2025年度送氣員勞動(dòng)合同爭議處理標(biāo)準(zhǔn)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度送氣員勞動(dòng)合同爭議處理標(biāo)準(zhǔn)本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍2.定義和解釋2.1術(shù)語定義2.2通用解釋3.送氣員的基本條件3.1資格要求3.2身體健康要求3.3專業(yè)技術(shù)能力4.勞動(dòng)合同期限4.1合同期限4.2合同續(xù)簽4.3合同解除5.工作內(nèi)容和職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)范圍5.3工作標(biāo)準(zhǔn)6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3加班和加班工資7.薪酬和福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬支付7.3福利待遇8.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金9.安全生產(chǎn)與職業(yè)健康9.1安全生產(chǎn)責(zé)任9.2職業(yè)健康保護(hù)9.3應(yīng)急處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同變更和解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同終止13.1合同終止條件13.2終止程序14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度與我公司簽訂勞動(dòng)合同的送氣員。2.定義和解釋2.1術(shù)語定義本合同中使用的術(shù)語如下：（1）送氣員：指從事天然氣、液化石油氣等氣體輸送工作的專業(yè)人員。（2）勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.2通用解釋本合同中未定義的術(shù)語，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。3.送氣員的基本條件3.1資格要求（2）持有相應(yīng)氣種的操作資格證書；（3）身體健康，無影響工作的疾病。3.2身體健康要求送氣員應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，符合崗位要求。3.3專業(yè)技術(shù)能力（1）熟悉氣種特性及安全操作規(guī)程；（2）掌握管道安裝、維修及檢測技術(shù)；（3）具備應(yīng)急處理能力。4.勞動(dòng)合同期限4.1合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2合同續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。4.3合同解除（1）送氣員因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書面通知公司；（2）公司因送氣員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或合同約定，可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。5.工作內(nèi)容和職責(zé)5.1工作內(nèi)容送氣員的主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)氣源站至用戶端的管道輸送工作；（2）負(fù)責(zé)管道的安裝、維修及檢測；（3）負(fù)責(zé)用戶的氣表安裝、維修及檢測。5.2職責(zé)范圍（1）遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及公司規(guī)章制度；（2）確保輸送氣體的安全、穩(wěn)定；（3）按時(shí)完成工作任務(wù)，提高工作效率。6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間送氣員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。6.2休息休假（1）送氣員享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇；（2）送氣員每月享有1天休息日，休息日可安排在周末或工作日。6.3加班和加班工資（1）送氣員加班需經(jīng)公司批準(zhǔn)，加班工資按國家規(guī)定支付；（2）加班工資計(jì)算方式：加班工資=加班工資基數(shù)×加班時(shí)間×加班工資比例。7.薪酬和福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)送氣員的薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資組成。7.2薪酬支付（1）公司每月支付送氣員工資，工資支付時(shí)間為每月的5日前；（2）工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3福利待遇（1）送氣員享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；（2）公司為送氣員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；（3）公司根據(jù)實(shí)際情況，為送氣員提供節(jié)日慰問金、生日禮品等福利。8.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）公司按照國家規(guī)定，為送氣員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照送氣員月平均工資確定，具體繳費(fèi)比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.2住房公積金公司按照國家及地方住房公積金政策，為送氣員繳納住房公積金，繳費(fèi)比例和基數(shù)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.安全生產(chǎn)與職業(yè)健康9.1安全生產(chǎn)責(zé)任送氣員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全操作規(guī)程，確保自身及他人安全。9.2職業(yè)健康保護(hù)公司應(yīng)定期對送氣員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保送氣員身體健康，并提供必要的職業(yè)健康保護(hù)措施。9.3應(yīng)急處理公司應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并在緊急情況下組織送氣員進(jìn)行應(yīng)急處置。10.