12.1駕駛員派遣計劃12.2駕駛員派遣協(xié)議12.3駕駛員培訓(xùn)計劃13.合同簽訂及見證13.1合同簽訂地點13.2合同簽訂日期13.3合同見證人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱a.派遣駕駛員單位：勞務(wù)派遣有限公司b.用工單位：運輸有限公司1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表a.派遣駕駛員單位法定代表人：b.用工單位法定代表人：1.3合同雙方住所地a.派遣駕駛員單位住所地：市區(qū)路號b.用工單位住所地：市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂目的為滿足用工單位運輸有限公司的駕駛員需求，保障駕駛員權(quán)益，規(guī)范駕駛員派遣及用工管理，特簽訂本合同。2.2合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)。2.3合同簽訂時間2024年2月1日3.駕駛員派遣及用工管理3.1派遣駕駛員的基本條件a.具備合法有效的駕駛證及行駛證b.年齡在22至55周歲之間d.身體健康，無重大疾病史3.2派遣駕駛員的崗位職責(zé)a.按照用工單位的要求，完成指定路線的運輸任務(wù)b.遵守交通規(guī)則，確保行車安全c.維護(hù)車輛及設(shè)備的安全和完好d.按時完成用工單位交辦的其他工作3.3駕駛員的工作時間及班次安排a.每日工作時間不超過10小時b.每周工作時間不超過40小時c.班次安排根據(jù)用工單位需求及駕駛員身體狀況確定3.4駕駛員的工作區(qū)域及路線a.工作區(qū)域：市及周邊地區(qū)b.路線：根據(jù)用工單位指定及駕駛員熟悉程度安排3.5駕駛員的培訓(xùn)及考核a.用工單位負(fù)責(zé)對駕駛員進(jìn)行崗前培訓(xùn)b.派遣駕駛員單位負(fù)責(zé)對駕駛員進(jìn)行定期考核4.駕駛員的薪資待遇4.1薪資構(gòu)成a.基本工資：每月人民幣5000元b.績效工資：根據(jù)駕駛員工作表現(xiàn)及完成情況確定c.崗位補貼：每月人民幣1000元4.2薪資支付方式及時間a.每月1日支付上月薪資b.薪資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3薪資調(diào)整機(jī)制a.根據(jù)國家及地方政策進(jìn)行調(diào)整b.根據(jù)駕駛員工作表現(xiàn)及市場行情進(jìn)行調(diào)整4.4獎金及補貼a.年終獎金：根據(jù)駕駛員年度工作表現(xiàn)及公司效益確定b.高溫補貼、節(jié)假日補貼等根據(jù)國家及地方政策執(zhí)行5.社會保險及福利5.1社會保險種類及繳納比例a.養(yǎng)老保險：按照國家規(guī)定繳納b.醫(yī)療保險：按照國家規(guī)定繳納c.失業(yè)保險：按照國家規(guī)定繳納d.工傷保險：按照國家規(guī)定繳納e.生育保險：按照國家規(guī)定繳納5.2福利待遇a.休息日及法定節(jié)假日加班工資b.工傷休假待遇c.生育休假待遇5.3福利發(fā)放時間及方式a.社會保險及福利待遇按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行b.福利發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.駕駛員的工作紀(jì)律6.1工作時間及出勤要求a.駕駛員應(yīng)按時上下班，不得無故遲到、早退、曠工b.駕駛員應(yīng)遵守作息時間，不得私自調(diào)休6.2駕駛員行為規(guī)范a.遵守交通規(guī)則，文明駕駛b.不得酒后駕駛、疲勞駕駛c.不得擅自改變車輛用途6.3違規(guī)處理及責(zé)任追究a.違反工作紀(jì)律的駕駛員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、停工等處理b.違反國家法律法規(guī)的，將依法追究其法律責(zé)任8.違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任a.駕駛員未按時完成派遣任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的，用工單位有權(quán)要求駕駛員進(jìn)行補正或賠償損失。b.駕駛員違反工作紀(jì)律，造成安全事故或經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.駕駛員擅自離職或未提前通知用工單位，導(dǎo)致工作無法正常進(jìn)行的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.2用工單位違約責(zé)任a.用工單位未按時支付駕駛員薪資的，應(yīng)支付相當(dāng)于所欠薪資金額的違約金，并按銀行同期貸款利率支付利息。b.用工單位因自身原因?qū)е埋{駛員無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.用工單位違反合同約定，擅自解除合同或降低駕駛員待遇的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.3違約賠償及處理方式a.雙方發(fā)生違約行為時，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。b.違約賠償金應(yīng)一次性支付，如分期支付，應(yīng)明確支付期限及方式。9.爭議解決9.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。b.協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。c.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.合同簽訂地為市，爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會。9.3爭議解決費用a.仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。10.其他約定事項10.1隱私保護(hù)a.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。b.對駕駛員的個人信息，雙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得用于非法目的。10.2信息保密a.雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以保密。b.未經(jīng)對方同意，不得將相關(guān)信息用于商業(yè)競爭或其他非法目的。10.3合同附件a.