2025年度體育行業(yè)人才代理招聘與賽事運營服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度體育行業(yè)人才代理招聘與賽事運營服務協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議標的及服務內(nèi)容2.1人才代理招聘服務2.1.1招聘渠道及方式2.1.2招聘流程及時間節(jié)點2.1.3招聘費用及支付方式2.2賽事運營服務2.2.1賽事策劃及執(zhí)行2.2.2賽事宣傳及推廣2.2.3賽事贊助及合作3.服務期限及終止條件3.1服務期限3.2終止條件3.2.1協(xié)議解除條件3.2.2自然終止條件4.保密條款4.1保密信息范圍4.2保密期限4.3違約責任5.費用及支付方式5.1人才代理招聘費用5.2賽事運營費用5.3支付時間及方式6.交付及驗收6.1交付方式6.2驗收標準及流程6.3驗收期限7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔方式7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同解除后的處理11.1人才代理招聘服務處理11.2賽事運營服務處理12.其他12.1本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議12.2本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律12.3本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.協(xié)議簽訂日期14.協(xié)議份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1甲方（招聘方）：[甲方全稱]，地址：[甲方詳細地址]1.1.2乙方（代理招聘及運營方）：[乙方全稱]，地址：[乙方詳細地址]1.2雙方法定代表人或授權代表1.2.1甲方法定代表人/授權代表：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]1.2.2乙方法定代表人/授權代表：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，電子郵箱：[電子郵箱]1.3.2乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，電子郵箱：[電子郵箱]2.協(xié)議標的及服務內(nèi)容2.1人才代理招聘服務2.1.1招聘渠道及方式2.1.1.1通過線上招聘平臺發(fā)布招聘信息2.1.1.2通過社交媒體和行業(yè)論壇進行推廣2.1.1.3與相關體育院校和培訓機構建立合作關系2.1.2招聘流程及時間節(jié)點2.1.2.1招聘需求溝通與確認2.1.2.2招聘信息發(fā)布及簡歷篩選2.1.2.3面試安排及候選人評估2.1.2.4招聘結果反饋及候選人推薦2.1.3招聘費用及支付方式2.1.3.1招聘費用為候選人實際入職后支付2.1.3.2招聘費用比例為候選人年薪的10%2.2賽事運營服務2.2.1賽事策劃及執(zhí)行2.2.1.1根據(jù)甲方需求，策劃并制定賽事方案2.2.1.2組織賽事籌備工作，包括場地租賃、設備采購等2.2.2賽事宣傳及推廣2.2.2.1制定賽事宣傳計劃，包括線上線下宣傳渠道2.2.2.2負責賽事宣傳資料的制作與分發(fā)2.2.3賽事贊助及合作2.2.3.1尋找贊助商，洽談贊助合作事宜2.2.3.2協(xié)助甲方進行贊助商權益保障工作3.服務期限及終止條件3.1服務期限3.1.1本協(xié)議服務期限為2025年度，自雙方簽署之日起至2025年12月31日止3.2終止條件3.2.1協(xié)議解除條件3.2.1.1任何一方嚴重違約，另一方有權解除協(xié)議3.2.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止協(xié)議3.2.2自然終止條件3.2.2.1服務期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向4.保密條款4.1保密信息范圍4.1.1雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密4.1.2本協(xié)議內(nèi)容及其相關文件4.2保密期限4.2.1本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后3年4.3違約責任4.3.1任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任5.費用及支付方式5.1人才代理招聘費用5.1.1招聘費用按照上述2.1.3條款執(zhí)行5.2賽事運營費用5.2.1賽事運營費用按照雙方另行簽訂的詳細方案執(zhí)行5.3支付時間及方式5.3.1招聘費用在候選人入職后一個月內(nèi)支付5.3.2賽事運營費用在每階段服務完成后一個月內(nèi)支付6.