2025年度高校實習(xí)生就業(yè)合同（含實習(xí)補(bǔ)貼與培訓(xùn)協(xié)議）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校實習(xí)生就業(yè)合同（含實習(xí)補(bǔ)貼與培訓(xùn)協(xié)議）本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位工作內(nèi)容2.3實習(xí)崗位工作地點3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期限變更4.實習(xí)補(bǔ)貼及發(fā)放方式4.1實習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)4.2實習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時間4.3實習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式5.實習(xí)培訓(xùn)及考核5.1實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容5.2實習(xí)培訓(xùn)時間5.3實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)5.4實習(xí)考核結(jié)果6.實習(xí)生權(quán)益保障6.1工作時間及休息休假6.2工作環(huán)境及安全6.3工傷及疾病保障7.用人單位責(zé)任及義務(wù)7.1提供實習(xí)崗位及工作條件7.2指導(dǎo)實習(xí)生工作7.3保障實習(xí)生權(quán)益8.實習(xí)生責(zé)任及義務(wù)8.1遵守實習(xí)單位規(guī)章制度8.2完成實習(xí)任務(wù)8.3保守實習(xí)單位商業(yè)秘密9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同變更及解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1實習(xí)生簡歷13.2實習(xí)崗位說明書13.3實習(xí)培訓(xùn)計劃14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號碼：1.1.4學(xué)歷：1.1.5專業(yè)：1.1.6聯(lián)系電話：1.1.7電子郵箱：1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：軟件工程師2.2實習(xí)崗位工作內(nèi)容：2.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設(shè)計、編碼、測試及維護(hù)工作；2.2.2協(xié)助完成項目文檔的編寫；2.2.3跟進(jìn)項目進(jìn)度，及時反饋問題；2.2.4參與團(tuán)隊內(nèi)部技術(shù)分享會。2.3實習(xí)崗位工作地點：市區(qū)路號3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間：2024年3月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年6月30日3.3實習(xí)期限變更：如需變更實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。4.實習(xí)補(bǔ)貼及發(fā)放方式4.1實習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣4000元，按月發(fā)放；4.2實習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時間：每月5日前；4.3實習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬至實習(xí)生指定賬戶。5.實習(xí)培訓(xùn)及考核5.1實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容：5.1.1軟件開發(fā)基礎(chǔ)技能培訓(xùn)；5.1.2項目管理及溝通技巧培訓(xùn)；5.1.3團(tuán)隊協(xié)作及職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；5.2實習(xí)培訓(xùn)時間：每月2天，共計6天；5.3實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：5.3.1完成實習(xí)任務(wù)情況；5.3.2考核成績；5.3.3實習(xí)生表現(xiàn)；5.4實習(xí)考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，實習(xí)生將獲得實習(xí)鑒定證書。6.實習(xí)生權(quán)益保障6.1工作時間及休息休假：6.1.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時；6.1.2休息休假：享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假；6.2工作環(huán)境及安全：6.2.1用人單位應(yīng)確保實習(xí)生的工作環(huán)境符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)；6.2.2用人單位應(yīng)采取必要措施保障實習(xí)生的人身安全；6.3工傷及疾病保障：6.3.1用人單位應(yīng)依法為實習(xí)生繳納工傷保險；6.3.2實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生疾病或意外傷害，用人單位應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.實習(xí)生責(zé)任及義務(wù)8.1遵守實習(xí)單位規(guī)章制度8.1.1嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的工作紀(jì)律和保密規(guī)定；8.1.2遵守國家法律法規(guī)和社會主義核心價值觀；8.2完成實習(xí)任務(wù)8.2.1認(rèn)真完成實習(xí)單位分配的各項工作任務(wù)；8.2.2積極參與實習(xí)單位的各項活動，提升自己的專業(yè)技能；8.2.3及時向?qū)嵙?xí)單位反饋實習(xí)過程中的問題和建議；8.3保守實習(xí)單位商業(yè)秘密8.3.1對實習(xí)期間知悉的實習(xí)單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；8.3.2未經(jīng)實習(xí)單位同意，不得泄露或傳播實習(xí)單位的商業(yè)秘密。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)或違反實習(xí)單位規(guī)章制度，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.1.2實習(xí)生提前終止實習(xí)，未提前一個月通知實習(xí)單位，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月實習(xí)補(bǔ)貼的違約金；9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位未按時支付實習(xí)補(bǔ)貼，應(yīng)按日支付滯納金；9.2.2用人單位未提供符合規(guī)定的實習(xí)崗位或工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決合同爭議，但必須事先達(dá)成書面仲裁協(xié)議。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；11.1.2實習(xí)生完成入職體檢并符合實習(xí)單位要求；11.2合同終止條件11.2.1實習(xí)期限屆滿；11.2.2實習(xí)生或用人單位單方面解除合同，并經(jīng)雙方確認(rèn)；11.2.3實習(xí)過程中發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。12.