本合同附件包括但不限于駕駛員派遣計劃、駕駛員派遣協(xié)議、駕駛員培訓(xùn)計劃等。11.合同生效及修改11.1合同生效條件a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。b.合同生效前，雙方應(yīng)按合同約定履行各自的義務(wù)。11.2合同修改程序a.合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。b.修改后的合同與本合同具有同等法律效力。12.合同附件清單a.駕駛員派遣計劃b.駕駛員派遣協(xié)議c.駕駛員培訓(xùn)計劃d.駕駛員個人信息登記表13.合同簽訂及見證13.1合同簽訂地點a.市區(qū)路號13.2合同簽訂日期a.2024年2月1日13.3合同見證人a.（見證人姓名）b.張六（見證人姓名）14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)a.本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.2合同保管a.雙方應(yīng)妥善保管合同原件，不得擅自涂改、偽造或銷毀。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義a.本合同中“第三方”指除合同雙方外的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。b.第三方介入本合同，需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方責(zé)任a.第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。b.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用。b.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的配合和支持。15.4第三方與其他各方的劃分說明a.第三方與駕駛員之間的關(guān)系，由第三方與駕駛員簽訂的協(xié)議或合同約定。b.第三方與用工單位之間的關(guān)系，由第三方與用工單位簽訂的協(xié)議或合同約定。c.第三方與派遣駕駛員單位之間的關(guān)系，由第三方與派遣駕駛員單位簽訂的協(xié)議或合同約定。16.第三方介入時的額外條款及說明16.1第三方介入程序a.第三方介入前，合同雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂合作協(xié)議。b.合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。16.2第三方責(zé)任限額a.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)范圍、資產(chǎn)狀況及合作協(xié)議約定確定。b.第三方責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議約定的金額。16.3第三方介入費用a.第三方介入費用由合同雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。b.第三方介入費用應(yīng)包括但不限于服務(wù)費用、咨詢費用、技術(shù)支持費用等。17.第三方介入后的合同修改17.1合同修改程序a.第三方介入后，如需修改本合同，合同雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。b.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。17.2合同修改內(nèi)容a.補充協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體事項、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。b.補充協(xié)議應(yīng)與本合同的其他條款相協(xié)調(diào)，確保合同的完整性。18.第三方介入后的爭議解決18.1爭議解決方式a.第三方介入后的爭議，由合同雙方與第三方協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。18.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會。18.3爭議解決費用a.第三方介入后的仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。19.第三方介入后的合同解除19.1合同解除條件1.第三方嚴(yán)重違反合作協(xié)議；2.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行；3.合同雙方協(xié)商一致解除合同。19.2合同解除程序a.合同解除需書面通知第三方，并按照合作協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。b.合同解除后，合同雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止條件1.第三方完成協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容；2.合同雙方協(xié)商一致終止合同。20.2合同終止程序a.合同終止需書面通知第三方，并按照合作協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。b.合同終止后，合同雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員派遣計劃要求：詳細(xì)列出派遣駕駛員的姓名、崗位、工作時間、工作區(qū)域等信息。說明：本附件用于明確駕駛員的派遣安排，確保工作有序進(jìn)行。2.駕駛員派遣協(xié)議要求：包括駕駛員的基本信息、崗位職責(zé)、薪資待遇、社會保險等條款。說明：本協(xié)議為駕駛員與派遣駕駛員單位之間的合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.駕駛員培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出駕駛員的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、培訓(xùn)師等信息。說明：本計劃用于確保駕駛員具備完成工作任務(wù)所需的知識和技能。4.駕駛員個人信息登記表要求：包括駕駛員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址等個人信息。說明：本表格用于記錄駕駛員的個人信息，確保信息準(zhǔn)確無誤。