交付及驗收6.1交付方式6.1.1人才代理招聘服務：乙方將候選人信息及入職手續(xù)提交甲方6.2驗收標準及流程6.2.1人才代理招聘服務：甲方對候選人的工作能力、專業(yè)知識等方面進行評估6.2.2賽事運營服務：甲方對賽事執(zhí)行情況進行評估，包括賽事組織、宣傳推廣等方面6.3驗收期限6.3.1人才代理招聘服務：自候選人入職之日起30日內(nèi)6.3.2賽事運營服務：自賽事結束后30日內(nèi)7.違約責任7.1違約情形7.1.1乙方未按照協(xié)議約定的時間節(jié)點完成招聘任務或賽事運營工作7.1.2乙方提供的候選人不符合協(xié)議約定的質(zhì)量標準7.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款7.1.4甲方未按照協(xié)議約定支付費用7.2違約責任承擔方式7.2.2乙方提供的候選人不符合質(zhì)量標準，應退還甲方已支付的費用，并承擔相應的賠償責任7.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失7.2.4甲方未按時支付費用，應向乙方支付滯納金，滯納金為應付款項的1%按日計算7.3違約賠償7.3.1乙方因違約行為給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任7.4違約爭議解決7.4.1雙方應友好協(xié)商解決違約爭議7.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構8.2.1雙方同意將爭議提交至[具體仲裁機構名稱]仲裁8.2.2仲裁規(guī)則適用[具體仲裁規(guī)則名稱]8.3爭議解決程序8.3.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決申請8.3.2仲裁庭應在收到申請后60日內(nèi)作出仲裁裁決9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.1.1雙方代表簽字蓋章9.1.2本協(xié)議經(jīng)雙方簽署之日起生效9.2合同變更程序9.2.1變更內(nèi)容應以書面形式提出9.2.2雙方應在收到變更提議后30日內(nèi)達成一致并簽署書面變更協(xié)議10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行10.1.3一方嚴重違約10.2合同解除程序10.2.1提出解除方應以書面形式通知對方10.2.2收到解除通知的一方應在收到通知后15日內(nèi)確認解除11.合同解除后的處理11.1人才代理招聘服務處理11.1.1乙方應協(xié)助甲方完成剩余招聘工作11.1.2甲方應支付乙方已完成招聘工作的費用11.2賽事運營服務處理11.2.1乙方應協(xié)助甲方完成剩余賽事運營工作11.2.2甲方應支付乙方已完成賽事運營工作的費用12.其他12.1本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議12.2本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律12.3本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.協(xié)議簽訂日期13.1本協(xié)議簽訂日期為[具體日期]，雙方代表在此日期簽字蓋章14.協(xié)議份數(shù)及保管14.1本協(xié)議一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份14.2雙方應妥善保管本協(xié)議，任何一方不得擅自復制、泄露或轉讓本協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在協(xié)議履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供專業(yè)服務或協(xié)助的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、合作伙伴或其關聯(lián)方。15.2第三方介入的情形15.2.1乙方在履行人才代理招聘服務或賽事運營服務過程中，認為需要第三方介入以提高服務質(zhì)量或效率。15.2.2甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助。15.3第三方介入的審批15.3.1乙方擬引入第三方前，應向甲方提交第三方資質(zhì)證明及服務內(nèi)容、費用等詳細信息。15.3.2甲方應在收到乙方提交的材料后15日內(nèi)，書面同意或拒絕第三方介入。15.4第三方責任15.4.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。