勞動者培訓(xùn)與發(fā)展計劃

勞動者培訓(xùn)與發(fā)展計劃合同編號：__________一、培訓(xùn)方：1.名稱：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________4.聯(lián)系人：__________5.聯(lián)系電話：__________二、接受培訓(xùn)方：1.姓名：__________2.地址：__________3.職務(wù)：__________4.聯(lián)系電話：__________鑒于培訓(xùn)方具備豐富的培訓(xùn)資源及專業(yè)培訓(xùn)團隊，有能力為接受培訓(xùn)方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)；接受培訓(xùn)方愿意參加培訓(xùn)方提供的培訓(xùn)項目，以提升自身的職業(yè)技能及綜合素質(zhì)。雙方為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特訂立本計劃。第一條培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：__________（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：__________（3）團隊協(xié)作能力提升：__________（4）其他培訓(xùn)內(nèi)容：__________1.2培訓(xùn)方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保接受培訓(xùn)方能夠充分掌握培訓(xùn)內(nèi)容。第二條培訓(xùn)時間2.1本計劃的培訓(xùn)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2培訓(xùn)方應(yīng)按照雙方約定的培訓(xùn)時間表，為接受培訓(xùn)方提供培訓(xùn)服務(wù)。第三條培訓(xùn)地點3.1培訓(xùn)地點為：__________3.2雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)地點。第四條培訓(xùn)費用4.1培訓(xùn)費用為人民幣______元整（大寫：_______________________元整）。4.2培訓(xùn)方應(yīng)按照雙方約定的付款方式，向接受培訓(xùn)方收取培訓(xùn)費用。第五條培訓(xùn)成果及歸屬5.1接受培訓(xùn)方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，積極參與培訓(xùn)活動，確保培訓(xùn)效果。5.2培訓(xùn)期間，接受培訓(xùn)方所取得的成果（包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等）歸培訓(xùn)方和接受培訓(xùn)方共同所有。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴格按照本計劃的約定履行各自的義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2如培訓(xùn)方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，接受培訓(xùn)方有權(quán)要求培訓(xùn)方支付違約金，并有權(quán)解除本計劃。第七條爭議解決7.1雙方在履行本計劃過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本計劃一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.2本計劃的修改和補充，應(yīng)由雙方共同簽署。8.3本計劃自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。培訓(xùn)方（蓋章）：__________接受培訓(xùn)方（簽字）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.勞動者培訓(xùn)與發(fā)展計劃合同2.培訓(xùn)內(nèi)容清單3.培訓(xùn)時間表4.培訓(xùn)場地租賃協(xié)議5.培訓(xùn)師資名單6.培訓(xùn)費用支付憑證7.培訓(xùn)成果歸屬證明8.違約金計算公式9.爭議解決方式說明10.培訓(xùn)效果評估標準二、違約行為及認定：1.培訓(xùn)方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容不達標、培訓(xùn)時間延誤、培訓(xùn)場地不符合約定等。2.接受培訓(xùn)方未按照約定參加培訓(xùn)，包括但不限于無故缺席、拒絕參與培訓(xùn)活動等。3.雙方未按照約定履行付款義務(wù)，包括但不限于延遲支付、未支付培訓(xùn)費用等。4.雙方在履行合同過程中出現(xiàn)爭議，未能通過友好協(xié)商解決。5.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動者培訓(xùn)與發(fā)展計劃：指培訓(xùn)方根據(jù)接受培訓(xùn)方的實際需求，為其提供的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作能力提升等方面的培訓(xùn)服務(wù)。2.培訓(xùn)方：指具有豐富培訓(xùn)資源及專業(yè)培訓(xùn)團隊，有能力為接受培訓(xùn)方提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)的主體。3.接受培訓(xùn)方：指愿意參加培訓(xùn)方提供的培訓(xùn)項目，以提升自身職業(yè)技能及綜合素質(zhì)的主體。4.培訓(xùn)費用：指雙方約定的培訓(xùn)服務(wù)所需支付的費用。5.違約金：指一方違約時，應(yīng)向守約方支付的違約賠償金。6.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓(xùn)方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)：及時與培訓(xùn)方溝通，要求其按照約定履行合同義務(wù)；如溝通無果，可要求支付違約金并解除合同。2.接受培訓(xùn)方未按照約定參加培訓(xùn)：加強與接受培訓(xùn)方的溝通，了解其原因，如無故缺席可視為違約，按約定支付違約金。3.雙方未按照約定履行付款義務(wù)：提醒對方履行付款義務(wù)，如延遲支付可要求支付滯納金；如未支付可解除合同。4.雙方在履行合同過程中出現(xiàn)爭議：嘗試友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.其他問題：根據(jù)具體情況，參照合同約定及相關(guān)法律法規(guī)，尋求合適的解決辦法。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)。2.個人為提升自身職業(yè)能力，參加培訓(xùn)