2024幼兒園園長幼兒科技創(chuàng)新教育聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園園長幼兒科技創(chuàng)新教育聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1幼兒園發(fā)展需求2.2園長科技創(chuàng)新教育職責(zé)2.3合同簽訂目的3.合同期限3.1合同起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件及程序4.聘任崗位及職責(zé)4.1園長崗位職責(zé)4.2幼兒科技創(chuàng)新教育職責(zé)4.3園長工作目標(biāo)5.工作內(nèi)容與要求5.1幼兒科技創(chuàng)新教育課程設(shè)置5.2教學(xué)活動(dòng)組織實(shí)施5.3教師培訓(xùn)與指導(dǎo)5.4家園合作與交流6.工作考核與評價(jià)6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果應(yīng)用7.工資待遇7.1基本工資7.2績效工資7.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.4工資發(fā)放方式8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2福利待遇8.3休假制度9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同簽署13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知送達(dá)13.3合同變更13.4合同解除或終止后的處理14.合同份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)14.2合同保存14.3合同效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：幼兒園乙方：先生/女士1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1幼兒園發(fā)展需求甲方為提升幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)幼兒科技創(chuàng)新教育的發(fā)展。2.2園長科技創(chuàng)新教育職責(zé)乙方作為甲方幼兒園園長，負(fù)責(zé)組織實(shí)施幼兒科技創(chuàng)新教育相關(guān)事宜。2.3合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保幼兒科技創(chuàng)新教育的有效實(shí)施。3.合同期限3.1合同起止時(shí)間本合同自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件及程序如甲乙雙方同意，可在合同期滿前三個(gè)月內(nèi)，按照本合同約定續(xù)簽。4.聘任崗位及職責(zé)4.1園長崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)管理工作；（2）制定并實(shí)施幼兒科技創(chuàng)新教育計(jì)劃；（3）組織開展教師培訓(xùn)與教研活動(dòng)；（4）協(xié)調(diào)家園合作，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。4.2幼兒科技創(chuàng)新教育職責(zé)（1）根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，設(shè)計(jì)并實(shí)施科技創(chuàng)新教育課程；（2）組織幼兒參與科技創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力；（3）關(guān)注幼兒個(gè)性發(fā)展，提供個(gè)性化指導(dǎo)。4.3園長工作目標(biāo)（1）提高幼兒科技創(chuàng)新教育質(zhì)量；（2）培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的幼兒；（3）提升幼兒園在科技創(chuàng)新教育領(lǐng)域的知名度和影響力。5.工作內(nèi)容與要求5.1幼兒科技創(chuàng)新教育課程設(shè)置（1）根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，設(shè)置豐富多樣的科技創(chuàng)新教育課程；（2）結(jié)合幼兒園實(shí)際情況，開發(fā)具有特色的科技創(chuàng)新教育課程。5.2教學(xué)活動(dòng)組織實(shí)施（1）制定教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)活動(dòng)有序進(jìn)行；（2）組織開展教學(xué)研討，提高教師教學(xué)水平。5.3教師培訓(xùn)與指導(dǎo)（1）組織教師參加科技創(chuàng)新教育相關(guān)培訓(xùn)；（2）對教師進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)，提高教學(xué)質(zhì)量。5.4家園合作與交流（1）定期開展家長會(huì)，宣傳幼兒科技創(chuàng)新教育；（2）加強(qiáng)與家長的溝通，共同關(guān)注幼兒成長。6.工作考核與評價(jià)6.1考核方式（1）定期對乙方進(jìn)行工作考核；（2）考核結(jié)果作為乙方績效工資及獎(jiǎng)懲依據(jù)。6.2考核內(nèi)容（1）工作完成情況；（2）教育教學(xué)質(zhì)量；（3）教師培訓(xùn)與指導(dǎo)；（4）家園合作與交流。6.3評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）依據(jù)幼兒園工作計(jì)劃及教育教學(xué)目標(biāo)；（2）結(jié)合教師工作表現(xiàn)及家長滿意度。6.4考核結(jié)果應(yīng)用（1）考核結(jié)果作為乙方績效工資及獎(jiǎng)懲依據(jù)；（2）對考核不合格的乙方，甲方有權(quán)解除本合同。8.工資待遇8.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。8.2績效工資乙方績效工資根據(jù)考核結(jié)果，每月發(fā)放，金額為基本工資的%。8.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，發(fā)放年終獎(jiǎng)金，金額為基本工資的%；（2）節(jié)日補(bǔ)貼：在法定節(jié)假日，乙方將獲得相應(yīng)的節(jié)日補(bǔ)貼；（3）住房補(bǔ)貼：乙方將獲得人民幣元/月的住房補(bǔ)貼。8.4工資發(fā)放方式甲方于每月的日前將乙方工資及補(bǔ)貼發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。9.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇9.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；（2）乙方享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等特殊休假待遇；（3）乙方享有定期健康體檢和職業(yè)健康檢查。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的職責(zé)；（2）乙方違反合同約定的保密條款；（3）乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方利益受損。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）乙方違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。