15.4.2第三方在履行服務過程中，因自身原因導致的服務瑕疵或違約，應承擔相應的責任。15.5第三方責任限額15.5.1第三方責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，最高不超過甲乙雙方因第三方服務瑕疵或違約遭受的直接經(jīng)濟損失。15.5.2第三方責任限額應在協(xié)議簽訂前由甲乙雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。15.6第三方與其他各方的責任劃分15.6.1第三方與甲方的責任劃分：15.6.1.1第三方對甲方直接負責，甲方對第三方的服務進行監(jiān)督和驗收。15.6.1.2甲方對第三方的服務不滿意，有權要求乙方更換第三方或終止第三方服務。15.6.2第三方與乙方的責任劃分：15.6.2.1乙方對第三方進行管理，確保第三方按照協(xié)議約定提供服務。15.6.2.2乙方對第三方的服務瑕疵或違約承擔責任，并向甲方承擔相應的賠償責任。15.6.3第三方與其他各方的責任劃分：15.6.3.1第三方與其他各方之間無直接合同關系，相互之間不承擔合同責任。15.6.3.2第三方在履行服務過程中，因自身原因導致的其他各方損失，應承擔相應的責任。16.第三方變更16.1第三方變更條件16.1.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務，需更換第三方。16.1.2第三方變更服務內(nèi)容或方式，需經(jīng)甲乙雙方同意。16.2第三方變更程序16.2.1乙方應提前30日向甲乙雙方提交第三方變更申請，包括變更原因、變更后的第三方資質(zhì)及服務內(nèi)容等。16.2.2甲乙雙方應在收到變更申請后15日內(nèi)，書面同意或拒絕第三方變更。16.3第三方變更責任16.3.1第三方變更后的服務，如出現(xiàn)服務瑕疵或違約，乙方應承擔相應的責任。16.3.2乙方因第三方變更導致的服務中斷，應向甲方承擔相應的賠償責任。17.第三方退出17.1第三方退出條件17.1.1第三方完成服務任務，協(xié)議終止。17.1.2第三方因自身原因退出服務。17.2第三方退出程序17.2.1第三方退出服務，應提前30日通知甲乙雙方。17.2.2乙方應協(xié)助第三方完成退出前的善后工作。17.3第三方退出責任17.3.1第三方退出服務，乙方應向甲方承擔相應的賠償責任，確保第三方退出不影響甲方的利益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方企業(yè)介紹及招聘需求說明書詳細要求：包含公司簡介、招聘職位、任職資格、薪資待遇等信息。說明：此附件用于乙方了解甲方企業(yè)背景和招聘需求，以便更好地提供人才代理招聘服務。2.乙方服務能力證明文件詳細要求：包括乙方營業(yè)執(zhí)照、相關資質(zhì)證書、成功案例等。說明：此附件用于甲方了解乙方的服務能力和信譽，以便放心選擇乙方作為代理招聘及運營服務方。3.賽事策劃方案及預算詳細要求：包括賽事主題、活動流程、宣傳方案、預算分配等。說明：此附件用于甲方評估乙方賽事策劃能力，確保賽事運營服務質(zhì)量。4.招聘協(xié)議及候選人信息詳細要求：包含招聘協(xié)議內(nèi)容、候選人基本信息、面試結果等。說明：此附件用于甲方了解招聘進展和候選人情況，便于后續(xù)決策。5.賽事活動照片及視頻資料詳細要求：包括賽事現(xiàn)場照片、視頻資料等。說明：此附件用于甲方了解賽事運營效果，便于宣傳和評估。6.賽事贊助商合作協(xié)議詳細要求：包括贊助商名稱、贊助內(nèi)容、權益保障等。說明：此附件用于甲方了解贊助商情況，確保賽事贊助合作順利進行。7.第三方服務合同及資質(zhì)證明詳細要求：包括第三方服務內(nèi)容、費用、資質(zhì)證明等。說明：此附件用于甲乙雙方了解第三方服務情況，確保第三方服務符合協(xié)議要求。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成招聘任務或賽事運營工作。1.2乙方提供的候選人不符合協(xié)議約定的質(zhì)量標準。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。1.4甲方未按時支付費用。1.5第三方服務瑕疵或違約。2.責任認定標準：2.2乙方提供的候選人不符合質(zhì)量標準，應退還甲方已支付的費用，并承擔相應的賠償責任。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。2.4甲方未按時支付費用，應向乙方支付滯納金，滯納金為應付款項的1%按日計算。2.5第三方服務瑕疵或違約，乙方應向甲方承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過第三責任限額。3.違約示例說明：3.2乙方提供的候選人未具備協(xié)議約定的專業(yè)能力，甲方有權要求乙方退還已支付的費用，并承擔相應的賠償責任。