爭議解決10.1爭議解決方式勞動(dòng)合同爭議，通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2爭議解決程序勞動(dòng)爭議仲裁程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）送氣員未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）公司未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）任何一方違反合同約定，給對方造成損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.合同變更和解除12.1合同變更勞動(dòng)合同內(nèi)容變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.2合同解除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.合同終止13.1合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.2終止程序合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：送氣員個(gè)人信息表、崗位說明書、安全操作規(guī)程等。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同解釋權(quán)本合同由公司負(fù)責(zé)解釋。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方或其他任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行過程中，出現(xiàn)爭議或糾紛，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（3）合同履行過程中，涉及法律法規(guī)變更或政策調(diào)整，需要第三方提供法律或政策咨詢。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)和需求；（2）甲乙雙方應(yīng)向第三方發(fā)出邀請，并明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方應(yīng)向甲乙雙方提交介入方案和報(bào)價(jià)，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行審核并協(xié)商確定。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并保證第三方介入的順利進(jìn)行。16.2甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，除非合同另有約定。17.第三方責(zé)任17.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，確保其提供的服務(wù)或技術(shù)支持符合要求。17.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或技術(shù)支持承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)或技術(shù)支持的復(fù)雜程度、風(fēng)險(xiǎn)等級等因素確定。18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列示，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由合同或第三方介入?yún)f(xié)議約定。19.2第三方在介入過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持密切溝通，確保工作協(xié)調(diào)一致。19.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入終止20.2如第三方介入未達(dá)到預(yù)期效果，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整介入方案或終止第三方介入。21.保密條款21.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。21.2第三方不得利用甲乙雙方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害甲乙雙方的合法權(quán)益。22.合同解除22.1如第三方在介入過程中違反合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除合同或終止第三方介入。22.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.送氣員個(gè)人信息表要求：包含送氣員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、資格證書等信息。說明：用于記錄送氣員的基本信息和資質(zhì)情況。2.崗位說明書要求：詳細(xì)描述送氣員的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作環(huán)境等。說明：用于明確送氣員的工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.安全操作規(guī)程要求：包含氣種特性、安全操作步驟、應(yīng)急處置措施等。說明：用于確保送氣員在作業(yè)過程中的安全。4.薪酬結(jié)構(gòu)表要求：明確送氣員的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。說明：用于規(guī)范薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：記錄送氣員及公司繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況。說明：用于確保社會(huì)保險(xiǎn)的繳納符合國家規(guī)定。6.住房公積金繳納明細(xì)要求：記錄送氣員及公司繳納的住房公積金情況。說明：用于確保住房公積金的繳納符合國家規(guī)定。7.安全生產(chǎn)責(zé)任書要求：明確送氣員及公司的安全生產(chǎn)責(zé)任。說明：用于強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識。8.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決方式、程序和時(shí)限。說明：用于確保爭議得到及時(shí)、公正的解決。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：用于規(guī)范第三方介入行為。10.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、生效日期等。說明：用于確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為送氣員未按照合同約定履行工作職責(zé)。公司未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第三方在介入過程中違反合同約定或法律法規(guī)。