10.3違約賠償（1）乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）違約金金額為合同總金額的%；（3）違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（4）甲方因乙方嚴(yán)重違約而解除合同。11.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）乙方因個(gè)人原因提出終止合同；（4）甲方因乙方嚴(yán)重違約而終止合同。11.3合同解除或終止的程序（1）甲乙雙方書面通知對方解除或終止合同；（2）辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、工作交接等。12.爭議解決12.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)在日內(nèi)書面提交爭議解決申請；（2）人民法院受理后，按照法定程序?qū)徖怼?2.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款甲乙雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知送達(dá)（1）甲乙雙方應(yīng)將通知以書面形式送達(dá)對方；（2）送達(dá)方式包括但不限于掛號信、快遞、電子郵件等。13.3合同變更（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更；（2）變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.4合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理遺留事務(wù)；（2）乙方應(yīng)將工作交接完畢。14.合同份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保存甲乙雙方應(yīng)妥善保存本合同，并作為各自檔案資料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指非甲乙雙方當(dāng)事人，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、監(jiān)理等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額為人民幣萬元，超過該限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。15.2.2第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（2）因甲方或乙方原因?qū)е碌谌綗o法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入方式（1）中介方：由甲乙雙方共同委托中介機(jī)構(gòu)，協(xié)助合同履行；（2）咨詢方：由甲乙雙方共同聘請咨詢機(jī)構(gòu)，提供專業(yè)意見；（3）評估方：由甲乙雙方共同聘請?jiān)u估機(jī)構(gòu)，對合同履行情況進(jìn)行評估；（4）監(jiān)理方：由甲乙雙方共同聘請監(jiān)理機(jī)構(gòu)，對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督。15.3.2第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入方式；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；（3）第三方按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)職責(zé)。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同職責(zé)。16.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。16.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提出建議和意見。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同履行質(zhì)量。17.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同關(guān)系，甲乙雙方為合同當(dāng)事人。18.4第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方的關(guān)系為獨(dú)立關(guān)系，各第三方之間無權(quán)干涉對方履行合同職責(zé)。19.第三方變更及退出19.1第三方變更（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可變更第三方；（2）變更后的第三方應(yīng)重新簽訂相應(yīng)協(xié)議。19.2第三方退出（1）合同履行完畢或提前終止，第三方退出；（2）第三方因自身原因無法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可退出。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更甲乙雙方根據(jù)第三方介入后的實(shí)際情況，可對合同進(jìn)行變更。20.2合同變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定合同變更內(nèi)容；（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，確定第三方在變更后的合同中的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)；（3）甲乙雙方與第三方簽訂變更后的合同。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，參照本合同第12條“爭議解決”條款。21.2爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序，參照本合同第12條“爭議解決程序”條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件須清晰，能夠辨認(rèn)姓名、身份證號碼等信息。2.附件二：甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表身份證明要求：身份證明須為法定代表人的身份證明或授權(quán)代表的授權(quán)委托書，并加蓋單位公章。3.附件三：幼兒園基本情況介紹要求：介紹幼兒園的發(fā)展歷程、辦學(xué)理念、師資力量、設(shè)施設(shè)備等。4.附件四：幼兒科技創(chuàng)新教育課程設(shè)置方案要求：方案應(yīng)詳細(xì)列出課程設(shè)置的目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施方法等。5.附件五：教師培訓(xùn)計(jì)劃要求：計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。6.附件六：家園合作活動(dòng)計(jì)劃要求：計(jì)劃應(yīng)明確活動(dòng)目的、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)形式等。7.附件七：合同簽訂地人民法院信息要求：提供合同簽訂地人民法院的名稱、地址、聯(lián)系電話等。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的方式、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確合同變更的內(nèi)容、原因、生效時(shí)間等。10.