3.3乙方在履行協(xié)議過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方停止泄露行為，并賠償因此遭受的損失。3.4甲方未在協(xié)議約定的支付時間內(nèi)支付費用，乙方有權要求甲方支付滯納金，滯納金為應付款項的1%按日計算。全文完。2025年度體育行業(yè)人才代理招聘與賽事運營服務協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的與原則1.3合同雙方基本信息1.4合同生效條件1.5合同期限第二章代理招聘服務內(nèi)容2.1招聘崗位及要求2.2招聘流程及時間安排2.3人才選拔標準2.4人才培訓與培養(yǎng)2.5招聘費用及支付方式第三章賽事運營服務內(nèi)容3.1賽事策劃與組織3.2賽事宣傳與推廣3.3賽事現(xiàn)場執(zhí)行3.4賽事安全保障3.5賽事費用及支付方式第四章雙方權利與義務4.1甲方權利與義務4.2乙方權利與義務4.3雙方合作方式4.4信息保密與知識產(chǎn)權第五章違約責任5.1違約情形5.2違約責任承擔5.3違約金計算與支付第六章爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決程序6.3爭議解決地點第七章合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除程序第八章合同終止8.1合同終止條件8.2合同終止程序8.3合同終止后的處理第九章不可抗力9.1不可抗力定義9.2不可抗力發(fā)生時的處理9.3不可抗力解除條件第十章合同附件10.1附件一：招聘需求表10.2附件二：賽事策劃書10.3附件三：其他相關文件第十一章合同生效及其他11.1合同生效日期11.2合同份數(shù)11.3合同解釋11.4合同簽署日期第十二章通知與送達12.1通知方式12.2送達地址12.3送達時間第十三章適用法律與管轄13.1適用法律13.2管轄法院第十四章其他約定14.1不可分割性14.2合同附件14.3其他約定事項合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.1.1甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，決定在2025年度進行體育行業(yè)人才的招聘工作。1.1.2乙方具備體育行業(yè)人才代理招聘和賽事運營的專業(yè)能力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成合作意向。1.2合同目的與原則1.2.1合同目的：通過本合同，明確甲乙雙方在2025年度體育行業(yè)人才代理招聘與賽事運營服務中的權利、義務和責任。1.2.2合作原則：遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，共同完成合作目標。1.3合同雙方基本信息1.3.1甲方：[甲方全稱]1.3.2乙方：[乙方全稱]1.4合同生效條件1.4.1雙方代表簽字蓋章。1.4.2甲方支付首期服務費用。1.5合同期限1.5.1合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第二章代理招聘服務內(nèi)容2.1招聘崗位及要求2.1.1甲方提供具體招聘崗位及要求，包括崗位名稱、數(shù)量、任職資格等。2.1.2乙方根據(jù)甲方要求，進行人才搜索、篩選和推薦。2.2招聘流程及時間安排2.2.1乙方負責制定招聘流程和時間表，并報甲方審核。2.2.2雙方按流程執(zhí)行招聘工作，確保招聘進度。2.3人才選拔標準2.3.1乙方根據(jù)甲方要求，制定人才選拔標準。2.3.2乙方對推薦的人才進行初步篩選，確保其符合甲方要求。2.4人才培訓與培養(yǎng)2.4.1甲方為乙方提供必要的培訓資料。2.4.2乙方對選拔的人才進行培訓，提高其專業(yè)技能。2.5招聘費用及支付方式2.5.1甲方支付乙方招聘服務費用，具體金額及支付方式由雙方另行約定。2.5.2乙方提供發(fā)票給甲方。第三章賽事運營服務內(nèi)容3.1賽事策劃與組織3.1.1甲方提供賽事基本要求和預期目標。3.1.2乙方根據(jù)甲方要求，制定賽事策劃方案。3.2賽事宣傳與推廣3.2.1乙方負責賽事的宣傳和推廣工作。3.2.2乙方制定宣傳計劃，確保賽事的廣泛傳播。3.3賽事現(xiàn)場執(zhí)行3.3.1乙方負責賽事現(xiàn)場的組織實施工作。3.3.2乙方確保賽事的順利進行，保障參賽者和觀眾的安全。3.4賽事安全保障3.4.1乙方制定賽事安全保障措施。3.4.2乙方負責賽事現(xiàn)場的安全監(jiān)管和應急處理。3.5賽事費用及支付方式3.5.1甲方支付乙方賽事運營服務費用，具體金額及支付方式由雙方另行約定。3.5.2乙方提供發(fā)票給甲方。第四章雙方權利與義務4.1甲方權利與義務4.1.1甲方有權要求乙方按照合同約定提供招聘和賽事運營服務。