二零二五年度酒店安保員聘用與客戶隱私保護(hù)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度酒店安保員聘用與客戶隱私保護(hù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1酒店名稱及地址2.2客戶名稱及地址2.3安保員姓名及身份證號(hào)碼3.聘用條款3.1聘用期限3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5工作條件3.6工作職責(zé)4.薪酬與福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利5.客戶隱私保護(hù)5.1隱私保護(hù)原則5.2隱私數(shù)據(jù)收集5.3隱私數(shù)據(jù)使用5.4隱私數(shù)據(jù)存儲(chǔ)5.5隱私數(shù)據(jù)安全5.6隱私數(shù)據(jù)泄露處理6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止的程序6.4解除與終止的賠償7.違約責(zé)任7.1違約定義7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)程序11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：薪酬福利表11.3附件三：客戶隱私保護(hù)政策12.合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定事項(xiàng)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義本合同中，“酒店”指甲方，即提供住宿、餐飲、會(huì)議等服務(wù)的酒店；“客戶”指乙方，即與甲方簽訂本合同的客戶；“安保員”指丙方，即被甲方聘用擔(dān)任酒店安保工作的個(gè)人；“客戶隱私”指客戶在入住酒店期間提供的個(gè)人信息，包括姓名、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼、住址等；“隱私保護(hù)”指甲方對(duì)客戶隱私進(jìn)行保密、合理使用和安全存儲(chǔ)。1.2解釋“聘用”指甲方根據(jù)本合同條款聘用安保員；“工作內(nèi)容”指安保員在酒店內(nèi)執(zhí)行的安全保衛(wèi)、秩序維護(hù)等工作；“工作地點(diǎn)”指甲方所擁有的酒店區(qū)域；“工作時(shí)間”指甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間；“工作條件”指甲方為安保員提供的工作環(huán)境、設(shè)施和條件；“工作職責(zé)”指安保員應(yīng)履行的職責(zé)和義務(wù)。2.雙方基本信息2.1酒店名稱及地址甲方：酒店地址：省市區(qū)路號(hào)2.2客戶名稱及地址乙方：公司地址：省市區(qū)路號(hào)2.3安保員姓名及身份證號(hào)碼丙方：身份證號(hào)碼：XXXXXX3.聘用條款3.1聘用期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。3.2工作內(nèi)容安保員的主要工作內(nèi)容包括但不限于：24小時(shí)巡邏，確保酒店區(qū)域安全；監(jiān)控酒店區(qū)域，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)處理；維護(hù)酒店秩序，保障客戶和員工的安全；配合酒店管理部門處理突發(fā)事件；執(zhí)行酒店規(guī)定的其他安保工作。3.3工作地點(diǎn)安保員的工作地點(diǎn)為甲方所擁有的酒店區(qū)域，包括但不限于客房、大堂、餐廳、會(huì)議室等。3.4工作時(shí)間安保員的工作時(shí)間為每日24小時(shí)，具體排班由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定。3.5工作條件甲方為安保員提供必要的工作條件，包括但不限于：舒適的工作環(huán)境；必要的安保設(shè)備；適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)培訓(xùn)。3.6工作職責(zé)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度；保守工作秘密，不得泄露客戶隱私；配合酒店管理部門完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4.薪酬與福利4.1基本工資安保員的基本工資為人民幣X元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金安保員在完成工作職責(zé)并達(dá)到甲方要求的情況下，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為安保員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4住房公積金甲方將為安保員繳納住房公積金，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.5其他福利節(jié)日慰問；帶薪年假；健康體檢。5.客戶隱私保護(hù)5.1隱私保護(hù)原則依法收集、使用客戶隱私；不得泄露、篡改、毀損客戶隱私；采取必要措施保障客戶隱私安全。5.2隱私數(shù)據(jù)收集甲方在收集客戶隱私時(shí)，將遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，并告知客戶收集目的、使用方式等。5.3隱私數(shù)據(jù)使用甲方將僅限于為提供住宿、餐飲、會(huì)議等服務(wù)使用客戶隱私，不得用于其他目的。5.4隱私數(shù)據(jù)存儲(chǔ)甲方將采取必要的技術(shù)和管理措施，確?？蛻綦[私數(shù)據(jù)的安全存儲(chǔ)。5.5隱私數(shù)據(jù)安全甲方將采取措施防止客戶隱私數(shù)據(jù)泄露、篡改、毀損，確保數(shù)據(jù)安全。5.6隱私數(shù)據(jù)泄露處理若發(fā)生客戶隱私數(shù)據(jù)泄露事件，甲方將立即采取措施，包括但不限于通知受影響的客戶、進(jìn)行調(diào)查、采取補(bǔ)救措施等。6.合同解除與終止6.1合同解除條件甲方因故無法履行合同；乙方因故無法履行合同；雙方協(xié)商一致解除合同。6.2合同終止條件聘用期限屆滿；甲方或乙方一方違反合同，另一方依法解除合同；合同約定的其他終止條件。6.3解除與終止的程序安排交接工作；結(jié)清雙方債權(quán)債務(wù)；其他必要的善后事宜。6.4解除與終止的賠償因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金；因乙方原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議；8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對(duì)方書面通知后的30日內(nèi)開始協(xié)商；8.3.2協(xié)商期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同；8.3.3如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.法律適用與管轄9.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院本合同的簽訂地人民法院為本合同爭(zhēng)議的管轄法院。10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.1.1郵寄：通過掛號(hào)信或特快專遞；10.1.2傳真；10.1.3電子郵件；10.1.4當(dāng)面交付。