二零二五年度建筑工地安全員招聘及安全教育培訓(xùn)合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑工地安全員招聘及安全教育培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人2.招聘安全員崗位及人數(shù)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位人數(shù)2.3崗位職責(zé)3.招聘程序及時(shí)間安排3.1招聘公告3.2報(bào)名時(shí)間及方式3.3資格審查3.4面試時(shí)間及地點(diǎn)3.5體檢時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)3.6錄用通知及時(shí)間4.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容4.1基本安全知識(shí)培訓(xùn)4.2特種作業(yè)安全培訓(xùn)4.3施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理培訓(xùn)4.4應(yīng)急救援培訓(xùn)4.5安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)5.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.2培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)師資及教材6.1培訓(xùn)師資6.2培訓(xùn)教材7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.2費(fèi)用支付方式7.3付款時(shí)間8.安全員任職條件及職責(zé)8.1任職條件8.2崗位職責(zé)8.3績(jī)效考核9.安全員培訓(xùn)考核及證書(shū)發(fā)放9.1考核方式9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.3證書(shū)發(fā)放10.合同期限及解除條件10.1合同期限10.2合同解除條件10.3解除程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.合同附件13.1安全員培訓(xùn)計(jì)劃13.2培訓(xùn)師資及教材清單13.3招聘公告及報(bào)名表13.4安全員任職條件及考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同附件效力14.6合同未盡事宜協(xié)商解決第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)（1）甲方：建筑集團(tuán)有限公司（2）乙方：安全技術(shù)培訓(xùn)中心1.2雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號(hào)（2）乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系人：張先生（2）甲方聯(lián)系電話：138xxxx5555（3）乙方聯(lián)系人：李女士（4）乙方聯(lián)系電話：139xxxx66661.4雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：王董事長(zhǎng)（2）乙方法定代表人：趙總經(jīng)理2.招聘安全員崗位及人數(shù)2.1崗位名稱(chēng)（1）安全員2.2崗位人數(shù)（2）共計(jì)招聘10名2.3崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作；（2）對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患；（3）監(jiān)督施工人員遵守安全操作規(guī)程；（4）協(xié)助處理安全事故。3.招聘程序及時(shí)間安排3.1招聘公告（1）甲方通過(guò)官方網(wǎng)站、公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘公告；3.2報(bào)名時(shí)間及方式（2）報(bào)名時(shí)間為2024年4月1日至2024年4月30日；（3）報(bào)名方式：登錄甲方官方網(wǎng)站，按要求填寫(xiě)報(bào)名表并提交相關(guān)材料；3.3資格審查（4）甲方在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行資格審查；3.4面試時(shí)間及地點(diǎn)（5）面試時(shí)間為2024年5月10日；（6）面試地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)會(huì)議室；3.5體檢時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)（7）體檢時(shí)間為面試合格后3個(gè)工作日內(nèi)；（8）體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照國(guó)家相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)；3.6錄用通知及時(shí)間（9）錄用通知時(shí)間為體檢合格后5個(gè)工作日內(nèi)。4.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容4.1基本安全知識(shí)培訓(xùn)（1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)；（2）施工現(xiàn)場(chǎng)安全操作規(guī)程；4.2特種作業(yè)安全培訓(xùn)（3）高空作業(yè)安全；（4）有限空間作業(yè)安全；4.3施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理培訓(xùn)（5）施工現(xiàn)場(chǎng)隱患排查；（6）施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援；4.4應(yīng)急救援培訓(xùn)（7）火災(zāi)應(yīng)急處置；（8）觸電應(yīng)急處置；4.5安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)（9）安全生產(chǎn)責(zé)任制；（10）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。5.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排（1）培訓(xùn)時(shí)間為2024年6月1日至2024年6月30日；5.2培訓(xùn)地點(diǎn)（2）培訓(xùn)地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)培訓(xùn)中心。6.