附件十：合同解除或終止協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確合同解除或終止的原因、生效時(shí)間、后續(xù)處理等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未履行合同約定的職責(zé)；（2）乙方違反保密條款；（3）乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方利益受損；（4）第三方未履行合同約定的職責(zé)；（5）甲乙雙方未按照合同約定履行通知義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；（4）第三方未履行合同約定的職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（5）甲乙雙方未按照合同約定履行通知義務(wù)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：（1）乙方未按照合同約定開展幼兒科技創(chuàng)新教育活動(dòng)，導(dǎo)致活動(dòng)效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追嚼媸軗p，第三方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；（4）甲乙雙方未按照合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知對方，導(dǎo)致合同履行受到影響，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024幼兒園園長幼兒科技創(chuàng)新教育聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.合同雙方的基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2聘用崗位職責(zé)3.3聘用崗位權(quán)限4.聘用期限及待遇4.1聘用期限4.2薪酬待遇4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.教育教學(xué)要求5.1教育教學(xué)目標(biāo)5.2教學(xué)內(nèi)容與方法5.3教學(xué)評價(jià)與反饋6.科技創(chuàng)新教育實(shí)施6.1科技創(chuàng)新教育理念6.2科技創(chuàng)新教育內(nèi)容6.3科技創(chuàng)新教育實(shí)施方式7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間與方式7.3培訓(xùn)考核與評價(jià)8.工作時(shí)間及考勤8.1工作時(shí)間安排8.2考勤制度8.3請假制度9.教學(xué)設(shè)施與資源9.1教學(xué)設(shè)施要求9.2教學(xué)資源配備9.3教學(xué)設(shè)施維護(hù)與管理10.財(cái)務(wù)管理10.1財(cái)務(wù)報(bào)銷制度10.2財(cái)務(wù)審批流程10.3財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督11.違約責(zé)任11.1被聘用方違約責(zé)任11.2聘用方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同未盡事宜的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于幼兒園園長在幼兒科技創(chuàng)新教育領(lǐng)域的聘用關(guān)系。2.合同雙方的基本信息2.1聘用方基本信息名稱：幼兒園地址：市區(qū)路號法定代表人：X2.2被聘用方基本信息姓名：X性別：男/女身份證號碼：聯(lián)系電話：X電子郵箱：X3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱幼兒科技創(chuàng)新教育園長3.2聘用崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定幼兒園科技創(chuàng)新教育發(fā)展規(guī)劃；（2）組織開展幼兒科技創(chuàng)新教育活動(dòng)；（3）指導(dǎo)教師進(jìn)行科技創(chuàng)新教育；（4）組織教師參加科技創(chuàng)新教育相關(guān)培訓(xùn)；（5）監(jiān)督、評估科技創(chuàng)新教育實(shí)施情況；（6）其他與幼兒科技創(chuàng)新教育相關(guān)的職責(zé)。4.聘用期限及待遇4.1聘用期限本合同聘用期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。4.2薪酬待遇（1）基本工資：每月人民幣元；（2）崗位工資：每月人民幣元；（3）績效工資：根據(jù)年度績效考核結(jié)果確定；（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定繳納；（5）其他福利待遇：按照幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.教育教學(xué)要求5.1教育教學(xué)目標(biāo)（1）提高幼兒科技創(chuàng)新意識；（2）培養(yǎng)幼兒動(dòng)手實(shí)踐能力；（3）激發(fā)幼兒創(chuàng)新思維；（4）促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。5.2教學(xué)內(nèi)容與方法（1）教學(xué)內(nèi)容：科學(xué)知識、技術(shù)技能、創(chuàng)新思維等；（2）教學(xué)方法：探究式學(xué)習(xí)、項(xiàng)目式學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)等。6.科技創(chuàng)新教育實(shí)施6.1科技創(chuàng)新教育理念（1）尊重幼兒主體地位；（2）注重實(shí)踐操作；（3）鼓勵(lì)創(chuàng)新思維；（4）培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。6.2科技創(chuàng)新教育內(nèi)容（1）幼兒科學(xué)探究活動(dòng)；（2）幼兒科技制作活動(dòng)；（3）幼兒科技競賽活動(dòng)。6.3科技創(chuàng)新教育實(shí)施方式（1）定期組織科技創(chuàng)新教育活動(dòng)；（2）開展科技創(chuàng)新教育研討；（3）邀請專家進(jìn)行科技創(chuàng)新教育指導(dǎo)。7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容（1）制定年度教師培訓(xùn)計(jì)劃；（2）組織教師參加科技創(chuàng)新教育相關(guān)培訓(xùn)；（3）開展教師科技創(chuàng)新教育研討。7.2培訓(xùn)時(shí)間與方式（1）培訓(xùn)時(shí)間：每年至少組織兩次；（2）培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、專家講座等。7.3培訓(xùn)考核與評價(jià)（1）考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核；（2）評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)效果、教師反饋等。8.工作時(shí)間及考勤8.1工作時(shí)間安排（1）每周工作時(shí)間為五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)；（2）工作時(shí)間根據(jù)幼兒園的作息時(shí)間表執(zhí)行；（3）工作時(shí)間為國家法定節(jié)假日及公休日。