2025年度貨運(yùn)駕駛員健康管理與雇傭合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度貨運(yùn)駕駛員健康管理與雇傭合同甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（駕駛員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、健康管理與要求1.健康狀況乙方應(yīng)保證自身在合同簽訂時身體健康，能夠勝任貨運(yùn)駕駛員的工作。乙方需定期進(jìn)行健康檢查，并在甲方要求的時限內(nèi)提交健康證明。2.體檢要求乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。體檢結(jié)果不符合貨運(yùn)駕駛員要求的，乙方應(yīng)立即通知甲方，并按照甲方要求進(jìn)行處理。二、雇傭內(nèi)容與職責(zé)1.職責(zé)范圍乙方在合同期間應(yīng)遵守交通法規(guī)，安全駕駛，按時完成甲方分配的貨運(yùn)任務(wù)。乙方負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。2.駕駛資格乙方須持有有效的貨運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證書，并在合同期間保持證書的有效性。三、工作安排與報酬1.工作安排甲方將根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方的工作時間和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理調(diào)整工作計劃，確保工作任務(wù)的完成。2.報酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的報酬將根據(jù)工作量和完成情況進(jìn)行核算，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：材料1：名稱為基本工資，規(guī)格為每月______元。材料2（如有）：名稱為加班費(fèi)，規(guī)格為每小時______元。本合同報酬總額預(yù)計為______元（大寫：______），最終總額以實(shí)際工作量和報酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。除非雙方另有約定，合同到期后可自動續(xù)簽。2.合同終止任何一方如需終止合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方。乙方在合同期間如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)立即終止合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進(jìn)行健康管理和監(jiān)督，確保乙方符合駕駛健康標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的駕駛?cè)蝿?wù)和休息時間。義務(wù)：為乙方提供必要的健康檢查和醫(yī)療服務(wù)。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付報酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供合理的駕駛條件和安全設(shè)施。有權(quán)要求甲方按照合同約定提供休息時間和調(diào)休。義務(wù)：遵守交通法規(guī)，確保行車安全。積極配合甲方的健康管理和工作安排。六、健康檢查與記錄1.健康檢查乙方應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，并在甲方要求的時間內(nèi)提交健康檢查報告。健康檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.健康記錄甲方應(yīng)建立乙方的健康檔案，記錄乙方的健康檢查結(jié)果和健康狀況。七、駕駛記錄與考核1.駕駛記錄乙方應(yīng)如實(shí)記錄每次駕駛的起始時間、結(jié)束時間、行駛路線、貨物信息等。甲方有權(quán)隨時查閱乙方的駕駛記錄。2.考核甲方將對乙方的駕駛技能、安全記錄和健康狀況進(jìn)行定期考核。八、合同解除與終止1.合同解除如乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前______個工作日通知甲方。如甲方因乙方健康問題導(dǎo)致駕駛風(fēng)險增加，有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期限屆滿，雙方無異議的情況下，合同自然終止。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反健康管理與雇傭規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于重大疾病、意外事故、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、健康狀況以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作安排、薪酬福利等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署