培訓(xùn)師資及教材6.1培訓(xùn)師資（1）甲方指定具備相關(guān)資質(zhì)的講師進(jìn)行培訓(xùn)；（2）乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)師資資源；6.2培訓(xùn)教材（1）甲方提供相關(guān)培訓(xùn)教材；（2）乙方負(fù)責(zé)教材的印刷和分發(fā)。7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用（1）培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣萬(wàn)元；7.2費(fèi)用支付方式（2）甲方于培訓(xùn)開(kāi)始前支付50%的費(fèi)用；（3）培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%的費(fèi)用。8.安全員任職條件及職責(zé)8.1任職條件（2）持有安全員資格證書(shū)；（4）身體健康，無(wú)重大疾病史；8.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定和實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度；（2）組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；（3）監(jiān)督施工人員遵守安全操作規(guī)程；（4）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常巡查和安全檢查；（5）參與安全事故的調(diào)查和處理；（6）定期向甲方匯報(bào)安全工作情況。9.安全員培訓(xùn)考核及證書(shū)發(fā)放9.1考核方式（1）理論考核：考試形式，滿分為100分，80分合格；（2）實(shí)操考核：實(shí)際操作，滿分為100分，80分合格；9.2考核標(biāo)準(zhǔn)（1）理論考核：掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程等基本知識(shí)；（2）實(shí)操考核：具備實(shí)際操作能力，能夠正確處理施工現(xiàn)場(chǎng)的安全問(wèn)題；9.3證書(shū)發(fā)放（1）考核合格者，由甲方頒發(fā)安全員資格證書(shū)；（2）證書(shū)有效期3年，到期前需重新進(jìn)行考核。10.合同期限及解除條件10.1合同期限（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為1年；10.2合同解除條件（1）甲方因故提前解除合同，需提前30日通知乙方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月培訓(xùn)費(fèi)用的賠償；（2）乙方因故提前解除合同，需提前30日通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月培訓(xùn)費(fèi)用的賠償；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)師資和教材；（3）任何一方未履行合同約定的義務(wù)；11.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相當(dāng)于違約金額的賠償；（2）因違約行為給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；12.2爭(zhēng)議解決方式（1）訴訟應(yīng)遵循公正、公平、公開(kāi)的原則；（2）訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.合同附件13.1安全員培訓(xùn)計(jì)劃（1）培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等；13.2培訓(xùn)師資及教材清單（1）清單應(yīng)包括師資姓名、職稱(chēng)、授課內(nèi)容，教材名稱(chēng)、版本、出版社等；13.3招聘公告及報(bào)名表（1）招聘公告應(yīng)包括崗位信息、報(bào)名方式、聯(lián)系方式等；（2）報(bào)名表應(yīng)包括個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等；13.4安全員任職條件及考核標(biāo)準(zhǔn)（1）任職條件應(yīng)包括學(xué)歷、證書(shū)、經(jīng)驗(yàn)等；（2）考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括理論考核和實(shí)操考核的具體要求。14.合同生效及其他14.1合同生效條件（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；14.2合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議；14.3合同解除（1）合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署解除協(xié)議；14.4合同終止（1）合同期滿，雙方無(wú)異議，合同自然終止；14.5合同附件效力（1）合同附件與本合同具有同等法律效力；14.6合同未盡事宜協(xié)商解決（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義（1）“第三方”指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同或單方指定的，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督、監(jiān)理、檢測(cè)等非合同主體外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2范圍1.安全技術(shù)咨詢與評(píng)估；2.施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督與監(jiān)理；3.安全事故調(diào)查與分析；4.安全教育培訓(xùn)與考核；5.安全設(shè)施設(shè)備檢測(cè)與認(rèn)證。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)；（2）介入申請(qǐng)應(yīng)包括介入目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期成果等；16.2介入審批（3）第三方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)，包括同意介入或拒絕介入的理由；16.3介入實(shí)施（4）經(jīng)雙方同意后，第三方根據(jù)合同約定和介入?yún)f(xié)議開(kāi)展相關(guān)工作。