2024年公司各部門職責及崗位職責

2024年公司各部門職責及崗位職責

公司各部門職責及崗位職責1

1、公司規(guī)章制度的制定及修改；

2、負責起草公司的相關通知、合同、計劃報告總結等文件資料；

3、公司文檔資料的.整理歸檔；

4、日常行政事務的開展實施；

5、專利、商標的申請以及相關政府補貼項目的申報等；

6、人員的培訓工作以及公司會議的會議記錄工作；7、公司規(guī)章制度施行的監(jiān)督和管理；

8、公司各部門辦公秩序和工作紀律狀況的監(jiān)督和維護9、主管交代的其他事務。

公司各部門職責及崗位職責2

公司副經理崗位職責

1、根據《公司職能管理部門工作職責》規(guī)定的工作職責，協助公司經理對本公司、本系統

的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實到具體管理崗位。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家有關基本法規(guī)、政策，遵守國家法規(guī)及上級主管的指令。

3、協助經理負責公司的行政，生產，經營管理，監(jiān)督工程價款回收工作。

4、協助公司經理履行合同權利與義務，科學、協調、有序、規(guī)范地組織公司員工完成各項

生產經濟、技術指標。

5、負責組織公司員工搞好安全、生產、現場文明施工。

6、負責質量體系文件在項目上的全面實施，對項目的工程質量負責任，做到思想到位，責

任到位，工作到位，執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程、標準到位。教育職工創(chuàng)精品，樹名牌，全面實現公司質量

方針，質量目標。

7、貫徹執(zhí)行國家和公司頒發(fā)的不呆證質量的規(guī)定、規(guī)程、制度、措施，并檢查落實。認真檢

查施工現場無質量事故活動，工程竣工后服務和回訪活動，消除質量通病活動，開展QC小組攻

關活動，開展樣板工程引路活動。

8、負責在合同簽訂后，對合同評審進行確認，并在職能部門的支持和協調下保證合同的實

施；負責組織對業(yè)主代表指令進行評審并記錄；

9、監(jiān)督各項目質量分析會。實施建立例會制度，通過質量控制，質量改造不斷提高工程質

量。

10、協助經理進行建筑市場的跟蹤、摸底、協調等經營活動，協調相關部門組織招投標活

動。

公司各部門職責及崗位職責3

1.負責物業(yè)小區(qū)、寫字樓運作期間的巡查、組織、協調工作；

2.檢查公共設施、設備存在的問題和運行狀況，對發(fā)現的問題及安全隱患，及時通知有關部

門處理，并跟進其完成修復情況；

3.不定時檢查裝修單位的‘施工情況，及時阻止噪音工程和存在安全隱患的施工；

4.接受客戶投訴、協助上司幫助客戶解決問題，做到態(tài)度和藹、周到熱情，全心全意為客戶

服務。確保上門服務的效率速度；

5.完成領導安排的其它臨時性任務。

公司各部門職責及崗位職責4

1、認真貫徹公司制定的各項規(guī)章，負責監(jiān)督車間工作人員嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;

2、工作上嚴格服從生產部經理的領導，努力協助公司實現既定的生產計劃。質量上服從公

司品管部門的判定，對本車間生產的產品品質負責；3、妥善安排好生產進度，做好人員及原

料的調度工作，加強對重點操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作；

4、協助生產部經理制訂關于如何實現質量目標的具體措施與方法;

