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企業(yè)心理素質(zhì)測評師合作協(xié)議合同編號:__________鑒于甲方需要對員工進行心理素質(zhì)測評,并鑒于乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗,愿意為甲方提供心理素質(zhì)測評服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供企業(yè)心理素質(zhì)測評服務(wù),包括但不限于測評方案設(shè)計、測評實施、結(jié)果分析及咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保測評服務(wù)的質(zhì)量和效果,保護甲方的商業(yè)秘密和員工個人信息。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。第三條服務(wù)費用3.1乙方提供心理素質(zhì)測評服務(wù)的費用為人民幣____元整(大寫:_________________________元整),甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時支付。3.2甲方支付服務(wù)費用后,乙方應(yīng)及時提供服務(wù),并按照約定完成工作。第四條付款方式4.1甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi),向乙方支付首次服務(wù)費用,即人民幣____元整(大寫:_________________________元整)。4.2剩余服務(wù)費用,甲方應(yīng)按照乙方提供的進度安排,分階段支付。具體支付時間及金額,雙方可在本協(xié)議附件中約定。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照約定時間完成測評服務(wù),并向甲方提供詳細的服務(wù)報告。5.2乙方應(yīng)對測評過程中獲取的甲方商業(yè)秘密和員工個人信息保密,不得泄露給第三方。5.3乙方應(yīng)確保測評工具和測評方法的合法性、有效性和科學(xué)性。第六條甲方義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費用,配合乙方完成測評服務(wù)。6.2甲方應(yīng)提供乙方所需的員工信息和資料,以便乙方進行測評。6.3甲方應(yīng)對乙方提供的測評結(jié)果和咨詢服務(wù)給予合理的評價和反饋。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。7.2若乙方未按照約定時間完成服務(wù),甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議附件中的付款安排、測評方案等,經(jīng)雙方確認后具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):代表(簽名):代表(簽名):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.付款安排2.測評方案3.乙方資質(zhì)證明4.測評工具和方法介紹5.員工信息和資料清單二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用,或未支付約定的服務(wù)費用。2.乙方未按約定時間完成測評服務(wù),或未提供詳細的服務(wù)報告。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和員工個人信息。4.乙方提供的測評工具和測評方法不符合合法性、有效性和科學(xué)性要求。5.甲方未提供乙方所需的員工信息和資料,或提供信息不真實、不完整。6.甲方未對乙方提供的測評結(jié)果和咨詢服務(wù)給予合理的評價和反饋。三、法律名詞及解釋:1.心理素質(zhì)測評:通過專業(yè)工具和方法,對個體的心理特征和素質(zhì)進行評估的過程。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金:當一方違約時,根據(jù)違約程度向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.有效期:合同規(guī)定的合同生效時間至合同終止時間的期限。5.服務(wù)費用:乙方提供服務(wù)所需的費用,包括但不限于測評方案設(shè)計、測評實施、結(jié)果分析及咨詢服務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方延遲支付服務(wù)費用:乙方可以與甲方溝通,催促其按時支付;如甲方仍不支付,乙方可以考慮暫停提供服務(wù),并依法追討欠款。2.乙方延遲完成服務(wù):乙方應(yīng)盡快與甲方溝通,說明原因,并協(xié)商延期;如乙方無故延遲,甲方可以考慮按約定追討違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和員工個人信息:甲方可以要求乙方立即停止泄露,并采取補救措施;如造成損失,乙方應(yīng)依法賠償。4.測評工具和測評方法問題:甲方可以要求乙方更換或改進測評工具和方法;如乙方拒絕,甲方可以考慮終止合同,并依法追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)和評估。2.招聘過程中對

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