任何一方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。賠償損失的計(jì)算依據(jù)實(shí)際損失、合理預(yù)見損失等因素。違約金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和合同約定確定。3.示例說明送氣員因個(gè)人原因未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成公司損失。根據(jù)合同約定，送氣員應(yīng)賠償公司因違約造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。公司未按時(shí)支付送氣員工資，送氣員可要求公司支付違約金，并要求賠償因違約造成的損失。第三方在介入過程中泄露公司商業(yè)秘密，公司可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金。全文完。2024年度送氣員勞動(dòng)合同爭議處理標(biāo)準(zhǔn)1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1爭議處理標(biāo)準(zhǔn)1.2爭議類型1.3送氣員職責(zé)2.爭議處理程序2.1提出爭議2.2爭議調(diào)解2.3爭議仲裁2.4爭議訴訟3.爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)3.1調(diào)解機(jī)構(gòu)性質(zhì)3.2調(diào)解機(jī)構(gòu)職責(zé)3.3調(diào)解機(jī)構(gòu)組成4.爭議仲裁機(jī)構(gòu)4.1仲裁機(jī)構(gòu)性質(zhì)4.2仲裁機(jī)構(gòu)職責(zé)4.3仲裁機(jī)構(gòu)組成5.爭議訴訟機(jī)構(gòu)5.1訴訟機(jī)構(gòu)性質(zhì)5.2訴訟機(jī)構(gòu)職責(zé)5.3訴訟機(jī)構(gòu)管轄6.爭議處理時(shí)限6.1調(diào)解時(shí)限6.2仲裁時(shí)限6.3訴訟時(shí)限7.爭議處理費(fèi)用7.1調(diào)解費(fèi)用7.2仲裁費(fèi)用7.3訴訟費(fèi)用8.爭議處理結(jié)果8.1調(diào)解結(jié)果8.2仲裁結(jié)果8.3訴訟結(jié)果9.爭議處理保密9.1爭議信息保密9.2爭議處理過程保密9.3爭議處理結(jié)果保密10.爭議處理爭議10.1處理爭議的程序10.2處理爭議的機(jī)構(gòu)10.3處理爭議的時(shí)限11.違反爭議處理規(guī)定的責(zé)任11.1調(diào)解機(jī)構(gòu)責(zé)任11.2仲裁機(jī)構(gòu)責(zé)任11.3訴訟機(jī)構(gòu)責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除的條件12.2合同終止的條件12.3合同解除與終止的后果13.合同解除與終止的程序13.1提出解除與終止的條件13.2通知對方解除與終止13.3解除與終止的生效14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1爭議處理標(biāo)準(zhǔn)：本合同所指的爭議處理標(biāo)準(zhǔn)，系指雙方在履行本合同過程中發(fā)生的，涉及合同履行、權(quán)利義務(wù)、合同解除等方面的爭議，按照本合同約定進(jìn)行處理的規(guī)則和程序。1.2爭議類型：爭議類型包括但不限于：違約責(zé)任爭議、合同解除爭議、合同終止?fàn)幾h、合同履行爭議、權(quán)利義務(wù)爭議等。1.3送氣員職責(zé)：送氣員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保燃?xì)獍踩?，按照合同約定提供燃?xì)夥?wù)。2.爭議處理程序2.1提出爭議：任何一方認(rèn)為存在爭議，應(yīng)自爭議發(fā)生之日起十個(gè)工作日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰鏍幾h通知。2.2爭議調(diào)解：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可共同選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。2.3爭議仲裁：調(diào)解未果的，任何一方均可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。2.4爭議訴訟：仲裁裁決作出前，任何一方均可向人民法院提起訴訟。3.爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)3.1調(diào)解機(jī)構(gòu)性質(zhì)：調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)為具有獨(dú)立法人資格的第三方組織，具備調(diào)解爭議的專業(yè)能力。3.2調(diào)解機(jī)構(gòu)職責(zé)：調(diào)解機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織調(diào)解，主持調(diào)解會(huì)議，制定調(diào)解方案，監(jiān)督調(diào)解協(xié)議的履行。3.3調(diào)解機(jī)構(gòu)組成：調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)由雙方共同選定，或由仲裁機(jī)構(gòu)指定。4.爭議仲裁機(jī)構(gòu)4.1仲裁機(jī)構(gòu)性質(zhì)：仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)為依法設(shè)立、具有獨(dú)立法人資格的仲裁機(jī)構(gòu)。4.2仲裁機(jī)構(gòu)職責(zé)：仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)受理仲裁申請，組織仲裁庭，審理爭議，作出仲裁裁決。4.3仲裁機(jī)構(gòu)組成：仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)由雙方共同選定，或由仲裁機(jī)構(gòu)指定。5.爭議訴訟機(jī)構(gòu)5.1訴訟機(jī)構(gòu)性質(zhì)：訴訟機(jī)構(gòu)應(yīng)為具有審判權(quán)的法院。5.2訴訟機(jī)構(gòu)職責(zé)：訴訟機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)受理訴訟案件，審理爭議，作出判決。5.3訴訟機(jī)構(gòu)管轄：訴訟案件應(yīng)由爭議雙方共同約定的法院管轄。6.爭議處理時(shí)限6.1調(diào)解時(shí)限：調(diào)解應(yīng)在接到爭議通知之日起三十日內(nèi)完成。6.2仲裁時(shí)限：仲裁應(yīng)在受理仲裁申請之日起六十日內(nèi)完成。6.3訴訟時(shí)限：訴訟案件應(yīng)在人民法院受理之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。