5、熟悉掌握車間生產設備的'性能與日常保養(yǎng)，了解公司產品的生產工藝過程、品質判定標

準等；

6、在產品生產過程中，積極做好監(jiān)督檢查工作?？刂坪卯a品的生產進度及生產安全等方面

的工作；

7、負責做好本車間生產方面的數據資料的統計整理工作。力求做到數據資料的真實、清楚、

準確，與實際的生產情況同步；

8、在日常的生產過程中，應當認真做好產品生產的"三檢"（首檢、自檢、巡檢）工作的

開展；

9、協助品管部做好半產品及成品的檢驗驗收工作，及時將自己掌握的關于產品品質方面的

信息反饋到品管部；

10、加強與本車間各個生產班組長之間的聯系，客觀公正的處理車間內的員工關系，維持

好車間的正常生產秩序。

公司各部門職責及崗位職責5

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，努力完成各項工作任務；

2、負責參與進廠原煤樣的采樣、制樣的全過程；

3、接受備樣認真復查、準確無誤，杜絕混樣；

4、負責監(jiān)督殘留廢樣的清除；

5、負責煤炭備樣保管庫的‘鑰匙，對備樣進行收存：

6、負責煤樣的送檢；

7、不定期對煤炭備樣進行抽查；

8、完成領導交辦的其他工作。

公司各部門職責及崗位職責6

1、生產部在生產部經理的直接領導下，全面負責公司的生產管理工作；

2、根據公司要求，合理組織人員及物料的調度安排，按時完成公司下達的各項生產任務；

3、充分調動生產人員的積極性和創(chuàng)造性，做好公司生產計劃的執(zhí)行工作；

4、對生產過程中的重大生產技術問題、質量問題進行分析與解決；

5、負責生產車間的各類報表的匯總分析工作；

6、負責生產車間設備的購置申請、設備驗收以及日常的維護與保養(yǎng)等；

7、積極做好生產崗位員工的工作技能培訓工作；

8、指導生產車間做好生產現場的場地整潔和管理工作；

9、做好生產現場的安全生產工作，努力提升員工的生產安全意識，定期檢查各項安全生產

設施，確保安全生產工作落到實處；

10、完成公司領導布置的其它各項工作。

11、生產部經理崗位職責

12、在總經理的直接領導下,負責生產部的日常管理工作；

13、組織制訂并負責執(zhí)行公司的日常生產計劃、生產組織、生產管理、過程控制與監(jiān)督，

確保實現公司的生產目標計劃；

14、熟悉工廠的生產運作和生產管理，了解工廠的生產工藝和生產規(guī)范；

15、參與公司的經營決策。根據公司的實際生產現狀，為公司的經營決策提供切實的決策

依據與意見建議；

16、組織建立并完善公司的生產管理體系，做好相關的生產管理協調工作；

17、主持開展公司的技術改造管理工作，積極提升公司的生產效率；

18、嚴格把控產品生產的質量關,認真做好生產監(jiān)督工作；

19、各分管部門工作的指導、管理與監(jiān)督。

20、認真貫徹公司制定的各項規(guī)章，負責監(jiān)督車間工作人員嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；

21、工作上嚴格服從生產部經理的領導，努力協助公司實現既定的生產計劃。質量上服從

公司品管部門的判定，對本車間生產的產品品質負責；

22、妥善安排好生產進度，做好人員及原料的調度工作，加強對重點操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制

工作；

23、協助生產部經理制訂關于如何實現質量目標的具體措施與方法；

24、熟悉掌握車間生產設備的性能與日常保養(yǎng)，了解公司產品的生產工藝過程、品質判定

標準等；

25、在產品生產過程中，積極做好監(jiān)督檢查工作?？刂坪卯a品的生產進度及生產安全等方

面的工作；

26、負責做好本車間生產方面的數據資料的統計整理工作。力求做到數據資料的真實、清

楚、準確，與實際的生產情況同步；

27、在日常的生產過程中，應當認真做好產品生產的"三檢"（首檢、自檢、巡檢）工作

的開展；

28、協助品管部做好半產品及成品的檢驗驗收工作，及時將自己掌握的關于產品品質方面

的信息反饋到品管部；

29、加強與本車間各個生產班組長之間的聯系，客觀公正的處理車間內的員工關系，維持

好車間的正常生產秩序.

30、在車間主任的指揮領導下，認真做好本班組的日常管理工作；

31、負責本班組的人員、物資、設備等的.綜合管理，確保生產計劃順利實現；

32、熟悉產品的生產工藝流程和基本技術特點，具備一定的生產管理、質量管理、生產安

全等方面的知識；

33、依照車間下達的生產計劃，合理調度安排本班組的各項生產活動；

34、監(jiān)督指導班組員工嚴格執(zhí)行質量管理體系的相關規(guī)程和要求；

35、發(fā)現生產過程中所存在的問題并及時實施恰當的處理措施。如果遇到自己無法妥善解

決的問題時,應當及時向部門主管及時請示匯報；

36、嚴格執(zhí)行公司的生產安全管理制度，不定期的對生產現場進行安全檢查，發(fā)現安全隱

患應及時予以排除；

37、指導本班組員工正確規(guī)范的使用生產設備，負責對相關設備進行日常的維護與保養(yǎng)工

作；

38、負責班組員工的日?？己思凹夹g和業(yè)務培訓工作；

39、監(jiān)督指導班組員工做好日常的工作開展。

公司各部門職責及崗位職責7

1、在分管副總經理的領導下，負責審計部的全面工作；

2、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)財務、審計管理的政策、法規(guī)及有關的規(guī)章制度；