8.2考勤制度（1）被聘用方需按時(shí)上下班，不得遲到、早退；（2）請假需提前向聘用方提出書面申請，并說明請假原因；（3）事假、病假等特殊情況需提供相關(guān)證明材料。8.3請假制度（1）事假：每年累計(jì)不超過天；（2）病假：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）產(chǎn)假、婚假、喪假等按照國家規(guī)定執(zhí)行。9.教學(xué)設(shè)施與資源9.1教學(xué)設(shè)施要求（1）幼兒園應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的科技創(chuàng)新教育設(shè)施；（2）教學(xué)設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和更新。9.2教學(xué)資源配備（1）幼兒園應(yīng)配備必要的科技創(chuàng)新教育教材和教具；（2）教學(xué)資源應(yīng)滿足教育教學(xué)需求。9.3教學(xué)設(shè)施維護(hù)與管理（1）被聘用方負(fù)責(zé)對教學(xué)設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)；（2）幼兒園應(yīng)建立健全教學(xué)設(shè)施管理制度。10.財(cái)務(wù)管理10.1財(cái)務(wù)報(bào)銷制度（1）被聘用方發(fā)生的合理費(fèi)用，需按照幼兒園財(cái)務(wù)報(bào)銷流程進(jìn)行報(bào)銷；（2）報(bào)銷憑證需真實(shí)、合法、有效。10.2財(cái)務(wù)審批流程（1）財(cái)務(wù)報(bào)銷需經(jīng)被聘用方簽字確認(rèn)；（2）財(cái)務(wù)審批需經(jīng)幼兒園財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人審批。10.3財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督（1）幼兒園應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)；（2）審計(jì)結(jié)果應(yīng)向被聘用方通報(bào)。11.違約責(zé)任11.1被聘用方違約責(zé)任（1）被聘用方違反合同約定，造成聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）被聘用方因個(gè)人原因?qū)е掠變簣@科技創(chuàng)新教育質(zhì)量下降，聘用方有權(quán)解除合同。11.2聘用方違約責(zé)任（1）聘用方未按時(shí)支付被聘用方薪酬，應(yīng)支付違約金；（2）聘用方違反合同約定，導(dǎo)致被聘用方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)；（2）未約定仲裁機(jī)構(gòu)，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.3爭議解決程序（1）提交爭議解決申請；（2）進(jìn)行仲裁或訴訟程序；（3）執(zhí)行仲裁或法院裁決。13.合同解除13.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）出現(xiàn)合同約定的解除情形；（3）法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。13.2合同解除程序（1）提前通知對方解除合同；（2）辦理合同解除手續(xù)；（3）解除合同后的善后處理。13.3合同解除后的處理（1）被聘用方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作；（2）聘用方應(yīng)按照合同約定支付被聘用方薪酬；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜。14.其他14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件（1）被聘用方個(gè)人簡歷；（2）幼兒園科技創(chuàng)新教育發(fā)展規(guī)劃；（3）其他與合同履行相關(guān)的文件。14.3合同未盡事宜的處理本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1第三方的定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍（1）中介服務(wù)：為甲乙雙方提供合同訂立、履行過程中的中介服務(wù)；（2）專業(yè)服務(wù)：為甲乙雙方提供科技創(chuàng)新教育相關(guān)的專業(yè)咨詢服務(wù)；（3）技術(shù)支持：為甲乙雙方提供科技創(chuàng)新教育相關(guān)的技術(shù)支持服務(wù)。2.第三方介入的協(xié)議2.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂（1）甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》；（2）《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。3.甲乙方與第三方的關(guān)系3.1甲乙雙方與第三方之間的法律關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的法律關(guān)系由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，并受相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整。3.2甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)（1）甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責(zé)；（2）甲乙雙方有義務(wù)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》支付第三方服務(wù)費(fèi)用；（3）甲乙雙方有義務(wù)配合第三方完成相關(guān)工作。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍僅限于《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的服務(wù)內(nèi)容。4.2第三方的責(zé)任限額（1）第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定執(zhí)行，最高不超過人民幣萬元。5.第三方介入的流程5.1第三方介入申請（1）甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?；?）申請內(nèi)容包括第三方介入的事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及預(yù)期效果。5.2第三方介入審批（1）甲乙雙方應(yīng)共同審議第三方介入申請，并在7個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；（2）如同意第三方介入，甲乙雙方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。6.第三方介入的監(jiān)督6.1第三方介入的監(jiān)督機(jī)制（1）甲乙雙方應(yīng)設(shè)立第三方介入監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方介入工作的實(shí)施；（2）監(jiān)督小組有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告，并對第三方工作進(jìn)行評價(jià)。