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因其自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，因違反規(guī)定造成的損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；17.2限額規(guī)定（3）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過(guò)合同總金額的10%；（4）如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件、資料和信息；（2）第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的安全管理行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方提出整改建議；18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1職責(zé)劃分（1）第三方在合同履行過(guò)程中，與甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)；（2）第三方的工作成果，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，視為合同履行的一部分；19.2責(zé)任劃分（1）第三方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，因其自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任；（2）甲乙雙方因自身原因造成的損失，由各自承擔(dān)責(zé)任；19.3爭(zhēng)議解決（1）第三方與其他各方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方變更及替換20.1變更條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可對(duì)第三方進(jìn)行變更；（2）變更原因包括但不限于第三方無(wú)法履行職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等；20.2替換程序（1）甲乙雙方在變更第三方時(shí)，應(yīng)重新簽訂介入?yún)f(xié)議；（2）替換后的第三方應(yīng)滿足合同約定的條件和要求。21.第三方介入的終止21.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方完成合同約定的任務(wù)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致；21.2終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)在合同終止前15日通知第三方；（2）第三方在接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)完成現(xiàn)有工作的交接；第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.安全員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)地點(diǎn)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵文件，需詳細(xì)規(guī)劃。2.培訓(xùn)師資及教材清單詳細(xì)要求：列出每位師資的姓名、職稱(chēng)、授課內(nèi)容，教材的名稱(chēng)、版本、出版社等信息。說(shuō)明：清單用于確保培訓(xùn)師資和教材的資質(zhì)和適用性。3.招聘公告及報(bào)名表詳細(xì)要求：招聘公告需包含崗位信息、報(bào)名方式、聯(lián)系方式等，報(bào)名表需包含個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：招聘公告和報(bào)名表是招聘程序的基礎(chǔ)文件，需確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。4.安全員任職條件及考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確安全員的任職條件，如學(xué)歷、證書(shū)、經(jīng)驗(yàn)等，以及考核的具體標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：任職條件和考核標(biāo)準(zhǔn)是選拔合適安全員的重要依據(jù)。5.安全事故調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過(guò)、損失情況、處理措施等。說(shuō)明：事故調(diào)查報(bào)告是分析事故原因，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生的重要文件。6.安全管理規(guī)章制度詳細(xì)要求：列出施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理制度，如安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。說(shuō)明：規(guī)章制度是確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全的基礎(chǔ)。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、期限等。說(shuō)明：協(xié)議是明確第三方權(quán)利義務(wù)的重要文件。8.費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付金額、支付時(shí)間、收款方信息等。說(shuō)明：憑證是確認(rèn)費(fèi)用支付情況的有效證明。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：變更協(xié)議是合同變更的正式文件。10.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：解除協(xié)議是合同解除的正式文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用總額的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%，若甲方未按時(shí)支付，則需支付違約金人民幣元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.違約行為：乙方未按約定提供培訓(xùn)師資和教材責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用總額的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前提供符合要求的師資和教材，若未能提供，則需支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)支付相當(dāng)于其服務(wù)費(fèi)用總額的違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：第三方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)，若未能完成，則需支付違約金人民幣元，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)支付相當(dāng)于合同總金額的違約金，并賠償守約方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：甲乙雙方應(yīng)按合同約定履行各自義務(wù)，若一方違約，則需支付違約金人民幣元，并賠償守約方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度建筑工地安全員招聘及安全教育培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.