3、參與公司經濟合同的審核，參加公司招投標工作，參與公司重大經營決策；

4、審計監(jiān)督公司年度大（?。┬?、技改計劃、基建工程等的立項、概（預）算、決算和竣

工的交付使用情況；

5、審計監(jiān)督公司及其所屬單位、部門的財務收支、資產、經營績效以及其他有關的經營活

動；

6、負責組織部門審計人員的業(yè)務培訓，提高審計人員的職業(yè)道德水平、專業(yè)技術能力；

7、完成領導交辦的其他工作。審計員崗位職責：

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領導下完成各項工作任務；

2、忠誠正直，廉潔奉公，客觀公正，實事求是，堅持原則，保守秘密；

3、認真、細致的核實工程量，客觀公正的.做好工程預算、決算的審計工作；

4、整理好相關工程項目檔案資料；

5、及時向領導反映審計工作中的重大事項；

6、協助領導做好工程招標的組織工作；

7、認真、細致的做好物業(yè)服務費、食堂采購等日常項目的審計工作；

8、完成領導交辦的其他工作。

公司各部門職責及崗位職責8

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領導下完成各項工作任務；

2、負責做好戶籍、內勤、廣播播放工作；起草制定戶籍管理規(guī)定，年度、月度工作計劃，

并上報有關部門；廣播播放及時，準確無誤；

3、整理收集文書材料，做好各種材料歸檔工作；

4、做好報刊及信件的收發(fā)工作，要及時登記、齊全完整、傳遞無誤；

5、搞好戶籍管理工作；主動、熱情、及時做好員工、家屬的身份證發(fā)放、戶口遷移、子女

報生手續(xù)，積極幫助員工家屬辦理關于戶籍方面的'工作；

6、做好部門考勤、考核、匯總上報工作；

7、完成領導交辦的其他工作。

公司各部門職責及崗位職責9

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領導下完成各項工作任務；

2、做好治安消防日常管理工作，加強自身業(yè)務知識、法律法規(guī)的學習；

3、建立完善的各類治安消防資料檔案;

4、加強內部治安消防管理與防范，同違法行為作斗爭，經常對公司的消防設施、滅火器材

進行檢查，做到勤查、勤看，協助公安、消防機關直處發(fā)生的'各類違法案件;

5、對違反《治安管理處罰條例》和《消防法》行為進行批評教育，對公司各類治安、員工

糾紛問題進行分析和調解；

6、檢查公司內部治安.消防情況，并及時向部門主任匯報；

7、做好消防器材的檢查，保障正常使用；

8、完成領導交辦的其他工作。

公司各部門職責及崗位職責10

1、負責全行機構業(yè)務運作的組織與管理及業(yè)務培訓；

2、負責制定全行機構業(yè)務年度發(fā)展目標，并組織實施；

3、負責組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度，協調轄內各行機構業(yè)務的.聯合營銷；

4、負責對客戶經理檔案不定期進行檢查；

5、負責機構客戶項目貸款的申報；

6、負責全行同業(yè)存款的管理和考核；

7、負責組織研究機構類客戶和市場需求，提出開發(fā)金融產品建議，參與新產品的需求設計、

開發(fā)和側試，并向新產品產發(fā)委員會提交立項申請；

8、負責組織機構業(yè)務信息的采集、整理和分析，向系統內提供信息支持和服務，并向有關

部門提供共享信息；

9、負責對下級行機構業(yè)務部門的自律監(jiān)管書

10、負責行領導交辦的其他工作.

公司各部門職責及崗位職責11

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領導下完成各項工作彳王務；

2、嚴格執(zhí)行巡邏管理規(guī)定，維護公司利益，敢于同違法、違紀、損害公司利益的行為作斗

爭；

3、堅持每小時巡視制度，結合實際情況加強點、面及死角的巡視和回視；

4、對視頻監(jiān)控發(fā)現異常情況，應高度重視并及時處理；

5、巡邏時佩帶照明手電筒和對講機，發(fā)現越墻和偷竊行為時，應用對講機呼叫其他巡邏人

員，值班人員聽到后應立即趕到現場，并及時將情況上報；

6、電子監(jiān)控視頻設備應正確操作使用，設備保持清潔，發(fā)現異常與故障及時上報處理；

7、堅持"人防為主，技防為輔”的.原則，嚴格始終，從細節(jié)著手，防范于未然，確保公司

范圍內治安、消防安全；

8、完成領導交辦的其他工作。

公司各部門職責及崗位職責12

（一）公司安全領導小組安全職責

1、貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產文件、資料，做好企

業(yè)安全活動記錄，對安全部門的材料及時組織匯審下發(fā)。

2、組織檢查落實干部值班制度，全面負責公司安全保衛(wèi)工作。

3、負責臨時參觀學習辦事人員的登記和進廠安全教育。

4、管好所轄單位的安全工作，制定和建立安全生產責任制和規(guī)章制度。

5、負責食堂的安全防火管理和飲食衛(wèi)生。

6、指導下屬各部門安全管理工作。

7、負責行政、生活設施，建筑物的安全衛(wèi)生管理

8、組織安全檢查，安全教育和隱患整改。

9、組織本單位事故調查、處理、統計、上報。

10、貫徹執(zhí)行國家和上級關于工業(yè)衛(wèi)生,職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，做好工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)