10.2送達(dá)地址10.2.1甲方送達(dá)地址：省市區(qū)路號(hào)；10.2.2乙方送達(dá)地址：省市區(qū)路號(hào)；10.2.3丙方送達(dá)地址：省市區(qū)路號(hào)。10.3送達(dá)程序10.3.1送達(dá)通知應(yīng)附有送達(dá)回證，由受送達(dá)人或其代理人簽收；10.3.2送達(dá)回證應(yīng)注明送達(dá)日期，并由受送達(dá)人或其代理人簽字或蓋章。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.1.1安保員崗位職責(zé)；11.1.2安保員工作流程。11.2附件二：薪酬福利表11.2.1基本工資；11.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金；11.2.3社會(huì)保險(xiǎn)；11.2.4住房公積金；11.2.5其他福利。11.3附件三：客戶隱私保護(hù)政策11.3.1隱私數(shù)據(jù)收集原則；11.3.2隱私數(shù)據(jù)使用規(guī)則；11.3.3隱私數(shù)據(jù)存儲(chǔ)規(guī)范；11.3.4隱私數(shù)據(jù)安全措施。12.合同生效與修改12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改對(duì)本合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.其他約定13.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定事項(xiàng)13.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；13.2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日；13.2.3本合同自合同簽訂之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同中的“第三方”指除甲方、乙方、丙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。14.2第三方介入的情形14.2.1甲方或乙方在履行本合同時(shí)，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他輔助服務(wù)的，可邀請(qǐng)第三方介入。14.3第三方責(zé)任14.3.1.1按照甲方或乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；14.3.1.2遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定；14.3.1.3對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。14.4第三方權(quán)利14.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定和甲乙雙方的要求，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。14.5第三方介入的程序14.5.1甲方或乙方需提前通知對(duì)方，說明第三方介入的必要性、第三方的基本情況和預(yù)計(jì)介入時(shí)間。14.5.2雙方應(yīng)在接到通知后，共同確定第三方的介入方式和介入范圍。14.5.3甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.第三方責(zé)任限額15.1第三方責(zé)任限額15.1.1第三方在其提供的專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他輔助服務(wù)中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，其賠償責(zé)任不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用的兩倍。15.2第三方責(zé)任排除15.2.1第三方因不可抗力導(dǎo)致其無法履行服務(wù)義務(wù)，不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.3第三方責(zé)任追究15.3.1甲方或乙方認(rèn)為第三方存在違約行為，可向第三方追究違約責(zé)任。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的關(guān)系16.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，甲方有權(quán)要求第三方履行服務(wù)義務(wù)。16.2第三方與乙方的關(guān)系16.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方履行服務(wù)義務(wù)。16.3第三方與丙方的關(guān)系16.3.1第三方與丙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與服務(wù)接受方的關(guān)系，丙方有權(quán)要求第三方履行服務(wù)義務(wù)。16.4第三方與其他各方的關(guān)系16.4.1第三方與其他各方的關(guān)系為獨(dú)立的第三方服務(wù)提供方，與其他各方不存在直接的勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系。17.附加條款17.1本合同中涉及第三方的條款，如與本合同其他條款發(fā)生沖突，以本條款為準(zhǔn)。17.2本合同中未涉及第三方的條款，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。17.3本合同中涉及第三方的條款，如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.4本合同中涉及第三方的條款，如第三方違約，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。17.5本合同中涉及第三方的條款，如第三方提供的服務(wù)存在缺陷，甲方或乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行修復(fù)或賠償損失。17.6本合同中涉及第三方的條款，如第三方提供的資料存在虛假或誤導(dǎo)性內(nèi)容，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括安保員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、工作要求等。說明：此附件旨在明確安保員的工作職責(zé)，確保其工作內(nèi)容的清晰和執(zhí)行的一致性。2.附件二：薪酬福利表詳細(xì)要求：列出安保員的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及其他福利待遇。說明：此附件用于明確安保員的薪酬結(jié)構(gòu)和福利待遇，保障雙方的權(quán)益。3.附件三：客戶隱私保護(hù)政策詳細(xì)要求：包括隱私數(shù)據(jù)的收集、使用、存儲(chǔ)、安全以及泄露處理等方面的規(guī)定。說明：此附件旨在保護(hù)客戶的隱私權(quán)益，確保甲方在處理客戶信息時(shí)的合規(guī)性。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍、違約責(zé)任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方在介入本合同后的權(quán)利和義務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.附件五：合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：包括合同履行過程中發(fā)生的重要事件、問題及解決方案。