4.1.2甲方有義務支付乙方約定的服務費用。4.2乙方權利與義務4.2.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。4.2.2乙方有義務按照合同約定提供高質(zhì)量的招聘和賽事運營服務。4.3雙方合作方式4.3.1雙方應保持密切溝通，共同推進項目進展。4.3.2雙方應遵守合同約定，履行各自職責。4.4信息保密與知識產(chǎn)權4.4.1雙方應對合作過程中獲得的信息保密。4.4.2雙方應尊重對方的知識產(chǎn)權，不得侵犯。第五章違約責任5.1違約情形5.1.1乙方未按照合同約定提供招聘和賽事運營服務。5.1.2甲方未按照合同約定支付服務費用。5.2違約責任承擔5.2.1乙方未按時提供服務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。5.2.2甲方未按時支付費用的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。5.3違約金計算與支付5.3.1違約金按合同約定的比例計算。5.3.2違約金應在違約行為發(fā)生后15日內(nèi)支付。第六章爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。6.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決程序6.2.1雙方應提交書面爭議解決申請。6.2.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通，共同推進解決進程。6.3爭議解決地點6.3.1合同簽訂地為爭議解決地點。第七章合同變更與解除7.1合同變更條件7.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。7.2合同解除條件7.2.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。7.2.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方可解除合同。7.3合同解除程序7.3.1雙方應書面通知對方合同解除意向。7.3.2合同解除后，雙方應按照約定處理剩余事宜。第八章合同終止8.1合同終止條件8.1.1合同期限屆滿。8.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。8.1.3因不可抗力導致合同無法履行。8.2合同終止程序8.2.1雙方應書面通知對方合同終止意向。8.2.2合同終止后，雙方應按照約定處理剩余事宜。8.3合同終止后的處理8.3.1雙方應結清所有未了事項，包括費用結算、資料移交等。8.3.2合同終止不影響雙方已履行義務的效力。第九章不可抗力9.1不可抗力定義9.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。9.2不可抗力發(fā)生時的處理9.2.1發(fā)生不可抗力事件，應立即通知對方，并提供相關證明材料。9.2.2雙方應協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同或部分履行合同。9.3不可抗力解除條件9.3.1不可抗力事件持續(xù)超過合同期限。9.3.2雙方協(xié)商一致，決定解除合同。第十章合同附件10.1附件一：招聘需求表10.2附件二：賽事策劃書10.3附件三：其他相關文件第十一章合同生效及其他11.1合同生效日期11.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同份數(shù)11.2.1本合同一式[]份，甲乙雙方各執(zhí)[]份。11.3合同解釋11.3.1本合同條款如有歧義，以書面解釋為準。11.4合同簽署日期11.4.1本合同于[]年[]月[]日簽訂。第十二章通知與送達12.1通知方式12.1.1通知應以書面形式進行，包括電子郵件、傳真、信函等。12.2送達地址12.2.1甲方送達地址：[甲方地址]12.2.2乙方送達地址：[乙方地址]12.3送達時間12.3.1通知應在送達后的[]個工作日內(nèi)生效。第十三章適用法律與管轄13.1適用法律13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院13.2.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應提交至[]人民法院管轄。第十四章其他約定14.1不可分割性14.1.1本合同各條款構成不可分割的整體，任何條款的變更或解除不影響其他條款的效力。14.2合同附件14.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3其他約定事項[此處可添加其他雙方約定的事項]甲方代表（簽字）：日期：乙方代表（簽字）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導權1.1.1在整個合作過程中，甲方擁有最終決策權，包括但不限于招聘方向、賽事規(guī)模和內(nèi)容等。