病防治工作。

11、參加生產性建設工程項目工業(yè)衛(wèi)生"三同時"監(jiān)督。

12、組織做明乍業(yè)現場工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，按要求及時上報監(jiān)測數據。

13、按照國家有關規(guī)定組織好職工職業(yè)健康檢查，建立健全職工健康監(jiān)護檔案。

14、對企業(yè)安全隱患提出治理方案和計劃。

15、負責對職工進行職業(yè)防護教育，現場自救、互救教育和考核。

16、對有毒有害作業(yè)場所的勞動保護，個人防護用品、用具提出配備計劃。

17、進行總結、安排工作時納入安全工作。

（二）安全科安全職責

1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在經理、副經理和安全

生產委員會的領導下負責企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。

2、負責對職工進行安全教育和培訓、新入廠職工的廠級安全教育；制定活動方案，組織開

展各種安全活動，辦好安全教育。

3、組織制定、修訂本公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，

并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。負責公司重大事故應急救援預案的編制、修訂，并定期演練，同時督促各

部門健全預案和定期演練。

4、組織安全大檢查，執(zhí)行事故隱患整改制度。深入現場監(jiān)督檢查，督促并協助解決有關安

全問題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領

導；檢查督促有關部門搞好安全裝備的維護保養(yǎng)、管理工作；協助和督促有關部門對查出的隱患

制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

5、按國家有關規(guī)定負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促

檢查有關部門按規(guī)定及時進貨、按時發(fā)放和合理使用。

6、組織建立健全義務消防隊。對其進行業(yè)務技術指導訓練，負責全體員工的防火、滅火知

識教育；負責防火、防爆工區(qū)內固定動火區(qū)的管理；編制專用消防器材的配置和采購計劃，負責

消防器材的檢查，督促基層各部門維護和保養(yǎng)好，對有問題的及時計劃修購。

7、參加新建、改建、擴建及大修、技改工程的“三同時"監(jiān)督和審查驗收，使其符合國家

法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

8、對各種作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全監(jiān)督、檢查，督促基層各部門執(zhí)行各項安全管理制度。協同設

備管理部門做好特種設備和大機組安全管理監(jiān)督工作。

9、負責各類事故匯總、統計上報工作，主管人身作傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參

加各類上報公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，按規(guī)定及時上報。

10、負責對公司各部門安全工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻者或事故責任部門

和個人，提出獎懲意見。

11、會同工會各部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，開展安全

技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。會同工會等有關部門，搞好

企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，減少和杜絕職業(yè)危害的發(fā)生。

12、建立健全安全管理網，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期召開安全專業(yè)人

員會議。

13、負責安全保證基金的管理，提出安?；鸩τ媱澋膶嵤┻M行檢查監(jiān)督。

（三）生產部安全職責

1、在總經理正確領導下，搞好本企業(yè)的安全生產，行使企業(yè)安全生產管理的綜合職能.

2、負責貫徹執(zhí)行國家、上級有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法令、制度，并監(jiān)督

檢查執(zhí)行情況。組織制定本企業(yè)的"安全技術規(guī)程"，配合修改"安全生產管理制度”，使之符

合國家法律法規(guī)和規(guī)范，井監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、負責對職工進行安全生產宣傳教育、培訓，協助有關部門做好特殊工種的安全技術培訓

和考核。監(jiān)督檢查各部門按規(guī)定及時發(fā)放，正確使用個人防護用品、保健費用等。

4、協助總經理組織好全廠性的安全生產檢查。督促并配合有關部門對壓力容器、電器設備、

安全報警裝置等定期檢查和校驗工作。

5、負責制定和修定各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度，使其符合安全技術規(guī)范、標準和

制度要求，禁止不合格設備進入生產裝置。

6、負責匯總、審核、編制安全措施計劃，批準后督促下屬部門落實。督促與協助有關部門

采取措施，改善勞動條件，防止職工中毒，做好職工體檢二作。

7、參加新建、改建、擴建、大修理工程和新產品項目的“三同時"審查。配合本企業(yè)的'

