2025年度醫(yī)院招聘合同與醫(yī)療信息化建設(shè)合作協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度醫(yī)院招聘合同與醫(yī)療信息化建設(shè)合作協(xié)議甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘職位描述1.職位名稱與要求職位1：名稱為______，要求為______（詳細說明如學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等）。職位2（如有）：名稱為______，要求為______。乙方應(yīng)符合甲方設(shè)定的職位要求。2.招聘條件乙方保證所提供的信息真實、準確，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除合同。二、合同期限與薪資待遇1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排。2.薪資待遇乙方月工資為______元，按月支付。甲方為乙方提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.考核甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。四、違約責任與解除合同1.違約責任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。乙方如有嚴重違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。2.解除合同雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲方因故解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知乙方。乙方因故解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知甲方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行評估和考核，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方進行改進或更換服務(wù)人員。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院運營情況調(diào)整招聘計劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘工作，并按照合同約定支付服務(wù)費用。為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用。如因甲方原因?qū)е路?wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供服務(wù)。對甲方提供的與招聘相關(guān)的醫(yī)院信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、服務(wù)內(nèi)容與考核1.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，完成招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓和學習，提高招聘工作效率和質(zhì)量。2.考核甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于招聘效率、服務(wù)質(zhì)量、團隊協(xié)作等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方服務(wù)費用調(diào)整和續(xù)約的重要依據(jù)。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)招聘進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的招聘工作后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有招聘工作且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于招聘費用、人員安置費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的招聘服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負責免費重新招聘，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因招聘服務(wù)問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于招聘信息、醫(yī)院信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之