合同變更及解除12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更；12.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方，并由雙方簽字蓋章；12.2合同解除條件12.2.1實習(xí)生或用人單位有嚴(yán)重違約行為；12.2.2實習(xí)過程中發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。13.合同附件13.1實習(xí)生簡歷13.2實習(xí)崗位說明書13.3實習(xí)培訓(xùn)計劃14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指為協(xié)助本合同的履行而介入合同關(guān)系的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了保障本合同的順利履行，提高合同履行的效率，確保合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入方式16.1中介方：中介方是指在本合同簽訂過程中，為促成合同簽訂而提供中介服務(wù)的一方。中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，并承擔(dān)相應(yīng)的中介責(zé)任。16.2擔(dān)保方：擔(dān)保方是指為本合同提供擔(dān)保的一方，擔(dān)保方應(yīng)具備相應(yīng)的擔(dān)保能力，并承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。16.3咨詢方：咨詢方是指為本合同提供專業(yè)咨詢意見的一方，咨詢方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，并承擔(dān)相應(yīng)的咨詢責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1中介方責(zé)任限額：中介方因提供虛假信息或違反中介職責(zé)導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)不超過中介服務(wù)費(fèi)一倍的賠償責(zé)任。17.2擔(dān)保方責(zé)任限額：擔(dān)保方因擔(dān)保能力不足或違反擔(dān)保職責(zé)導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)不超過擔(dān)保金額的賠償責(zé)任。17.3咨詢方責(zé)任限額：咨詢方因提供錯誤咨詢意見導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)不超過咨詢費(fèi)用一倍的賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)任劃分18.1中介方責(zé)任：中介方應(yīng)保證其提供的信息真實、準(zhǔn)確，并在合同履行過程中履行中介職責(zé)，協(xié)助雙方解決合同履行中的問題。18.2擔(dān)保方責(zé)任：擔(dān)保方應(yīng)按照擔(dān)保合同約定，履行擔(dān)保義務(wù)，確保合同履行。18.3咨詢方責(zé)任：咨詢方應(yīng)提供專業(yè)、獨(dú)立的咨詢意見，并對提供的咨詢意見承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入后的額外條款19.1.1第三方介入前的協(xié)商：甲乙方在引入第三方前，應(yīng)就第三方介入的目的、職責(zé)、責(zé)任限額等事項進(jìn)行充分協(xié)商，并形成書面協(xié)議。19.1.2第三方介入后的通知：甲乙方應(yīng)在第三方介入后及時通知對方，并確保對方了解第三方的介入情況。19.1.3第三方介入的終止：如第三方介入后無法達(dá)到預(yù)期效果或出現(xiàn)違約行為，甲乙方有權(quán)要求第三方終止介入。20.第三方介入后的權(quán)利義務(wù)20.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，享受相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。20.2第三方在介入本合同關(guān)系時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。20.3第三方在介入本合同關(guān)系時，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.4第三方在介入本合同關(guān)系時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，不得因介入本合同關(guān)系而免除其自身的法律責(zé)任。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后的爭議，仍適用本合同約定的爭議解決方式。21.2如第三方介入后的爭議涉及第三方自身責(zé)任，第三方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的爭議解決責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生簡歷要求：簡歷應(yīng)包含實習(xí)生的基本信息、教育背景、專業(yè)技能、實習(xí)經(jīng)歷等，并附上近期免冠照片。說明：此附件用于確認(rèn)實習(xí)生身份及背景，作為合同簽訂的依據(jù)。2.實習(xí)崗位說明書要求：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：此附件用于明確實習(xí)崗位的要求，幫助實習(xí)生了解崗位情況。3.實習(xí)培訓(xùn)計劃要求：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等信息。說明：此附件用于確保實習(xí)生的培訓(xùn)質(zhì)量，提高實習(xí)效果。4.實習(xí)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含實習(xí)期限、實習(xí)補(bǔ)貼、工作時間、休息休假、工作環(huán)境、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此附件作為實習(xí)合同的補(bǔ)充，進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.實習(xí)鑒定證書要求：鑒定證書應(yīng)包含實習(xí)生的姓名、實習(xí)崗位、實習(xí)時間、實習(xí)成績、鑒定結(jié)果等信息。說明：此附件作為實習(xí)生實習(xí)經(jīng)歷的證明，有利于實習(xí)生未來的求職。6.銀行轉(zhuǎn)賬憑證要求：轉(zhuǎn)賬憑證應(yīng)包含轉(zhuǎn)賬時間、轉(zhuǎn)賬金額、轉(zhuǎn)賬賬戶等信息。說明：此附件用于證明實習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放情況。7.工傷鑒定報告要求：報告應(yīng)包含工傷鑒定結(jié)論、傷殘等級、醫(yī)療費(fèi)用等信息。說明：此附件用于確定工傷事故的處理和賠償。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)、違反實習(xí)單位規(guī)章制度、泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時支付實習(xí)補(bǔ)貼、未提供符合規(guī)定的實習(xí)崗位或工作環(huán)境、未依法為實習(xí)生繳納工傷保險等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：中介方提供虛假信息、擔(dān)保方擔(dān)保能力不足、咨詢方提供錯誤咨詢意見等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若用人單位未按時支付實習(xí)補(bǔ)貼，經(jīng)核實后，用人單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算，直至支付完畢。全文完。