二零二五年度生物科技企業(yè)技術(shù)人員聘任合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度生物科技企業(yè)技術(shù)人員聘任合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘任方基本信息1.2.被聘任方基本信息2.聘任崗位及職責2.1.崗位名稱2.2.崗位職責2.3.工作地點3.聘任期限3.1.聘任起始日期3.2.聘任終止日期3.3.合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容及任務(wù)4.1.工作內(nèi)容概述4.2.工作任務(wù)清單5.工作時間及考勤5.1.工作時間安排5.2.考勤制度5.3.請假制度6.工資及福利待遇6.1.基本工資6.2.獎金及補貼6.3.社會保險及公積金6.4.福利待遇7.保密條款7.1.保密信息范圍7.2.保密期限7.3.保密責任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.知識產(chǎn)權(quán)類型8.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3.知識產(chǎn)權(quán)使用9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除與終止的程序10.違約責任10.1.違約行為及后果10.2.違約金計算方式10.3.違約責任承擔11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構(gòu)11.3.爭議解決程序12.合同生效及變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序12.3.合同解除及終止13.其他約定事項13.1.不可抗力13.2.法律法規(guī)13.3.合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘任方1.1.1.名稱：生物科技有限公司1.1.2.注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3.法定代表人：1.1.4.聯(lián)系電話：02156781.2.被聘任方1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.出生日期：1990年1月1日1.2.4.身份證號碼：XXXXX1.2.5.聯(lián)系電話：13856782.聘任崗位及職責2.1.崗位名稱：生物技術(shù)研發(fā)工程師2.2.崗位職責2.2.1.負責生物技術(shù)研發(fā)項目的策劃、實施及成果轉(zhuǎn)化。2.2.2.參與公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)工作。2.2.3.負責實驗室設(shè)備的管理和維護。2.2.5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.聘任期限3.1.聘任起始日期：2024年1月1日3.2.聘任終止日期：2027年12月31日3.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及被聘任方工作表現(xiàn)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。4.工作內(nèi)容及任務(wù)4.2.工作任務(wù)清單：4.2.1.完成年度研發(fā)計劃，參與項目實施；4.2.2.定期進行技術(shù)交流，分享研發(fā)成果；4.2.3.參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，提升個人技術(shù)水平；4.2.4.指導(dǎo)實習生及新入職員工的工作。5.工作時間及考勤5.1.工作時間安排：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。5.2.考勤制度：實行考勤打卡制度，按時打卡，不得遲到、早退。5.3.請假制度：按照國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定辦理請假手續(xù)。6.工資及福利待遇6.1.基本工資：人民幣10,000元/月。6.2.獎金及補貼：根據(jù)公司年度績效及個人表現(xiàn)，發(fā)放年終獎及各類補貼。6.3.社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策，繳納五險一金。6.4.福利待遇：提供帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮品等。7.保密條款7.1.保密信息范圍：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2.保密期限：自合同終止之日起5年內(nèi)。7.3.保密責任：被聘任方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)聘任方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.知識產(chǎn)權(quán)類型：包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)、技術(shù)秘密等。8.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1.被聘任方在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)作的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)方案、軟件程序等，歸公司所有。8.2.2.被聘任方在合同期間或合同終止后一年內(nèi)，不得自行或授權(quán)他人使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用屬于公司的知識產(chǎn)權(quán)。8.3.知識產(chǎn)權(quán)使用8.3.1.公司有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓屬于被聘任方的知識產(chǎn)權(quán)。8.3.2.在未經(jīng)公司書面同意的情況下，被聘任方不得自行或授權(quán)他人使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用屬于公司的知識產(chǎn)權(quán)。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.1.1.被聘任方嚴重違反合同約定，如擅自離職、泄露公司機密等。9.1.2.聘任方因公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需裁員或重組，且無法提供其他合適崗位。9.1.3.發(fā)生不可抗力事件，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等，導(dǎo)致合同無法履行。9.2.合同終止條件9.2.1.聘任期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同。9.2.2.被聘任方提出書面辭職，且聘任方同意。9.3.