招聘對(duì)象及條件1.1招聘崗位1.2招聘條件2.招聘流程2.1招聘信息發(fā)布2.2報(bào)名及資格審查2.3面試2.4體檢2.5考核2.6錄用3.安全教育培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)師資3.4培訓(xùn)考核4.崗位職責(zé)4.1安全檢查4.2安全隱患排查4.3安全事故處理4.4安全教育4.5其他職責(zé)5.工作時(shí)間及地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.薪酬及福利6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金6.3福利待遇7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期7.2轉(zhuǎn)正條件8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.2招聘人員違約責(zé)任9.合同期限9.1合同簽訂期限9.2合同續(xù)簽10.合同解除10.1合同解除條件10.2解除程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定14.1附則14.2附件第一部分：合同如下：第一條招聘對(duì)象及條件1.1招聘崗位本次招聘共設(shè)安全員崗位若干，具體名額根據(jù)項(xiàng)目需求確定。1.2招聘條件1.2.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)。1.2.2年齡在18周歲至50周歲之間，身體健康，能適應(yīng)工地工作環(huán)境。第二條招聘流程2.1招聘信息發(fā)布通過(guò)公司內(nèi)部公告、行業(yè)招聘網(wǎng)站等方式發(fā)布招聘信息。2.2報(bào)名及資格審查2.2.1報(bào)名時(shí)間：自招聘信息發(fā)布之日起至規(guī)定時(shí)間內(nèi)。2.2.2報(bào)名方式：應(yīng)聘者需填寫(xiě)報(bào)名表，并提供相關(guān)證書(shū)及證明材料。2.3面試2.3.1面試時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況及公司安排確定。2.3.2面試地點(diǎn)：公司指定地點(diǎn)。2.4體檢2.4.1體檢時(shí)間：面試合格后，公司安排進(jìn)行體檢。2.4.2體檢地點(diǎn)：公司指定醫(yī)院。2.5考核2.5.1考核時(shí)間：體檢合格后，公司組織考核。2.5.2考核地點(diǎn)：公司指定地點(diǎn)。2.6錄用2.6.1錄用通知：考核合格后，公司向應(yīng)聘者發(fā)出錄用通知。2.6.2錄用程序：簽訂勞動(dòng)合同。第三條安全教育培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1國(guó)家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)。3.1.2建筑工地安全管理制度及操作規(guī)程。3.1.3安全事故案例分析及預(yù)防措施。3.1.4應(yīng)急救援知識(shí)及技能。3.2培訓(xùn)時(shí)間3.2.1培訓(xùn)時(shí)間：入職后1個(gè)月內(nèi)完成。3.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：公司指定地點(diǎn)。3.3培訓(xùn)師資3.3.1培訓(xùn)師資由公司指定。3.3.2師資要求：具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.4培訓(xùn)考核3.4.1培訓(xùn)考核分為理論考核和實(shí)操考核。3.4.2考核合格者，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)。第四條崗位職責(zé)4.1安全檢查4.1.1定期對(duì)建筑工地進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并督促整改。4.1.2對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)進(jìn)行全程監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)措施落實(shí)到位。4.2安全隱患排查4.2.1定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全隱患排查，對(duì)排查出的隱患及時(shí)上報(bào)并跟蹤整改。4.2.2參與編制安全生產(chǎn)隱患排查治理方案。4.3安全事故處理4.3.1及時(shí)報(bào)告安全事故，協(xié)助開(kāi)展事故調(diào)查。4.3.2對(duì)事故原因進(jìn)行分析，提出預(yù)防措施。4.4安全教育4.4.1定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)。4.4.2對(duì)新員工進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)。4.5其他職責(zé)4.5.1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第五條工作時(shí)間及地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間：實(shí)行8小時(shí)工作制，每周工作5天。5.1.2休息時(shí)間：按照國(guó)家法定節(jié)假日及調(diào)休規(guī)定執(zhí)行。5.2工作地點(diǎn)5.2.1工作地點(diǎn)：根據(jù)項(xiàng)目需求確定。第六條薪酬及福利6.1基本工資6.1.1基本工資：根據(jù)崗位及個(gè)人能力確定。6.1.2試用期工資：按基本工資的80%發(fā)放。6.2獎(jiǎng)金6.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效評(píng)定結(jié)果發(fā)放。6.3福利待遇6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.3.2年假：按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假。6.3.3節(jié)日福利：按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放節(jié)日福利。第七條試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期7.1.1試用期：根據(jù)崗位及個(gè)人能力確定，一般為3個(gè)月。7.1.2試用期工資：按照基本工資的80%發(fā)放。