2024年度高校實習(xí)生就業(yè)合同（含實習(xí)補(bǔ)貼與培訓(xùn)協(xié)議）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)崗位及要求2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3實習(xí)崗位要求3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)地點4.1用人單位地址4.2實習(xí)地點具體描述5.實習(xí)內(nèi)容5.1實習(xí)內(nèi)容概述5.2實習(xí)任務(wù)分配5.3實習(xí)成果要求6.實習(xí)補(bǔ)貼6.1補(bǔ)貼金額6.2補(bǔ)貼支付方式6.3補(bǔ)貼支付時間7.實習(xí)培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時間8.實習(xí)考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式8.3考核結(jié)果處理9.工作時間與休息休假9.1工作時間安排9.2休息休假規(guī)定9.3考勤管理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)與簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：_______________身份證號碼：_____________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________1.2用人單位基本信息單位名稱：________________法定代表人：_____________注冊地址：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________2.實習(xí)崗位及要求2.1實習(xí)崗位名稱崗位名稱：________________2.2實習(xí)崗位描述崗位職責(zé)：________________崗位要求：（1）學(xué)歷要求：________________（2）專業(yè)要求：________________（3）技能要求：________________（4）工作經(jīng)驗：________________2.3實習(xí)崗位要求（1）實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及用人單位規(guī)章制度；（2）實習(xí)生應(yīng)服從用人單位的工作安排；（3）實習(xí)生應(yīng)積極參與實習(xí)單位的各項活動。3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間____年____月____日3.2實習(xí)結(jié)束時間____年____月____日4.實習(xí)地點4.1用人單位地址_________________________4.2實習(xí)地點具體描述_________________________5.實習(xí)內(nèi)容5.1實習(xí)內(nèi)容概述（1）參與實習(xí)單位的日常運(yùn)營工作；（2）協(xié)助完成實習(xí)單位的特定項目；（3）接受實習(xí)單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.2實習(xí)任務(wù)分配具體實習(xí)任務(wù)由實習(xí)單位根據(jù)實習(xí)生能力和崗位需求進(jìn)行分配。5.3實習(xí)成果要求實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)任務(wù)要求，完成實習(xí)成果，并接受實習(xí)單位的考核。6.實習(xí)補(bǔ)貼6.1補(bǔ)貼金額實習(xí)生每月實習(xí)補(bǔ)貼為人民幣____元。6.2補(bǔ)貼支付方式實習(xí)補(bǔ)貼按月支付，由實習(xí)單位于每月____日前支付至實習(xí)生指定的銀行賬戶。6.3補(bǔ)貼支付時間每月____日前支付。7.實習(xí)培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）崗位相關(guān)知識培訓(xùn)；（2）職業(yè)技能培訓(xùn)；（3）企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：（1）內(nèi)部講座；（2）外部培訓(xùn)；（3）師徒制。7.3培訓(xùn)時間實習(xí)期間，實習(xí)單位將提供至少____天培訓(xùn)時間。8.實習(xí)考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）實習(xí)生的工作態(tài)度和職業(yè)道德；（2）實習(xí)生的專業(yè)技能和工作成果；（3）實習(xí)生的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力；（4）實習(xí)生的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Α?.2考核方式考核方式包括：（1）實習(xí)單位定期對實習(xí)生進(jìn)行工作績效評估；（2）實習(xí)結(jié)束時的綜合考核；（3）實習(xí)單位的上級領(lǐng)導(dǎo)或人力資源部門進(jìn)行最終評定。8.3考核結(jié)果處理考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)，用于決定實習(xí)生的實習(xí)評價和后續(xù)發(fā)展。9.工作時間與休息休假9.1工作時間安排實習(xí)生的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。9.2休息休假規(guī)定實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。9.3考勤管理實習(xí)生應(yīng)遵守考勤制度，如有請假需提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請，并得到批準(zhǔn)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，對實習(xí)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限保密期限自實習(xí)開始之日起至實習(xí)結(jié)束后____年。10.3違約責(zé)任如實習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任（1）實習(xí)生如有違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）實習(xí)生如有嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)合同。11.2用人單位違約責(zé)任（1）用人單位如有違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）用人單位如有未按照約定支付實習(xí)補(bǔ)貼，應(yīng)按日支付違約金。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循法定程序，雙方應(yīng)積極配合。13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）實習(xí)生提出解除實習(xí)合同；（2）用人單位提出解除實習(xí)合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)合同無法履行。13.2合同終止條件實習(xí)期限屆滿，實習(xí)合同自然終止。13.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽署解除或終止協(xié)議。14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、考核表、保密協(xié)議等。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同份數(shù)與簽署本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除合同雙方外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方介入如需中介方介入，中介方應(yīng)具備合法資質(zhì)，并經(jīng)合同雙方同意。