6.2第三方介入的監(jiān)督內(nèi)容（1）第三方是否按照《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責(zé)；（2）第三方服務(wù)質(zhì)量和效果；（3）第三方費(fèi)用使用情況。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更（1）甲乙雙方可協(xié)商一致對第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行變更；（2）變更后的《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)重新簽訂。7.2第三方介入的解除a.第三方嚴(yán)重違反《第三方介入?yún)f(xié)議》；b.第三方服務(wù)無法滿足甲乙雙方需求；c.出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。（2）解除《第三方介入?yún)f(xié)議》后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入爭議的解決方式（1）甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2第三方介入爭議的解決機(jī)構(gòu)（1）甲乙雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)；（2）未約定仲裁機(jī)構(gòu)，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。8.3第三方介入爭議的解決程序（1）提交爭議解決申請；（2）進(jìn)行仲裁或訴訟程序；（3）執(zhí)行仲裁或法院裁決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.被聘用方個(gè)人簡歷要求：包含被聘用方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.幼兒園科技創(chuàng)新教育發(fā)展規(guī)劃要求：詳細(xì)描述幼兒園科技創(chuàng)新教育的發(fā)展目標(biāo)、實(shí)施步驟、預(yù)期成果等。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及期限。4.教師培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。5.教學(xué)設(shè)施清單要求：詳細(xì)列出幼兒園科技創(chuàng)新教育所需的設(shè)施設(shè)備，包括名稱、型號、數(shù)量等。6.教學(xué)資源清單要求：列出幼兒園科技創(chuàng)新教育所需的教材、教具、軟件等資源。7.財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證要求：提供真實(shí)的報(bào)銷憑證，包括發(fā)票、收據(jù)、銀行對賬單等。8.考勤記錄要求：詳細(xì)記錄被聘用方的工作時(shí)間、請假情況等。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。10.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序、責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)：被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。（2）違反合同約定，造成幼兒園損失：被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付薪酬：聘用方應(yīng)支付違約金，并賠償被聘用方因此遭受的損失。（2）未提供必要的教學(xué)設(shè)施和資源：聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償被聘用方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定提供中介服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。（2）未按約定提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：1.被聘用方未能按照合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致幼兒園科技創(chuàng)新教育進(jìn)度滯后，聘用方遭受損失。被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因進(jìn)度滯后而造成的損失。2.聘用方未按時(shí)支付被聘用方薪酬，被聘用方因此遭受生活困難。聘用方應(yīng)支付違約金，并賠償被聘用方因此遭受的損失。3.第三方未按約定提供中介服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方無法順利完成合同。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024幼兒園園長幼兒科技創(chuàng)新教育聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1幼兒園基本信息1.2園長基本信息2.聘用性質(zhì)與崗位2.1聘用性質(zhì)2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2試用期4.工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容4.1工作地點(diǎn)4.2工作內(nèi)容5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3保險(xiǎn)福利7.教育培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展8.教育教學(xué)成果考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核周期8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3處理方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3解除程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1幼兒園基本信息（1）幼兒園名稱：X幼兒園（2）幼兒園地址：X市X區(qū)X路X號（3）幼兒園性質(zhì)：公立/私立（4）幼兒園法定代表人：X1.2園長基本信息（1）園長姓名：X（2）園長性別：男/女（3）園長年齡：歲（4）園長聯(lián)系電話：X第二條聘用性質(zhì)與崗位2.1聘用性質(zhì)：全職2.2崗位職責(zé)：（1）全面負(fù)責(zé)幼兒園的教育教學(xué)工作；（2）制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；（3）組織開展幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)，確保教育教學(xué)質(zhì)量；（4）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)水平；（5）做好幼兒園管理工作，確保幼兒園正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第三條聘用期限3.1起止時(shí)間：自年月日起至年月日止3.2試用期：自年月日起至年月日止第四條工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容4.1工作地點(diǎn)：X幼兒園4.2工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)工作的整體規(guī)劃與實(shí)施；（2）組織開展幼兒園各類教育教學(xué)活動(dòng)；（3）指導(dǎo)、監(jiān)督教師開展教育教學(xué)工作；（4）組織幼兒園教師培訓(xùn)與考核；（5）處理幼兒園教育教學(xué)工作中的突發(fā)事件。