7.爭議處理費(fèi)用7.1調(diào)解費(fèi)用：調(diào)解費(fèi)用由雙方協(xié)商負(fù)擔(dān)，或由調(diào)解機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況決定。7.2仲裁費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由申請仲裁方預(yù)付，仲裁機(jī)構(gòu)受理后，由敗訴方承擔(dān)。7.3訴訟費(fèi)用：訴訟費(fèi)用按照國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。8.爭議處理結(jié)果8.1調(diào)解結(jié)果：調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)按照調(diào)解協(xié)議履行各自義務(wù)。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)制作調(diào)解書，調(diào)解書經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。8.2仲裁結(jié)果：仲裁裁決作出后，雙方應(yīng)自覺履行仲裁裁決。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。8.3訴訟結(jié)果：法院判決或裁定生效后，雙方應(yīng)按照判決或裁定履行各自義務(wù)。9.爭議處理保密9.1爭議信息保密：雙方在爭議處理過程中所獲取的對方信息，應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。9.2爭議處理過程保密：爭議處理過程中的會(huì)議記錄、文件、證據(jù)等，除法律規(guī)定外，不得對外公開。9.3爭議處理結(jié)果保密：爭議處理結(jié)果，除法律、法規(guī)規(guī)定外，不得對外公開。10.爭議處理爭議10.1處理爭議的程序：雙方對爭議處理程序有異議的，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。10.2處理爭議的機(jī)構(gòu)：處理爭議的機(jī)構(gòu)應(yīng)為雙方共同選定的調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)或法院。10.3處理爭議的時(shí)限：處理爭議的時(shí)限應(yīng)根據(jù)爭議的性質(zhì)和復(fù)雜程度，由雙方協(xié)商確定。11.違反爭議處理規(guī)定的責(zé)任11.1調(diào)解機(jī)構(gòu)責(zé)任：調(diào)解機(jī)構(gòu)違反調(diào)解規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2仲裁機(jī)構(gòu)責(zé)任：仲裁機(jī)構(gòu)違反仲裁規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3訴訟機(jī)構(gòu)責(zé)任：訴訟機(jī)構(gòu)違反訴訟規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除的條件：合同解除的條件包括但不限于：一方違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等。12.2合同終止的條件：合同終止的條件包括但不限于：合同履行完畢、合同期限屆滿、合同解除等。12.3合同解除與終止的后果：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余義務(wù)和權(quán)利。13.合同解除與終止的程序13.1提出解除與終止的條件：任何一方認(rèn)為符合合同解除或終止條件的，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫱ㄖ?3.2通知對方解除與終止：通知應(yīng)明確解除或終止合同的條件和理由。13.3解除與終止的生效：合同解除或終止的通知送達(dá)對方后，合同自通知到達(dá)之日起解除或終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同變更：本合同的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同解除：本合同的解除，需按照合同約定的程序進(jìn)行。14.4合同終止：本合同的終止，應(yīng)按照合同約定的條件和程序進(jìn)行。14.5合同爭議解決：本合同爭議的解決，應(yīng)按照合同約定的爭議處理程序進(jìn)行。14.6合同附件：本合同的附件與本合同具有同等法律效力。14.7合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與界定15.1第三方概念：本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)助解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方類型：第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件與程序16.1介入條件：甲乙雙方在履行合同過程中，如遇爭議或需要專業(yè)服務(wù)時(shí)，可協(xié)商一致決定引入第三方介入。16.2介入程序：16.2.1雙方應(yīng)共同決定選擇第三方，并與其簽訂合作協(xié)議。16.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同信息及相關(guān)資料。16.2.3第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)：17.1.1中介方：協(xié)助甲乙雙方溝通，促成雙方達(dá)成和解。17.1.2咨詢機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助甲乙雙方解決技術(shù)或管理問題。17.1.3鑒定機(jī)構(gòu)：對爭議事項(xiàng)進(jìn)行鑒定，提供鑒定結(jié)論。17.1.4評估機(jī)構(gòu)：對相關(guān)資產(chǎn)或服務(wù)進(jìn)行評估，提供評估報(bào)告。17.1.5調(diào)解機(jī)構(gòu)：組織調(diào)解，促成甲乙雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。17.1.6仲裁機(jī)構(gòu)：受理仲裁申請，組織仲裁庭，作出仲裁裁決。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，不受甲方任何形式的干擾。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方，不受乙方任何形式的干擾。18.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與甲乙雙方的劃分：18.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。