2025年度醫(yī)院聘用護(hù)士勞動(dòng)合同（護(hù)理職業(yè)健康）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度醫(yī)院聘用護(hù)士勞動(dòng)合同（護(hù)理職業(yè)健康）甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容描述1.職位描述乙方被聘用為甲方醫(yī)院的護(hù)士，負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作。乙方應(yīng)具備護(hù)理相關(guān)資格證書，并符合甲方醫(yī)院的崗位要求。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容進(jìn)行工作。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)患者的護(hù)理工作，包括但不限于病情觀察、治療護(hù)理、健康宣教等。乙方應(yīng)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行相關(guān)診療工作，確保醫(yī)療安全。二、合同期限與工作地點(diǎn)1.合同期限本合同期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。2.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方醫(yī)院指定的工作地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為______。三、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本工資為______元/月，并根據(jù)醫(yī)院規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行績效考核。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。2.福利乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。乙方享有醫(yī)院提供的職工福利，如職工食堂、職工宿舍等。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同。乙方如有嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)解除本合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如有嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方符合護(hù)理職業(yè)健康要求。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的職業(yè)健康培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備護(hù)理工作的專業(yè)知識(shí)和技能。為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和職業(yè)健康。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品和設(shè)施。有權(quán)在自身健康受到威脅時(shí)，要求甲方采取措施保障其健康權(quán)益。義務(wù)：遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保護(hù)理工作的質(zhì)量和安全。積極參加醫(yī)院組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和健康水平。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于護(hù)理技能、服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律等。乙方應(yīng)積極配合考核，如實(shí)反映自己的工作情況。2.獎(jiǎng)懲措施乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，如晉升、加薪等。乙方如有違反醫(yī)院規(guī)章制度或造成不良后果的行為，將受到相應(yīng)的懲罰，如警告、降職等。七、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致可以解除本合同。乙方因健康原因無法繼續(xù)工作時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同。2.合同終止本合同期限屆滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反護(hù)理職業(yè)健康要求的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于疾病爆發(fā)、政府行為（如疫情防控措施等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、工作安排以及其他機(jī)密信息（包括但不限于患者隱私、護(hù)理工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方解除或終止勞動(dòng)合同后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成護(hù)理工作且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期