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：周一至周五，每日工作時(shí)間為8小時(shí)；5.2休息休假制度：（1）每周休息1天，休息日為周日；（2）國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；（3）婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六條工資待遇6.1基本工資：每月人民幣元；6.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)幼兒園年度考核結(jié)果，按照一定比例發(fā)放；6.3保險(xiǎn)福利：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）定期體檢。第七條教育培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)：（1）園長參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)；（2）園長參加上級教育行政部門組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)；（3）園長根據(jù)工作需要，自行參加相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)。7.2職業(yè)發(fā)展：（1）園長根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（2）幼兒園為園長提供晉升、調(diào)動(dòng)等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（3）園長參加上級教育行政部門組織的各類職稱評審。第八條教育教學(xué)成果考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）教育教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)國家課程標(biāo)準(zhǔn)、幼兒園教育教學(xué)大綱及幼兒園實(shí)際情況，制定教育教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)；（2）教師隊(duì)伍建設(shè)：考核教師師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)能力等方面；（3）幼兒園管理工作：考核幼兒園行政管理、財(cái)務(wù)管理、安全保衛(wèi)等方面；（4）家長滿意度：通過家長滿意度調(diào)查，了解幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。8.2考核周期：每年進(jìn)行一次年度考核，考核結(jié)果作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放及職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。8.3考核結(jié)果應(yīng)用：（1）考核結(jié)果與績效獎(jiǎng)金掛鉤，優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，不合格者進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；（2）考核結(jié)果作為教師晉升、調(diào)動(dòng)、評優(yōu)評先的重要依據(jù)；第九條違約責(zé)任與處理9.1違約情形：（1）園長違反國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度；（2）園長嚴(yán)重失職，造成幼兒園重大損失；（3）園長嚴(yán)重違反師德師風(fēng)，損害幼兒園聲譽(yù)。9.2違約責(zé)任：（1）園長應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）園長應(yīng)承擔(dān)幼兒園的經(jīng)濟(jì)損失；（3）園長應(yīng)承擔(dān)幼兒園聲譽(yù)受損的責(zé)任。9.3處理方式：（1）園長違反合同約定，幼兒園有權(quán)解除合同；（2）園長違反法律法規(guī)，依法追究其法律責(zé)任；（3）園長因嚴(yán)重失職、違反師德師風(fēng)等原因，幼兒園有權(quán)給予相應(yīng)的處分。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為X市X區(qū)人民法院。第十一條合同變更與解除11.1變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。11.2解除條件：（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3解除程序：（1）一方提出解除合同意向，另一方應(yīng)在接到通知后X日內(nèi)給予答復(fù)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂解除合同協(xié)議；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。第十二條合同生效與終止12.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期：年月日。12.3終止條件：合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同。12.4終止程序：同第十一條解除程序。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十四條合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：1.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同的簽訂、履行及解除；2.2.2提供專業(yè)評估，對甲乙雙方的教育教學(xué)成果、財(cái)務(wù)管理等進(jìn)行評估；3.2.3提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供教育、管理等方面的專業(yè)建議；4.2.4提供法律支持，為甲乙雙方提供法律咨詢、代理訴訟等服務(wù)。2.甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分2.1第三方介入本合同，應(yīng)當(dāng)遵循甲乙雙方的一致同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或委托書。2.2甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分如下：2.2.1第三方在提供中介服務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則，確保中介服務(wù)的真實(shí)性和有效性；2.2.2第三方在提供評估、咨詢、法律支持等服務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)保證服務(wù)的專業(yè)性和獨(dú)立性；2.2.3第三方在介入本合同過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額如下：3.2.1第三方因提供中介服務(wù)造成甲乙雙方損失的，賠償金額不超過中介服務(wù)費(fèi)用的一倍；3.2.2第三方因提供評估、咨詢、法律支持等服務(wù)造成甲乙雙方損失的，賠償金額不超過服務(wù)費(fèi)用的一倍；3.2.3如第三方責(zé)任涉及重大損失，甲乙雙方可協(xié)商確定賠償金額。4.第三方介