說明：此附件用于記錄合同履行過程中的重要信息，便于雙方后續(xù)的溝通和評(píng)估。6.附件六：爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、解決過程及結(jié)果。說明：此附件用于記錄爭(zhēng)議解決的過程，以便雙方在必要時(shí)查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：1.1未按時(shí)支付安保員工資；1.2未提供安保員應(yīng)得的工作條件；1.3未遵守客戶隱私保護(hù)規(guī)定，泄露客戶隱私。乙方違約：2.1未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用；2.2未按照約定提供相關(guān)資料或信息；2.3未履行合同約定的其他義務(wù)。丙方違約：3.1未按照合同規(guī)定履行安保職責(zé)；3.2未遵守客戶隱私保護(hù)規(guī)定，泄露客戶隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任認(rèn)定依據(jù)本合同的約定和中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說明：甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付安保員工資，導(dǎo)致安保員生活困難。根據(jù)本合同，甲方應(yīng)支付安保員未付工資及相應(yīng)的違約金。乙方違約示例：乙方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致第三方無法正常提供服務(wù)。根據(jù)本合同，乙方應(yīng)支付第三方服務(wù)費(fèi)用及相應(yīng)的違約金。丙方違約示例：丙方未遵守客戶隱私保護(hù)規(guī)定，泄露客戶隱私。根據(jù)本合同，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度酒店安保員聘用與客戶隱私保護(hù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用條件2.1聘用資格2.2聘用流程2.3聘用期限3.工作職責(zé)3.1安全巡邏3.2應(yīng)急處理3.3客戶服務(wù)4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2福利待遇4.3薪酬調(diào)整5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3加班制度6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1基礎(chǔ)培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展6.3培訓(xùn)考核7.客戶隱私保護(hù)7.1隱私保護(hù)原則7.2數(shù)據(jù)收集與使用7.3數(shù)據(jù)安全措施8.合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件9.保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約賠償10.3違約訴訟11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.法律適用12.1適用法律12.2司法管轄13.其他13.1補(bǔ)充條款13.2附件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期14.3合同文本第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“酒店”指本合同所指的酒店設(shè)施。1.1.2“安保員”指被酒店聘用負(fù)責(zé)酒店安保工作的員工。1.1.3“客戶”指入住酒店或使用酒店服務(wù)的個(gè)人或團(tuán)體。1.1.4“隱私信息”指客戶的姓名、聯(lián)系方式、入住記錄、消費(fèi)記錄等個(gè)人信息。1.2解釋1.2.1本合同中所有定義均以本條所列定義為準(zhǔn)。第二條聘用條件2.1聘用資格2.1.1應(yīng)聘者須年滿18周歲，具有完全民事行為能力。2.1.3應(yīng)聘者須通過酒店組織的體能測(cè)試和技能考核。2.2聘用流程2.2.1應(yīng)聘者提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料。2.2.2酒店對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并通知合格者參加面試。2.2.3面試合格者進(jìn)行體能測(cè)試和技能考核。2.2.4酒店與合格者簽訂本合同。第三條工作職責(zé)3.1安全巡邏3.1.1安保員負(fù)責(zé)在酒店范圍內(nèi)進(jìn)行安全巡邏，確保酒店設(shè)施和客戶安全。3.1.2安保員應(yīng)熟悉酒店安全設(shè)施和應(yīng)急預(yù)案。3.2應(yīng)急處理3.2.1安保員應(yīng)具備基本的應(yīng)急處理能力，如火災(zāi)、盜竊、突發(fā)事件等。3.2.2安保員在應(yīng)急情況下應(yīng)立即采取有效措施，并報(bào)告酒店管理部門。3.3客戶服務(wù)3.3.1安保員應(yīng)禮貌待人，熱情服務(wù)，維護(hù)酒店形象。3.3.2安保員應(yīng)協(xié)助酒店前臺(tái)處理客戶投訴和需求。第四條薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1安保員月薪為人民幣元。4.1.2安保員享有國(guó)家法定節(jié)假日工資。4.2福利待遇4.2.1安保員享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2.2安保員享有帶薪年假。4.3薪酬調(diào)整4.3.1酒店根據(jù)市場(chǎng)行情和員工表現(xiàn)，每年對(duì)薪酬進(jìn)行一次調(diào)整。第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.1.1安保員實(shí)行輪班制，每天工作時(shí)間12小時(shí)。5.1.2安保員每周休息兩天，具體休息日由酒店統(tǒng)一安排。5.2休息時(shí)間5.2.1安保員在休息期間應(yīng)保持手機(jī)暢通，隨時(shí)待命。5.3加班制度5.3.1安保員加班需經(jīng)酒店批準(zhǔn)，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1基礎(chǔ)培訓(xùn)6.1.1酒店對(duì)新入職安保員進(jìn)行為期一周的基礎(chǔ)培訓(xùn)。6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括酒店安全知識(shí)、應(yīng)急處理、客戶服務(wù)等。6.2職業(yè)發(fā)展6.2.1酒店為安保員提供職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵(lì)員工提升自身能力。6.3培訓(xùn)考核6.3.1安保員需通過培訓(xùn)考核，合格后方可上崗。第七條客戶隱私保護(hù)7.1隱私保護(hù)原則7.1.1酒店尊重并保護(hù)客戶的隱私信息。7.1.2酒店未經(jīng)客戶同意，不得泄露或使用客戶的隱私信息。7.2數(shù)據(jù)收集與使用7.2.1酒店僅收集必要的客戶隱私信息，用于提供服務(wù)。7.2.2酒店確保收集的客戶隱私信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。7.3數(shù)據(jù)安全措施7.3.1酒店采取技術(shù)和管理措施，確?？蛻綦[私信息的安全。