合同解除與終止的程序9.3.1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同。9.3.2.提前30天以書面形式通知對方。9.3.3.解除或終止合同后，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、結(jié)算工資等。10.違約責任10.1.違約行為及后果10.1.1.被聘任方違反保密條款，造成公司損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.1.2.聘任方未按時支付工資，應(yīng)向被聘任方支付違約金，并賠償被聘任方因此遭受的損失。10.2.違約金計算方式10.2.1.保密違約金：按照被聘任方因違約行為給公司造成的直接經(jīng)濟損失的3倍計算。10.2.2.工資違約金：按照被聘任方應(yīng)得工資的每日1%計算。10.3.違約責任承擔10.3.1.違約方應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.3.2.違約責任承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔法律責任等。11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2.協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。11.2.爭議解決機構(gòu)11.2.1.爭議解決機構(gòu)為省市仲裁委員會。11.3.爭議解決程序11.3.1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向仲裁委員會提出仲裁申請。11.3.2.仲裁委員會受理后，按照仲裁規(guī)則進行仲裁。12.合同生效及變更12.1.合同生效條件12.1.1.雙方簽字蓋章。12.1.2.合同經(jīng)聘任方法定代表人或其授權(quán)代表簽字蓋章后生效。12.2.合同變更程序12.2.1.雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進行修改。12.2.2.修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3.合同解除及終止12.3.1.合同解除或終止的條件見第九條。13.其他約定事項13.1.不可抗力13.1.1.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責任。13.1.2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2.法律法規(guī)13.2.1.本合同受中華人民共和國法律管轄。13.2.2.本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3.合同附件13.3.1.本合同附件包括但不限于：聘任方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；被聘任方身份證復(fù)印件；工作任務(wù)清單。14.合同簽署及生效日期14.1.合同簽署日期：2024年1月1日。14.2.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1.定義15.1.1.“第三方”是指在本合同執(zhí)行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系中的個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.1.2.第三方介入不包括合同雙方直接的法律訴訟或仲裁程序。15.2.第三方介入的目的15.2.1.第三方介入旨在協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，或解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的特定問題。15.3.第三方介入的程序15.3.1.第三方介入需由合同雙方共同決定，并簽署書面協(xié)議。15.3.2.合同雙方應(yīng)確保第三方具備履行其職責所需的資質(zhì)和能力。15.3.3.第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責、權(quán)限和責任。15.4.第三方的責任和權(quán)利15.4.1.第三方的責任15.4.1.1.第三方應(yīng)根據(jù)合同雙方的授權(quán)和介入?yún)f(xié)議的約定，履行其職責。15.4.1.2.第三方對因其行為導(dǎo)致的合同雙方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。15.4.1.3.第三方在介入過程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。15.4.2.第三方的權(quán)利15.4.2.1.第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的要求，獲得合同雙方提供的必要信息和資源。15.4.2.2.第三方有權(quán)在介入過程中，向合同雙方提出建議和意見。15.5.第三方的責任限額15.5.1.第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定和合同雙方的實際需求確定。15.5.2.第三方的責任限額不得超過介入?yún)f(xié)議中約定的金額。15.5.3.合同雙方應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確第三方的責任限額，并在合同中予以確認。16.合同甲乙方的額外條款及說明16.1.甲方的額外條款16.1.1.甲方可要求乙方提供第三方介入的書面同意。16.1.2.甲方可對第三方的資質(zhì)和信譽進行調(diào)查。16.1.3.甲方可要求第三方提供相應(yīng)的責任保險。16.2.乙方的額外條款16.2.1.乙方應(yīng)配合甲方選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行職責的能力。16.2.2.乙方應(yīng)在第三方介入前，與甲方共同制定詳細的介入計劃和協(xié)議。16.2.3.乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和信息支持。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1.第三方與甲方的關(guān)系17.1.1.第三方與甲方之間的關(guān)系基于介入?yún)f(xié)議，甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用。17.1.2.第三方對甲方負責，但甲方對第三方在執(zhí)行合同過程中產(chǎn)生的后果不承擔責任。17.2.第三方與乙方的關(guān)系17.2.1.第三方與乙方之間的關(guān)系基于乙方與第三方的合同關(guān)系，乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用。17.2.2.第三方對乙方負責，但乙方對第三方在執(zhí)行合同過程中產(chǎn)生的后果不承擔責任。17.3.第三方與合同雙方的關(guān)系17.3.1.