7.2轉(zhuǎn)正條件7.2.1試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大過(guò)失。7.2.2完成試用期工作任務(wù)的，予以轉(zhuǎn)正。第八條違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.1.1若招聘方未按約定時(shí)間發(fā)布招聘信息，導(dǎo)致應(yīng)聘者權(quán)益受損，應(yīng)向應(yīng)聘者支付相應(yīng)賠償。8.1.2若招聘方未按約定時(shí)間組織面試、體檢等環(huán)節(jié)，導(dǎo)致應(yīng)聘者權(quán)益受損，應(yīng)向應(yīng)聘者支付相應(yīng)賠償。8.1.3若招聘方未按約定條件錄取應(yīng)聘者，應(yīng)退還應(yīng)聘者已支付的報(bào)名費(fèi)用。8.2招聘人員違約責(zé)任8.2.1若招聘人員在試用期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前30天向招聘方提出書(shū)面申請(qǐng)，并支付違約金。8.2.2若招聘人員在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前60天向招聘方提出書(shū)面申請(qǐng)，并支付違約金。8.2.3若招聘人員在合同期內(nèi)因個(gè)人原因造成安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同期限9.1合同簽訂期限本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。9.2合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不超過(guò)一年。第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1招聘方因項(xiàng)目調(diào)整、人員優(yōu)化等原因，可提前30天書(shū)面通知招聘人員解除合同。10.1.2招聘人員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前60天書(shū)面通知招聘方。10.2解除程序10.2.1雙方解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等款項(xiàng)。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1公司的經(jīng)營(yíng)秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。11.1.2與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶信息、合作伙伴信息等。11.2保密義務(wù)11.2.1招聘人員在合同期內(nèi)及離職后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露公司保密信息。11.2.2招聘人員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定爭(zhēng)議解決的仲裁機(jī)構(gòu)，仲裁機(jī)構(gòu)裁決為終局裁決。第十三條合同生效及變更13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更13.2.1本合同如有變更，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1附則本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2附件本合同附件包括但不限于：招聘崗位說(shuō)明書(shū)安全員培訓(xùn)計(jì)劃崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)合同變更協(xié)議等第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所提及的第三方，是指除甲方和乙方之外的，參與本合同實(shí)施過(guò)程中的任何單位或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、設(shè)備供應(yīng)商等。第二條第三方介入方式2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或合同。2.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方具備完成相關(guān)工作或提供服務(wù)的資質(zhì)和能力。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：3.1.1按照協(xié)議或合同約定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限完成工作或提供服務(wù)。3.1.2保證工作或服務(wù)的質(zhì)量和安全。3.1.3遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或合同中約定，包括但不限于：4.1.1第三方因自身原因?qū)е碌墓ぷ骰蚍?wù)失敗，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.1.2第三方違反保密條款，泄露甲方或乙方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.1.3第三方在履行合同過(guò)程中造成甲方或乙方財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方權(quán)利5.1.1獲得甲方和乙方提供的必要條件，包括但不限于場(chǎng)地、設(shè)備、資料等。5.1.2依照協(xié)議或合同約定，收取合理的費(fèi)用。5.1.3依照法律法規(guī)和合同約定，維護(hù)自身合法權(quán)益。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議或合同約定，包括但不限于：6.1.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.1.2第三方在履行合同過(guò)程中的責(zé)任范圍。6.1.3第三方在履行合同過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。6.2第三方在履行合同過(guò)程中，與甲方、乙方應(yīng)保持密切溝通，確保合同順利實(shí)施。第七條第三方介入的審批程序7.1甲方和乙方在引入第三方介入前，應(yīng)進(jìn)行必要的審批程序，包括但不限于：7.1.1評(píng)估第三方資質(zhì)和能力。7.1.2確定第三方介入的必要性。7.1.3確定第三方介入的具體方式和時(shí)間。7.2甲方和乙方應(yīng)在合作協(xié)議或合同中明確審批程序的具體要求。第八條第三方介入的變更管理8.1.1提出變更申請(qǐng)。8.1.2經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。8.1.3通知第三方介入的變更內(nèi)容。8.2甲方和乙方應(yīng)在合作協(xié)議或合同中明確變更管理的具體要求。第九條第三