中介方的主要職責(zé)是協(xié)助合同雙方完成合同的簽訂、履行和解除。15.2.2其他第三方介入其他第三方介入需經(jīng)合同雙方同意，并明確其介入的具體事項、職責(zé)和權(quán)利。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任劃分（1）中介方責(zé)任：中介方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，對因中介方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）其他第三方責(zé)任：其他第三方責(zé)任應(yīng)根據(jù)其介入的具體事項和合同約定確定。15.4第三方權(quán)利15.4.1中介方權(quán)利中介方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助。15.4.2其他第三方權(quán)利其他第三方權(quán)利應(yīng)根據(jù)其介入的具體事項和合同約定確定。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備合法資質(zhì)，并對其提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）甲方應(yīng)將第三方介入情況及時通知乙方。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂書面協(xié)議，并參與協(xié)議的履行；（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合合同約定；（3）乙方應(yīng)將第三方介入情況及時通知甲方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定（1）中介方責(zé)任限額：根據(jù)中介方提供的服務(wù)類型和合同約定，確定其責(zé)任限額；（2）其他第三方責(zé)任限額：根據(jù)其介入的具體事項和合同約定，確定其責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額適用于合同履行期間，包括合同簽訂、履行和解除等環(huán)節(jié)。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更程序如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。18.2合同變更生效變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原合同內(nèi)容相應(yīng)變更。19.第三方介入后的合同解除19.1合同解除條件（1）第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；（2）合同雙方協(xié)商一致，決定解除合同。19.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽署解除協(xié)議。19.3合同解除生效解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原合同解除。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)計劃詳細(xì)描述實習(xí)生的實習(xí)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.考核表記錄實習(xí)生的日?？己私Y(jié)果，包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊合作等方面。3.保密協(xié)議明確實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后對實習(xí)單位技術(shù)、商業(yè)秘密的保密義務(wù)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)約定第三方介入的具體事項、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和費(fèi)用等。5.合同變更協(xié)議記錄合同在履行過程中因第三方介入或其它原因發(fā)生的變更事項。6.合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、程序、責(zé)任承擔(dān)等。7.其他相關(guān)文件根據(jù)實際情況，可能涉及到的其他相關(guān)文件，如實習(xí)證明、工作證明等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）實習(xí)生未按合同約定履行實習(xí)職責(zé)，造成工作損失或損害用人單位利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）實習(xí)生泄露用人單位商業(yè)秘密，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：實習(xí)生將用人單位的商業(yè)計劃泄露給競爭對手，導(dǎo)致用人單位遭受損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）用人單位未按合同約定支付實習(xí)補(bǔ)貼，應(yīng)按日支付違約金。示例：用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)支付實習(xí)補(bǔ)貼，實習(xí)生可要求支付違約金。（2）用人單位未按合同約定提供培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：用人單位未按約定提供培訓(xùn)，實習(xí)生可要求賠償培訓(xùn)費(fèi)用或培訓(xùn)機(jī)會。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）第三方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)，造成合同無法履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：中介方未按約定提供合適人選，導(dǎo)致用人單位招聘工作受阻。（2）第三方泄露用人單位或?qū)嵙?xí)生的商業(yè)秘密，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：中介方將實習(xí)生的個人信息泄露給第三方，實習(xí)生可要求賠償損失。全文完。2024年度高校實習(xí)生就業(yè)合同（含實習(xí)補(bǔ)貼與培訓(xùn)協(xié)議）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3實習(xí)生職責(zé)3.實習(xí)時間與地點3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)地點4.實習(xí)補(bǔ)貼4.1補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)4.2補(bǔ)貼發(fā)放時間4.3補(bǔ)貼發(fā)放方式5.實習(xí)培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3培訓(xùn)方式6.實習(xí)考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評價方式6.3評價結(jié)果應(yīng)用7.實習(xí)協(xié)議解除與終止7.1協(xié)議解除條件7.2協(xié)議終止條件7.3解除與終止程序8.實習(xí)期間權(quán)益保障8.1工作環(huán)境與安全8.2社會保險與公積金8.3工作時間與休息9.實習(xí)期間違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：實習(xí)崗位說明書12.2附件二：實習(xí)培訓(xùn)計劃12.3附件三：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1雙方簽字13.2簽署日期14.