環(huán)境監(jiān)測、塵毒監(jiān)測，及時提出改進措施，督促有關部門K斷改善員工的作業(yè)環(huán)境。

8、有權下達隱患整改指令，并有處罰權，對明顯處于危險運行的設備、違章指揮、違章作

業(yè)、塵毒危害等令其停工停產。

9、負責人身事故的調查處理，參加各類重大事故的調查分析和處理，匯總統計上報。定期

組織生產大班的應急救援預案演練，提高在崗員工處理突發(fā)事件的能力。

10、積極推廣應用現代化安全管理方法，提高安全管理水平。

11、負責及時編制完善生產工藝技術規(guī)程，并確保貫徹實施。

（四）財務科安全職責

1、按照規(guī)定提取安全基金，交納安全抵押金，保證安全基金用于安全范圍。

2、在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位，

監(jiān)督安全生產資金?？顚Ｓ?。

3、保證事故隱患治理費用，安全教育費用的資金到位。

4、保證勞動保護用品、消防用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

5、執(zhí)行國家關于企業(yè)安全技術措施經費提取使用的有關規(guī)定，做到?？顚Ｓ?，并監(jiān)督執(zhí)行,

切實保證對安全生產的資金投入，保證安全技術措施和隱患整改項目費用到位。

6、執(zhí)行財政部和上級關于安全生產保證基金管理辦法，監(jiān)督檢查安全保證基金的繳納和返

回基金的使用。

7、把安全管理納入經濟責任制，分析企業(yè)安全生產經濟效益，支持開展安全生產競賽活動，

審核各類事故費用支出、審查核準企業(yè)工傷保險費用。

（五）銷售科安全職責

1、對所管轄范圍內的安全生產負責，建立健全有關安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。負責所管轄

范圍內人員的安全教育培訓考核和安全管理。

2、負責所轄車輛、人員及所售產品的安全。

3、組織或參加銷售系統上報事故的調查處理。

4、組織銷售系統的安全大檢查，落實銷售系統重大事故隱患的整改。

5、定期召開銷售系統的安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產上存在

的問題。

6、組織銷售系統參加安全生產競賽活動，總結先進經驗。

7、對銷售產品的安全質量負責，符合國家和上級有關標準。

8、負責銷售產品用戶安全資質情況的審查。

（六）供應科安全職責

1、對所管轄范圍內的安全生產負責，建立健全有關安全規(guī)章制度和操作規(guī)程.負責所管耀

范圍內人員的安全教育培訓考核和安全管理。

2、負責計劃保質保量及時供應安全技術措施項目的所需設備、材料。

3、負責各類勞動保護用品的采購、保管和按標準發(fā)放。

4、貫徹執(zhí)行《倉庫防火安全管理制度》及《車輛運輸安全管理制度》，結合本單位實際，

制定相應的實施細則.