第三方應(yīng)同時與合同雙方保持溝通，確保合同雙方的權(quán)益得到保障。17.3.2.第三方在執(zhí)行合同過程中，應(yīng)遵守合同雙方的指示和介入?yún)f(xié)議的約定。17.3.3.第三方在執(zhí)行合同過程中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)提交合同雙方協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘任方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明：用于證明聘任方具有合法經(jīng)營資格。2.被聘任方身份證復(fù)印件說明：用于證明被聘任方身份真實有效。3.工作任務(wù)清單說明：詳細列明被聘任方在合同期間需完成的工作任務(wù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議說明：明確第三方介入的目的、職責、權(quán)利、責任及責任限額等。5.第三方資質(zhì)證明說明：證明第三方具備履行職責所需的資質(zhì)和能力。6.第三方責任保險單說明：證明第三方已購買責任保險，以保障合同雙方的權(quán)益。7.保密協(xié)議說明：明確被聘任方在合同期間和合同終止后對保密信息的保密義務(wù)。8.考勤記錄說明：記錄被聘任方的工作時間和考勤情況。9.工資支付記錄說明：記錄被聘任方的工資支付情況。10.違約金支付憑證說明：證明違約方已支付違約金。說明二：違約行為及責任認定：1.被聘任方違約行為及責任認定1.1.違反保密條款，泄露公司機密責任認定：被聘任方應(yīng)承擔違約責任，賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟損失的3倍。示例：被聘任方因違反保密條款，導(dǎo)致公司技術(shù)秘密泄露，公司遭受經(jīng)濟損失100萬元，被聘任方應(yīng)賠償300萬元。1.2.擅自離職責任認定：被聘任方應(yīng)承擔違約責任，支付相當于一個月工資的違約金。示例：被聘任方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)支付相當于一個月工資的違約金。2.聘任方違約行為及責任認定2.1.未按時支付工資責任認定：聘任方應(yīng)承擔違約責任，支付違約金，并賠償被聘任方因此遭受的損失。示例：聘任方未按時支付被聘任方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償被聘任方因此遭受的利息損失。2.2.未能提供合適的工作崗位責任認定：聘任方應(yīng)承擔違約責任，支付違約金，并賠償被聘任方因此遭受的損失。示例：聘任方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，未能為被聘任方提供合適的工作崗位，應(yīng)支付違約金，并賠償被聘任方因此遭受的損失。2.3.未能履行保密義務(wù)責任認定：聘任方應(yīng)承擔違約責任，支付違約金，并賠償被聘任方因此遭受的損失。示例：聘任方泄露被聘任方的商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金，并賠償被聘任方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度生物科技企業(yè)技術(shù)人員聘任合同樣本1合同目錄第一章合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點1.4合同雙方基本信息1.5合同期限1.6合同生效條件1.7合同解除條件第二章聘任崗位與職責2.1聘任崗位2.2崗位職責2.3工作地點2.4工作時間2.5工作內(nèi)容第三章薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3住房補貼3.4交通補貼3.5其他福利待遇第四章工作考核與晉升4.1考核標準4.2考核周期4.3考核結(jié)果應(yīng)用4.4晉升條件4.5晉升流程第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)費用5.4培訓(xùn)考核5.5培訓(xùn)結(jié)果應(yīng)用第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3知識產(chǎn)權(quán)保護措施6.4侵權(quán)責任第七章離職與合同解除7.1離職條件7.2離職流程7.3合同解除條件7.4合同解除流程第八章違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔8.3違約賠償8.4違約爭議解決第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決期限第十章合同的生效、變更與終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止10.4合同解除后的處理第十一章合同附件11.1附件一：崗位職責說明書11.2附件二：薪酬待遇明細表11.3附件三：培訓(xùn)計劃表11.4附件四：保密協(xié)議11.5附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議第十二章其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三第十三章合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管第十四章合同簽署14.1雙方簽字14.2法定代表人簽字14.3日期合同編號_________第一章合同基本信息1.1合同編號：_______1.2合同簽訂日期：2024年____月____日1.3合同簽訂地點：____市____區(qū)____街道____號1.4合同雙方基本信息：甲方（聘用方）：______生物科技有限公司住所：____市____區(qū)____街道____號法定代表人：______營業(yè)執(zhí)照號：______乙方（被聘用方）：______身份證號：______1.5合同期限：自2024年____月____日至2025年____月____日1.6合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.7合同解除條件：1.7.1乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；1.7.2甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整崗位，乙方無法適應(yīng)；1.7.3乙方因個人原因提出辭職；1.7.4甲方因故解散或破產(chǎn)。第二章聘任崗位與職責2.1聘任崗位：生物技術(shù)研發(fā)工程師2.2崗位職責：2.2.1負責公司生物技術(shù)研發(fā)項目的設(shè)計、實施和優(yōu)化；2.2.2參與新產(chǎn)品研發(fā)，完成相關(guān)技術(shù)文檔編寫；2.2.3協(xié)助團隊解決技術(shù)難題，提高產(chǎn)品研發(fā)效率；2.2.4跟進項目進度，確保項目按時完成；2.2.5參加公司組織的培訓(xùn)和交流活動。2.3工作地點：____市____區(qū)____街道____號2.4工作時間：實行五天工作制，每天工作8小時。2.5工作內(nèi)容：具體工作內(nèi)容詳見附件一《崗位職責說明書》。