1.1.2乙方應按照甲方的要求和指示執(zhí)行各項工作。1.2甲方提供資料1.2.1甲方應在合同簽訂后[]個工作日內(nèi)，向乙方提供完整的招聘需求資料和賽事策劃書。1.2.2甲方提供的資料應真實、準確、完整，如有虛假或遺漏，甲方承擔相應責任。1.3甲方費用支付1.3.1甲方應在合同簽訂后[]個工作日內(nèi)支付乙方預付款[]元。1.3.2甲方應在每季度末支付乙方當季度服務費用[]元。1.3.3甲方未按時支付費用的，應向乙方支付[]%的滯納金。1.4甲方責任承擔1.4.1甲方應對乙方在執(zhí)行合同過程中因甲方原因造成的損失承擔賠償責任。1.4.2甲方應確保提供的招聘需求資料和賽事策劃書符合法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導權2.1.1在整個合作過程中，乙方負責制定招聘方案和賽事運營計劃，并提交甲方審核。2.1.2甲方應按照乙方的建議和計劃執(zhí)行各項工作。2.2乙方提供方案2.2.1乙方應在合同簽訂后[]個工作日內(nèi)，向甲方提交招聘方案和賽事運營計劃。2.2.2乙方提交的方案應詳細、可行，并確保符合甲方要求。2.3乙方費用支付2.3.1乙方應在合同簽訂后[]個工作日內(nèi)支付甲方預付款[]元。2.3.2乙方應在每季度末支付甲方當季度服務費用[]元。2.3.3乙方未按時支付費用的，應向甲方支付[]%的滯納金。2.4乙方責任承擔2.4.1乙方應對甲方在執(zhí)行合同過程中因乙方原因造成的損失承擔賠償責任。2.4.2乙方應確保招聘方案和賽事運營計劃的實施符合法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介職責3.1.1第三方中介負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的關系，確保合同的順利履行。3.1.2第三方中介應保持中立，不得偏袒任何一方。3.2第三方中介費用3.2.1第三方中介費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2.2第三方中介費用應在合同簽訂后[]個工作日內(nèi)支付。3.3第三方中介責任3.3.1第三方中介對合同履行過程中的信息保密。3.3.2第三方中介對因自身原因導致的合同履行延誤或損失承擔賠償責任。3.4第三方中介解除合同3.4.1第三方中介可因甲乙雙方違反合同約定或自身原因解除合同。3.4.2第三方中介解除合同應提前[]個工作日通知甲乙雙方。3.5第三方中介爭議解決3.5.1第三方中介與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。3.5.2協(xié)商不成的，可提交至[]人民法院訴訟解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘需求表2.賽事策劃書3.第三方中介協(xié)議（如有）4.其他相關文件（如合同變更協(xié)議、補充協(xié)議等）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方未按照甲方要求提供招聘和賽事運營服務。b.甲方未按照約定支付服務費用。c.雙方未按照合同約定履行保密義務。d.甲方提供的招聘需求資料和賽事策劃書虛假或遺漏。e.乙方提交的招聘方案和賽事運營計劃不符合甲方要求。2.違約行為認定：a.雙方應在合同中明確違約行為的定義和認定標準。b.一方違約，另一方應提供相應證據(jù)，包括但不限于書面通知、照片、錄音等。c.合同約定的違約責任和賠償標準應具有可操作性。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.知識產(chǎn)權：指專利權、商標權、著作權等知識產(chǎn)權。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.管轄法院：指具有管轄權的法院，即對案件有審判權的法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：乙方可要求甲方支付滯納金，并有權解除合同。2.問題：乙方未按時提供服務。解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金，并有權解除合同。3.問題：雙方信息保密不充分。解決辦法：雙方應加強溝通，明確保密范圍和保密期限，并采取有效措施確保信息安全。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交至合同約定的管轄法院訴訟解決。五、所有應用場景：1.體育行業(yè)企業(yè)招聘專業(yè)人才。2.體育賽事策劃和組織。3.體育行業(yè)人才代理招聘與賽事運營服務合作。4.體育行業(yè)企業(yè)與其他機構或個人合作舉辦賽事。5.