5、負責管轄各庫區(qū)的防雷、防靜電、防火、防爆工作。

6、對購入設備、配件及有關原料的安全質量負責，符合國家和上級有關標準。

7、負責對本部門的不安全隱患提出治理方案。

8、負責供應商安全資質情況的審查。

（七）技術質量科安全職責

1、編制或修定的工藝技術操作規(guī)程，工藝技術指標必須符合安全生產的要求，對操作規(guī)程，

工藝技術指標和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。

2、在制定長遠發(fā)展規(guī)劃，編制企業(yè)技術措施計劃和進行技術改造時，應有安全技術和改善

勞動條件的措施項目，制定增產節(jié)約的措施時，應符合安全技術要求。

3、負責工藝技術原因引起的事故調查處理和統計上報，參加基層上報事故的調查處理。

4、執(zhí)行安全生產"三同時”的原則，組織技改項目的設計和投入使用時的“三同時"審查。

5、組織并檢查各生產單位對生產操作工的安全技術培訓考核。

6、負責組織工藝技術方面的安全檢杳，及時改進技術上存在的問題。

7、組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全裝備。

公司各部門職責及崗位職責13

1、在總經理領導下，協助總經理處理日常行政管理事務，并全面主持總經理工作部工作；

2、貫徹執(zhí)行上級機關的行政法令、有關規(guī)定以及本公司的規(guī)章制度，充分發(fā)揮總經理工作

部的綜合協調作用；

3、組織編寫行政工作計劃和年度工作總結，審核有關業(yè)務部門上報的資料、報表和工作文

件；

4、制定本公司有關行政管理工作方面的規(guī)章制度，落實制定、修訂、實施有關國家標準、

行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準，擬定相應的獎懲辦法；

5、負責督辦，落實總經理辦公會、董事會作出的行政決議、決定；負責管理各部門向公司

提交的報告、建議；

6、組織總經理工作部人員進行調查研究，了解掌握全公司生產動態(tài)，經營管理及重大活動

情況，當好領導參謀；

7、負責批轉文件、函件，審查以公司名義行文的文件、函件；

8、負責由公司、董事會召開的會議的籌備組織工作和其他重要接待工作；

9、負責安排總經理活動日程，協助總經理組織好公司行政例會；

10、負責公司印鑒管理、使用和公司綜合檔案管理工作；

11、負責信訪接待、會議安排，信息傳遞和協調公司外公共關系、綜合行政管理及車輛的

調配使用；

12、學習貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委的決議、指示，負責公司的思想政治宣傳、

工會工作；

13、組織開展雙文明建設理論、形勢、政策、法規(guī)等宣傳、教育、培訓；

14、建立健全團的,組織生活制度，搞好團的組織建設，在安全文明生產和公司精神文明建

設中發(fā)揮團組織的作用；

15、負責本部門的思想政治、組織業(yè)務建設，推行辦公現代化管理；

16、負責員工食堂管理及與物業(yè)公司間的協調和管理；

17、完成領導交辦的其他工作。

公司各部門職責及崗位職責14

L協助物業(yè)部門經理推動集團核心價值觀的實施和實施、戰(zhàn)略；

2.執(zhí)行集團決議，主持房地產公司的整體工作，確保業(yè)務目標的實現，及時完成集團和上級

領導交辦的各項任務。

3.根據公司的要求，調動員工的積極性，創(chuàng)造部門內團結協作、優(yōu)質高效的良好工作氛圍。

4.參與初步項目規(guī)劃思路的確定；根據公司總體業(yè)務目標參與指定的‘銷售計劃；做好銷售

節(jié)奏和流程的控制，銷售現場的日常管理。

5.向每位員工分解工作任務并指導實施。據此，建立了評價指標體系和薪酬體系。

6.主持房地產公司的日常工作。在集團公司的授權范圍內，他以法人身份代表公司簽署相關

合同、協議、及相關事宜。

7.負責營銷總監(jiān)提交的各種文件和管理規(guī)章制度的確認和修訂。決定組織結構和人員安排。

8.制定年度工作計劃，營業(yè)額、總公司和分公司月數、季度數、公司年完成計劃和發(fā)展方向。

公司各部門職責及崗位職責15

一、董事長職責

1、負責召集和主持董事會會議，領導董事會工作，執(zhí)行董事會的決議，處理董事會權限內

的事務,重要問題應向下次股東大會報告。

2、決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、經營方針、計劃和投資方案。

3、聘任或解聘公司總經理，根據總經理的提名，聘任或解聘公司副總經理、總工程師等，

并決定其薪酬事項。

4、制訂公司的章程修改方案，年度財務預算、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案，

增加或減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司股票、債券的方真.

5、決定公司內部管理機構的設置、調整,擬訂分（子）公司或部門的合并、分立、解散方

案，提出公司的破產申請。

6、指導本公司重大業(yè)務活動，決定公司重要資產的抵押、出租、發(fā)包和轉讓，簽署本公司

的股票、債券、重要合同及其他重要文件。

7、負責公司其他重大事項及方案的討論、研究。

8、在發(fā)生重大事件時，可對一切事務行使特別裁決權和處置權，但必須符合本公司利益，

并在事后向董事會報告。

9、董事長因故不能履行職責時，可授權副董事長或董事長助理負責。

二、總經理職責

1、全面負責公司的經營管理，執(zhí)行公司章程，對董事會負責并報告工作。

2、組織和制定公司生產、年度經營、發(fā)展、財務、人事、勞資、福利等計劃，報董事會批

準實行，主持制訂公司年度預、決算報告。

3、向董事會提名任免公司專業(yè)顧問、高級職員、部門經理（主任）及分（子）公司的經理

4、任免和調配下屬公司、部門員工，并決定其獎懲、定級、升級、加薪、雇用或解雇辭退。

5、負責公司資源配置，提出機構設置、調整或撤銷的意見,報董事會批準。

6、定期向董事會提交經營計劃工作報告、財務報表等。

7、簽發(fā)日常行政、業(yè)務和財務等文件，根據董事長的授權代表公司對外簽署合同和協議。

8、公司章程或董事會授予的其他職權。

9、總經理因故不能履行職責時，可授權副總經理或總經理助理負責。

三、副總經理職責

1、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃”

2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化。

4、負責分管部門和業(yè)務的工作，對分管部門和業(yè)務的工作負領導責任，在分管職能上有較

大自主決策權。

5、協助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作。

6、總經理不在時，受總經理委托代總經理行使職權。

7、總經理臨時授權的其他工作。

四、總工程師職責

1、在總經理領導下，主管公司技術、工程質量、項目施工等工作。

2、負責公司工程項目的工藝、技術進步和改造，"四新”的研發(fā)和質量管理。

3、積極推廣應用新技術、新材料、新工藝，提高工廠化、機械化水平，保證工程質量，提

高勞動生產率,考核技術工作的效果，降!氐工不呈成本。

4、負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應的管理制度。

5、對下屬企業(yè)、部門的技術管理機構進行指導。對公司的主要技術項目和技術檔案管理機

構、質量檢測機構進行直接領導和指揮。

6、主持大型工程的施工、驗收工作。

7、總經理授權委托的其他工作。

五、行政部職責

1、全面負責公司日常行政事務，起草公司行政綜合性文件，搞好各部門之間的協調。

2、負責組織制定公司行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案，行政管理規(guī)章制度及督促、檢

查制度的貫徹執(zhí)行。

3、負責公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、印發(fā)、傳遞、歸檔，制定文件處理的程序