第三章薪酬待遇3.1基本工資：每月____元；3.2績效獎金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，發(fā)放年度績效獎金；3.3住房補貼：每月____元；3.4交通補貼：每月____元；3.5其他福利待遇：3.5.1享有國家法定節(jié)假日、年休假；3.5.2享有公司規(guī)定的福利活動；3.5.3享有五險一金等社會保險。第四章工作考核與晉升4.1考核標準：詳見附件一《崗位職責說明書》；4.2考核周期：每季度進行一次；4.3考核結(jié)果應(yīng)用：4.3.1考核結(jié)果作為績效獎金發(fā)放的依據(jù)；4.4晉升條件：4.4.1工作表現(xiàn)優(yōu)秀，具備相應(yīng)的技術(shù)能力；4.4.2積極參加公司組織的培訓(xùn)，提升自身能力；4.5晉升流程：4.5.1向人力資源部門提出晉升申請；4.5.2人力資源部門組織評審；4.5.3通過評審后，由公司決定晉升事宜。第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃：詳見附件三《培訓(xùn)計劃表》；5.2培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實踐操作；5.3培訓(xùn)費用：由公司承擔；5.4培訓(xùn)考核：參加培訓(xùn)后，需通過考核；5.5培訓(xùn)結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)：6.1.1乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得泄露；6.1.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：6.2.1乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；6.2.2乙方不得將甲方知識產(chǎn)權(quán)用于任何非法目的。6.3知識產(chǎn)權(quán)保護措施：6.3.1甲方采取措施保護乙方知識產(chǎn)權(quán)；6.3.2乙方配合甲方采取措施保護知識產(chǎn)權(quán)。6.4侵權(quán)責任：6.4.1乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任；6.4.2乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔法律責任。第七章離職與合同解除7.1離職條件：7.1.1乙方因個人原因提出辭職；7.1.2甲方因故解除勞動合同。7.2離職流程：7.2.1乙方提前一個月向人力資源部門提出辭職申請；7.2.2人力資源部門審批辭職申請；7.2.3乙方辦理離職手續(xù)。7.3合同解除條件：7.3.1乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；7.3.2甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整崗位，乙方無法適應(yīng)；7.3.3甲方因故解散或破產(chǎn)。7.4合同解除流程：7.4.1甲方提前一個月向乙方發(fā)出解除勞動合同通知；7.4.2雙方協(xié)商解除合同；7.4.3辦理合同解除手續(xù)。第八章違約責任8.1違約行為：8.1.1乙方未按時完成工作任務(wù)，影響公司正常運營；8.1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密；8.1.3乙方違反合同約定，擅自離職；8.1.4甲方未按時支付乙方薪酬；8.1.5甲方未按約定提供培訓(xùn)機會。8.2違約責任承擔：8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任；8.2.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責任。8.3違約賠償：8.3.1乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方實際損失；8.3.2甲方因違約行為給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方實際損失。8.4違約爭議解決：8.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；8.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1友好協(xié)商；9.1.2仲裁；9.1.3訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1仲裁委員會；9.2.2有管轄權(quán)的人民法院。9.3爭議解決程序：9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)提出解決請求；9.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到請求后____日內(nèi)作出裁決或判決。9.4爭議解決期限：9.4.1爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起____個月。第十章合同的生效、變更與終止10.1合同生效：10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更：10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。10.3合同終止：10.3.1合同期限屆滿；10.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.3.3合同約定的解除條件成就。10.4合同解除后的處理：10.4.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的善后事宜；10.4.2乙方應(yīng)將工作交接清楚，并辦理離職手續(xù)。第十一章合同附件11.1附件一：崗位職責說明書；11.2附件二：薪酬待遇明細表；11.3附件三：培訓(xùn)計劃表；11.4附件四：保密協(xié)議；11.5附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。第十二章其他約定事項12.1其他約定事項一：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。12.2其他約定事項二：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十三章合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。13.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同文本。第十四章合同簽署14.1甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：______日期：____年____月____日14.2乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)研發(fā)項目決策權(quán)條款內(nèi)容：甲方對本合同約定的生物技術(shù)研發(fā)項目擁有最終決策權(quán)，包括項目方向、技術(shù)路線、研發(fā)資源分配等。