體育行業(yè)人才市場與賽事運營市場的融合發(fā)展。全文完。2025年度體育行業(yè)人才代理招聘與賽事運營服務協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國體育產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，體育行業(yè)人才需求日益增長。為滿足體育行業(yè)對專業(yè)人才的需求，甲方?jīng)Q定通過乙方提供的人才代理招聘與賽事運營服務，提高招聘效率，降低招聘成本，提升賽事運營水平。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在體育行業(yè)人才代理招聘與賽事運營服務中的權利、義務和責任，確保雙方合作順利進行，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：1.人才代理招聘：指乙方根據(jù)甲方需求，負責尋找、篩選、推薦適合甲方的體育行業(yè)人才，并協(xié)助甲方完成招聘手續(xù)。2.賽事運營服務：指乙方根據(jù)甲方需求，提供賽事策劃、組織、執(zhí)行、宣傳、推廣等服務。3.2關鍵詞解釋：1.甲方：指本協(xié)議中委托乙方提供人才代理招聘與賽事運營服務的單位或個人。2.乙方：指本協(xié)議中接受甲方委托，提供人才代理招聘與賽事運營服務的單位或個人。3.體育行業(yè)人才：指具備體育行業(yè)相關專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，能夠滿足甲方招聘需求的個人。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1.甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定，提供人才代理招聘與賽事運營服務。2.甲方應向乙方提供真實、準確、完整的招聘需求信息。3.甲方應按照協(xié)議約定，按時支付乙方服務費用。4.1乙方的權利和義務：1.乙方應按照協(xié)議約定，為甲方提供人才代理招聘與賽事運營服務。2.乙方應保證推薦的人才符合甲方要求，并對推薦人才的真實性、合法性負責。3.乙方應按時完成賽事運營服務，確保賽事順利進行。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。5.2合同履行地點：人才代理招聘與賽事運營服務在甲方指定地點進行。5.3合同履行方式：1.人才代理招聘：乙方根據(jù)甲方需求，通過線上線下等多種渠道尋找、篩選、推薦適合甲方的人才。2.賽事運營服務：乙方根據(jù)甲方需求，制定賽事方案，組織實施賽事活動，確保賽事順利進行。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.本協(xié)議期滿，雙方無異議，可續(xù)簽。2.任何一方違反本協(xié)議約定，導致協(xié)議無法繼續(xù)履行。3.國家法律法規(guī)政策變動，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致，書面通知對方終止本協(xié)議。2.一方違約，另一方有權解除本協(xié)議。6.4終止后果：1.協(xié)議終止后，雙方應按照約定，結清相關費用。2.協(xié)議終止后，雙方應妥善處理未盡事宜。七、費用與支付7.1費用構成：1.人才代理招聘服務費：根據(jù)甲方實際招聘人數(shù)及乙方服務難度，雙方協(xié)商確定具體收費標準。2.賽事運營服務費：根據(jù)賽事規(guī)模、復雜程度及乙方投入的人力、物力，雙方協(xié)商確定具體收費標準。3.乙方差旅費：乙方為完成本協(xié)議約定的服務，產(chǎn)生的合理差旅費用。7.2支付方式：1.人才代理招聘服務費：甲方應在乙方推薦人才入職后，按照約定的比例支付服務費。2.賽事運營服務費：甲方應在賽事策劃階段支付30%預付款，賽事結束后支付70%尾款。3.乙方差旅費：甲方應在乙方提供差旅費用明細后，按照實際發(fā)生費用支付。7.3支付時間：1.人才代理招聘服務費：甲方應在乙方推薦人才入職后15個工作日內(nèi)支付。2.賽事運營服務費：預付款應在賽事策劃階段支付，尾款應在賽事結束后30個工作日內(nèi)支付。3.乙方差旅費：甲方應在乙方提供差旅費用明細后15個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：1.甲方應在支付款項時，注明“2025年度體育行業(yè)人才代理招聘與賽事運營服務費”。2.乙方應在收到款項后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約：1.甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的1%。2.甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：1.