第八條合同解除與終止8.1解除條件8.1.1安保員嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度，經(jīng)警告無效的。8.1.2安保員因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明的。8.1.3酒店因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整安保人員配置，合理調(diào)整后仍無法繼續(xù)聘用的。8.2解除程序8.2.1酒店向安保員發(fā)出書面解除通知，說明解除原因。8.2.2安保員收到解除通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。8.3終止條件8.3.1合同約定的聘用期限屆滿。8.3.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。第九條保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.1.1酒店的經(jīng)營(yíng)秘密、管理方法、客戶信息等。9.1.2安保員在酒店工作期間獲得的任何商業(yè)秘密。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同終止之日起不少于兩年。9.3違約責(zé)任9.3.1安保員違反保密義務(wù)，造成酒店損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1安保員未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)的。10.1.2酒店未按合同規(guī)定支付薪酬或福利的。10.2違約賠償10.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.3違約訴訟10.3.1雙方因違約發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，采取措施防止損失擴(kuò)大。11.2.2雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交書面爭(zhēng)議報(bào)告。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十二條法律適用12.1適用法律12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2司法管轄12.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。第十三條其他13.1補(bǔ)充條款13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2附件13.2.1本合同附件包括但不限于：應(yīng)聘者個(gè)人信息表、培訓(xùn)記錄、保密協(xié)議等。第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方代表簽字之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自簽署之日起生效。14.3合同文本14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括甲乙雙方的雇員、代理人或關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任范圍和服務(wù)內(nèi)容。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合合同要求，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同管理體系，確保第三方在合同履行過程中的行為符合約定。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，按照協(xié)議約定履行職責(zé)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。第四條第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分，以合作協(xié)議的約定為準(zhǔn)。4.2第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，如涉及客戶隱私或商業(yè)秘密，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，不得泄露。4.3第三方與甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以提交仲裁或訴訟。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不應(yīng)超過第三方實(shí)際承擔(dān)能力。5.2如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。5.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合作協(xié)議。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改合作協(xié)議。6.2合同變更后，甲乙雙方和第三方應(yīng)共同遵守新的約定。第七條第三方介入的合同解除7.1.1第三方未履行合同約定的職責(zé)，經(jīng)警告無效的。7.1.2第三方違反保密義務(wù)，造成甲乙雙方損失的。7.1.3第三方存在其他嚴(yán)重違約行為，經(jīng)警告無效的。7.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以提交仲裁或訴訟。8.2爭(zhēng)議解決過程中，第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方，并提供必要的協(xié)助。第九條第三方介入的合同終止9.1.1合同約定的期限屆滿。9.1.2雙方協(xié)商一致決定終止合同。9.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第十條第三方的資質(zhì)要求10.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)審查第三方的資質(zhì)證明文件，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。10.2.1國(guó)家或行業(yè)認(rèn)可的資質(zhì)證書。10.2.3具備專業(yè)知識(shí)和技能的人員。第十一條第三方的保密義務(wù)11.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。11.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條第三方的變更與替換12.1第三方在合同履行過程中，如需變更或替換，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改合作協(xié)議。12.2第三方變更或替換后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)新的約定履行合同。第十三條第三方的賠償責(zé)任13.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.2第三方賠償責(zé)任的具體金額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。第十四條第三方的合規(guī)要求14.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和道德準(zhǔn)則。14.2第三方違反合規(guī)要求的，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.應(yīng)聘者個(gè)