說明：此條款確保甲方在項目研發(fā)過程中的主導(dǎo)地位，有利于保證項目符合公司戰(zhàn)略目標。1.2甲方提供研發(fā)所需資源條款內(nèi)容：甲方負責為乙方提供完成工作任務(wù)所需的研發(fā)設(shè)備、材料、技術(shù)資料等資源。說明：甲方作為聘用方，有責任保障乙方在研發(fā)過程中所需資源的充足，以提高研發(fā)效率。1.3甲方對乙方進行績效考核條款內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、項目完成情況等，對乙方進行績效考核，并將考核結(jié)果與薪酬、晉升等掛鉤。說明：此條款旨在激勵乙方努力工作，提高工作效率和成果。1.4甲方對乙方進行培訓(xùn)條款內(nèi)容：甲方應(yīng)定期對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方技能水平，以滿足公司發(fā)展需求。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有責任培養(yǎng)乙方成為具備更高技能水平的技術(shù)人才。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)技術(shù)方案制定條款內(nèi)容：乙方在項目研發(fā)過程中，有權(quán)根據(jù)項目需求和自身專業(yè)判斷，制定技術(shù)方案。說明：此條款賦予乙方在項目研發(fā)中的主導(dǎo)權(quán)，有利于發(fā)揮乙方專業(yè)技能，提高研發(fā)質(zhì)量。2.2乙方對研發(fā)成果擁有部分知識產(chǎn)權(quán)條款內(nèi)容：乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，乙方享有部分權(quán)益。說明：此條款旨在保障乙方在項目研發(fā)中的貢獻，提高乙方的工作積極性。2.3乙方有權(quán)提出合理的工作調(diào)整條款內(nèi)容：乙方在履行本合同過程中，如遇特殊情況，有權(quán)向甲方提出合理的工作調(diào)整。說明：此條款保障乙方在特殊情況下的權(quán)益，有利于維護乙方的工作穩(wěn)定。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介職責條款內(nèi)容：第三方中介負責協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同，并監(jiān)督合同履行情況。說明：此條款明確第三方中介的職責，確保合同履行過程中的公正性。3.2第三方中介費用條款內(nèi)容：第三方中介服務(wù)費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方另行協(xié)商確定。說明：此條款明確第三方中介費用的承擔方，避免產(chǎn)生爭議。3.3第三方中介保密義務(wù)條款內(nèi)容：第三方中介在合同履行過程中，對甲方、乙方提供的信息負有保密義務(wù)。說明：此條款確保第三方中介在合同履行過程中的保密性，保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.4第三方中介違約責任條款內(nèi)容：如第三方中介違反保密義務(wù)或未履行職責，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。說明：此條款明確第三方中介的違約責任，保障甲乙雙方的權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責說明書2.附件二：薪酬待遇明細表3.附件三：培訓(xùn)計劃表4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)，影響公司正常運營；乙方泄露公司商業(yè)秘密；乙方違反合同約定，擅自離職；甲方未按時支付乙方薪酬；甲方未按約定提供培訓(xùn)機會。2.違約行為的認定：甲方通過績效考核、工作記錄、監(jiān)控設(shè)備等手段，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估；甲方通過保密協(xié)議和內(nèi)部調(diào)查，對乙方泄露商業(yè)秘密的行為進行認定；乙方書面辭職或未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約；甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資發(fā)放記錄等，對未按時支付薪酬的行為進行認定；甲方通過培訓(xùn)記錄、通知等，對未按約定提供培訓(xùn)機會的行為進行認定。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等，是法律賦予創(chuàng)造者對其智力成果享有的專有權(quán)利。2.保密協(xié)議：是指雙方約定在合同履行過程中，對某些商業(yè)秘密或技術(shù)秘密進行保密的協(xié)議。3.違約責任：是指一方違反合同約定，導(dǎo)致另一方遭受損失時，應(yīng)承擔的法律責任。4.爭議解決：是指雙方在合同履行過程中，對合同條款或履行結(jié)果產(chǎn)生分歧時，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或工作環(huán)境不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解其不滿的原因，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.問題：甲方未能按時支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)立即查明原因，并確保按照合同約定及時支付薪酬。3.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，加強保密管理，并對泄露行為進行調(diào)查和處理。五、所有應(yīng)用場景：1.生物科技企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員聘任；2.生物科技企業(yè)與外部技術(shù)人員合作；3.生物科技企業(yè)項目研發(fā)過程中技術(shù)人員聘任；4.生物科技企業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和引進。全文完。二零二四年度生物科技企業(yè)技術(shù)人員聘任合同樣本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：如有其他相關(guān)方，請在此處填寫其名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息。二、合同前言2.1背景隨著我國生物科技產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，對技術(shù)人才的需求日益增長。為滿足企業(yè)對技術(shù)人才的需求，保障雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本合同。