和制度，并做好保密工作，協助對與公司質量體系有關的文件和資料進行控制。

4、負責公司印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質證書、項目經理證書、介紹信等有關證件的保管使

用。

5、負責企業(yè)資質管理，做好申報、注冊與年檢工作，負責公司下屬分（子）公司的營業(yè)登

記、變更和年檢等工作。

6、負責公司各類資料檔案管理，負責編寫公司年度大事記。

7、負責公司的各類會務工作，包括會議通知、會議準備、會議記錄，并檢查會議精神貫徹

落實情況。

8、負責組織做好公司有關商務接待和市場類活動，負責公司與政府主管部門之間的對接、

公關等工作。

9、負責處理公司相關法務工作。

10、負責管理公司所屬的辦公用品、辦公設備、電氣設備等資產，建設及維護公司網站和

內部網絡。

11、負責公司范圍內辦公場所的有關管理、維修工作。

12、負責公司的各種后勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通信、衛(wèi)生環(huán)境等。

13、完成總經理交辦的其他任務。

六、人事部職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關部門的各項勞動政策、法令、法規(guī)。

2、負責公司的員工管理工作，負責對勞務分包方的評價，為公司的施工工程提供合格的勞

務施工隊伍。對各分公司使用的勞務隊伍進行統一的管理尸衡、調配各分公司勞務隊伍的余缺。

3、負責辦理公司人力資源需求計劃，人才招聘、錄用、晉升、調配、考核工作。做好公司

職工人事檔案管理工作,辦理好職工勞動合同簽定、職工辭退、退休等手續(xù).

4、執(zhí)行國家的《企業(yè)職工獎懲條例》和公司的規(guī)章制度，處理企業(yè)內部的職工勞動方面的

事項。

5、負責執(zhí)行國家規(guī)定E勺職工勞動保護福利方面的有關待遇，包括職工的社會保險金的繳納，

工傷、疾病待遇的確定，勞動保護用品的發(fā)放及職工婚喪、探親、帶資假批準等工作。

6、負責制定和執(zhí)行公司的薪酬管理制度，根據政府的工資指導意見，結合公司的經營狀況，

制定公司薪酬管理辦法，對公司職工工資及勞務工資發(fā)放情況進行審核、控制。

7、負責對公司中層干部及管理人員的人事考核、任免，崗位能力、員工素質評審等工作。

8、負責做好對員工的教育培訓工作，按照培訓需求擬訂員工教育培訓計劃并負責實施，做

好對生產操作工人的技能培訓考核工作。

9、對公司勞服公司（下崗職工再就業(yè)中心）、退管會的工作進行管理與指導。

10、完成總經理交辦的其他任務。

七、財務部職責

1、按照國家財務、稅務等相關法律、法規(guī)要求，結合本公司行業(yè)特征，科學合理地組織財

務活動，制定統一、健全的財務規(guī)章體系；對公司財務的日常管理、預算、資金運作等進行總體

控制。

2、根據公司中長期經營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準，及時組織編制

月度資金平衡表，報送相關領導審批后執(zhí)行，并在執(zhí)行過程中及時反饋、修改和總結。

3、依據項目進度安排計劃，擬定相應的資金需求量預測計劃，為滿足公司運營資金的需要，

最合理地分配調度資金，積極籌措資金；行使企業(yè)內部銀行職能，做好內部資金結算工作。

4、遵照企業(yè)財務通則、會計準則等，合理組織會計核算工作。按會計核算程序及內部結算

規(guī)定，辦理各種款項和有價證券的收付、增減和使用，債權債務發(fā)生的核算，費用成本的核算等

手續(xù)，并做到帳帳相符、帳實相符、帳物相符.

5、根據制定批準的財務開支計劃和規(guī)定的開支范圍、標準，認真審核各項材料設備采購計

劃，準確、及時地做好成本核算的審查、控制、結算，努力降低成本。

6、審核計算和發(fā)放公司人員的工資、獎金、福利及社會保險管理，負責固定資產的清產核

資、報損、折舊管理。

7、負責主持各種財務報表及財務預決算的編制工作，按規(guī)定完成稅金的統籌、申報、測算、

繳納、減免工作以及年度審計工作。保證財務信息對夕橫露的正常進行，有效監(jiān)督財務制度、預

算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整。

8、定期匯總、整理會計資料，建立健全會計檔案，對各種會計帳冊、憑證和報表及時進行

立卷、歸檔。統計、分析財務計劃執(zhí)行情況，考核資金使用效果，揭示企業(yè)運作存在的問題，及

時為領導決策提供準確的財務信息、經營狀態(tài)和合理化建議。

9、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、

跟蹤和控制。

10、完成總經理交辦的其他任務。

八、總師辦職責

1、負責組織企業(yè)技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施，并將執(zhí)行情況及時反饋給相關領導。

2、負責關注、了解國內外本行業(yè)技術發(fā)展狀況，組織收集國內外相關技術發(fā)展信息，編制

形成技術發(fā)展信息調研報告。

3、負責根據市場變化，及時了解客戶在技術方面的需求，提出技術創(chuàng)新項目并組織實施。

4、負責新技術的推廣、引進、消化、培訓工作。

5、負責公司企業(yè)資質的申報、維護管理工作，促進公司企業(yè)資質穩(wěn)步升級。

6、負責公司科研項目和專利的申報管理。

7、負責審核、監(jiān)管樁廠的質量控制和技術更新.

