2024版事業(yè)單位勞動(dòng)合同書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版事業(yè)單位勞動(dòng)合同書范本本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1：訂立勞動(dòng)合同的原則1.2：訂立勞動(dòng)合同的程序1.3：勞動(dòng)合同的生效第二條：勞動(dòng)合同的期限2.1：固定期限勞動(dòng)合同2.2：無固定期限勞動(dòng)合同2.3：以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同第三條：勞動(dòng)合同的內(nèi)容3.1：用人單位的基本情況3.2：勞動(dòng)者的基本情況3.3：勞動(dòng)合同的主要條款第四條：勞動(dòng)者的義務(wù)4.1：按時(shí)提供勞動(dòng)4.2：服從工作安排4.3：保守用人單位的商業(yè)秘密第五條：用人單位的義務(wù)5.1：按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬5.2：提供勞動(dòng)條件5.3：依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)第六條：勞動(dòng)合同的變更6.1：勞動(dòng)合同變更的條件6.2：勞動(dòng)合同變更的程序第七條：勞動(dòng)合同的解除7.1：勞動(dòng)合同解除的條件7.2：勞動(dòng)合同解除的程序第八條：勞動(dòng)合同的終止8.1：勞動(dòng)合同終止的條件8.2：勞動(dòng)合同終止的程序第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算9.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞降谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決程序第十一條：違約責(zé)任11.1：用人單位的違約責(zé)任11.2：勞動(dòng)者的違約責(zé)任第十二條：合同的生效、變更、解除和終止12.1：合同的生效12.2：合同的變更12.3：合同的解除12.4：合同的終止第十三條：其他約定13.1：加班工資13.2：年假13.3：福利待遇第十四條：合同的解除和終止14.1：合同解除和終止的條件14.2：合同解除和終止的程序第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1：訂立勞動(dòng)合同的原則甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)規(guī)定，與乙方建立平等、自愿、協(xié)商一致的勞動(dòng)合同關(guān)系。1.2：訂立勞動(dòng)合同的程序甲方代表與乙方進(jìn)行充分溝通，明確勞動(dòng)合同的內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)，乙方確認(rèn)無異議后，雙方共同簽署勞動(dòng)合同。1.3：勞動(dòng)合同的生效本勞動(dòng)合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條：勞動(dòng)合同的期限2.1：固定期限勞動(dòng)合同本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自合同生效之日起至____年__月__日止。2.2：無固定期限勞動(dòng)合同本合同為無固定期限勞動(dòng)合同，自合同生效之日起，除非依照法律規(guī)定或者雙方協(xié)商一致解除或終止合同。2.3：以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同本合同以完成甲方指定的工作任務(wù)為期限，任務(wù)完成后合同自動(dòng)終止。第三條：勞動(dòng)合同的內(nèi)容3.1：用人單位的基本情況甲方全稱：____，地址：____，聯(lián)系電話：____，法定代表人：____。3.2：勞動(dòng)者的基本情況乙方姓名：____，性別：____，身份證號(hào)碼：____，聯(lián)系電話：____，住址：____。3.3：勞動(dòng)合同的主要條款（1）乙方在甲方領(lǐng)導(dǎo)下，按照甲方的規(guī)定和工作需要，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）甲方按照國家和地方規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。（3）甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)環(huán)境。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（5）雙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第四條：勞動(dòng)者的義務(wù)4.1：按時(shí)提供勞動(dòng)乙方應(yīng)按時(shí)到崗，按照甲方安排的工作內(nèi)容和時(shí)間提供勞動(dòng)。4.2：服從工作安排乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.3：保守用人單位的商業(yè)秘密乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露或傳播甲方的商業(yè)秘密。第五條：用人單位的義務(wù)5.1：按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資等。5.2：提供勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)環(huán)境，確保乙方的人身安全。5.3：依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條：勞動(dòng)合同的變更6.1：勞動(dòng)合同變更的條件合同期內(nèi)，如甲方工作需要，可以與乙方協(xié)商變更合同內(nèi)容。6.2：勞動(dòng)合同變更的程序甲方與乙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第八條：勞動(dòng)合同的解除8.1：勞動(dòng)合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。（2）乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。（3）甲方依據(jù)國家法律規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。（5）乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.2：勞動(dòng)合同解除的程序（1）雙方協(xié)商一致，簽署書面解除協(xié)議。（2）甲方為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。（3）解除勞動(dòng)合同后，雙方繼續(xù)履行合同中約定的保密義務(wù)和其他義務(wù)。第九條：勞動(dòng)合同的終止9.1：勞動(dòng)合同終止的條件（1）勞動(dòng)合同期滿。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡。（3）乙方因傷殘無法繼續(xù)工作，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定部門鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力。（4）乙方死亡或者被宣告死亡。9.2：勞動(dòng)合同終止的程序（1）勞動(dòng)合同終止前，甲方為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。（2）甲方在勞動(dòng)合同終止后，及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算乙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方按照國家和地方規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞郊追皆诮?jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算確定后，一次性支付給乙方。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決程序（1）一方當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)。（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法審理，做出裁決。（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：違約責(zé)任12.1：用人單位的違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2：勞動(dòng)者的違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條：其他約定13.1：加班工資乙方加班工資按照國家和地方規(guī)定計(jì)算。13.2：年假乙方享受國家規(guī)定的年假。13.3：福利待遇乙方享受甲方的各項(xiàng)福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：合同的解除和終止14.1：合同解除和終止的條件（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同。（2）乙方提前書面通知解除或終止合同。（3）甲方依據(jù)國家法律規(guī)定解除或終止合同。（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除或終止合同。14.2：合同解除和終止的程序（1）雙方協(xié)商一致，簽署書面解除或終止協(xié)議。（2）甲方為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。（3）解除或終止合同后，雙方繼續(xù)履行合同中約定的保密義務(wù)和其他義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方單位規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、晉升制度等。乙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)充分了解并遵守這些規(guī)章制度。附件二：《乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷》詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，以便甲方了解乙方的能力和經(jīng)驗(yàn)。附件三：《勞動(dòng)合同履行地點(diǎn)和崗位說明》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方的工作地點(diǎn)、崗位及職責(zé)，以及甲方為乙方提供的工作條件等。附件四：《工資待遇明細(xì)表》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資待遇，包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資等各種構(gòu)成的詳細(xì)說明。附件五：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了甲方為乙方繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的詳細(xì)情況，包括保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例等。附件六：《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)，以便在解除或終止合同時(shí)，甲方按照此附件進(jìn)行計(jì)算。附件七：《年假、休假等相關(guān)待遇說明》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方享有的年假、休假等相關(guān)待遇，以及申請(qǐng)程序和使用條件等。附件八：《福利待遇明細(xì)表》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方享有的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、住房、交通等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，屬于違約行為。甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：乙方未按時(shí)提供勞動(dòng)，屬于違約行為。乙方應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，但甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，屬于違約行為。甲方應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文件。2.甲方：指用人單位，本合同中指____。3.乙方：指勞動(dòng)者，本合同中指____。4.固定期限勞動(dòng)合同：指合同雙方約定了明確的合同期限的勞動(dòng)合同。5.無固定期限勞動(dòng)合同：指沒有明確合同期限，除非依照法律規(guī)定