2.2目的本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方在生物科技企業(yè)技術(shù)人員聘任過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保合同的順利履行，促進雙方合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的專業(yè)屬于生物科技領(lǐng)域，包括但不限于生物制藥、生物化工、生物工程、生物信息等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.聘任：指甲方聘請乙方擔任特定職位，乙方同意受聘。2.工作內(nèi)容：指乙方在聘任期間應(yīng)完成的工作任務(wù)。3.工作地點：指乙方在聘任期間的工作場所。4.工資待遇：指甲方按照合同約定支付給乙方的報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查。3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資待遇。4.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定履行職責。2.乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責，完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的工作地點履行工作職責。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，通過電子郵件、電話、現(xiàn)場等方式與甲方進行溝通和協(xié)作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期滿。2.乙方因故離職。3.甲乙雙方協(xié)商一致。6.3終止程序1.合同期滿，雙方應(yīng)按約定辦理合同終止手續(xù)。2.乙方離職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的資料、設(shè)備等歸還甲方。2.雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)稅務(wù)、社保等手續(xù)。3.本合同終止后，雙方無權(quán)要求對方承擔違約責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和職責，甲方將支付乙方基本工資，具體金額詳見附件一。2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將支付乙方績效獎金，具體計算方式和比例詳見附件二。3.社會保險和公積金：甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.其他福利：甲方將為乙方提供帶薪年假、法定節(jié)假日休假、婚喪假等福利待遇。7.2支付方式甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和獎金。7.3支付時間1.基本工資：每月的1日至5日內(nèi)支付上一個月的基本工資。2.績效獎金：每季度結(jié)束后一個月內(nèi)支付當季度的績效獎金。7.4支付條款1.甲方保證按時足額支付乙方工資和獎金。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必要的個人信息，以便甲方進行工資和獎金的支付。3.任何因乙方個人原因?qū)е碌闹Ц堆舆t，甲方不承擔任何責任。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付乙方工資和獎金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五，自逾期之日起計算。2.若甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約1.若乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算和支付方式詳見本合同第七條。2.損失賠償?shù)木唧w金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。2.乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同簽訂之日起至乙方離職后三年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府命令、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取措施減輕損失。2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致甲方生產(chǎn)設(shè)施損壞。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭導(dǎo)致甲方無法正常經(jīng)營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。甲方所在地的人民調(diào)解委員會。乙方所在地的人民調(diào)解委員會。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.調(diào)解不成，雙方可提交仲裁委員會仲裁。2.仲裁不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.如因法律、政策等原因?qū)е录追胶喜?、分立或變更，甲方有?quán)將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給合并、分立后的主體。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，因個人原因離職。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，除非雙方另有約定，甲方保留對乙方工作成果的所有權(quán)。2.甲方保留對乙方在任職期間所獲得的技術(shù)成果的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方在合同履行期間所涉及的商業(yè)秘密的保密權(quán)利。2.甲方保留對乙方在合同履行期間所涉及的技術(shù)信息的審查權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充，必須以書面形式進行。2.修改和補充的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內(nèi)容，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成本合同約定的各項任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時提供必要的技術(shù)支持和協(xié)助。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過會議、電子郵件、電話等方式保持溝通。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成各項工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改、補充或變更本合同。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，必須以書面形式