18.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定確定。19.2若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.3第三方的責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議約定的金額。20.第三方介入的爭議處理20.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定解決。20.2若雙方對爭議處理結(jié)果有異議，可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。21.第三方介入的合同終止21.1.1雙方協(xié)商一致解除。21.1.2第三方無法履行職責(zé)。21.1.3合同約定的其他終止情形。21.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定處理剩余事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同主體資格證明文件：包括但不限于甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照、法人代表身份證明等。2.合同簽訂授權(quán)委托書：如甲方或乙方授權(quán)他人代表簽訂合同時(shí)，需提供授權(quán)委托書。3.送氣員培訓(xùn)合格證書：送氣員應(yīng)具備相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。4.燃?xì)獍踩僮饕?guī)程：包括但不限于燃?xì)庠O(shè)備操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)等。5.爭議調(diào)解協(xié)議書：調(diào)解達(dá)成協(xié)議后，雙方應(yīng)簽署調(diào)解協(xié)議書。6.爭議仲裁裁決書：仲裁裁決作出后，雙方應(yīng)簽署仲裁裁決書。7.爭議訴訟判決書或裁定書：法院判決或裁定生效后，雙方應(yīng)簽署判決書或裁定書。8.第三方合作協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議。9.第三方資質(zhì)證明文件：包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)等的資質(zhì)證明。10.爭議處理過程中的相關(guān)文件：包括但不限于會(huì)議記錄、證據(jù)材料等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約：1.1.1未按時(shí)提供燃?xì)夥?wù)，導(dǎo)致乙方損失。1.1.2違反燃?xì)獍踩僮饕?guī)程，造成安全事故。1.1.3未按合同約定支付費(fèi)用。1.2乙方違約：1.2.1未按時(shí)支付費(fèi)用。1.2.2違反燃?xì)獍踩僮饕?guī)程，造成安全事故。1.2.3未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2損失賠償：違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接損失和間接損失。2.3違約金：雙方可在合同中約定違約金，違約方未按合同約定履行義務(wù)時(shí)，應(yīng)支付違約金。3.違約行為示例說明：3.1甲方違約示例：甲方未按時(shí)提供燃?xì)夥?wù)，導(dǎo)致乙方生產(chǎn)停滯，乙方損失了10萬元的生產(chǎn)成本和5萬元的利潤。3.2乙方違約示例：乙方未按時(shí)支付燃?xì)赓M(fèi)用，甲方已提供燃?xì)夥?wù)，乙方應(yīng)支付燃?xì)赓M(fèi)用及違約金。全文完。2024年度送氣員勞動(dòng)合同爭議處理標(biāo)準(zhǔn)2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋1.3爭議處理標(biāo)準(zhǔn)2.合同簽訂與生效2.1簽訂程序2.2生效條件2.3生效日期3.合同期限與續(xù)簽3.1合同期限3.2續(xù)簽條件3.3續(xù)簽程序4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3工作要求5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3節(jié)假日安排6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付6.3福利待遇7.保密與競業(yè)禁止7.1保密條款7.2競業(yè)禁止條款7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任與賠償8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)12.2附件二：工資表12.3附件三：福利待遇明細(xì)13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同解除14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋1.2.1“送氣員”指乙方，即從事送氣工作的雇員。1.2.2“甲方”指送氣單位，即乙方所在單位。1.2.3“工作內(nèi)容”指乙方按照甲方要求，負(fù)責(zé)天然氣配送、安全檢查、客戶服務(wù)等具體工作。1.2.4“爭議處理標(biāo)準(zhǔn)”指本合同中規(guī)定的解決雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議的程序和規(guī)則。2.合同簽訂與生效2.1簽訂程序本合同由甲方代表與乙方雙方協(xié)商一致后簽訂，并由雙方代表簽字或蓋章。2.2生效條件本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。2.3生效日期本合同生效日期為2024年1月1日。3.合同期限與續(xù)簽3.1合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2續(xù)簽條件雙方均可在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)，書面提出續(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議。3.3續(xù)簽程序續(xù)簽程序與簽訂程序相同。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)和時(shí)間段內(nèi)，按照甲方的要求，完成送氣、安全檢查、客戶服務(wù)等各項(xiàng)工作。4.2職責(zé)范圍乙方負(fù)責(zé)確保送氣工作安全、高效、有序進(jìn)行，對工作區(qū)域的安全負(fù)責(zé)。4.3工作要求乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)天然氣安全的法律法規(guī)，遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2休息時(shí)間乙方每周享有兩天休息日，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。