其他約定14.1保密條款14.2通知送達(dá)方式14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________郵箱：____________________1.2用人單位基本信息單位名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________郵箱：____________________2.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱____________________2.2實習(xí)崗位描述____________________2.3實習(xí)生職責(zé)1.遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和工作流程；2.完成實習(xí)單位分配的各項工作任務(wù)；3.積極參加實習(xí)單位的各項活動；4.維護(hù)實習(xí)單位的形象和利益。3.實習(xí)時間與地點3.1實習(xí)開始時間____________________3.2實習(xí)結(jié)束時間____________________3.3實習(xí)地點____________________4.實習(xí)補(bǔ)貼4.1補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)____________________4.2補(bǔ)貼發(fā)放時間____________________4.3補(bǔ)貼發(fā)放方式____________________5.實習(xí)培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容____________________5.2培訓(xùn)時間____________________5.3培訓(xùn)方式____________________6.實習(xí)考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)____________________6.2評價方式____________________6.3評價結(jié)果應(yīng)用____________________7.實習(xí)協(xié)議解除與終止7.1協(xié)議解除條件____________________7.2協(xié)議終止條件____________________7.3解除與終止程序____________________8.實習(xí)期間權(quán)益保障8.1工作環(huán)境與安全實習(xí)生在實習(xí)期間享有安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，用人單位應(yīng)確保工作場所符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，實習(xí)生有權(quán)要求立即整改。8.2社會保險與公積金用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定為實習(xí)生繳納社會保險和住房公積金，具體繳費(fèi)比例及金額按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。8.3工作時間與休息實習(xí)生的每日工作時間不得超過法定工作時間，每周工作時間不得超過法定工作時間。實習(xí)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。9.實習(xí)期間違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任（1）嚴(yán)重違反實習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給實習(xí)單位造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任（1）未按照約定提供實習(xí)崗位和培訓(xùn)；（2）未按時足額支付實習(xí)補(bǔ)貼；（3）未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁委員會仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序?qū)Ρ竞贤娜魏巫兏?，均?yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。12.合同附件12.1附件一：實習(xí)崗位說明書____________________12.2附件二：實習(xí)培訓(xùn)計劃____________________12.3附件三：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)____________________13.合同簽署13.1雙方簽字____________________13.2簽署日期____________________14.其他約定14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及實習(xí)過程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送達(dá)方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）電子郵件送達(dá)。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根據(jù)本合同約定需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）為保障合同履行，甲方或乙方同意第三方提供擔(dān)保或咨詢服務(wù)；（3）合同履行過程中，因不可抗力或其他原因?qū)е潞贤男欣щy，需要第三方介入?yún)f(xié)調(diào)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項下的責(zé)任，包括但不限于因其過錯或疏忽導(dǎo)致的損失，均應(yīng)以其所承擔(dān)的責(zé)任限額為限。責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.3.2第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其在本合同項下所承擔(dān)的服務(wù)內(nèi)容，不包括因甲方或乙方自身原因?qū)е碌膿p失。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利內(nèi)容第三方在本合同項下的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)；（2）要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）在合同履行過程中，對甲方或乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。15.4.2第三方權(quán)利行使（1）不損害甲方或乙方的合法權(quán)益；（2）不違反國家法律法規(guī)；（3）不違背合同約定。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或合同關(guān)系，具體依據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容確定。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或合同關(guān)系，具體依據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容確定。15.5.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲方、乙方之間的合同履行，但有權(quán)根據(jù)本合同約定對甲方、乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。16.第三方介入?yún)f(xié)議16.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂在第三方介入本合同前，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，