5.駕駛員工作日志要求：記錄駕駛員的工作時間、工作內(nèi)容、車輛狀況、事故報告等信息。說明：本日志用于監(jiān)控駕駛員的工作情況，確保工作質(zhì)量和安全。6.駕駛員考核報告要求：包括駕駛員的考核成績、考核內(nèi)容、考核時間等信息。說明：本報告用于評估駕駛員的工作表現(xiàn)，為薪資調(diào)整和晉升提供依據(jù)。7.駕駛員獎懲記錄要求：記錄駕駛員的獎懲情況，包括獎勵、罰款、警告等。說明：本記錄用于激勵駕駛員，提高工作積極性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.駕駛員未按時完成派遣任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：駕駛員需支付相當(dāng)于一天工資的違約金。b.駕駛員違反工作紀(jì)律，責(zé)任認(rèn)定：駕駛員需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。c.駕駛員擅自離職，責(zé)任認(rèn)定：駕駛員需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.用工單位未按時支付駕駛員薪資，責(zé)任認(rèn)定：用工單位需支付相當(dāng)于所欠薪資金額的違約金，并按銀行同期貸款利率支付利息。b.用工單位違反工作紀(jì)律，責(zé)任認(rèn)定：用工單位需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。c.用工單位擅自解除合同，責(zé)任認(rèn)定：用工單位需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。3.派遣駕駛員單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.派遣駕駛員單位未按時支付駕駛員薪資，責(zé)任認(rèn)定：派遣駕駛員單位需支付相當(dāng)于所欠薪資金額的違約金，并按銀行同期貸款利率支付利息。b.派遣駕駛員單位違反工作紀(jì)律，責(zé)任認(rèn)定：派遣駕駛員單位需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。c.派遣駕駛員單位擅自解除合同，責(zé)任認(rèn)定：派遣駕駛員單位需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.第三方未按時完成協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，責(zé)任認(rèn)定：第三方需支付相當(dāng)于協(xié)議約定金額的違約金。b.第三方違反合作協(xié)議，責(zé)任認(rèn)定：第三方需支付相當(dāng)于協(xié)議約定金額的違約金。c.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版駕駛員勞務(wù)派遣及用工管理合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同期限2.駕駛員派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣駕駛員的基本條件2.2派遣駕駛員的工作范圍2.3派遣駕駛員的工作時間2.4派遣駕駛員的工作地點3.用工管理3.1用工管理制度3.2用工管理流程3.3用工管理責(zé)任4.薪酬福利4.1薪酬構(gòu)成4.2薪酬支付方式4.3福利待遇5.工作紀(jì)律5.1工作時間及休息休假5.2工作責(zé)任5.3工作保密6.安全生產(chǎn)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任6.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)6.3安全生產(chǎn)措施7.保險7.1社會保險7.2商業(yè)保險7.3保險費用及承擔(dān)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同附件11.1附件一：駕駛員派遣服務(wù)明細(xì)表11.2附件二：駕駛員個人信息表11.3附件三：勞動合同12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同解釋14.3合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同雙方基本信息甲方（派遣方）：[甲方全稱]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。乙方（用工方）：[乙方全稱]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.2合同簽訂時間及地點本合同于2024年[具體日期]在[具體地點]簽訂。1.3合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為[具體期限]，自合同生效之日起至[具體到期日期]止。第二條駕駛員派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣駕駛員的基本條件（1）持有有效的機(jī)動車駕駛證；（3）無重大交通事故記錄；（4）身體健康，無影響駕駛的疾病。2.2派遣駕駛員的工作范圍甲方派遣的駕駛員應(yīng)在乙方規(guī)定的范圍內(nèi)從事駕駛工作，包括但不限于：（1）按照乙方要求的時間、路線、目的地進(jìn)行駕駛；（2）遵守交通法規(guī)，確保行車安全；（3）完成乙方交辦的其他與駕駛相關(guān)的任務(wù)。2.3派遣駕駛員的工作時間駕駛員的工作時間為每日[具體工作時間]，每周工作[具體天數(shù)]，具體工作時間由甲方根據(jù)乙方需求安排。2.4派遣駕駛員的工作地點駕駛員的工作地點為乙方指定的地點，包括但不限于：（1）[具體工作地點一]；（2）[具體工作地點二]；（3）[具體工作地點三]。第三條用工管理3.1用工管理制度乙方應(yīng)建立健全用工管理制度，確保駕駛員的合法權(quán)益，包括但不限于：（1）制定駕駛員的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)；（2）提供必要的工作條件和安全保障；（3）保障駕駛員的休息休假權(quán)利。3.2用工管理流程（1）駕駛員入職前，進(jìn)行資格審查和背景調(diào)查；（2）駕駛員入職后，簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)；（3）駕駛員在工作期間，進(jìn)行定期考核和培訓(xùn)。