5.3節(jié)假日安排乙方在法定節(jié)假日享有休假，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。6.2工資支付甲方每月在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.3福利待遇甲方為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。7.保密與競業(yè)禁止7.1保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露任何甲方商業(yè)秘密。7.2競業(yè)禁止條款乙方離職后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在甲方所在區(qū)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的競爭性業(yè)務(wù)。7.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款或競業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.違約責(zé)任與賠償8.1違約行為8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。8.1.2乙方違反合同約定的保密義務(wù)。8.1.3乙方違反合同約定的競業(yè)禁止條款。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、記過、降職等處分，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同。8.2.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理維權(quán)費(fèi)用。8.2.3乙方違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理維權(quán)費(fèi)用。8.3賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1乙方違反工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為一個(gè)月的基本工資。8.3.2乙方違反保密義務(wù)，賠償金額根據(jù)損失的實(shí)際情況確定，但不得低于乙方因違約行為獲得的利益。8.3.3乙方違反競業(yè)禁止條款，賠償金額根據(jù)損失的實(shí)際情況確定，但不得低于乙方因違約行為獲得的利益。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成則任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六個(gè)月，如雙方未能在此期限內(nèi)解決爭議，則爭議進(jìn)入訴訟程序。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反工作職責(zé)。10.1.2乙方嚴(yán)重違反保密義務(wù)。10.1.3乙方嚴(yán)重違反競業(yè)禁止條款。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3出現(xiàn)合同約定的其他終止條件。10.3解除與終止程序10.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)書面通知對方。10.3.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄因本合同發(fā)生的爭議，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)12.2附件二：工資表12.3附件三：福利待遇明細(xì)13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和公平原則，協(xié)商解決合同履行問題。13.2合同變更合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同解除合同解除應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并遵循公平、合法的原則。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期為2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、仲裁等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行中介、咨詢、評估、仲裁等職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，獨(dú)立行使職責(zé)。15.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和材料，以協(xié)助其履行職責(zé)。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對甲方、乙方的其他合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。15.4.2第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)尊重甲方、乙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。16.第三方介入的程序16.1介入申請甲方、乙方在認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的原因和目的。16.2第三方選擇雙方應(yīng)根據(jù)介入的性質(zhì)和需求，共同選擇合適的第三方，并簽訂服務(wù)協(xié)議。16.3介入實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，獨(dú)立履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所稱第三方責(zé)任限額，指第三方因履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，其賠償總額不超過約定的金額。17.2責(zé)任限額約定第三方責(zé)任限額由雙方在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)約定，并在本合同中予以明確。17.3超額責(zé)任若第三方因履行職責(zé)產(chǎn)生的法律責(zé)任超過約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.第三方介入的終止18.1終止條件第三方介入終止的條件包括但不限于：服務(wù)協(xié)議到期、介入任務(wù)完成、雙方協(xié)商一致終止等。18.2終止程序第三方介入終止時(shí)，應(yīng)由雙方共同通知第三方