乙方未按約定提供人才代理招聘與賽事運營服務的，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：1.違約方應按照本協(xié)議約定，向守約方支付違約金。2.違約方因違約行為給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。2.雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的涉及第三方商業(yè)秘密的信息。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起5年。9.3保密履行方式：1.雙方對本協(xié)議約定的保密內(nèi)容，應采取保密措施，防止泄露。2.雙方不得以任何形式泄露、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.自然災害：地震、洪水、火災等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。3.因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例：1.地震導致賽事無法按期舉辦。2.罷工導致乙方無法按期提供人才代理招聘服務。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.雙方可自愿選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。2.爭議解決方式一經(jīng)確定，雙方應遵守。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議。2.雙方同意，在符合法律法規(guī)的前提下，可以轉讓本協(xié)議。12.2不得轉讓的情形：1.甲方為政府機關、事業(yè)單位等，不得轉讓本協(xié)議。2.乙方為外資企業(yè)，不得轉讓本協(xié)議。十三、權利的保留13.1權力保留：1.甲方保留對乙方提供的人才信息的最終審核權。2.乙方保留對賽事運營過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權的擁有權。13.2特殊權力保留：1.雙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在違反法律法規(guī)或合同約定行為的，有權要求對方立即停止。2.雙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在損害自己合法權益行為的，有權要求對方承擔相應的法律責任。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.雙方對本協(xié)議的修改和補充，應書面通知對方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.修改和補充的內(nèi)容，應與本協(xié)議原有內(nèi)容具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：1.本協(xié)議的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議的修改和補充，不影響本協(xié)議原有內(nèi)容的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.雙方應相互配合，共同完成本協(xié)議約定的各項任務。2.雙方應積極溝通，及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應通過電話、郵件、傳真等方式保持溝通。2.雙方應按照約定的時間、地點和方式，完成各自的任務。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構成雙方之間關于2025年度體育行業(yè)人才代理招聘與賽事運營服務的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：1.本協(xié)議的增減條款，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。2.本協(xié)議的增減條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求說明書2.乙方提供的賽事運營服務方案3.人才推薦名單及簡歷4.賽事策劃書及宣傳材料5.服務費用明細及發(fā)票6.保密協(xié)議7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付乙方服務費用。b.乙方未按約定提供人才或賽事運營服務。c.雙方泄露對方商業(yè)秘密。d.一方未按約定履行保密義務。2.違約行為認定：a.甲方未按時支付服務費用，經(jīng)乙方催告后仍不支付的，視為違約。