2025年度數(shù)字媒體設(shè)計師勞動合同專項(xiàng)版

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度數(shù)字媒體設(shè)計師勞動合同專項(xiàng)版甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容描述1.設(shè)計服務(wù)項(xiàng)目乙方承擔(dān)甲方2025年度的數(shù)字媒體設(shè)計師工作，具體包括但不限于網(wǎng)頁設(shè)計、平面設(shè)計、動畫制作等。乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù)，并提交符合甲方要求的設(shè)計成果。2.設(shè)計質(zhì)量要求乙方保證設(shè)計成果的原創(chuàng)性，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。乙方在交付設(shè)計成果前，應(yīng)進(jìn)行自檢，確保無重大錯誤。二、合同期限與薪酬1.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。2.薪酬待遇乙方在合同期限內(nèi)，每月應(yīng)得薪酬為______元。薪酬支付方式為每月支付一次，具體支付日期為每月______日。三、工作地點(diǎn)與工作時間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的辦公地點(diǎn)完成工作，具體地點(diǎn)為______。2.工作時間乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，每周工作______天，每天工作______小時。乙方應(yīng)按照甲方要求，合理分配工作時間，確保工作任務(wù)的完成。四、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)乙方在履行合同過程中，應(yīng)對甲方提供的信息、資料和設(shè)計成果等保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.知識產(chǎn)權(quán)乙方在履行合同過程中創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸甲方所有。乙方同意將設(shè)計成果的知識產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方有權(quán)對其進(jìn)行修改、使用、復(fù)制、發(fā)行等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方完成的設(shè)計成果進(jìn)行審核和驗(yàn)收，如發(fā)現(xiàn)成果不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改或重新設(shè)計。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整設(shè)計任務(wù)，但應(yīng)提前與乙方溝通并達(dá)成一致。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方薪酬，并確保支付方式符合合同約定。為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在完成設(shè)計任務(wù)后，有權(quán)按照合同約定獲得薪酬。如因甲方原因?qū)е略O(shè)計任務(wù)無法按時完成，有權(quán)要求甲方延長合同期限或支付額外費(fèi)用。義務(wù)：按照甲方要求完成設(shè)計任務(wù)，并保證設(shè)計成果的質(zhì)量和進(jìn)度。保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露項(xiàng)目信息。六、設(shè)計成果交付與驗(yàn)收1.設(shè)計成果交付乙方應(yīng)在合同規(guī)定的時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù)，并將設(shè)計成果提交給甲方。甲方在收到設(shè)計成果后的______個工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，可以采用抽檢或全檢的方式。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的設(shè)計要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收后______個工作日內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)進(jìn)行修改或重新設(shè)計。七、薪酬支付與期限1.薪酬支付甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)支付乙方第一個月的薪酬。之后，甲方應(yīng)在每月的______日支付乙方當(dāng)月的薪酬。2.薪酬調(diào)整如市場薪酬水平發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)，但需書面確認(rèn)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照合同總薪酬的______%向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時完成設(shè)計任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付已完成的薪酬。如乙方提供的設(shè)計成果不符合要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)修改至符合要求，并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；如因設(shè)計成果質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（