3.3用工管理責(zé)任（1）確保駕駛員的合法權(quán)益；（2）對駕駛員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）對駕駛員的違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理。第四條薪酬福利4.1薪酬構(gòu)成駕駛員的薪酬包括基本工資、加班費、獎金等，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：[具體金額]元/月；（2）加班費：按照國家規(guī)定計算；（3）獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績進(jìn)行發(fā)放。4.2薪酬支付方式駕駛員的薪酬每月[具體日期]前支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3福利待遇（1）社會保險：按照國家規(guī)定繳納；（2）商業(yè)保險：由甲方提供；（3）帶薪年假：[具體天數(shù)]天。第五條工作紀(jì)律5.1工作時間及休息休假駕駛員應(yīng)按照規(guī)定的工作時間上班，休息休假按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.2工作責(zé)任駕駛員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保行車安全，對工作中出現(xiàn)的問題及時報告。5.3工作保密駕駛員應(yīng)保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密。第六條安全生產(chǎn)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任駕駛員應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保行車安全，對安全生產(chǎn)事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)乙方應(yīng)定期對駕駛員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高駕駛員的安全意識和技能。6.3安全生產(chǎn)措施（1）遵守交通法規(guī)，確保行車安全；（2）定期檢查車輛，確保車輛技術(shù)狀況良好；（3）發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時報告并采取措施。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按約定時間派遣駕駛員；（2）乙方未按約定支付駕駛員薪酬；（3）駕駛員違反工作紀(jì)律，造成安全事故；（4）任何一方違反合同約定，給對方造成損失。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)因此產(chǎn)生的訴訟費用；（3）承擔(dān)因違約行為給對方造成的其他損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至[具體爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方催告后仍未改正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序合同解除應(yīng)提前[具體提前通知期限]書面通知對方，并說明解除理由。10.3合同解除后的處理（1）駕駛員的薪酬支付至合同解除之日；（2）雙方應(yīng)盡快辦理駕駛員的交接手續(xù)；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜。第十一條合同附件11.1附件一：駕駛員派遣服務(wù)明細(xì)表11.2附件二：駕駛員個人信息表11.3附件三：勞動合同第十二條合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效時間本合同自2024年[具體日期]起生效。第十三條合同變更13.1合同變更條件合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。13.2合同變更程序（1）雙方達(dá)成變更協(xié)議；（2）簽訂變更協(xié)議書；（3）變更協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條其他14.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同附件清單本合同附件清單如下：1.駕駛員派遣服務(wù)明細(xì)表；2.駕駛員個人信息表；3.勞動合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、保險方等。1.2第三方的介入應(yīng)遵循合法、自愿、公平、誠實信用的原則。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)，并對因其自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并采取合理措施減輕損失。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。2.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）第三方應(yīng)按照合同約定，按時、保質(zhì)、保量地完成其職責(zé)。第三條第三方介入程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確定第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的基本信息、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)通知對方。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為[具體金額]元。4.2如第三方因自身原因造成損失，其賠償金額不得超過約定的責(zé)任限額。4.3超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔(dān)。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。5.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時反饋工作進(jìn)展和問題。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方的違約行為，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并采取必要措施。第六條第三方介入后的合同履行6.1