8、負責審核、編制工程施工方案。

9、參與項目技術會議（現場工程例會，技術方案討論會等）。

10、參與配合經營部的招投標工作，負責編制有關技術標書。

11、完成總經理交辦的其他任務。

九、經營部職責

1、負責組織編制與經營管理相關的各項規(guī)章制度，上報總經理審批后監(jiān)督實施，并進行適

時的補充、修改和完善。

2、負責收集市場業(yè)務信息，廣泛捕捉、篩選和傳遞項目信息，提交有效地業(yè)務報告用于改

善經營活動。

3、負責有關設計、監(jiān)測、施工項目的招攬與洽談，編制標書并總體管理投標工作，組織和

出席投標書的決策與開標會議，自覺做好保密工作。辦理中標項目的相關手續(xù)，并及時反饋市場

信息。

4、負責起草公司施工合同、設計合同、監(jiān)測合同、專業(yè)分包合同、勞務分包合同、材料供

應合同、設備材料租賃合同、機械設備維護保養(yǎng)合同等與經營管理相關的合同。

5、參與合同的評審與簽定，負責所簽合同的登記、編號、統計、歸檔工作，并負責定期檢

查合同的履行情況。參與公司合同糾紛的處理。

6、貫徹、傳達與執(zhí)行省、市造價管理部門對建設工程造價下達的相關文件精神。負責做好

工程造價業(yè)務技術工作的幫助與指導，負責預決算人員上崗培訓計劃及落實，提高預決算業(yè)務技

術水平。

7、定期進行各類工程涇濟指標、造價指數的測算與分析，協助配合有關部門價格指數的測

定工作。

&督促指導各項目部做好工程竣工結算編制、審核工作，協助跟蹤重點工程結算的全過程

管理。

9、掌握設計、監(jiān)測、施工合同的支付結點,提前準備催要工程款的'資料，負責公司應收賬

款的催討和管理工作。

10、負責收集與客戶滿意有關的信息（記錄），并進行相關的分析與評價，提出改進策略。

11、完成總經理交辦的其他任務。

十、成本部職責

1、負責建立、改進、完善成本控制管理體系，建立相應的執(zhí)行控制機制，起草修改配套的

規(guī)章制度。

2、負責公司周報體系的運行、監(jiān)督和考核，并及時反饋運行過程中出現的非正常偏差。

3、進行項目成本預測，依據施工預算測算施工項目成本并與公司下達的目標責任成本進行

對比。

4、編制年度、季度、月度項目成本計劃，預先規(guī)定施工項目進行中的施工生產耗費的計劃

總水平，計劃各項成本支出額度，確定目標成本。

5、依據成本計劃或預算收入對所消耗的人工、材料、機械和費用開支進行監(jiān)督、調節(jié)和限

制，發(fā)現問題及時通報項目經理及時糾正偏差，以保證成石目標的實現。

6、對項目的直接成本和間接成本進行核算，建立健全有關成本賬簿及臺賬，正確計算、歸

集各項成本費用，結轉工程成本，編制成本報表。

7、圍繞成本計劃執(zhí)行情況，負責監(jiān)督各項目部成本支出，針對成本形成過程中的偏差進行

分析，有效遏制工程施工浪費。

8、負責起草或審核采購、外包等所有涉及施工支出的合同、協議。監(jiān)督外包合同及其它合

同執(zhí)行情況。

9、負責項目所有成本的決算，統計項目的成本總體控制情況和各單項成本控制情況.

10、完成總經理交辦的其他任務。

十一、工程部職責

1、全面負責公司工程施工生產管理、質量管理、技術管理、綜合統計管理等工作。

2、審核、批準或直接參與項目部的施工組織設計、各種專項施工方案的編制等；負責工程

項目招投標施工方案的編制工作。

3、熟悉工程設計文件和合同要求，參與施工圖紙會審和技術交底；向工程項目部做各工種

施工工藝、工序質量技術交底。

4、負責編制施工生產計劃、統計施工生產進度報表，指導項目部施工生產進度安排落實,

參加重要現場進度協調會，掌握項目生產動態(tài)。

5、掌握工程項目的進度情況，及時、準